Lead Team IT

Company: Specializes in electronics and software engineering, focusing on high-load switching, communication platforms, Linux, and IoT devices. 

Key Responsibilities:
• Develop software and hardware for network switches and embedded systems.
• Involve in the development of software for routers.

Required Skills:
• Proficiency in C programming
• Linux experience (Makefiles, Shell scripts)
• Knowledge of L2/L3 network protocols (e.g., ARP, STP, IGMP, VLAN).
• English proficiency for technical documentation.

Nice to Have:
• Experience with embedded programming (ARM/MIPS).
• Familiarity with SONiC OS.

Why Us:
• High technical task level.
• Collaboration with global industry leaders.
• Work-life balance, flexible schedule, and remote work possibility.
• Competitive salary, medical insurance, paid vacation.
• Compensation package.

Role Overview:
We are looking for a Project Manager to coordinate and manage projects related to the development of the company’s corporate data platform. The primary focus is on project delivery, coordination, documentation, and vendor management. The Project Manager acts as a central coordination point between business stakeholders, analytics teams, technical teams, and external vendors, ensuring clarity, structure, and timely execution.

Key Responsibilities:
• Manage projects related to the development and improvement of the corporate data platform from planning through delivery;
• Coordinate work between business stakeholders, analytics teams, technical teams, and external vendors;
• Work closely with an extern al vendor: 
- define and assign tasks,
- coordinate execution,
- review and accept deliverables,
- control timelines and dependencies
• Track project progress, risks, and dependencies and communicate status clearly to stakeholders;
• Organize and facilitate regular status meetings and project syncs;
• Maintain project documentation, including plans, decisions, timelines, and agreements;
• Maintain and keep up to date documentation related to the data platform, including process descriptions and the product catalog;
• Ensure transparency, structure, and adherence to agreed commitments across a ll parties involved.

Requirements:
• 3+ years of experience as a Project Manager in IT, digital, or platform-related projects;
• Proven experience managing cross-functional teams and external vendors;
• Strong skills in planning, coordination, timeline control, and risk management;
• Experience maintaining project and technical documentation;
• Ability to work with multiple stakeholders and manage dependencies;
• Experience using project management and documentation tools;
• Good organizational and communication skills;
• Upper-Intermediate English (written and spoken).

Nice to Have:
• Experience working on data, BI, or analytics-related projects;
• Background in mobile, retail, or e-commerce projects;
• High-level understanding of data platforms or analytics processes (no deep expertise required).

We Offer:
• A delivery-focused Project Manager role;
• Work on a corporate data platform that supports key business decisions;
• Clear scope of responsibility: delivery, coordination, and documentation;
• Collaboration with international teams and external vendors;
• Cyprus-based role in a professional, international environment.

Company: Specializes in electronics and software engineering, focusing on high-load switching, communication platforms, Linux, and IoT devices. 

Key Responsibilities:
• Design and implement test automation Python-based framework for networking products such as switches, routers and network packet brokers.
• Develop and execute comprehensive test plans to ensure products meet required high quality standards.
• Collaborate with development teams to integrate test automation into the development process, addressing issues promptly.
• Stay current with industry trends and best practices in test automation and quality assurance for networking products.
• Collaborate with members of the Quality Assurance teams.
• Align test automation strategies with customer needs.

Requirements:
• Experience in the networking industry, specifically with configuration of switches and routers. 
• In-depth understanding of networking technologies, protocols, and architectures, including L2/L3 and protocols like ARP, VLAN, STP, IGMP, BGP, SNMP etc.
• Experience in Software Testing and Quality Assurance, with a focus on test automation and scripting.
• Proficiency in Python and experience with other scripting languages.
• Experience with network testing and monitoring tools, like Spirent and Ixia.
• Knowledge of tools: Git, Docker.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Excellent communication and collaboration abilities.
 

Why Us:
• High technical task level.
• Collaboration with global industry leaders.
• Work-life balance, flexible schedule, and remote work possibility.
• Competitive salary, medical insurance, paid vacation.
• Compensation package.

Українська рекламна агенція, що будуємо міцні стосунки між брендами, споживачами та партнерами, створюючи інтегровані маркетингові кампанії та активації у пошуках Креативного копірайтера   . 

Наші проекти тяжіють до комплексності та можуть поєднувати стратегію, креатив, діджитал, івенти, продакшн, спонсорство, промо, трейд-маркетинг, BTL-послуги та інше.

Функціональні обов'язки:

• Генерування креативних концепцій, ідей та контенту для рекламних та комунікаційних кампаній, механік та активацій, які відповідають потребам та цілям клієнтів
• Відслідковування сучасних трендів та впровадження інноваційних ідей, пошук інсайтів
• Написання креативних текстів, сценаріїв та інших креативних матеріалів для офлайн та онлайн каналів
• Підготовка сучасних яскравих презентацій, які розкривають ідеї та достукаються до емоцій
• Адаптація контенту під різні аудиторії та формати

Вимоги: 

• Вища освіта (бажано у сфері маркетингу, реклами, журналістики чи суміжних напрямків).
• Курси підвищення кваліфікації з копірайтингу чи креативного листа —  бажано  .
• Досвід роботи в рекламних агентствах  обов'язково  .
• Посада Creative Copywriter.
• Стаж роботи: від 2 років  на аналогічній посаді у рекламних агентствах. 
• Наявність підтверджених кейсів із результатами (портфоліо) —  обов'язково  .
• Розвинене креативне мислення.
• Вміння створювати концепції, слогани, рекламні тексти для різних каналів.
• Навички роботи з брифами та креативними завданнями.
• Розуміння рекламних форматів та принципів побудови комунікацій.
• Високий рівень комунікативних навичок.
• Навички презентації ідей клієнтам та команді.
• Вміння аргументовано відстоювати свої рішення та доносити цінність креативних концепцій.
• Вміння працювати в команді та досягати результату у дедлайнах.

Ми пропонуємо:

• Найкращі можливості реалізувати свій потенціал та примножити його
• Офіційне оформлення, можливості зростати
• Найкращі цікаві практичні кейсі.  

 Надсилайте резюме та давайте знайомитися!

Українська фінтех-компанія яка займається створенням та розробкою платіжного рішення для будь-якого онлайн-бізнесу в пошуках технічного, практичного спеціаліста з GRC із сильним фокусом на PCI DSS 4.0.

Знання та навички: 

    1. Практичне розуміння:

• мереж і сегментації (фаєрволи, security groups, ingress/egress, WAF);
• Linux і контейнерів / основ Kubernetes (namespaces, бази RBAC, secrets, ingress);
• CI/CD та SDLC (контроль змін, затвердження, розподіл обов’язків, докази релізів);
• логування та моніторингу (концепції SIEM, централізоване логування, зберігання, синхронізація часу);
• управління вразливостями (сканування, тріаж, патчинг, винятки);

• шифрування та управління ключами (TLS, шифрування даних у стані спокою, підхід KMS/HSM).

  2. Глибокі знання та/або підтверджений досвід впровадження PCI DSS 4.0 (або PCI DSS 3.2.1 з переходом на 4.0).

  3. Здатність чітко пояснювати для кожного контролю:

• який ризик він знижує,
• як він технічно реалізований,
• як він тестується і які докази потрібні,

• як здійснюється його постійний моніторинг.

   

Буде плюсом

• Досвід безпеки в AWS (IAM, VPC, CloudTrail, Config, GuardDuty, Security Hub, KMS) та/або EKS.
• Досвід безпосередньої роботи з QSA та підготовки до ROC/AOC.
• Орієнтація на автоматизацію (скрипти, дашборди, звітність для зменшення ручного збору доказів).
• Сертифікації: PCIP, CISA, CRISC, ISO 27001 (LI/LA), AWS Security Specialty.

Умови роботи:

— режим роботи: з 09.00 до 18.00 за Києвом

— випробувальний термін: 2 місяці 

Компанія працює у сфері продуктів харчування та об’єднує чотири юридично окремі, але схожі між собою бізнеси. Наразі бізнес перебуває в активній фазі автоматизації та оптимізації внутрішніх процесів, і приблизно 90% цього навантаження лягає на IT-відділ. Команда має великий, накопичений беклог задач, який поточними ресурсами не встигає закривати, при тому що з розробниками як такими проблем немає — штат планують розширювати. Ключовий дефіцит саме в сильному проєктному менеджменті.

Що ви отримаєте:

* Ключову роль у складних IT-проєктах, де PM є партнером бізнесу, а не «контролером задач».
* Проєкти з 1С / BAF, ERP, CRM, інтеграціями, а також оптимізацією та автоматизацією реальних бізнес-процесів (склад, логістика, бухгалтерія тощо).
* Гібридний формат роботи: офіс 1–2 рази на тиждень, решта — віддалено.
* Зрілі команди (in-house та аутсорс), прозорі процеси та адекватні очікування від ролі.
* Конкурентну оплату, що відповідає сильному експертному рівню.
* Реальний вплив на рішення, процеси та підходи в компанії.

Зони відповідальності:

* Повний цикл управління IT-проєктами: ініціація, планування, реалізація, впровадження, передача в операційну роботу
* Управління командами розробки: постановка задач, пріоритизація, контроль виконання та результату
* Чітке планування робіт і контроль delivery: строки, обсяг, якість, результат
* Управління проєктами на базі 1С / BAF / ERP та суміжних систем
* Ініціація та ведення задач з оптимізації й автоматизації бізнес-процесів
* Збір, аналіз і формалізація бізнес-вимог, комунікація із замовниками
* Координація команд розробки, тестування та впровадження
* Контроль строків, ризиків, змін і навантаження команди
* Підготовка проєктної документації та управлінської звітності

Ми шукаємо Product Manager middle-рівня для роботи з корпоративною дата-платформою. Роль зосереджена на управлінні вимогами, пріоритизації задач і координації команд.
Product Manager працює разом із бізнесом, бізнес-аналітиками та технічними командами, допомагаючи перетворювати запити на структуровані задачі та забезпечувати рух платформи вперед.

Основні обов’язки:
• Збір і уточнення бізнес-потреб, пов’язаних з аналітикою та даними.
• Формування та пріоритизація продуктового переліку задач для дата-платформи.
• Участь у проєктуванні дата-продуктів на високому рівні (що і для кого, без глибокої логіки).
• Узгодження очікувань між бізнесом і технічними командами.
• Підготовка та підтримка базової продуктової документації.
• Контроль виконання задач разом із Project Manager.
• Участь у плануванні розвитку дата-платформи.

Ціль ролі:
• Забезпечити зрозумілий і керований процес роботи з вимогами.
• Зменшити хаотичні запити до дата-команди.
• Підвищити прозорість пріоритетів і очікувань.
• Допомогти бізнесу ефективніше використовувати аналітику.

Вимоги:
• Досвід роботи Product Manager або Business Analyst від 2–3 років.
• Досвід роботи з вимогами та пріоритизацією задач.
• Розуміння базових принципів аналітики та BI на загальному рівні.
• Вміння структурувати інформацію та домовленості.
• Досвід роботи з інструментами управління задачами та документацією.
• Сильні комунікаційні навички.
• Готовність працювати з невизначеністю та поступово розбиратися в домені.

Буде плюсом, але не обов’язково:
• Досвід роботи у проєктах з даними, аналітикою або платформами.
• Досвід у retail, e-commerce або mobile.
• Базове розуміння структури даних або звітності.

Ми пропонуємо:
• Middle-рівень ролі з можливістю росту.
• Роботу з корпоративною дата-платформою без вимоги вузької експертизи.
• Чітку зону відповідальності та підтримку з боку аналітиків і технічних спеціалістів.
• Гібридний або віддалений формат роботи.

Наш клієнт, мережа магазинів для сімейного шопінгу, що пропонує асортимент товарів для всієї сім'ї та має виробництво в декількох країнах і власні торгові марки, запрошує до своєї команди Head of Marketing.

Вимоги до кандидата: 
- Мінімум 5-7 років досвіду роботи у сфері маркетингу, з яких не менше 3-х років на керівній посаді. визначати ринкові тренди. 
- Досвід проведення успішних PR-кампаній, робота з репутаційними ризиками.
- Досвід роботи в умовах багатозадачності та швидко приймати рішення.

- Вища чи додаткова освіта чи сертифікація в галузі маркетингу будуть перевагою. 

Обов'язки: 
- Розробка та реалізація маркетингової стратегії та концепції розвитку компанії. та аналіз нових локацій для торгових 
точок 
- Покращення формату та зовнішнього вигляду магазинів та інтернет-магазину. Оптимізація та автоматизація внутрішніх та зовнішніх процесів. Забезпечення об'єктивної звітності 
- Розробка концепції та організація PR-роботи для підтримки позитивного іміджу компанії. 

Умови роботи:
- Дотримання всіх соціальних гарантій щодо КЗпП- Щорічна оплачувана відпустка від цільового доходу – 24 дні;

- Оплачуваний лікарняний згідно із законодавством та страховим стажем від цільового доходу;
- 1 оплачуваний додатковий вихідний у свій День народження;
- Оплата відряджень згідно із положенням компаніїї;
- Корпоративні привітання на день народження та визначні події (весілля, народження дітей і т.д.);
- Матеріальне допомога у разі надзвичайних ситуацій або хворобі, при підтвердженні документально, згідно положення компанії;
- Знижки на товари наших магазинів (від 10% до 30%);
- Проведення корпоративних заходів (день торгівлі, новий рік);
- Оплата мобільного зв'язку;
- Часткова оплата навчання за рахунок компанії (50%/50%);
- Участь в семінарах;
- Щорічний перегляд ЗП у разі суттєвої зміни оплати праці на ринку;
- Можливість працювати віддалено при домовленості з керівником;
- В офісі є можливість скоштувати смачні каву та чай;
 

Наш клієнт, команда що займає перші місця в рейтингу фешн-рітейлерів шукає досвідченого та висококваліфікованого фахівця на посаду CRM-менеджер. Якщо ви хочете доєднатися до дійсно стабільної команди профессіоналів - ця вакансія для Вас!

Місія посади:
• Розвиток та управління програмою лояльності для підвищення залученості та утримання клієнтів
• Аналіз поведінки клієнтів і використання даних для вдосконалення програми
• Розробка інноваційних механік мотивації та винагороди
• Підвищення клієнтської цінності та стимулювання повторних покупок
• Досягнення бізнес-цілей через ефективне управління взаємовідносинами з клієнтами
• Зміцнення бренду та створення довгострокових відносин із клієнтами

Продукт посади:
• Збільшення кількості активної бази
• Підвищення рівня залучення клієнтів
• Збільшення тривалості життєвого цикла клієнтів

Задачі посади:
• Побудова Customer journey та аналіз клієнтської поведінки;
• Участь в оновленні концепції програми лояльності, перегляд правил та розрахунок механік залучення;
• Аналіз поведінки клієнтів, сегментація аудиторії, кластеризація, визначення патернів покупок та розробка карти триггеров для подальшої побудови взаємодії з кліентом;
• Оперативне управління та контроль ефективності програми за ключовими показниками: LTV (довічна цінність клієнта), AOV (середній чек), RR (рівень утримання), Frequency (частота покупок)
• Контроль за коректністю проведення заохочень за умовами мотиваційних програм.
• Побудова, прорахунок цільових та впровадження Retention- та Frequency-стратегій, спрямованих на стимулювання повторнних покупок та збільшення частоти візитів, оцінка їх ефективності
• Розробка та впровадження персоналізованих офферів для збільшення RR та AOV та оцінка їх ефективності 
• Розрахунок та впровадження додаткових механік спрямованих на залучення аудиторії: ексклюзивні пропозиції, special perks та інше 
• Розрахунок та впровадження стимулюючих промо та реферальних механік з метою стимулювання візитів та покупок, та оцінка їх ефективності
• Побудова та впровадження стратегії комунікацій з клієнтами через месенджери та чат-боти, email, SMS, push-сповіщення, мобільний застосунок
• Побудова та запуск автоматизованих тригерних кампаній на основі поведінки клієнтів
• Аналіз ринку та конкурентів, відстеження трендів у сфері лояльності та поведінкової аналітики. Ініціація впровадження змін для підвищення рентабельності програми
• Планування та розрахунок цільових показників ефективності (LTV, AOV, RR, Frequency, Churn Rate, Engagement Rate), супровід та контроль бізнес процесів KPI 
• LTV
• Кількість учасників програми лояльності
• Activation Rate (Churn rate, Frequency, RR)

Досвід, кваліфікація:
• 2+ роки досвіду в управлінні програмами лояльності, CRM або маркетингу
• Досвід аналізу клієнтських даних та роботи з метриками LTV, AOV, RR, Churn Rate, Frequency
• Досвід у плануванні та реалізації комунікаційних стратегій (email, push, SMS)
• Досвід у впровадженні та оптимізаціі автоматизованих маркетингових кампаній
• Практичний досвід роботи з аналітичними інструментами (Power BI)
• Бажано – досвід роботи у ритейлі, e-commerce
• Розуміння конкурентного середовища
• Аналітичне мислення та робота з даними
• Знання стратегій утримання клієнтів
• Досвід розробки механік програм лояльності

Особистісні характеристики:
• Критичне та стратегічне мислення
• Орієнтація на результат
• Комунікаційні навички
• Креативність
• Готовність експериментувати та впроваджувати інновації

Соціальний пакет:
- Дотримання всіх соціальних гарантій щодо КЗпП
- Щорічна оплачувана відпустка від цільового доходу – 24 дні 
- Оплачуваний лікарняний згідно із законодавством та страховим стажем від цільового доходу
- 1 оплачуваний додатковий вихідний у свій День народження
- Оплата відряджень згідно із положенням компаніїї
- Корпоративні привітання на день народження та визначні події (весілля, народження дітей і т.д.)
- Матеріальне допомога у разі надзвичайних ситуацій або хворобі, при підтвердженні документально, згідно положення компанії
- Знижки на товари наших магазинів (від 10% до 30%)
- Проведення корпоративних заходів (день торгівлі, новий рік)
- Оплата мобільного зв'язку
- Часткова оплата навчання за рахунок компанії (50%/50%)
- Участь в семінарах
- Щорічний перегляд ЗП у разі суттєвої зміни оплати праці на ринку

Вітаємо!  Для нашого партнера, великої фешн-рітейл мережі ми запрошуємо Графічного дизайнера, що допоможе нам стати ще цікавішими та впевненішими в обличчі клієнтів та аудторії. 

Ми шукаємо:
Талановитого графічного дизайнера з креативним мисленням та системним підходом до роботи над брендами. Якщо ти гориш візуалом, вмієш говорити з аудиторією мовою дизайну та хочеш впливати на розвиток сильної айдентики — будемо раді бачити тебе в команді.

Місія посади:
- Збільшення впізнаваності та помітності бренду.

Продукт посади:
- Збільшення кількості відвідувачів магазинів.
- Збільшення товарообігу.

Основні обов’язки:
- Створення візуальної айдентіки компанії та графічних матеріалів компанії;
- Створення рекламних дизайн-макетів промо компаній на всі канали комункацій (сайт, соц.мережі, месенджери, чат-боти, зовнішня реклама);
- Розробка макетів упаковки та сувенірної продукції;
- Відео продакшн - створення рухомої графіки, анімації та візуальних ефектів;
- Розробка рекламного оформлення торгових точок;
- Здійснення переддрукарської підготовки оригінал-макетів відповідно до технологічних вимог поліграфічного виробництва.
- Cвоєчасність виконання задач та їх відповідність поставленим технічним завданням.

Вимоги до кандидата:
- Знання основ графічного дизайну та базових художніх дисциплін (теорія композиції тощо), види та жанри графіки та графічних технік, робіт зі шрифтами, типографіка, використання фотографій та ілюстрацій у графічному дизайні;
- Досвід у розробці графіки, а також мати портфоліо подібних робіт;
- Досвід підготовки макетів під друк: поліграфії, зовнішньої реклами;
- Знання та досвід у розробці графічного контенту в Digital канали та анімаційної графіки/моушн дизайнуЗнання інструментів: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator‚ Adobe Flash. Adobe After Effects, Adobe Indesign, Figma.

Особистісні характеристики: 
- Креативність мислення та прагнення постійного розвитку;
- Багатозадачність;
- Ініціативність;
- Відповідальність та вміння організовувати свою роботу;
- Вміння слухати та мати здатність до спільної роботи;

Умови роботи:
- Дотримання всіх соціальних гарантій щодо КЗпП- Щорічна оплачувана відпустка від цільового доходу – 24 дні;
- Оплачуваний лікарняний згідно із законодавством та страховим стажем від цільового доходу;
- 1 оплачуваний додатковий вихідний у свій День народження;
- Оплата відряджень згідно із положенням компаніїї;
- Корпоративні привітання на день народження та визначні події (весілля, народження дітей і т.д.);
- Матеріальне  допомога у разі надзвичайних ситуацій або хворобі, при підтвердженні документально, згідно положення компанії;
- Знижки на товари наших магазинів (від 10% до 30%);
- Проведення  корпоративних заходів (день торгівлі, новий рік);
- Оплата мобільного зв'язку;
- Часткова оплата навчання за рахунок компанії  (50%/50%);
- Участь в семінарах;
- Щорічний перегляд ЗП у разі суттєвої зміни оплати праці на ринку;
- Можливість працювати віддалено при домовленості з керівником;
- В офісі є можливість скоштувати смачні каву та чай.

Українська фінтех-компанія яка займається створенням та розробкою платіжного рішення для будь-якого онлайн-бізнесу в пошуках Системного Адміністратора.

Функціональні обов'язки.
Управління лише Windows серверами:

- Встановлення та налаштування операційних систем

- Моніторинг продуктивності серверів

- Управління користувачами та доступом, AD

Управління мережею:

- Налаштування маршрутизаторів UNiFi та комутаторів. 

- Вирішення проблем мережевої доступності. ВНП

Резервне копіювання даних:

- Налаштування та обслуговування системи резервного копіювання

- Планування та виконання резервного копіювання

- Відновлення даних за необхідності

Управління безпекою:

- Встановлення оновлень системи

- Налаштування брандмауерів та міжмережевих екранів

- Моніторинг загроз безпеці та реагування на них

Оплата сервісів:

- Створення заявки на оплату. Звіт зі списань.

Закупка та облік IT-обладнання:

- Вибір, закупівля, логістика, інвентаризація технічного обладнання до офісу та за межами, подальша видача співробітникам: монітори, ноутбуки, периферія, батарейки etc

Настройка та автоматизація MDM Intune

- Конфігурація ноутбуків на MDM систему, встановлення ПЗ, додавання до організації, підготовка техніки під ключ. Автоматизація процесів

Ремонт техніки:

- Взаємодія із СЦ для ремонту, діагностики техніки. Обов'язки повного транспортування та супровід ремонту.

HelpDesk і підтримка користувачів:

- Технічна підтримка співробітників локально в офісі, часто не входить до тикетів, виконання та реакція одноразова. HelpDesk як основний напрямок саппорта, великий різновид задач: доступи, видача обладнання, супровід виходу співробітника/звільнення, хард/софт проблеми, домени, підписки, оплати, новий функціонал тощо.

Адміністрація корпоративних систем:

- Робота та підтримка таких служб: Windows-active directory, Corp VPN, Intune (MDM), Google WorkSpace, Microsoft admin, Jira (management).

Технічна документація:

- Ведення технічної документації, включаючи списки доменів компанії та сервісів

Контроль сервісів та оплат:

- Подання щомісячних заявок по закріпленим сервісам, перевірка працездатності, актуальності, прив'язка карт, обробка інших запитів через HelpDesk

Управління доменами:

- Придбання, ротація, продовження доменів компанії, використання різних способів оплат, взаємодія з фін департаментом при транзакціях з юридичних осіб, точне розподілення по кабінетах категорії доменів під різні завдання

DNS, SSL, Cloudflare:

- DNS записи сайтів у реєстраторі, сертифікати SSL, Cloudflare

Аналіз парка техніки:

- Стежити за актуальним парком обладнання, продаж застарілого, під це підпадають: ноутбуки, монітори.

Нестандартні IT-рішення:

- Виконання нестандартних та/або нових рішень щодо інфраструктурних, софтових, хардверних рішень


Умови роботи:

— режим роботи: з 09.00 до 18.00

— випробувальний термін: 2 місяці