Miltech

Привіт! Ми — інноваційна miltech компанія, яка спеціалізується на розробці та виробництві безпілотних літальних апаратів. У зв’язку з розширенням нашої команди, ми шукаємо 1С програміста (BAS), який допоможе розвивати та автоматизовувати внутрішні бізнес-процеси компанії.

Локація: Київ Формат: повний робочий день, офіс

Ми пропонуємо:

• Реальні проєкти, що вже зміцнюють обороноздатність України
• Офіційне працевлаштування
• Бронювання
• Медичне страхування
• Технічне забезпечення
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Оплачувані обіди
• Стабільний графік роботи (пн-пт, 09:00—18:00)

Основні задачі:

• Розробка, доопрацювання та супровід конфігурацій BAS
• Робота з конфігураціями BAS Бухгалтерія КОРП, BAS Малий бізнес, BAS Управління зарплатою
• Автоматизація бізнес-процесів компанії
• Розробка звітів, обробок та друкованих форм
• Інтеграція BAS з іншими системами (CRM, сайти, зовнішні сервіси)
• Робота з обмінами даних (HTTP / REST / JSON / XML)
• Аналіз вимог користувачів та реалізація технічних рішень
• Налаштування та обслуговування баз даних BAS
• Підтримка користувачів та участь у впровадженні змін

Який досвід ми шукаємо:

• Досвід розробки на платформі 1С: Підприємство / BAS від 2 років
• Впевнене володіння мовою 1С (керований застосунок, модулі об'єктів і форм)
• Досвід роботи з керованими формами
• Практичний досвід супроводу та доопрацювання конфігурацій BAS
• Досвід роботи з конфігураціями: BAS Бухгалтерія КОРП, BAS Управління зарплатою, BAS Малий бізнес
• Розуміння бухгалтерського та управлінського обліку, обліку зарплати, виробництва та складу
• Досвід інтеграцій (HTTP / REST / JSON / XML)
• Навички роботи з СКД
• Досвід налаштування та обслуговування баз даних BAS
• Аналітичне мислення та відповідальність

Буде перевагою:

• Досвід впровадження BAS з нуля
• Знання SQL (MS SQL, PostgreSQL)
• Досвід роботи з SQL базами даних
• Сертифікації BAS / 1С
  
   

Ми — українська MilTech компанія, що розробляє та виробляє технологічні рішення для сектору безпеки та оборони. Компанія активно масштабується: з’являються нові напрямки, ростуть команди в Україні та запускаються міжнародні проєкти.

Зараз ми шукаємо керівника відділу рекрутингу, який допоможе системно будувати підбір персоналу та масштабувати команду разом із бізнесом.
Позиція відкрита на період декретної відпустки, з можливістю подальшого розвитку в компанії.

Зона відповідальності:

• Управління командою рекрутерів та організація повного циклу рекрутингу
• Закриття позицій різного рівня: від інженерних і виробничих до управлінських та C-level
• Побудова та розвиток процесів рекрутингу для команд в Україні та міжнародних проєктів
• Планування потреб у персоналі разом із керівниками підрозділів
• Розвиток інструментів пошуку кандидатів та підвищення ефективності підбору

Ми точно знайдемо спільну мову, якщо ви:

• Маєте досвід у рекрутингу та розумієте повний цикл підбору
• Маєте досвід координації або управління рекрутинг-командою (наприклад, на позиції Team Lead)
• Вмієте працювати з різними типами вакансій — від технічних до управлінських
• Маєте системне мислення та вмієте вибудовувати процеси
• Володієте англійською мовою не нижче рівня B1

Буде особливо цінно, якщо у вас є:

• Досвід роботи у сфері MilTech або технологічних компаніях
• Досвід підбору інженерних або R&D спеціалістів
• Досвід масштабування команд у швидкозростаючому бізнесі

Ми пропонуємо:

• Роботу в українській high-tech MilTech компанії, що створює технології для сектору безпеки та оборони
• Офіційне працевлаштування та «білу» заробітну плату
• Медичне страхування
• Корпоративне навчання та можливості професійного розвитку
• Оплачувані обіди
• Відпустки та лікарняні відповідно до законодавства
• Роботу в команді, де ідеї підтримують, а ініціативність цінується

Якщо ви готові рости разом із компанією, будувати сильну рекрутинг-команду та впливати на формування команди, яка створює технології для оборони країни — будемо раді знайомству.

Компанія «Х»— амбітна виробнича компанія, яка постійно вдосконалює та розвиває свої потужності у виробництві роботизованих засобів військового призначення.

Шукаємо людину, яка хоче наймати не просто фахівців, а людей, які змінюють технології для нашої перемоги

У зв’язку з розширенням ми шукаємо Рекрутера.

Умови, які ми надаємо:

• Офіційне працевлаштування та офіційну заробітну плату.
• Графік роботи: 09:00—18:00, понеділок-п'ятниця, офісний формат.
• Бронювання.
• Лікарняні та відпустки — все по-білому.
• Медичне страхування  (після 3-х місяців роботи).
• Затишний сучасний офіс поруч на правому березі Києва.
• Безкоштовні обіди, безлімітна кава, чай, солодощі та фрукти для підтримання активності протягом робочого дня.
• Роботу, де можна втілювати ідеї, і тебе справді чують.

Твоя роль в команді:

• Вести повний цикл рекрутингу — від розміщення вакансій до онбордингу.
• Проведення телефонних та особистих співбесід для оцінки досвіду та компетенцій.
• Спілкуватися з керівниками підрозділів, розуміти їхні потреби й допомагати їм знайти «своїх» людей.
• Організація зворотнього зв’язку кандидатам (успішним і відхиленим).
• Проведення онбордингу та адаптації персоналу.

Очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи від 1 року на аналогічній посаді.
• Розвинені комунікативні навички для ефективного спілкування з кандидатами та командою.
• Досвід роботи у сфері Miltech -буде перевагою.
• Орієнтація на результат: здатність працювати з дедлайнами та досягати поставлених цілей.
• Високий рівень багатозадачності, здатність ефективно працювати з кількома завданнями одночасно. 

Хочеш наймати таланти, які створюють технології для оборони — пиши нам. Познайомимось!