Luxonpro

We are looking for an experienced Facebook Media Buyer to join our team for a full-time role working on an internal iGaming product (no affiliate marketing).

If you have experience in the iGaming vertical, are ready to manage large budgets, and are interested in working on large-scale internal projects, we would love to hear from you!

We Offer:

• Competitive salary above the market rate + performance-based bonuses.
• Salary reviews every 3 months.
• All necessary tools and resources covered by the company.
• Dedicated designer and integrator to support the media buyer.
• Access to established connections and budgets of $100,000+ per month.
• Direct impact on the product's development.
• Opportunity to work with an experienced team and learn from the best.

• Transparent hiring process with a quick decision (3 days to offer).

   

Requirements:

• Minimum 1 year of experience in the iGaming (gambling) vertical.
• At least 1 year of experience with Facebook Ads.
• Proven experience with tracking tools.
• Experience with PVA (Phone Verified Accounts).

• Experience working with daily budgets of $2000+.

   

Responsibilities:

• Launch and manage Facebook advertising campaigns for iGaming / casino.
• Adapt campaigns to Facebook's policies and moderation guidelines.
• Set up and manage ad accounts, campaign structures, funnels, and creatives.
• Analyze and optimize campaign performance.
• Test new creatives, audiences, and strategies to scale profitable campaigns.

• Scale traffic and manage large budgets to achieve maximum ROI.

   

How to Apply: Leave your feedback, and our recruiter will contact you via Telegram to provide further details about the position. We look forward to hearing from you!

We are looking for an experienced Media Buyer with hands-on experience in the iGaming vertical, capable of launching, optimizing, and scaling Facebook advertising campaigns.

Responsibilities

- Launch and manage Facebook Ads campaigns in the Gambling / iGaming vertical

- Test and develop new funnels, creatives, and traffic strategies

- Optimize campaigns to achieve the best possible ROI and performance

- Analyze campaign performance and scale profitable campaigns

- Collaborate with the team on funnels, landing pages, and creatives

Requirements

- At least 9 months of experience as a Media Buyer

- Minimum 9 months of experience running Facebook Ads in the Gambling / iGaming vertical

- Proven experience launching and scaling advertising campaigns

- Understanding of Facebook moderation and working with restricted / grey verticals

- Experience working with different GEOs (Tier 1 experience is a strong advantage)

- Recent hands-on experience — campaigns launched within the last month

What We Offer

- Remote work (online office) or work from a physical office

- Full work infrastructure provided: ad accounts, farming, and necessary tools

- Competitive fixed salary + profit-based bonuses

- Unlimited budgets for scaling successful campaigns

- Salary and bonus reviews based on performance

If you have recent hands-on experience running Facebook Ads in the gambling vertical and are ready to deliver results, we would be happy to connect.

Ми шукаємо досвідченого System Administrator, здатного взяти на себе відповідальність за фундамент нашої ІТ-системи. Якщо ви вмієте керувати кластерами віртуалізації на рівні заліза, автоматизувати рутину через PowerShell і розумієте, як забезпечити стабільну роботу сотень віддалених робочих столів – ми чекаємо на вас у команді.

 Стек технологій:
- Віртуалізація: VMware vSphere (кластери, vSAN), Proxmox VE.
- Microsoft Stack: AD (Multi-domain), DNS, DHCP, GPO (повний цикл).
- VDI/RDS: Робота з RDS-фермами та профілями FSLogix.
- Automation: Глибоке знання PowerShell.
- Hardware: обслуговування фізичних серверів (Bare Metal).

Обовʼязки:
- Адмініструвати та розвивати Active Directory у розподіленому багатодоменному середовищі.
- Керувати груповими політиками (GPO): від створення до глибокого аудиту та налагодження.
- Забезпечувати роботу віртуалізації: моніторинг здоров'я кластерів vSphere та vSAN, робота з Proxmox.
- Підтримувати RDS-інфраструктуру: робота з профілями FSLogix (забезпечення високої швидкості входу та стабільності сесій).
- Автоматизувати завдання: писати скрипти на PowerShell для мінімізації ручної праці.
- Працювати із залізом: обслуговування та діагностика фізичних серверів.

 Вимоги:
- Досвід роботи системним інженером/адміністратором від 3-х років.
- Реальний досвід роботи з vSAN та відмовостійкими кластерами.
- Розуміння механіки роботи FSLogix (не просто "чув", а налаштовував).
- Вміння читати та писати складні скрипти на PowerShell.
- Буде плюсом: Знання Linux (Ubuntu/Debian) та досвід роботи із Zabbix (створення шаблонів, використання LLD).

Ми пропонуємо:
- Графік: 09:00 – 18:00, чіткий регламент відпочинку (3 перерви + обідній час).
- Стабільну full-time зайнятість
- Конкурентну винагороду (обговорюється індивідуально)
- Оплату AI інструментів 
- Участь у технічних рішеннях і вплив на інфраструктуру
 

Ми шукаємо досвідченого рекрутера з бекграундом в iGaming для роботи в продуктовій компанії. Підбір ведеться як у відділ розробки, так і у відділ маркетингу.

Вимоги:

• Досвід роботи рекрутером від 1 року (обов’язково в ніші iGaming)
• Досвід ведення повного циклу найму (від пошуку до виходу кандидата)
• Сильні навички сорсингу (LinkedIn, job boards, Telegram, Boolean search тощо)
• Вміння працювати з великим обсягом кандидатів
• Досвід проведення інтерв’ю та оцінки кандидатів

• Розвинені комунікаційні навички

   

Буде плюсом:

• Досвід закриття позицій: Media Buyer, Affiliate Manager, PPC, а також технічних ролей

• Досвід роботи з міжнародними командами

   

Обов’язки:

• Повний цикл підбору кандидатів
• Активний сорсинг і пошук кандидатів
• Проведення первинних інтерв’ю
• Взаємодія з hiring-менеджерами

• Ведення бази кандидатів і звітності

   

Умови:

• Віддалений формат роботи
• Конкурентна оплата (фікс + бонуси за закриття)
• Робота з міжнародною командою
• Можливість професійного зростання

Media buyer FB/iGaming

Ми працюємо з власними продуктами у вертикалях iGaming

Зараз шукаємо Media Buyer у in-house команду під наші продукти. Якщо у тебе є досвід у iGaming і ти хочеш працювати з великими бюджетами та впливати на продукт – давай знайомитись 👇

💰 Що даємо:

- Фікс вище ринку + бонус від Спенда
- Всі розхідники за рахунок компанії
- акаунти (фарм / агентські)
- Виділений дизайнер та інтегратор
- Бюджети від $ 100K + / міс
- Робота з сильною командою
- Швидкий процес: до офферу за 3 дні

✅ Вимоги:

- від 1 року в iGaming
- від 1 року досвіду з Facebook Ads
- Досвід роботи з трекерами
- досвід з PWA
- бюджети від $1500/день
- Наявність успішних зв'язок

Чекаю на ваше резюме!

Велика компанія шукає досвідченого Media Buyer для реклами власного продукту в Facebook, гео Турція.

Даємо НЕОБМЕЖЕНІ БЮДЖЕТИ + ВІДСОТОК ВІД СПЕНДУ, а також щомісячну ставку в usdt.
 

Що треба робити:
• Запускати рекламні кампанії на наш власний продукт в Facebook
• Тестувати нових воронки, креативи і стратегії
• Оптимізувати кампанії та масштабувати прибуткові зв'язки
 

Пиши, якщо ти:
• Мав 1+ рік досвіду роботи з Facebook Ads в ніші iGaming
• Працював з бюджетами більше $2к на день
• Знаєш, що таке PWA, та вмієш його піключати
• Останній раз заливав не пізніше 2-3 тижнів назад
• Мав справу з гео Турція, або з іншими країнами Tier1 - Tier2

Що ми пропонуємо:
• Ексклюзивні умови по офферу від ПРОДУКТОВОЇ КОМПАНІЇ
• Необмежені рекламні БЮДЖЕТИ для твого необмеженого заробітку
• Повну робочу інфраструктуру: акаунти, софт і все інше, що необхідно для роботи
• Повний штат спеціалістів: команда досвідчених дизайнерів, які втілять всі твої ідеї, а також команда технічних спеціалістів для того, щоб тобі було зручно та комфортно працювати
• Повністю ВІДДАЛЕНУ РОБОТУ, або можливість працювати з офісу в центрі Києва
• Перегляд зарплати та бонусів залежно від результатів за ініціативою керівництва
 

Процедура розгляду максимально проста:
• HR інтерв'ю з рекрутером
• Фінальна технічна співбесіда, після якої через 1-2 дні вже буде результат
 

Наразі ми шукаємо досвідченого Facebook Media Buyer для роботи з вертикаллю iGaming та масштабування рекламних зв’язок.

Ви будете працювати безпосередньо з продуктом, з доступом до аналітики, креативної команди та всієї необхідної інфраструктури для запуску та масштабування трафіку.

 Умови:

• Ставка $1500 – $2000 + бонуси
• Повністю віддалений формат роботи
• Робота з великими рекламними бюджетами in-house
• Команда медіабаїнгу (50+ спеціалістів)
• Дизайнери та технічна команда для креативів
• Доступ до внутрішньої аналітики продукту можливість
• Тестувати та масштабувати зв’язки

Кого ми шукаємо:

• 1+ рік досвіду роботи Media Buyer
• Досвід роботи з Facebook Ads у вертикалі iGaming 9+ місяців 
• Розуміння обходу модерації
• Досвід тестування та масштабування зв’язок
• Активні запуски рекламних кампаній за останній час

Ми шукаємо Facebook Media Buyer в команду на повну зайнятість для роботи над внутрішнім iGaming продуктом (не партнерка)

Якщо ти маєш досвід роботи в iGaming вертикалі, готовий працювати з великими бюджетами та цікавишся роботою над масштабними внутрішніми проектами — ми чекаємо на тебе!

Ми пропонуємо:

• Фіксований оклад вище ринку + бонуси від витрат.
• Перегляди ставки кожні 3 місяці.
• Всі розхідні матеріали на нашому рахунку.
• Виділений дизайнер та інтегратор під медіа-байера.
• Робочі зв'язки, бюджети 100 000+ $ на місяць.
• Прямий вплив на розвиток продукту.
• Робота з досвідченою командою та можливість навчатися у кращих.
• Прозорий процес найму та швидке прийняття рішення - 3 дні до офферу.

Вимоги:

• Мінімум 1 рік в iGaming (gambling) вертикалі.
• Від 1 року роботи з Facebook Ads.
• Практика роботи з трекерами.
• Досвід роботи з ПВА.
• Робота з бюджетами від $2000/день.

Обов'язки:

• Запуск та управління рекламними кампаніями на Facebook для iGaming / казино.
• Адаптація кампаній до політик Facebook і модерації.
• Налаштування акаунтів, структур кампаній, воронок та креативів.
• Аналіз і оптимізація ефективності кампаній.
• Тестування нових креативів та стратегій для масштабування.
• Масштабування трафіку та робота з великими бюджетами для досягнення максимального ROI.

Залиш відгук, і наш рекрутер зв'яжеться з тобою в Telegram і розповість детальніше про позицію. Ми чекаємо на тебе!

Шукаємо досвідченого Manual QA, який розуміє логіку гемблінг-платформ, ігрову математику та специфіку роботи. 
Це позиція для тих, хто цінує відсутність бюрократії та глибоке занурення у продукт.

Обов'язки:

• Тестування ігрової та фінансової логіки: контроль RTP, волатильності та поведінки слотів (session behavior).
• Робота з провайдерами: перевірка інтеграцій (Pragmatic, Spinomenal, Hacksaw тощо).
• Бонусні механіки: тестування нарахування та відіграшу (Wager x20/x30), Free Spins, Bonus Buy.
• Робота з балансами: перевірка Sticky та Non-sticky логіки, розрахунок кешбеку.
• Технічний QA: тестування API через Postman (коллбеки провайдерів, транзакції).
• Маркетинговий QA: контроль аналітики та афіліат-трекінгу (реєстрації, FTD, конверсії через Keitaro, GTM).
• Аналітика: перевірка фінансової звітності (PnL гравця та провайдера) та аналіз логів сесій.

Вимоги:

• Мінімум 1 рік досвіду роботи в iGaming - обов'язково.
• Вільне володіння доменою термінологією (RTP, Wager, Cashback тощо).
• Досвід тестування Web-продуктів (Frontend, Backend, E2E).
• Вміння працювати з API (Postman).
• Впевнені навички перевірки UI/UX (Pixel Perfect) під різні пристрої.
• Готовність працювати в динамічному середовищі та перемикатися між проектами.

Ми пропонуємо:

• Стабільний Full-time та Remote
• Конкурентну винагороду: ставка (обговорюється індивідуально)
• Можливість прокачати експертизу в QA
• Прозорість: пряма комунікація з командою та відсутність зайвих рівнів менеджменту.

Ми — продуктова компанія, яка розвиває кілька активних проєктів одночасно. Працюємо з власними продуктами повного циклу — від ідеї та дизайну до розробки, масштабування й підтримки. Команда залучена напряму в розвиток продуктів і має реальний вплив на технічні та бізнес-рішення.
 

Шукаємо Media Buyer'a (iGaming)
 

Що потрібно буде робити:
* Закупівля та масштабування трафіку в висококонкурентній вертикалі (різні ГЕО) (Facebook / Instagram), робота з рекламним кабінетом Meta
* Самостійний пошук і тестування підходів, постановка ТЗ на розробку креативів та створення їх самостійно
* Робота з трекінгом, аналітикою та інструментами оптимізації рекламних кампаній
* Успішний досвід роботи з різними типами акаунтів (фарм, агентські)
* Масштабування трафіку
 

Наші очікування:
* Досвід у висококонкурентних або чутливих вертикалях від 9 місяців, останній запуск не більше ніж 1,5 місяці тому
* Розуміння метрик Facebook та вміння оптимізувати трафік
* Готовність продемонструвати свої кейси та результати
*Досвід роботи з обмеженнями рекламних акаунтів та їх відновленням
 

Ми пропонуємо:
* Графік: 5/2, 10-годинний робочий день з 9:00 до 19:00 (віддалений формат)
* Конкурентна заробітна плата
* Випробувальний термін 2 тижні 
* Можливість працювати в сильній команді
 

Як відгукнутися:
Надсилайте ваше резюме та супровідний лист, у якому зазначте:
* З якими ГЕО ви працювали і який був ваш максимальний спенд
* Ваш рекорд за кількістю лідів/депозитів на добу
* Коли був останній запуск

Media Buyer (Facebook / Performance Marketing)

Міжнародна команда шукає досвідченого Media Buyer, який вміє працювати з Facebook/Instagram та ефективно масштабувати рекламні кампанії.

Що потрібно буде робити:

• Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Facebook/Instagram
• Пошук нових зв’язок і підходів для масштабування трафіку
• Самостійний пошук ідей для креативів або постановка ТЗ дизайнеру
• Робота з трекінг-системами, пікселями та аналітикою
• Використання різних інструментів для роботи з рекламними акаунтами
• Аналіз метрик та постійна оптимізація рекламних кампаній

Наші очікування:

• Досвід роботи Media Buyer від 9 місяців
• Практичний досвід роботи з Facebook Ads
• Розуміння ключових маркетингових метрик (CTR, CPC, CPA, ROI тощо)
• Вміння аналізувати дані та приймати рішення на основі статистики
• Досвід масштабування успішних рекламних кампаній
• Готовність поділитися кейсами та результатами роботи

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Графік: 5/2 
• Конкурентна заробітна плата: фікс від $800 + бонусна система
• Випробувальний термін — 2 тижні
• Роботу в сильній команді з можливістю професійного розвитку

📩 При відгуку, будь ласка, вкажіть:
• З якими GEO ви працювали
• Який був ваш максимальний рекламний спенд
• Ваш рекорд за кількістю лідів/депозитів на добу
• Коли був останній запуск рекламних кампаній 🚀

Ми шукаємо проактивного full-cycle рекрутера, який впевнено працює в умовах багатозадачності, розуміється на digital/marketing-позиціях і здатен самостійно закривати вакансії в зазначені терміни.
Ви будете наймати спеціалістів із різних країн- тому англійська мова на рівні B2 є обов'язковою.
 

🧩 Обов'язки
📝 Формування вакансій та вимог:
• Збір інформації від наймаючих менеджерів, уточнення профілів вакансій
• Підготовка структурованих, привабливих описів вакансій
🔍 Дослідження ринку та стратегія пошуку:
• Моніторинг конкурентів, зарплатних діапазонів та наявності спеціалістів
• Вибір оптимальних каналів пошуку
• Побудова стратегії пошуку залежно від складності позиції

🎯 Активний пошук та комунікація:
• Розміщення вакансій на job-платформах, Telegram-каналах, у соцмережах
• Холодний пошук через LinkedIn, професійні ком'юніті, нішеві форуми
• Проведення первинних дзвінків та скринінг резюме
• Супровід кандидатів протягом повного циклу співбесід
• Призначення тестових завдань та контроль дедлайнів
• Підготовка та відправка оферів, збір документів, передача кандидатів на онбординг

📊 Рекрутингові операції
• Ведення CRM/ATS бази, щоденне оновлення статусів
• Закриття маркетингових, IT, sales, support, HR та інших позицій
• Підготовка звітів про результати роботи та пропозиції щодо оптимізації процесів

✅ Вимоги
• Досвід роботи full-cycle рекрутером в IT/digital marketing від 1 року
• Сильний досвід найму маркетингових та рекламних спеціалістів (Media Buyer, SEO, SMM тощо)
• Вміння створювати залучаючі повідомлення та мотивувати кандидатів
• Досвід побудови стратегій пошуку та їх адаптації залежно від результатів воронки
• Впевнений пошук у LinkedIn, Telegram, на job-сайтах та в соцмережах
• Досвід роботи з CRM/ATS системами
• Сильні комунікативні навички та навички ведення переговорів
• Вміння працювати в умовах дедлайнів та багатозадачності
• Допитливість, готовність покращувати процеси та знаходити нові інструменти для пошуку ✨

Якщо ти готова/готовий працювати в динамічному середовищі та швидко й ефективно закривати задачі — будемо раді познайомитися з тобою 🚀

Хочеш почати кар’єру в рекрутингу та працювати з digital-спеціалістами?
Ми шукаємо Junior Recruiter, якого готові навчити професії та показати, як працює підбір у digital-індустрії.

Ми займаємося підбором спеціалістів у сфері маркетингу та розробки.
Серед позицій, з якими ти будеш працювати: Media Buyers, Affiliate Managers, Support Managers, Integrators, Designers, Frontend Developers, Backend Developers

Що потрібно робити:

• шукати кандидатів у різних джерелах (job-сайти, Telegram, соцмережі)
• спілкуватися з кандидатами та проводити онлайн-інтерв’ю
• презентувати компанію та вакансії кандидатам
• допомагати кандидатам проходити всі етапи відбору
• працювати з базою кандидатів та вакансіями

Ми пропонуємо: 

• навчання рекрутингу з нуля
• оплачуємо підписки на job-сайти та інструменти для пошуку
• прозору систему KPI
• підтримку команди та сильне оточення
• можливість швидкого росту

Умови:

⏰ Графік на вибір:
• 09:00 – 18:00
• 10:00 – 19:00

 Робота в офісі в Києві, біля метро Печерська

Міжнародна продуктова компанія шукає Recruiter в офіс (Київ)

Шукаємо рекрутера, для якого робота з людьми — це більше, ніж просто робота, а справжній інтерес і драйв.
Якщо тобі подобається спілкуватися, знаходити таланти та допомагати людям знаходити нові можливості — будемо раді бачити тебе в нашій команді.

Що важливо:

— досвід у рекрутингу від 6 місяців
— досвід підбору кандидатів у різних напрямках (буде плюсом: масовий підбір, IT, арбітраж трафіку)
— бажання розвиватися та зростати в рекрутингу
— вміння зацікавити кандидата та презентувати вакансію і компанію
— досвід роботи з джерелами пошуку: LinkedIn, Work.ua, Robota.ua, Telegram та іншими

Що потрібно робити:

• вести повний цикл рекрутингу — від першого контакту до офера
• шукати та комунікувати з кандидатами
• проводити первинні інтерв’ю
• працювати з різними вакансіями та командами

Умови:

📍 офіс у Києві
🕙 графік: 5/2, 10:00–18:00 (Пн–Пт)
💰 ставка від 1000$ + бонуси за закриті вакансії
📈 навчання, підтримка команди та розвиток у рекрутингу
🚀 можливість кар’єрного росту: від Junior Recruiter до Senior / Team Lead із можливістю сформувати власну команду

Якщо тобі цікава ця можливість — надсилай резюме або пиши в особисті повідомлення.

Ми — in-house команда media buying, яка працює з власними HR-продуктами та міжнародним рекрутинг-трафіком.

Запускаємо та масштабуємо рекламні кампанії для залучення кандидатів на різних ринках.

Вимоги

• 6+ місяців досвіду роботи з Google Ads або YouTube Ads

• Досвід запуску та оптимізації рекламних кампаній

• Наявність запущених кампаній за останній час

• Розуміння основних метрик performance-маркетингу

• Володіння російською або англійською мовою

Обов’язки

• Запуск і ведення рекламних кампаній у Google Ads / YouTube Ads

• Оптимізація кампаній для покращення якості лідів та вартості залучення

• Тестування нових креативів, аудиторій та підходів

• Аналіз результатів і масштабування ефективних кампаній

Умови

• Повністю віддалена робота

• Графік: 9:00–19:00 (GMT+1)

• Зарплата в USD + бонуси за результат

• In-house команда з власними HR-продуктами

• Вся необхідна інфраструктура: акаунти, трекінг, креативи, технічна підтримка

Як відгукнутися

Надсилайте CV у форматі PDF в Telegram: @trafficproHRG