MASONS GROUP

Masons Group запускає новий продукт і посилює команду.
Шукаємо frontend-розробника, який любить чистий код, уміє створювати зручний і швидкий інтерфейс та хоче працювати з сучасним стеком.

Наш технологічний стек
Frontend: Vue.js, TypeScript, Vite
Backend: Go
База даних: PostgreSQL
Оркестратор Workflow: Temporal
Інфраструктура: GCP, Cloudflare, SOPS
Контейнеризація: Docker, Kubernetes
Автентифікація: Keycloak
Моніторинг і аналітика: Grafana, Metabase

Твої задачі

• Розробка та підтримка UI на базі Vue.js.
• Оптимізація продуктивності фронтенд-додатків.
• Робота в продуктовій команді: участь у плануванні та оцінюванні задач.
• Взаємодія з дизайнерами (UI/UX) та backend-командою.
• Участь у code review, написання тестів.
• Забезпечення високої якості інтерфейсу, стабільності та UX.

Ми очікуємо

• 2+ років досвіду у frontend або full-stack розробці.
• Відмінні знання HTML, CSS, JavaScript (ES6+).
• Упевнена робота з Vue.js.
• Досвід роботи з Git.
• Розуміння адаптивної та мобільної верстки.
• Навички комунікації та командної роботи.
• Англійська — для читання технічної документації.

Буде плюсом

• Досвід роботи з TypeScript.
• Досвід з Node.js.
• Знання Vuex / Pinia.
• Досвід роботи з Vite.
• Робота з OpenAPI.

Що ми даємо

• Можливість працювати над новим продуктом у межах екосистеми Masons Group.
• Сучасний стек і гнучкість у виборі технологій.
• Простір для впливу на архітектуру та продуктові рішення.
• Команду, де цінують експертизу та ініціативу.
• Конкурентну компенсацію.

Masons Traffic - це не просто арбітражна команда. Це середовище, де ідеї стають результатом, а амбіції - успішними кейсами. Ми шукаємо досвідченого Media Buyer, який готовий розвиватися разом з нами у вертикалі Gambling.
Кого ми шукаємо?
Ти точно наш, якщо:
 

• Маєш 6+ місяців досвіду у FB/Google Ads у вертикалі Gambling
• Можеш показати свіжі кейси за останні 3 місяці
• Успішно працюєш з об’ємами бюджету від $500/день
• Знаєш, як заливати на Tier 2/3
• Розумієшся на PWA
• Не боїшся брати відповідальність і хочеш зростати до лід позиції

Що пропонуємо ми?
 

• Гібридний або повністю віддалений формат роботи
• Всі потрібні ресурси: акаунти, проксі, фарм, креативи - повний комплект
• Команду, яка завжди на зв’язку - лід підтримує 24/7
• Внутрішні відділи: розробка, фарм, креативи, техпідтримка - ти не один у полі воїн
• Інфраструктура, яка реально працює на твій результат
• І багато крутих плюшок для комфортної роботи, щоб ти міг (могла) фокусуватись на головному - на результаті

Чому саме Masons Traffic?
Бо ми - не просто арбітраж.
Masons - це:

• Креативне агентство зі своїм продакшеном
• Сервіс з розробки та оренди додатків
• Партнерська CPA-мережа
• Власний магазин витратників для команд

Тут ти не гвинтик - ти частина сильного продукту.
Готовий(а) підривати ринок разом із нами? Тоді welcome в Masons Traffic 🚀

Masons Group — екосистема у сфері performance-маркетингу та iGaming.
Ми будуємо масштабні продукти й команди: власні сервіси, креативний продакшн, CPA-напрям, фарм-інфраструктуру та сильний операційний блок.

Зараз ми посилюємо HR-напрям і шукаємо Sourcer’а або Recruiter’а — залежно від твого досвіду та фокусу.

Що потрібно буде робити

Якщо ти Sourcer:

• Активний пошук і хантинг кандидатів (LinkedIn, Telegram, job-платформи, ком’юніті, нестандартні джерела).
• Пошук спеціалістів у різні напрями: Media Buyer, Farmer, дизайнери, PM, креатив, операційні ролі, IT.
• Тісна взаємодія з рекрутерами та hiring-менеджерами: розуміння профілю, пріоритетів і мотивації кандидатів.
• Комунікація з кандидатами: живі, персоналізовані повідомлення.
• Ведення та актуалізація даних в ATS (PeopleForce).

Якщо ти Recruiter:

• Повний цикл рекрутингу: від брифу з менеджером до оффера.
• Закриття ключових і «гарячих» вакансій (зокрема Gambling / iGaming).
• Робота з воронкою, статистикою та звітністю в PeopleForce.
• Пошук і тестування нових джерел кандидатів.
• Пряма взаємодія з HR, COO та менеджерами щодо пріоритетів і дедлайнів.

Кого ми шукаємо

• Досвід у сорсингу або рекрутингу від 1 року (digital / marketing / affiliate / gambling).
• Розуміння, що кандидат — це не просто резюме, а людина з мотивацією та очікуваннями.
• Орієнтацію на результат: пайплайн, закриття, терміни.
• Самоорганізацію, швидкість, відповідальність.
• Обов’язково: українська або російська; англійська — буде плюсом.

Що ми пропонуємо

• Гнучкий формат роботи (віддалено / гібрид).
• Інструменти та ресурси: PeopleForce, бази, підтримка команди.
• Можливості зростання:
  • для Sourcer’а — перехід у повний цикл рекрутингу;
  • для Recruiter’а — вплив на стратегію найму.
• Фінанси: ставка + прозорі бонуси (обговорюються індивідуально).
• Залученість у життя компанії: мітинги, івенти, Masons-стиль і реальний вплив на результат.

Masons Group — digital-екосистема у сфері performance-маркетингу та iGaming. Ми масштабуємо сервіси й шукаємо SMM-спеціаліста, який розуміє SMM як інструмент досягнення бізнес-результатів, а не просто ведення соцмереж.

Завдання

• Ведення 2–3 SMM-проєктів «під ключ»: від збору вхідної інформації до реалізації та оцінки результатів.
• Глибоке занурення в продукт і сервіси: вивчення УТП, цільової аудиторії та бізнес-завдань.
• Розробка та реалізація SMM- і контент-стратегії відповідно до бізнес-цілей.
• Формування та ведення:
  • контент-планів,
  • рубрикаторів,
  • контент-воронок (сторис → пост → Telegram → особисті повідомлення / заявка).
• Організація повного циклу створення контенту: ідеї, тексти, постановка ТЗ дизайнерам, публікації.
• Робота з текстами: інформаційними, продаючими, кейсовими, залучаючими.
• Взаємодія з таргетологами: підготовка ідей і текстів для рекламних креативів, адаптація контенту під платне просування.
• Аналітика та контроль результатів: аналіз ефективності контенту, коригування стратегії на основі даних.
• Відповідальність за досягнення встановлених бізнес-KPI в межах SMM.

Вимоги

• Досвід роботи SMM-спеціалістом від 2 років (ведення кількох проєктів паралельно).
• Розуміння SMM як інструменту зростання бізнесу.
• Досвід ведення проєктів «під ключ»: брифінг, постановка завдань команді, контроль і оцінка результатів.
• Навички розробки SMM- і контент-стратегій, контент-планів та рубрикаторів.
• Розуміння клієнтського шляху та контент-воронок.
• Сильні навички копірайтингу.
• Уміння ставити ТЗ дизайнерам (статика / відео / моушн).
• Базове розуміння таргетованої реклами.
• Навички аналітики SMM (залученість, ефективність форматів).
• Уміння працювати з кількома проєктами одночасно та розставляти пріоритети.
• Англійська мова рівня B1–B2.

Ми пропонуємо

• Роботу в Masons Group з продуктовим і бізнес-підходом до SMM.
• Реальний вплив на зростання та позиціонування сервісів.
• Можливості для професійного розвитку.

Ось переклад українською — акуратно й у вакансійному стилі 👌

Masons Group — компанія у сфері арбітражу трафіку та digital-реклами. Ми закриваємо великий обсяг задач з візуалу: від брендингу й презентацій до digital-дизайну та промо-матеріалів. Шукаємо Senior Graphic Designer із сильним візуальним мисленням та досвідом ведення проєктів під бізнес-задачі.

Задачі

• Розробка візуальних рішень для digital та офлайн-форматів
• Створення промо-банерів, лендингів, презентацій
• Робота з айдентикою: логотипи, бренд-гайд, бренд-матеріали
• Підготовка дизайну для поліграфії та зовнішньої реклами
• Розробка візуальних концепцій з нуля
• Підготовка moodboard’ів, брендбордів, мокапів
• Взаємодія з командами маркетингу, продукту та розробки
• Презентація та захист дизайн-рішень

Вимоги

• Досвід роботи у графічному дизайні від 2 років
• Підтверджений досвід ведення проєктів від концепції до реалізації
• Впевнене володіння:
  • Adobe Photoshop
  • Adobe Illustrator
  • Adobe InDesign
• Досвід роботи у Figma (включно з дизайн-системами та компонентами)
• Розуміння UI/UX та адаптації візуалу під digital-середовище
• Просунуті навички типографіки, композиції та роботи з кольором
• Досвід створення:
  • промо-матеріалів, лендингів, презентацій
  • фірмового стилю, логотипів, бренд-документації
  • поліграфії (каталоги, пакування, зовнішня реклама)
• Вміння мислити в межах бізнес-задач, а не лише візуалу
• Англійська — не нижче Intermediate (брифи, референси, UI, комунікація)

Буде плюсом

• After Effects / motion-дизайн
• Базові знання HTML / CSS
• 3D-інструменти (Blender, Cinema 4D)
• Досвід менторства або координації junior-дизайнерів

Ріст і розвиток

• Можливість зростання до Team Lead Graphic Design
• Участь у формуванні дизайн-підходів і стандартів
• Робота з командою дизайнерів та масштабними проєктами

Ми пропонуємо

• Стабільний обсяг задач
• Роботу з реальними проєктами та бізнес-результатом
• Професійний ріст і розвиток до TL
• Конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально)