MB Digital

GoClinicMD — це сучасна медична платформа, що поєднує досвідчених лікарів із новітніми технологіями штучного інтелекту, щоб забезпечити пацієнтам безперебійну та якісну медичну допомогу.

Що пропонує GoClinicMD?

• Швидка телемедицина — можливість записатися на онлайн-консультацію з лікарем для оцінки стану здоров’я та отримання лікування прямо з дому.
• Оперативний медичний догляд — миттєві медичні призначення та направлення на фізіотерапію чи лікування у мануального терапевта.
• Направлення до спеціалістів та тестування — можливість отримати направлення до кваліфікованих спеціалістів для поглибленої діагностики та реабілітації.

• Тривалий медичний супровід — підтримка у навігації по медичній системі та допомога у процесі одужання.

   

Ми шукаємо:

Комунікабельного, проактивного та англомовного лідогенератора, який:

• Комфортно спілкується з іноземними клієнтами телефоном B2+ усна англійська — обов'язково.
• Має досвід або інтерес у сфері B2B продажів.
• Розуміє важливість клієнтського супроводу від першого контакту до підписання контракту.

• Готовий працювати в нічний час (за київським часом) з 17.00 по 01.00.

   

Основні обов’язки

• Телефонні дзвінки англійською мовою до юридичних компаній у США з метою встановлення контактів та презентації послуг компанії.
• Cold outreach через різні канали комунікації для залучення нових партнерів.
• Обробка заявок з вебсайту: оперативна відповідь, кваліфікація потенційних клієнтів та супровід до моменту прийняття рішення.
• Фоллоу-ап комунікація з потенційними клієнтами через email для підтримання зацікавленості.
• Координація процесу підписання контрактів та контроль виконання всіх етапів угоди.
• Менеджмент взаємодії з юридичними компаніями після старту співпраці: забезпечення якісної комунікації, вирішення операційних питань.
• Частковий контроль та координація роботи американських лідогенераторів, надання їм необхідних матеріалів і зворотного зв’язку.

• Участь у всіх процесах, пов’язаних із пошуком, запуском і підтримкою партнерських відносин з юридичними компаніями.

   

Оплата праці:

Фіксована ставка + % від прибутку з пацієнтів, яких нам передає юридична компанія-партнер (у визначений період співпраці).

Робота з офісу у Львові. Пропонуємо РЕЛОКЕЙТ.

Ми — інженерна компанія, яка створює високотехнологічні рішення у сфері автоматизації, вбудованих систем і промислового програмного забезпечення.

Працюємо з повним циклом розробки: від технічного проєктування до запуску в експлуатацію. У зв’язку з розширенням команди шукаємо C++ розробника, який посилить нашу технічну експертизу.

Що ви робитимете:

• Розробка програмного забезпечення: написання ефективного, надійного коду мовою C++, оптимізація алгоритмів і систем для підвищення продуктивності.
• Повний цикл розробки: участь у всіх етапах — від аналізу вимог до програмування, тестування та інтеграції.
• Архітектура та новий функціонал: проєктування архітектури програмних рішень, розробка та впровадження нових функцій.

• Командна взаємодія: участь у code review, підтримка високих стандартів коду, обмін знаннями та пошук інженерних рішень у команді.

   

Необхідні вимоги:

• 2,5+ років комерційного досвіду розробки на C/C++
• Досвід роботи з Linux OS, Raspberry Pi
• Знання мережевих і апаратних протоколів: TCP/IP, UDP, UART тощо
• Базове розуміння алгоритмів навігації, обробки сигналів, керування системами (не обов’язково, але бажано)
• Міцна математична база (лінійна алгебра, чисельні методи)
• Вміння працювати в команді, ефективна комунікація
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, здатність вирішувати складні задачі

• Англійська мова на рівні B1+ (для роботи з технічною документацією)

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з потоковим відео та Computer Vision: FFMpeg, GStreamer, OpenCV
• Знання DSP (цифрової обробки сигналів), візуалізації техпроцесів
• Додаткові мови програмування: Python
• Досвід роботи з Qt/QML
• Попередня робота у сфері робототехніки або наявність власних проектів
• Знання мікроконтролерів та досвід інтеграції

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з конкурентною компенсацією.
• Бронь від мобілізації.
• Оплачувані лікарняні та відпустки.
• П’ятиденний робочий тиждень (понеділок–п’ятниця), гнучкий початок дня.
• Затишний офіс у Франківському районі Львова, обладнаний усім необхідним.
• Дружню атмосферу без зайвої бюрократії.
• Команду, яка цінує технічну якість і підтримує розвиток один одного.

MB Digital — інноваційна компанія з розробки програмного забезпечення, заснована у 2017 році американським підприємцем. Ми спеціалізуємося на створенні складних Web та Mobile рішень, а також на наданні послуг staff augmentation. Наші клієнти — переважно бізнеси зі США, які цінують якість, технологічність та результат.
 

Обов’язки:

• Розробка та підтримка фронтенду (App, Customer Portal, Admin) на React + Remix.
• Інтеграція з Shopify API (Functions, Subscriptions).
• Реалізація складних UI-флоу:
  • Funnels & Upsells (checkout автоматизація, exit-intent попапи).
  • Subscription Management (cancel prevention flows, swap, skip, delay).
  • Аналітика та дашборди (drag-and-drop віджети, графіки, агрегація даних).
• Оптимізація продуктивності та UX (device-specific controls, кастомізація cart drawer).
• Співпраця з дизайнером (Figma) та бекенд-командою (Remix/MongoDB).
• Участь у code review, написання unit та інтеграційних тестів.

Вимоги:

• Від 3х років досвіду з React (hooks, context, оптимізація продуктивності).
• Досвід роботи з Remix/Next.js або іншим SSR-фреймворком.
• Практичний досвід роботи з REST/GraphQL API.
• Розуміння архітектури e-commerce або SaaS-проєктів.
• Впевнене знання TypeScript.
• Вміння працювати з Figma та реалізовувати pixel-perfect UI.
• Англійська — для читання документації та участі в обговореннях (intermediate+).

Буде плюсом:

• Досвід інтеграції з Shopify API.

Розуміння бізнес-логіки підписок/апселів.

Знання TailwindCSS або інших сучасних UI-бібліотек. Досвід роботи з аналітичними дашбордами (Chart.js, Recharts, D3.js).

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу або гібрид (офіс у Львові за бажанням).
• Відсутність мікроменеджменту та довіра до команди.
• Гнучкий графік початку роботи з понеділка по п’ятницю.
• Можливе оформлення через ФОП з компенсацією 5% податку.
• 30 оплачуваних днів відпустки на рік.
• Випробувальний термін — 2 місяці.

Проєкт: продуктова компанія у мілітарі-сфері, яка створює інноваційні рішення для оборони та безпеки.

Ми шукаємо рекрутера, який стане надійним партнером для команд і допоможе компанії зростати через якісний пошук талантів. У перспективі ця роль передбачає розвиток у HR Generalist — розбудову внутрішніх HR-процесів та участь у створенні сильної корпоративної культури.

Основні обов’язки:

🔹 Рекрутинг (70% на старті)

• Повний цикл закриття вакансій (виробничі, бек-офісні ролі; IT-позиції будуть плюсом).
• Підготовка профілю вакансії разом із хедами відділів.
• Створення та розміщення описів вакансій на різних платформах.
• Активний пошук і відбір кандидатів (LinkedIn, Djinni, професійні канали/спільноти).
• Проведення телефонних скринінгів та інтерв’ю.
• Супровід кандидата протягом усього процесу.
• Ведення бази кандидатів та рекрутинг-репортинг.
   

🔹 HR-напрям (30%, з розвитком):

• Участь у побудові системи преонбордингу та онбордингу.
• Допомога у створенні базових HR-політик (відпустки, лікарняні, етика взаємодії).
• Підтримка процесів адаптації та фідбеків на випробувальному терміні.
• Допомога у проведенні exit-interview та вдосконаленні процесів звільнення.
• Долучення до внутрішніх ініціатив (корпоративні заходи, опитування, комунікації).

• Збір та аналітика HR-метрик.

   

Вимоги:

• 1+ років досвіду у рекрутингу (досвід у HR буде плюсом).
• Практичний досвід у повному циклі рекрутингу.
• Розуміння базових HR-процесів (онбординг, адаптація, політики).
• Досвід роботи з виробничими та бек-офісними позиціями.
• Досвід закриття IT-вакансій буде перевагою.
• Системність, відповідальність, організованість.
• Впевнене володіння українською мовою.

Компанія пропонує:

• Можливість офіційного працевлаштування з першого робочого дня.
• Бронювання (для працівників, які підлягають мобілізації).
• Оплачувана щорічна відпустка — 24 календарні дні згідно КЗпП.
• Стабільна заробітна плата — без затримок, виплата 2 рази на місяць.
• Гнучкий початок робочого дня з пн-пт та можливість віддаленого формату співпраці 3−4 дні на тиждень.

Проєкт: продуктова компанія у мілітарі-сфері, яка створює інноваційні рішення для оборони та безпеки.

Робота з офісу у Львові. Пропонуємо РЕЛОКЕЙТ.
 

Обов’язки:

• Розробка та підтримка модулів Odoo (Python).
• Адаптація та кастомізація існуючих модулів під потреби бізнесу.
• Інтеграція Odoo з іншими системами та сервісами (API, платіжні шлюзи, CRM, ERP).
• Оптимізація бізнес-процесів у системі, створення автоматизацій та скриптів.
• Написання якісного, чистого та документованого коду згідно з best practices.
• Робота з базами даних (PostgreSQL), оптимізація запитів.
• Участь у впровадженні нових функціональних можливостей, оновленнях та міграціях.
• Тестування, пошук і виправлення помилок у розроблених модулях.

Участь у code review, підтримка єдиного стилю коду.

Hard Skills:

• Впевнений досвід програмування на Python.
• Практичний досвід роботи з Odoo Framework (розробка та кастомізація модулів).
• Знання архітектури Odoo (ORM, Models, Views, Workflows, Reports).
• Досвід роботи з PostgreSQL (написання та оптимізація SQL-запитів).
• Інтеграція Odoo з іншими сервісами через REST API / XML-RPC.
• Розуміння принципів MVC та роботи з ERP-системами.
• Навички роботи з Git (GitHub/GitLab/Bitbucket).
• Розгортання та адміністрування Odoo (Linux-сервери, Docker буде плюсом).
• Базові знання JavaScript, HTML, CSS для кастомізації фронтенду в Odoo.
• Досвід роботи з системами контролю версій, CI/CD – буде перевагою.
  
  Компанія пропонує:
• Можливість офіційного працевлаштування з першого робочого дня.
• Бронювання (для працівників, які підлягають мобілізації).
• Оплачувана щорічна відпустка — 24 календарні дні згідно КЗпП.
• Стабільна заробітна плата — без затримок, виплата 2 рази на місяць.
• Гнучкий початок робочого дня з пн-пт та можливість віддаленого формату співпраці 3−4 дні на тиждень.

MB Digital — інноваційна компанія з розробки програмного забезпечення, заснована у 2017 році американським підприємцем. Ми спеціалізуємося на створенні складних Web та Mobile рішень, а також на наданні послуг staff augmentation. Наші клієнти — переважно бізнеси зі США, які цінують якість, технологічність та результат.

🔧 Обов’язки

• Створення та ведення тестової документації: test cases, test plans, checklists, test reports.
• Проведення функціонального, smoke, регресійного, інтеграційного, системного та acceptance-тестування.
• Виявлення, опис та відстеження багів у баг-трекері (ClickUp).
• Перевірка UI/UX відповідно до макетів та вимог.
• Тестування респонсивного дизайну.
• Тестування мобільного додатку (iOS, Android).
• Тестування REST/GraphQL API (Postman, Swagger).
• Участь у плануванні спринтів, оцінці задач і прийомці фіч.
• Внесення пропозицій щодо покращення процесів тестування та якості продукту.

• Тісна комунікація з командою розробки для уточнення деталей реалізації та пріоритетів.

   

✅ Вимоги

• Досвід роботи від 2 років як QA Engineer (Manual).
• Практичний досвід тестування web та mobile застосунків.
• Знання принципів клієнт-серверної архітектури.
• Досвід роботи з Postman/Swagger для API-тестування.
• Розуміння SDLC та Agile-процесів.

• Уважність до деталей, аналітичне мислення, ініціативність.

   

Буде плюсом:

• Проходження навчання в Mate Academy.
• Досвід роботи з ClickUp або іншими task/bug-трекерами.
• Базове знання SQL.

• Розуміння CI/CD процесів.

   

🎁 Ми пропонуємо

• Віддалену роботу або гібрид (офіс у Львові за бажанням).
• Відсутність мікроменеджменту та довіру до команди.
• Гнучкий графік (пн–пт).
• Оформлення через ФОП з компенсацією 5% податку.
• 30 оплачуваних днів відпустки на рік.
• Випробувальний термін — 2 місяці.

MB Digital — інноваційна компанія з розробки програмного забезпечення, заснована у 2017 році американським підприємцем. Ми спеціалізуємося на створенні складних Web та Mobile рішень, а також на наданні послуг staff augmentation. Наші клієнти — переважно бізнеси зі США, які цінують якість, технологічність та результат.

Обов’язки дизайнера:

• Створення UI/UX-дизайнів у Figma.
• Підготовка wireframes, прототипів і фінальних макетів.
• Розробка та підтримка дизайн-системи, бібліотек компонентів, постійне оновлення дизайн-системи відповідно до нових фіч, включаючи підготовку UI-kit для швидкої роботи розробників.
• Підготовка гайдлайнів для розробників, передача макетів у дев.
• Адаптація дизайну під різні пристрої та платформи (responsive/adaptive design).
• Взаємодія з продуктовою командою для уточнення вимог.

• Участь у брейнштормінгах та генерації ідей для розвитку продукту.

   

Професійні навички:

• Досвід роботи UI/UX дизайнером від 1 року у продуктовій або ІТ-компанії.
• Впевнене володіння Figma (Auto Layout, Components, Variants, Design Tokens, Styles, Prototyping).
• Розуміння принципів UX-дизайну, побудови користувацьких сценаріїв, CJM, User Flow.
• Досвід створення та підтримки дизайн-систем і UI-kit.
• Знання принципів адаптивного та респонсивного дизайну для веб і мобільних платформ.
• Навички підготовки гайдлайнів для розробників і передачі макетів через Figma/Zeplin/Dev Mode.

• Базове розуміння можливостей фронтенд-реалізації (HTML, CSS, React або інші фреймворки).

   

Особисті якості:

• Високий рівень уваги до деталей і візуальної гармонії.
• Вміння аргументовано відстоювати дизайн-рішення.
• Відповідальність, самостійність, проактивність.
• Готовність працювати в команді з продакт-менеджером, розробниками та маркетингом.
• Відкритість до фідбеку та постійного вдосконалення.

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу або гібрид (офіс у Львові за бажанням).
• Відсутність мікроменеджменту та довіра до команди.
• Гнучкий графік початку роботи з понеділка по п’ятницю.
• Можливе оформлення через ФОП з компенсацією 5% податку.
• 30 оплачуваних днів відпустки на рік.
• Випробувальний термін — 2 місяці.