mudro.tech

HRD / Recruitment Lead

Про компанію

Ми — динамічна  компанія, що розвиває для iGaming індустрії. Активно зростаємо, формуємо сильну команду професіоналів і шукаємо HRD / Recruitment Lead, який допоможе побудувати системний HR-напрям і масштабувати процеси рекрутингу.

Обов’язки

• Побудова та розвиток HR-процесів з нуля (onboarding, performance review, retention, HR brand).
• Повний цикл рекрутингу: від пошуку та скринінгу до офферу і адаптації.
• Формування та управління відділом рекрутингу.
• Закриття технічних і нетехнічних вакансій ( Affiliate, Gambling).
• Взаємодія з керівниками напрямів, участь у стратегічному плануванні персоналу.
• Ведення HR-аналітики, звітності, формування кадрової політики.
• Проведення 1:1 зустрічей, моніторинг мотивації та задоволеності команди.

Вимоги

• Досвід роботи від 3 років у HR / рекрутингу.
• Практичний досвід закриття вакансій у IT, digital, iGaming або суміжних сферах.
• Досвід побудови HR / recruitment відділу з нуля.
• Вміння працювати з різними профілями спеціалістів: від CEO і маркетологів до розробників.
• Гарні комунікаційні навички, системність, стратегічне мислення.
• Англійська — Intermediate або вище.

Буде плюсом

• Досвід у розробці HR-бренду роботодавця.
• Навички автоматизації HR-процесів та роботи з ATS-системами.
•  Cвоя база в Gambling, affilliate індустрії. 

Ми пропонуємо

• Конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально).
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Участь у розвитку компанії з раннього етапу.
• Можливість формувати HR-команду і процеси «під себе».
• Дружню команду професіоналів і відкриту корпоративну культуру.

Хочеш реалізувати свої HR-ідеї з нуля і побудувати сильну команду?
Надсилай резюме — будемо раді знайомству!

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (iGaming / Affiliate / Marketing / SEO)

Формат: віддалено
Тип зайнятості: full-time

🚀 Про компанію

Ми — міжнародна команда, що розвиває проєкти у сфері iGaming, affiliate marketing та SEO. Працюємо на глобальному ринку й будуємо сильну команду професіоналів, які цінують швидкість, результат і розвиток.

🎯 Задачі

• Повний цикл рекрутингу (від збору вимог до оферу);
• Пошук і залучення кандидатів у напрямках iGaming, affiliate, marketing, SEO;
• Ведення бази кандидатів та комунікація з hiring-менеджерами;
• Розвиток HR-бренду та покращення candidate experience;
• Моніторинг ринку та участь у формуванні стратегії найму.

💼 Вимоги

• Досвід роботи Recruiter / Talent Acquisition Specialist від 1 року;
• Обов’язковий досвід підбору спеціалістів у iGaming / affiliate / SEO / marketing;
• Розуміння специфіки performance-маркетингу, traffic arbitrage, media buying;
• Знання сучасних інструментів пошуку та оцінки кандидатів;
• Відмінні комунікативні навички, відповідальність, самостійність.

🌍 Буде перевагою

• Досвід роботи у стартапах або швидкозростаючих компаніях;
• Навички інтерв’ю за компетенціями;
• Знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate.

💰 Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік та автономність;
• Конкурентну оплату та бонуси за успішні найми;
• Можливість розвиватися разом із компанією та впливати на формування команди.

📩 Надсилай резюме або посилання на LinkedIn — будемо раді познайомитися!