MPS Development

Необхідні навички:

• Досвід роботи з Java 17 та вище
• Досвід роботи з REST API, TCP/UDP
• Досвід роботи з OpenAPI, Swagger
• Написання тестів  Spring boot test , JUnit5, Mockito, TestContainers

Буде плюсом:

• Досвід керування дронами
• Досвід роботи з Mavlink, ROS, SITL
• Метематичний бекграунд
• Використання AI асистентів та/або агентів (Cursor AI, Claude Code)
• Досвід роботи з WebSocket, MQTT, RabbitMQ
• Досвід роботи з MongoDB
• Досвід роботи з OpenCV
• Інтерес до безпілотних технологій та авіації

Про нас: Ми — команда, створена розробниками для розробників. Мінімум бюрократії та максимум цікавих завдань з реальними результатами. Серед наших проектів:

• Симулятори пілотування вертольотів та інших літальних апаратів
• Центри керування безпілотними літальними апаратами (доставка вантажів дронами)
• Симулятори роботи диспетчерських центрів (навчання авіадиспетчерів)
• Системи навчання та підготовки операторів БпЛА
• Планувальники місій та навігаційні рішення для безпілотників

Всі проекти розробляються на Java 21 з використанням сучасних технологій та підходів.

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати з унікальними об'єктами у перспективній сфері авіації та безпілотних систем
• Підтримку професійного та кар'єрного зростання
• Дружню команду професіоналів, які люблять свою справу
• Комфортні умови роботи з мінімумом бюрократії

Ваші задачі: Ми шукаємо фахівця, який любить складні та нестандартні завдання, прагне створювати щось дійсно корисне та цікаве. Нам важливо, щоб ви отримували задоволення від процесу розробки та були задоволені результатом.

Якщо ви Java Developer, який прагне розвиватися та готовий занурюватися у захопливі проекти, то ми чекаємо саме на вас!

Робота в Київському офісі (м.Либідська) чи гібрідний режим.

Компанія MPS Development розробляє тренажери для екіпажів БпЛА та пілотованої авіації, системи керування повітряним рухом дронів, командні центри та програмні рішення для автономної навігації. У зв'язку з розширенням портфеля проєктів шукаємо Delivery Manager-а, який відповідатиме за кероване виконання проєктів та планування персоналу.

Основні обов'язки

• Управління портфелем проєктів: консолідація статусів, дедлайнів, бюджетів, ключових віх.
• Планування завантаження команди (capacity planning) у розрізі ролей, проєктів та періодів.
• Планування персоналу: формування плану потреби в фахівцях на основі наявних та прогнозованих проєктів.
• Ініціація найму нових співробітників: підготовка заявок на найм, пріоритизація вакансій, взаємодія з HR та рекрутерами.
• Організація процесу естимації проєктів із залученням СТО та технічних лідерів, врахування періоду онбордингу нових фахівців.
• Запуск discovery / spike-етапів для ризикових інтеграцій та нових технологій до фіксації жорстких строків і бюджетів.
• Моніторинг виконання строків та бюджетів: план/факт аналіз, своєчасне виявлення відхилень і ініціювання коригувальних дій.
• Ведення реєстру основних ризиків (ресурсних, кадрових, технологічних) та підготовка пропозицій щодо їх мінімізації.
• Координація взаємодії між СТО, технічними лідерами, продажами та HR для узгодження планів продажів, виробництва та найму.
• Підготовка регулярних статус-звітів для керівництва та участь у вдосконаленні процесів delivery.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи від 3 років у ролях Delivery / Program Manager, або подібних у сфері розробки програмного забезпечення чи інженерних рішень.
• Досвід управління портфелем проєктів
• Практичний досвід взаємодії з HR та рекрутингом: планування потреби в персоналі, формування заявок на найм, участь у пріоритизації вакансій.
• Розуміння повного життєвого циклу розробки програмного забезпечення та базових підходів Agile (Scrum, Kanban тощо).
• Розвинені аналітичні, організаторські та комунікаційні навички, вміння аргументовано відстоювати реалістичні строки та ресурсні потреби.
• Готовність працювати у динамічному середовищі з високотехнологічними продуктами.

Буде перевагою:

• Досвід у сферах БпЛА, авіації, симуляторів або оборонних технологій.
• Досвід роботи з fixed-price контрактами та державними або корпоративними замовниками.
• Участь у побудові або роботі в PMO чи Delivery Office.
• Досвід планування персоналу (workforce planning) та формування кадрового резерву.

Ми пропонуємо

• Можливість впливати на систему управління проєктами, ресурсами та наймом у високотехнологічній компанії.
• Участь у розробці інноваційних рішень у галузі тренажерів, БпЛА, командних центрів та автономних систем.
• Конкурентну винагороду та гнучкий формат роботи (обговорюється індивідуально).
• Професійний розвиток у співпраці з сильною технічною командою.