Kyiv School of Economics is a private university that provides world-level education in Ukraine since 1996. Today KSE also includes: the leading business school KSE Graduate Business School, KSE Institute, one of the largest Think Tanks in Eastern Europe, and KSE Foundation - one of the largest humanitarian aid funds in Ukraine. Our Structure:
1. KSE University π
the Best Private University in Ukraine for 2022 and 2023 with professors from European and American universities.
2. KSE Graduate Business School π
Leading business school which was Ranked top in Ukraine by Forbes in 2021 with strong international reputation confirmed by a membership prestigious international organizations: AACSB, BGA (AMBA), EFMD (EQUIS); and CEEMAN accreditation.
3. KSE Institute π
One of the largest Think Tanks in Eastern Europe which has an active collaboration with the Ukrainian government on critical wartime issues including assessing losses, the effectiveness of sanctions against the aggressor, and developing scenarios for Ukraineβs economic recovery after the war.
4. KSE Foundation π
Charitable Foundation providing humanitarian aid in Ukraine which raised $70,000,000 during wartime and is recognized 4th among non-governmental funds in Ukraine (Forbes).
Why Join KSE?
Innovation: Be part of a dynamic environment fostering innovation and intellectual growth.
Impact: Contribute to projects shaping the future of Ukraine.
Global Collaboration: Engage with leading international institutions and experts.
-
Β· 20 views Β· 0 applications Β· 12d
Employer Branding Specialist
Hybrid Remote Β· Ukraine Β· Product Β· 2 years of experience Β· English - NoneKyiv School of Economics β ΠΏΡΠΎΠ²ΡΠ΄Π½Π° ΠΎΡΠ²ΡΡΠ½Ρ ΡΠ° Π°Π½Π°Π»ΡΡΠΈΡΠ½Π° ΡΠ½ΡΡΠΈΡΡΡΡΡ Π£ΠΊΡΠ°ΡΠ½ΠΈ, ΡΠΎ ΠΎΠ±βΡΠ΄Π½ΡΡ Π² ΡΠΎΠ±Ρ Π£Π½ΡΠ²Π΅ΡΡΠΈΡΠ΅Ρ, ΠΡΠ·Π½Π΅Ρ Π¨ΠΊΠΎΠ»Ρ, ΠΠ½ΡΡΠΈΡΡΡ (Π½Π°ΡΠΊΠΎΠ²ΠΎ-Π΄ΠΎΡΠ»ΡΠ΄Π½ΠΈΡΡΠΊΠΈΠΉ ΡΠ΅Π½ΡΡ), ΠΠ»Π°Π³ΠΎΠ΄ΡΠΉΠ½ΠΈΠΉ ΡΠΎΠ½Π΄ ΡΠ° ΠΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠΉΠ½ΠΎ-Π’Π΅Ρ Π½ΡΡΠ½Π΅ Π½Π°Π²ΡΠ°Π½Π½Ρ (KSE ProfTech). ΠΠ°ΡΠ° ΠΌΠ΅ΡΠ° β ΡΡΠ²ΠΎΡΠΈΡΠΈ...Kyiv School of Economics β ΠΏΡΠΎΠ²ΡΠ΄Π½Π° ΠΎΡΠ²ΡΡΠ½Ρ ΡΠ° Π°Π½Π°Π»ΡΡΠΈΡΠ½Π° ΡΠ½ΡΡΠΈΡΡΡΡΡ Π£ΠΊΡΠ°ΡΠ½ΠΈ, ΡΠΎ ΠΎΠ±βΡΠ΄Π½ΡΡ Π² ΡΠΎΠ±Ρ Π£Π½ΡΠ²Π΅ΡΡΠΈΡΠ΅Ρ, ΠΡΠ·Π½Π΅Ρ Π¨ΠΊΠΎΠ»Ρ, ΠΠ½ΡΡΠΈΡΡΡ (Π½Π°ΡΠΊΠΎΠ²ΠΎ-Π΄ΠΎΡΠ»ΡΠ΄Π½ΠΈΡΡΠΊΠΈΠΉ ΡΠ΅Π½ΡΡ), ΠΠ»Π°Π³ΠΎΠ΄ΡΠΉΠ½ΠΈΠΉ ΡΠΎΠ½Π΄ ΡΠ° ΠΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠΉΠ½ΠΎ-Π’Π΅Ρ Π½ΡΡΠ½Π΅ Π½Π°Π²ΡΠ°Π½Π½Ρ (KSE ProfTech). ΠΠ°ΡΠ° ΠΌΠ΅ΡΠ° β ΡΡΠ²ΠΎΡΠΈΡΠΈ ΡΠ½ΡΠ΅Π»Π΅ΠΊΡΡΠ°Π»ΡΠ½Ρ ΠΎΡΠ½ΠΎΠ²Ρ Π΄Π»Ρ ΡΠΈΠ»ΡΠ½ΠΎΡ, ΡΠ½Π½ΠΎΠ²Π°ΡΡΠΉΠ½ΠΎΡ Π΅ΠΊΠΎΠ½ΠΎΠΌΡΠΊΠΈ Π£ΠΊΡΠ°ΡΠ½ΠΈ ΡΠ΅ΡΠ΅Π· ΠΎΡΠ²ΡΡΡ, Π΄ΠΎΡΠ»ΡΠ΄ΠΆΠ΅Π½Π½Ρ, ΠΏΡΠ΄ΠΏΡΠΈΡΠΌΠ½ΠΈΡΡΠ²ΠΎ ΡΠ° ΡΡΡΠΏΡΠ»ΡΠ½Ρ Π²ΡΠ΄ΠΏΠΎΠ²ΡΠ΄Π°Π»ΡΠ½ΡΡΡΡ.
Π¨ΡΠΊΠ°ΡΠΌΠΎ Employer Branding Specialist, ΡΠΊΠΈΠΉ ΠΏΡΠ΄ΡΠΈΠ»ΠΈΡΡ Π±ΡΠ΅Π½Π΄ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΎΠ΄Π°Π²ΡΡ Kyiv School of Economics Ρ Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠΎΠΆΠ΅ ΠΌΠ°ΡΡΡΠ°Π±ΡΠ²Π°ΡΠΈ ΠΏΡΠΈΡΡΠΊ ΡΠ΅Π»Π΅Π²Π°Π½ΡΠ½ΠΈΡ ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°ΡΡΠ², ΠΏΡΠ΄Π²ΠΈΡΠΈΡΠΈ Π²ΠΏΡΠ·Π½Π°Π²Π°Π½ΡΡΡΡ KSE ΡΠΊ ΠΌΡΡΡΡ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ ΡΠ° ΠΏΠΎΡΠΈΠ»ΠΈΡΠΈ pride Π²ΡΠ΅ΡΠ΅Π΄ΠΈΠ½Ρ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄. ΠΠΈ ΠΏΡΠ°ΡΡΠ²Π°ΡΠΈΠΌΠ΅ΡΠ΅ Π½Π° ΡΡΠΈΠΊΡ ΠΊΠΎΠ½ΡΠ΅Π½ΡΡ, Π°Π½Π°Π»ΡΡΠΈΠΊΠΈ ΡΠ° ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΠ½ΠΎΠ³ΠΎ ΠΌΠ΅Π½Π΅Π΄ΠΆΠΌΠ΅Π½ΡΡ Π² Π΅ΠΊΠΎΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΡ KSE.
ΠΠ°ΡΠΎΡ Π·ΠΎΠ½ΠΎΡ Π²ΡΠ΄ΠΏΠΎΠ²ΡΠ΄Π°Π»ΡΠ½ΠΎΡΡΡ Π±ΡΠ΄ΡΡΡ:
- ΠΠΎΠ½ΡΠ΅Π½Ρ Ρ ΠΊΠ°Π½Π°Π»ΠΈ EB: ΠΏΠ»Π°Π½/Π²ΠΈΡΠΎΠ±Π½ΠΈΡΡΠ²ΠΎ ΠΊΠΎΠ½ΡΠ΅Π½ΡΡ Π΄Π»Ρ ΠΊΠ°ΡβΡΡΠ½ΠΎΠ³ΠΎ ΡΠ°ΠΉΡΡ, ΡΠΎΡΠΌΠ΅ΡΠ΅ΠΆ, email, Π»Π΅Π½Π΄ΠΈΠ½Π³ΡΠ² Π²Π°ΠΊΠ°Π½ΡΡΠΉ; Π·ΠΎΠ²Π½ΡΡΠ½Ρ ΠΏΡΠΎΡΠ²ΠΈ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ Ρ ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΡΠ² Π² ΡΠΎΠ·ΡΡΠ·Ρ Π±ΡΠ΅Π½Π΄Ρ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΎΠ΄Π°Π²ΡΡ;
- ΠΠ°ΠΌΠΏΠ΅ΠΉΠ½ΠΈ ΡΠ° ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΠΈ: Π·Π°ΠΏΡΡΠΊ Ρ Π²Π΅Π΄Π΅Π½Π½Ρ EB-ΠΊΠ°ΠΌΠΏΠ°Π½ΡΠΉ ΠΏΡΠ΄ hiring-ΡΡΠ»Ρ ΠΏΡΠ΄ΡΠΎΠ·Π΄ΡΠ»ΡΠ²; ΠΊΠΎΠ»Π°Π±ΠΎΡΠ°ΡΡΡ Π· ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π°ΠΌΠΈ ΠΎΡΠ²ΡΡΠΈ/Π΄ΠΎΡΠ»ΡΠ΄ΠΆΠ΅Π½Ρ;
- ΠΠ°ΡβΡΡΠ½ΠΈΠΉ ΡΠ°ΠΉΡ Ρ Π²Π°ΠΊΠ°Π½ΡΡΡ: UX-ΠΏΠΎΠ»ΡΠΏΡΠ΅Π½Π½Ρ, ΡΡΡΡΠΊΡΡΡΡΠ²Π°Π½Π½Ρ JD, Π²ΡΠ·ΡΠ°Π», CTA, Π°Π½Π°Π»ΡΡΠΈΠΊΠ°;
- ΠΠ½Π°Π»ΡΠ· Ρ ΠΌΠ΅ΡΡΠΈΠΊΠΈ: Π²ΡΠ΄ΡΡΠ΅ΠΆΠ΅Π½Π½Ρ reach/CTR/apply rate, Π±ΡΠ΅Π½Π΄-Π·Π³Π°Π΄ΠΎΠΊ, Π΅ΡΠ΅ΠΊΡΠΈΠ²Π½ΠΎΡΡΡ ΠΊΠ°Π½Π°Π»ΡΠ²; ΡΠ΅Π³ΡΠ»ΡΡΠ½Ρ Π·Π²ΡΡΠΈ;
- ΠΠ²Π΅Π½ΡΠΈ ΡΠ° ΠΏΠ°ΡΡΠ½Π΅ΡΡΡΠ²Π°: Π³ΠΎΡΡΡΠΎΠ²Ρ Π»Π΅ΠΊΡΡΡ, ΠΌΠ΅Π΄ΡΠ°-ΠΏΠ°ΡΡΠ½Π΅ΡΡΡΠ²Π°, PR-Π°ΠΊΡΠΈΠ²Π°ΡΡΡ;
- ΠΠΎΠ΄ΡΡ, ΡΠΎ Π³ΡΡΡΡΡΡΡ β ΠΊΠΎΠΎΡΠ΄ΠΈΠ½Π°ΡΡΡ Π²Π½ΡΡΡΡΡΠ½ΡΡ ΡΠ²Π΅Π½ΡΡΠ²: ΠΊΠ°Π»Π΅Π½Π΄Π°Ρ, Π»ΠΎΠ³ΡΡΡΠΈΠΊΠ°, ΠΏΡΠ΄ΡΡΠ΄Π½ΠΈΠΊΠΈ, ΠΏΠΎΡΡ-ΠΊΠΎΠΌΡΠ½ΡΠΊΠ°ΡΡΡ, ΡΠΎΡΠΎ-Π·Π²ΡΡ;
- Wellbeing ΡΠ° CSR-ΡΠ½ΡΡΡΠ°ΡΠΈΠ²ΠΈ β ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΠ° Π·Π°ΠΏΡΡΠΊΡ Ρ ΠΊΠΎΠΌΡΠ½ΡΠΊΠ°ΡΡΠΉ ΠΏΡΠΎΠ³ΡΠ°ΠΌ Π΄ΠΎΠ±ΡΠΎΠ±ΡΡΡ, Π²ΠΎΠ»ΠΎΠ½ΡΠ΅ΡΡΡΠΊΠΈΡ Ρ Π±Π»Π°Π³ΠΎΠ΄ΡΠΉΠ½ΠΈΡ Π°ΠΊΡΠΈΠ²Π½ΠΎΡΡΠ΅ΠΉ.
ΠΠΈ ΠΎΡΡΠΊΡΡΠΌΠΎ, ΡΠΎ Ρ Π²Π°Ρ:
- 2+ ΡΠΎΠΊΠΈ Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄Ρ Ρ employer branding/HR-ΠΌΠ°ΡΠΊΠ΅ΡΠΈΠ½Π³Ρ/ΠΊΠΎΠ½ΡΠ΅Π½Ρ-ΠΌΠ°ΡΠΊΠ΅ΡΠΈΠ½Π³Ρ;
- ΠΠΎΠ²Π΅Π΄Π΅Π½ΠΈΠΉ Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄ Π·Π°ΠΏΡΡΠΊΡ EB-ΠΊΠ°ΠΌΠΏΠ°Π½ΡΠΉ ΡΠ· Π²ΠΈΠΌΡΡΡΠ²Π°Π½ΠΈΠΌ Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ²ΠΎΠΌ (ΠΏΠΎΡΡΡΠΎΠ»ΡΠΎ/ΠΊΠ΅ΠΉΡ);
- Π‘ΠΈΠ»ΡΠ½Ρ ΠΊΠΎΠΏΡΡΠ°ΠΉΡΠΈΠ½Π³ ΡΠ° ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΡΡΠ²Π°Π½Π½Ρ ΠΊΠΎΠ½ΡΠ΅Π½ΡΡ Π΄Π»Ρ ΡΡΠ·Π½ΠΈΡ ΡΠΎΡΠΌΠ°ΡΡΠ² Ρ ΠΊΠ°Π½Π°Π»ΡΠ²;
- ΠΠ°Π·ΠΎΠ²Π° Π²ΡΠ·ΡΠ°Π»ΡΠ½Π° Π³ΡΠ°ΠΌΠΎΡΠ½ΡΡΡΡ, ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠ° Π· Π΄ΠΈΠ·Π°ΠΉΠ½ΠΎΠΌ ΡΠ΅ΡΠ΅Π· TΠ/Π±ΡΠΈΡΠΈ; ΠΊΠΎΠΎΡΠ΄ΠΈΠ½Π°ΡΡΡ ΠΏΡΠ΄ΡΡΠ΄Π½ΠΈΠΊΡΠ²;
- ΠΠ½Π°Π»ΡΡΠΈΡΠ½Π΅ ΠΌΠΈΡΠ»Π΅Π½Π½Ρ: Π½Π°Π»Π°ΡΡΡΠ²Π°Π½Π½Ρ ΡΡΠ΅ΠΊΡΠ½Π³Ρ, ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠ° Π· ΠΌΠ΅ΡΡΠΈΠΊΠ°ΠΌΠΈ apply rate, CPA, CTR, ER ΡΠΎΡΠΎ;
- Π£ΠΊΡΠ°ΡΠ½ΡΡΠΊΠ° β Π²ΡΠ΄ΠΌΡΠ½Π½Π°; Π°Π½Π³Π»ΡΠΉΡΡΠΊΠ° B2+;
- ΠΠ΅ΡΠ΅Π²Π°Π³Π°: Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄ Ρ ΠΎΡΠ²ΡΡΡ/Π°Π½Π°Π»ΡΡΠΈΡΠ½ΠΈΡ ΡΠ½ΡΡΠΈΡΡΡΡΡΡ /NGO/tech, ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠ° Π· Π±Π°Π³Π°ΡΠΎΠΏΠΎΡΡΡΠ΅Π»ΡΠ½ΠΈΠΌΠΈ Π±ΡΠ΅Π½Π΄Π°ΠΌΠΈ.
Π©ΠΎ ΠΌΠΈ ΠΏΡΠΎΠΏΠΎΠ½ΡΡΠΌΠΎ:
- ΠΡΡΡΠΉΠ½Ρ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΡ Ρ ΠΏΡΠΎΠ²ΡΠ΄Π½ΡΠΉ ΠΎΡΠ²ΡΡΠ½ΡΠΉ ΡΠ° Π°Π½Π°Π»ΡΡΠΈΡΠ½ΡΠΉ ΡΠ½ΡΡΠΈΡΡΡΡΡ Π£ΠΊΡΠ°ΡΠ½ΠΈ β ΡΠ΅Π°Π»ΡΠ½ΠΈΠΉ Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ² Π½Π° ΠΊΡΠ°ΡΠ½Ρ ΡΠ° ΠΌΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²ΡΡΡΡ Π±ΡΠ΄ΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΠ½ΡΠ΅Π»Π΅ΠΊΡΡΠ°Π»ΡΠ½Ρ ΠΎΡΠ½ΠΎΠ²Ρ ΡΠΈΠ»ΡΠ½ΠΎΡ Π΅ΠΊΠΎΠ½ΠΎΠΌΡΠΊΠΈ;
- ΠΡΠΎΡΡΡΡ Π΄Π»Ρ ΡΠ½ΡΡΡΠ°ΡΠΈΠ² β ΡΡΠ²ΠΎΡΠ΅Π½Π½Ρ ΠΉ Π·Π°ΠΏΡΡΠΊ ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΡΠ² Π· Π½ΡΠ»Ρ, ΡΠ²ΠΎΠ±ΠΎΠ΄Π° Ρ ΡΠ΅Π°Π»ΡΠ·Π°ΡΡΡ ΡΠ° Π΅ΠΊΡΠΏΠ΅ΡΠΈΠΌΠ΅Π½ΡΠ°Ρ ;
- Π‘ΠΈΠ»ΡΠ½Ρ HR-ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρ β Π²ΡΠ΄ΠΊΡΠΈΡΠΈΠΉ Π΄ΠΎΡΡΡΠΏ Π΄ΠΎ ΡΡΡΠ΅Π½Ρ, ΠΌΠ΅Π½ΡΠΎΡΡΡΠ²ΠΎ ΡΠ° ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠΉΠ½Π΅ Π·ΡΠΎΡΡΠ°Π½Π½Ρ;
- ΠΠ°ΠΊΠ΅Ρ ΡΡΡΠ±ΠΎΡΠΈ ΡΠ° ΡΠΎΠ·Π²ΠΈΡΠΊΡ β ΠΌΠ΅Π΄ΠΈΡΠ½Π΅ ΡΡΡΠ°Ρ ΡΠ²Π°Π½Π½Ρ, ΠΊΠΎΡΠΏΠΎΡΠ°ΡΠΈΠ²Π½ΠΈΠΉ ΠΏΡΠΈΡ ΠΎΠ»ΠΎΠ³, ΠΏΡΠΎΠ³ΡΠ°ΠΌΠΈ wellbeing, Π½Π°Π²ΡΠ°Π½Π½Ρ ΡΠ° ΠΊΡΡΡΠΈ Π°Π½Π³Π»ΡΠΉΡΡΠΊΠΎΡ;
- Π€ΠΎΡΠΌΠ°Ρ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ β Π³ΡΠ±ΡΠΈΠ΄ ΠΏΡΡΠ»Ρ Π²ΠΈΠΏΡΠΎΠ±ΡΠ²Π°Π»ΡΠ½ΠΎΠ³ΠΎ ΠΏΠ΅ΡΡΠΎΠ΄Ρ.
ΠΠΎΠ»ΡΡΠ°ΠΉΡΠ΅ΡΡ Π΄ΠΎ ΡΠΎΠ·Π²ΠΈΡΠΊΡ Π±ΡΠ΅Π½Π΄Ρ, ΡΠΎ Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠ°Π³Π°Ρ ΡΠ°Π»Π°Π½ΠΎΠ²ΠΈΡΠΈΠΌ Π»ΡΠ΄ΡΠΌ Π·ΠΌΡΠ½ΡΠ²Π°ΡΠΈ Π£ΠΊΡΠ°ΡΠ½Ρ ΡΠ΅ΡΠ΅Π· ΠΎΡΠ²ΡΡΡ!
More -
Β· 28 views Β· 0 applications Β· 21d
Internal Communications Specialist
Hybrid Remote Β· Ukraine Β· Product Β· 3 years of experience Β· English - NoneKyiv School of Economics β ΠΏΡΠΎΠ²ΡΠ΄Π½Π° ΠΎΡΠ²ΡΡΠ½Ρ ΡΠ° Π°Π½Π°Π»ΡΡΠΈΡΠ½Π° ΡΠ½ΡΡΠΈΡΡΡΡΡ Π£ΠΊΡΠ°ΡΠ½ΠΈ, ΡΠΎ ΠΎΠ±βΡΠ΄Π½ΡΡ Π² ΡΠΎΠ±Ρ Π£Π½ΡΠ²Π΅ΡΡΠΈΡΠ΅Ρ, ΠΡΠ·Π½Π΅Ρ Π¨ΠΊΠΎΠ»Ρ, ΠΠ½ΡΡΠΈΡΡΡ (Π½Π°ΡΠΊΠΎΠ²ΠΎ-Π΄ΠΎΡΠ»ΡΠ΄Π½ΠΈΡΡΠΊΠΈΠΉ ΡΠ΅Π½ΡΡ), ΠΠ»Π°Π³ΠΎΠ΄ΡΠΉΠ½ΠΈΠΉ ΡΠΎΠ½Π΄ ΡΠ° ΠΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠΉΠ½ΠΎ-Π’Π΅Ρ Π½ΡΡΠ½Π΅ Π½Π°Π²ΡΠ°Π½Π½Ρ (KSE ProfTech). ΠΠ°ΡΠ° ΠΌΠ΅ΡΠ° β ΡΡΠ²ΠΎΡΠΈΡΠΈ...Kyiv School of Economics β ΠΏΡΠΎΠ²ΡΠ΄Π½Π° ΠΎΡΠ²ΡΡΠ½Ρ ΡΠ° Π°Π½Π°Π»ΡΡΠΈΡΠ½Π° ΡΠ½ΡΡΠΈΡΡΡΡΡ Π£ΠΊΡΠ°ΡΠ½ΠΈ, ΡΠΎ ΠΎΠ±βΡΠ΄Π½ΡΡ Π² ΡΠΎΠ±Ρ Π£Π½ΡΠ²Π΅ΡΡΠΈΡΠ΅Ρ, ΠΡΠ·Π½Π΅Ρ Π¨ΠΊΠΎΠ»Ρ, ΠΠ½ΡΡΠΈΡΡΡ (Π½Π°ΡΠΊΠΎΠ²ΠΎ-Π΄ΠΎΡΠ»ΡΠ΄Π½ΠΈΡΡΠΊΠΈΠΉ ΡΠ΅Π½ΡΡ), ΠΠ»Π°Π³ΠΎΠ΄ΡΠΉΠ½ΠΈΠΉ ΡΠΎΠ½Π΄ ΡΠ° ΠΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠΉΠ½ΠΎ-Π’Π΅Ρ Π½ΡΡΠ½Π΅ Π½Π°Π²ΡΠ°Π½Π½Ρ (KSE ProfTech). ΠΠ°ΡΠ° ΠΌΠ΅ΡΠ° β ΡΡΠ²ΠΎΡΠΈΡΠΈ ΡΠ½ΡΠ΅Π»Π΅ΠΊΡΡΠ°Π»ΡΠ½Ρ ΠΎΡΠ½ΠΎΠ²Ρ Π΄Π»Ρ ΡΠΈΠ»ΡΠ½ΠΎΡ, ΡΠ½Π½ΠΎΠ²Π°ΡΡΠΉΠ½ΠΎΡ Π΅ΠΊΠΎΠ½ΠΎΠΌΡΠΊΠΈ Π£ΠΊΡΠ°ΡΠ½ΠΈ ΡΠ΅ΡΠ΅Π· ΠΎΡΠ²ΡΡΡ, Π΄ΠΎΡΠ»ΡΠ΄ΠΆΠ΅Π½Π½Ρ, ΠΏΡΠ΄ΠΏΡΠΈΡΠΌΠ½ΠΈΡΡΠ²ΠΎ ΡΠ° ΡΡΡΠΏΡΠ»ΡΠ½Ρ Π²ΡΠ΄ΠΏΠΎΠ²ΡΠ΄Π°Π»ΡΠ½ΡΡΡΡ.
Π¨ΡΠΊΠ°ΡΠΌΠΎ ΡΠ°Ρ ΡΠ²ΡΡ(-ΡΠΈΠ½Ρ) Π· Π²Π½ΡΡΡΡΡΠ½ΡΡ ΠΊΠΎΠΌΡΠ½ΡΠΊΠ°ΡΡΠΉ, ΡΠΊΠΈΠΉ Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠΎΠΆΠ΅ ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΠ½Ρ Π²Π·Π°ΡΠΌΠΎΠ΄ΡΡ Π΄Π»Ρ 730+ ΠΊΠΎΠ»Π΅Π³ Ρ 10 ΡΡΠ½ΠΊΡΡΠΎΠ½Π°Π»ΡΠ½ΠΈΡ Π½Π°ΠΏΡΡΠΌΠ°Ρ KSE, ΡΠΎΠ·Π²ΠΈΠ²Π°ΡΠΈΠΌΠ΅ ΠΊΠ°Π½Π°Π»ΠΈ ΡΠ° ΡΠΎΡΠΌΠ°ΡΠΈ, Π³ΠΎΡΡΠ²Π°ΡΠΈΠΌΠ΅ ΠΊΠΎΠ½ΡΠ΅Π½Ρ Ρ ΠΏΠΎΠ΄ΡΡ Π· ΡΠ΅Π½ΡΠ°ΠΌΠΈ, ΡΠΎ Π·Π±ΠΈΡΠ°ΡΡΡ Π»ΡΠ΄Π΅ΠΉ Π½Π°Π²ΠΊΠΎΠ»ΠΎ ΡΠΏΡΠ»ΡΠ½ΠΎΡ ΠΌΡΡΡΡ ΡΠ° ΡΡΠ½Π½ΠΎΡΡΠ΅ΠΉ.
ΠΠ°ΡΠΎΡ Π·ΠΎΠ½ΠΎΡ Π²ΡΠ΄ΠΏΠΎΠ²ΡΠ΄Π°Π»ΡΠ½ΠΎΡΡΡ Π±ΡΠ΄ΡΡΡ:- ΠΠΏΠ΅ΡΠ°ΡΡΠΉΠ½Π° ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΠ° ΠΊΠ°Π½Π°Π»ΡΠ² β Slack, email-ΡΠΎΠ·ΡΠΈΠ»ΠΊΠΈ, PeopleForce knowledge base: ΠΊΠΎΠ½ΡΠ΅Π½Ρ-ΠΏΠ»Π°Π½, Π²Π΅ΡΡΡΠΊΠ°, ΠΏΡΠ±Π»ΡΠΊΠ°ΡΡΡ, ΠΌΠΎΠ΄Π΅ΡΠ°ΡΡΡ, ΠΌΠ΅ΡΡΠΈΠΊΠΈ.
- ΠΠΎΠ½ΡΠ΅Π½Ρ-ΠΏΡΠΎΠ΄Π°ΠΊΡΠ½ β Π½ΠΎΠ²ΠΈΠ½ΠΈ, Π΄Π°ΠΉΠ΄ΠΆΠ΅ΡΡΠΈ, ΡΠ½ΡΡΡΡΠΊΡΡΡ, Q&A, ΠΎΡΠΎΡΠΌΠ»Π΅Π½Π½Ρ ΠΌΠ°ΡΠ΅ΡΡΠ°Π»ΡΠ² Π΄Π»Ρ town hall ΡΠ° Π²Π½ΡΡΡΡΡΠ½ΡΡ ΠΏΠΎΠ΄ΡΠΉ.
- ΠΠΏΠ΅ΡΠ°ΡΡΠΉΠ½Π° Π°Π½Π°Π»ΡΡΠΈΠΊΠ° β ΠΎΠΏΠΈΡΡΠ²Π°Π½Π½Ρ Π·Π°Π»ΡΡΠ΅Π½ΠΎΡΡΡ ΡΠ° Π·Π²ΠΎΡΠΎΡΠ½ΠΎΠ³ΠΎ Π·Π²βΡΠ·ΠΊΡ, Π·Π²ΡΡΠΈ Π·Π° ΠΌΠ΅ΡΡΠΈΠΊΠ°ΠΌΠΈ ΠΊΠ°Π½Π°Π»ΡΠ², ΠΏΡΠΎΠΏΠΎΠ·ΠΈΡΡΡ ΠΏΠΎΠΊΡΠ°ΡΠ΅Π½Ρ.
- ΠΡΠΎΡΠΊΡΠ½ΠΈΠΉ ΠΌΠ΅Π½Π΅Π΄ΠΆΠΌΠ΅Π½Ρ β ΡΠ°ΠΉΠΌΠ»Π°ΠΉΠ½ΠΈ, ΡΠ΅ΠΊ-Π»ΠΈΡΡΠΈ, Π±ΡΠΈΡΡΠ²Π°Π½Π½Ρ Π΄ΠΈΠ·Π°ΠΉΠ½Π΅ΡΡΠ², ΠΊΠΎΠΎΡΠ΄ΠΈΠ½Π°ΡΡΡ ΠΏΡΠ΄ΡΡΠ΄Π½ΠΈΠΊΡΠ², ΠΊΠΎΠ½ΡΡΠΎΠ»Ρ Π±ΡΠ΄ΠΆΠ΅ΡΡ Π² ΠΌΠ΅ΠΆΠ°Ρ Π·Π°Π΄Π°Ρ.
ΠΠΈ ΠΎΡΡΠΊΡΡΠΌΠΎ, ΡΠΎ Ρ Π²Π°Ρ:
- 3+ ΡΠΎΠΊΠΈ Ρ Π²Π½ΡΡΡΡΡΠ½ΡΡ ΠΊΠΎΠΌΡΠ½ΡΠΊΠ°ΡΡΡΡ Π°Π±ΠΎ PR/HR-ΠΊΠΎΠΌΡΠ½ΡΠΊΠ°ΡΡΡΡ Ρ Π·ΡΠΎΡΡΠ°ΡΡΠΈΡ ΠΎΡΠ³Π°Π½ΡΠ·Π°ΡΡΡΡ .
- Π‘ΠΈΠ»ΡΠ½ΠΈΠΉ ΠΏΠΈΡΡΠΌΠΎΠ²ΠΈΠΉ ΡΠΊΡΠ°ΡΠ½ΡΡΠΊΠΈΠΉ, ΡΠΏΠ΅Π²Π½Π΅Π½Π° Π°Π½Π³Π»ΡΠΉΡΡΠΊΠ° B2+ Π΄Π»Ρ Π²Π½ΡΡΡΡΡΠ½ΡΡ ΠΌΠ°ΡΠ΅ΡΡΠ°Π»ΡΠ².
- ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ Π²Π΅Π΄Π΅Π½Π½Ρ ΠΊΡΠ»ΡΠΊΠΎΡ ΠΊΠ°Π½Π°Π»ΡΠ² ΠΎΠ΄Π½ΠΎΡΠ°ΡΠ½ΠΎ ΡΠ° Π²ΠΈΠΌΡΡΡΠ²Π°Π½Π½Ρ Π΅ΡΠ΅ΠΊΡΠΈΠ²Π½ΠΎΡΡΡ ΠΊΠΎΠΌΡΠ½ΡΠΊΠ°ΡΡΠΉ.
- Π£Π²Π°ΠΆΠ½ΡΡΡΡ Π΄ΠΎ Π΄Π΅ΡΠ°Π»Π΅ΠΉ, Π²ΠΌΡΠ½Π½Ρ ΡΠΏΡΠΎΡΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΠΊΠ»Π°Π΄Π½Ρ Π°ΠΏΠ΄Π΅ΠΉΡΠΈ.
- ΠΠΎΠ½ΡΡΠΎΠΌ Π±ΡΠ΄Π΅: Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄ Ρ ΠΏΡΠ΄Π³ΠΎΡΠΎΠ²ΡΡ all-hands, Π·Π½Π°Π½Π½Ρ PeopleForce, Figma/Google Slides.
Π©ΠΎ ΠΌΠΈ ΠΏΡΠΎΠΏΠΎΠ½ΡΡΠΌΠΎ:
- ΠΡΡΡΠΉΠ½Ρ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΡ Ρ ΠΏΡΠΎΠ²ΡΠ΄Π½ΡΠΉ ΠΎΡΠ²ΡΡΠ½ΡΠΉ ΡΠ° Π°Π½Π°Π»ΡΡΠΈΡΠ½ΡΠΉ ΡΠ½ΡΡΠΈΡΡΡΡΡ Π£ΠΊΡΠ°ΡΠ½ΠΈ β ΡΠ΅Π°Π»ΡΠ½ΠΈΠΉ Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ² Π½Π° ΠΊΡΠ°ΡΠ½Ρ ΡΠ° ΠΌΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²ΡΡΡΡ Π±ΡΠ΄ΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΠ½ΡΠ΅Π»Π΅ΠΊΡΡΠ°Π»ΡΠ½Ρ ΠΎΡΠ½ΠΎΠ²Ρ ΡΠΈΠ»ΡΠ½ΠΎΡ Π΅ΠΊΠΎΠ½ΠΎΠΌΡΠΊΠΈ;
- ΠΡΠΎΡΡΡΡ Π΄Π»Ρ ΡΠ½ΡΡΡΠ°ΡΠΈΠ² β ΡΡΠ²ΠΎΡΠ΅Π½Π½Ρ ΠΉ Π·Π°ΠΏΡΡΠΊ ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΡΠ² Π· Π½ΡΠ»Ρ, ΡΠ²ΠΎΠ±ΠΎΠ΄Π° Ρ ΡΠ΅Π°Π»ΡΠ·Π°ΡΡΡ ΡΠ° Π΅ΠΊΡΠΏΠ΅ΡΠΈΠΌΠ΅Π½ΡΠ°Ρ ;
- Π‘ΠΈΠ»ΡΠ½Ρ HR-ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρ β Π²ΡΠ΄ΠΊΡΠΈΡΠΈΠΉ Π΄ΠΎΡΡΡΠΏ Π΄ΠΎ ΡΡΡΠ΅Π½Ρ, ΠΌΠ΅Π½ΡΠΎΡΡΡΠ²ΠΎ ΡΠ° ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠΉΠ½Π΅ Π·ΡΠΎΡΡΠ°Π½Π½Ρ;
- ΠΠ°ΠΊΠ΅Ρ ΡΡΡΠ±ΠΎΡΠΈ ΡΠ° ΡΠΎΠ·Π²ΠΈΡΠΊΡ β ΠΌΠ΅Π΄ΠΈΡΠ½Π΅ ΡΡΡΠ°Ρ ΡΠ²Π°Π½Π½Ρ, ΠΊΠΎΡΠΏΠΎΡΠ°ΡΠΈΠ²Π½ΠΈΠΉ ΠΏΡΠΈΡ ΠΎΠ»ΠΎΠ³, ΠΏΡΠΎΠ³ΡΠ°ΠΌΠΈ wellbeing, Π½Π°Π²ΡΠ°Π½Π½Ρ ΡΠ° ΠΊΡΡΡΠΈ Π°Π½Π³Π»ΡΠΉΡΡΠΊΠΎΡ;
- Π€ΠΎΡΠΌΠ°Ρ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ β Π³ΡΠ±ΡΠΈΠ΄ ΠΏΡΡΠ»Ρ Π²ΠΈΠΏΡΠΎΠ±ΡΠ²Π°Π»ΡΠ½ΠΎΠ³ΠΎ ΠΏΠ΅ΡΡΠΎΠ΄Ρ.
ΠΠΎΠ»ΡΡΠ°ΠΉΡΠ΅ΡΡ Π΄ΠΎ ΡΠΎΠ·Π²ΠΈΡΠΊΡ Π±ΡΠ΅Π½Π΄Ρ, ΡΠΎ Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠ°Π³Π°Ρ ΡΠ°Π»Π°Π½ΠΎΠ²ΠΈΡΠΈΠΌ Π»ΡΠ΄ΡΠΌ Π·ΠΌΡΠ½ΡΠ²Π°ΡΠΈ Π£ΠΊΡΠ°ΡΠ½Ρ ΡΠ΅ΡΠ΅Π· ΠΎΡΠ²ΡΡΡ!
More -
Β· 41 views Β· 1 application Β· 12d
Talent Acquisition Coordinator
Hybrid Remote Β· Ukraine Β· Product Β· English - B1ΠΠΈΡΠ²ΡΡΠΊΠ° ΡΠΊΠΎΠ»Π° Π΅ΠΊΠΎΠ½ΠΎΠΌΡΠΊΠΈ (KSE) β ΠΏΡΠΎΠ²ΡΠ΄Π½ΠΈΠΉ ΠΎΡΠ²ΡΡΠ½ΡΠΉ ΡΠ° Π΄ΠΎΡΠ»ΡΠ΄Π½ΠΈΡΡΠΊΠΈΠΉ ΡΠ΅Π½ΡΡ, ΡΠΎ ΠΎΠ±'ΡΠ΄Π½ΡΡ Π°ΠΊΠ°Π΄Π΅ΠΌΡΡΠ½Ρ Π΄ΠΎΡΠΊΠΎΠ½Π°Π»ΡΡΡΡ ΡΠ· ΠΏΡΠ°ΠΊΡΠΈΡΠ½ΠΈΠΌΠΈ ΡΡΡΠ΅Π½Π½ΡΠΌΠΈ Π΄Π»Ρ ΡΡΡΠΏΡΠ»ΡΡΡΠ²Π° ΡΠ° Π±ΡΠ·Π½Π΅ΡΡ. ΠΠΎ ΡΡΡΡΠΊΡΡΡΠΈ KSE Π²Ρ ΠΎΠ΄ΡΡΡ ΡΠΎΡΠΈΡΠΈ ΠΊΠ»ΡΡΠΎΠ²Ρ Π±ΡΠ·Π½Π΅Ρ-ΡΠ½ΡΡΠΈ: KSE University, ΡΠΎ ΠΏΡΠΎΠΏΠΎΠ½ΡΡ...ΠΠΈΡΠ²ΡΡΠΊΠ° ΡΠΊΠΎΠ»Π° Π΅ΠΊΠΎΠ½ΠΎΠΌΡΠΊΠΈ (KSE) β ΠΏΡΠΎΠ²ΡΠ΄Π½ΠΈΠΉ ΠΎΡΠ²ΡΡΠ½ΡΠΉ ΡΠ° Π΄ΠΎΡΠ»ΡΠ΄Π½ΠΈΡΡΠΊΠΈΠΉ ΡΠ΅Π½ΡΡ, ΡΠΎ ΠΎΠ±'ΡΠ΄Π½ΡΡ Π°ΠΊΠ°Π΄Π΅ΠΌΡΡΠ½Ρ Π΄ΠΎΡΠΊΠΎΠ½Π°Π»ΡΡΡΡ ΡΠ· ΠΏΡΠ°ΠΊΡΠΈΡΠ½ΠΈΠΌΠΈ ΡΡΡΠ΅Π½Π½ΡΠΌΠΈ Π΄Π»Ρ ΡΡΡΠΏΡΠ»ΡΡΡΠ²Π° ΡΠ° Π±ΡΠ·Π½Π΅ΡΡ. ΠΠΎ ΡΡΡΡΠΊΡΡΡΠΈ KSE Π²Ρ ΠΎΠ΄ΡΡΡ ΡΠΎΡΠΈΡΠΈ ΠΊΠ»ΡΡΠΎΠ²Ρ Π±ΡΠ·Π½Π΅Ρ-ΡΠ½ΡΡΠΈ: KSE University, ΡΠΎ ΠΏΡΠΎΠΏΠΎΠ½ΡΡ ΠΌΡΠΆΠ½Π°ΡΠΎΠ΄Π½Ρ Π±Π°ΠΊΠ°Π»Π°Π²ΡΡΡΠΊΡ ΡΠ° ΠΌΠ°Π³ΡΡΡΠ΅ΡΡΡΠΊΡ ΠΏΡΠΎΠ³ΡΠ°ΠΌΠΈ; KSE Institute, Π°Π½Π°Π»ΡΡΠΈΡΠ½ΠΈΠΉ ΡΠ΅Π½ΡΡ ΡΠ· Π΄ΠΎΡΠ»ΡΠ΄ΠΆΠ΅Π½Ρ Π΅ΠΊΠΎΠ½ΠΎΠΌΡΠΊΠΈ, ΠΏΠΎΠ»ΡΡΠΈΠΊΠΈ ΡΠ° Π±ΡΠ·Π½Π΅ΡΡ; KSE Foundation, ΡΠΊΠΈΠΉ ΡΠ΅Π°Π»ΡΠ·ΡΡ Π³ΡΠΌΠ°Π½ΡΡΠ°ΡΠ½Ρ ΡΠ° ΠΎΡΠ²ΡΡΠ½Ρ ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΠΈ; ΡΠ° KSE Graduate Business School, ΡΠΎ Π½Π°Π΄Π°Ρ ΠΏΡΠΎΠ³ΡΠ°ΠΌΠΈ MBA ΡΠ° ΠΊΠΎΡΠΏΠΎΡΠ°ΡΠΈΠ²Π½Ρ ΡΡΠ΅Π½ΡΠ½Π³ΠΈ.
More
ΠΠΈ Π°ΠΊΡΠΈΠ²Π½ΠΎ Π·ΡΠΎΡΡΠ°ΡΠΌΠΎ: Π·Π° ΠΎΡΡΠ°Π½Π½ΡΠΉ ΡΠ°Ρ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π° Talent Acquisition ΠΏΠΎΠΏΠΎΠ²Π½ΠΈΠ»Π°ΡΡ Π½ΠΎΠ²ΠΈΠΌΠΈ ΠΊΠΎΠ»Π΅Π³Π°ΠΌΠΈ, Ρ ΠΌΠΈ ΠΏΡΠΎΠ΄ΠΎΠ²ΠΆΡΡΠΌΠΎ ΡΠΎΠ·ΡΠΈΡΡΠ²Π°ΡΠΈΡΡ.
Π£ Π·Π²βΡΠ·ΠΊΡ Π· ΡΠΈΠΌ ΡΡΠΊΠ°ΡΠΌΠΎ Talent Acquisition Coordinator, ΡΠΊΠΈΠΉ/ΡΠΊΠ° Π΄ΠΎΠ»ΡΡΠΈΡΡΡΡ Π΄ΠΎ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ ΡΠ΅ΠΊΡΡΡΠΈΠ½Π³Ρ, Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠ°Π³Π°ΡΠΈΠΌΠ΅ Π· ΠΊΠΎΠΎΡΠ΄ΠΈΠ½Π°ΡΡΡΡ ΡΠ΅ΠΊΡΡΡΠΈΠ½Π³ΠΎΠ²ΠΈΡ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠ², ΠΊΠΎΠΌΡΠ½ΡΠΊΠ°ΡΡΡΡ Π· ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°ΡΠ°ΠΌΠΈ ΡΠ° ΠΏΠΎΡΡΡΠΏΠΎΠ²ΠΎ ΡΠΎΠ·Π²ΠΈΠ²Π°ΡΠΈΠΌΠ΅ΡΡΡΡ Π² Π½Π°ΠΏΡΡΠΌΡ Talent Acquisition ΡΠ°Π·ΠΎΠΌ Π· Π½Π°ΠΌΠΈ.
Π¦Ρ ΡΠΎΠ»Ρ ΠΏΡΠ΄ΡΠΉΠ΄Π΅ ΡΠΈΠΌ, Ρ ΡΠΎ Ρ ΠΎΡΠ΅ ΡΠΎΠ·ΠΏΠΎΡΠ°ΡΠΈ Π°Π±ΠΎ ΡΠΎΠ·Π²ΠΈΠ²Π°ΡΠΈ ΠΊΠ°ΡβΡΡΡ Π² ΡΠ΅ΠΊΡΡΡΠΈΠ½Π³Ρ ΡΠ° Π΄ΠΎΠ»ΡΡΠΈΡΠΈΡΡ Π΄ΠΎ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ, ΡΠΎ ΡΡΠ²ΠΎΡΡΡ Π·ΠΌΡΠ½ΠΈ ΡΠ΅ΡΠ΅Π· ΠΎΡΠ²ΡΡΡ, Π»ΡΠ΄Π΅ΡΡΡΠ²ΠΎ ΡΠ° ΡΠΎΠ·Π²ΠΈΡΠΎΠΊ ΡΠ°Π»Π°Π½ΡΡΠ².
ΠΠ°ΡΠΈΠΌΠΈ ΠΎΠ±ΠΎΠ²'ΡΠ·ΠΊΠ°ΠΌΠΈ Π±ΡΠ΄ΡΡΡ:
ΠΠΎΠΎΡΠ΄ΠΈΠ½Π°ΡΡΡ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠ² Π·Π°Π»ΡΡΠ΅Π½Π½Ρ Π°ΠΊΠ°Π΄Π΅ΠΌΡΡΠ½ΠΎΠ³ΠΎ ΡΠΊΠ»Π°Π΄Ρ:
- ΠΊΠΎΠΎΡΠ΄ΠΈΠ½Π°ΡΡΡ ΠΏΠΎΠ²Π½ΠΎΠ³ΠΎ ΡΠΈΠΊΠ»Ρ ΡΠ΅ΠΊΡΡΡΠΈΠ½Π³Ρ Π°ΠΊΠ°Π΄Π΅ΠΌΡΡΠ½ΠΈΡ ΠΏΠΎΠ·ΠΈΡΡΠΉ (Π²ΠΈΠΊΠ»Π°Π΄Π°ΡΡ, Π°ΡΠΈΡΡΠ΅Π½ΡΠΈ Π²ΠΈΠΊΠ»Π°Π΄Π°ΡΡΠ², Π΄ΠΎΡΠ»ΡΠ΄Π½ΠΈΠΊΠΈ) Ρ Π²Π·Π°ΡΠΌΠΎΠ΄ΡΡ Π· Π΄Π΅ΠΊΠ°Π½Π°ΠΌΠΈ ΡΠ° Π°ΠΊΠ°Π΄Π΅ΠΌΡΡΠ½ΠΈΠΌΠΈ Π΄ΠΈΡΠ΅ΠΊΡΠΎΡΠ°ΠΌΠΈ ΠΏΡΠΎΠ³ΡΠ°ΠΌ;
- Π°Π΄ΠΌΡΠ½ΡΡΡΡΠ°ΡΠΈΠ²Π½ΠΈΠΉ ΡΡΠΏΡΠΎΠ²ΡΠ΄ ΠΊΠΎΠ½ΠΊΡΡΡΠ½ΠΈΡ ΠΏΡΠΎΡΠ΅Π΄ΡΡ: ΠΏΡΠ΄Π³ΠΎΡΠΎΠ²ΠΊΠ° ΡΠ° ΠΏΡΠ±Π»ΡΠΊΠ°ΡΡΡ ΠΎΠ³ΠΎΠ»ΠΎΡΠ΅Π½Ρ, Π·Π±ΡΡ Ρ ΠΏΠ΅ΡΠ²ΠΈΠ½Π½Π° ΠΏΠ΅ΡΠ΅Π²ΡΡΠΊΠ° Π΄ΠΎΠΊΡΠΌΠ΅Π½ΡΡΠ² ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°ΡΡΠ², ΠΊΠΎΠΎΡΠ΄ΠΈΠ½Π°ΡΡΡ Π΄Π΅Π΄Π»Π°ΠΉΠ½ΡΠ²;
- ΠΎΡΠ³Π°Π½ΡΠ·Π°ΡΡΡ ΠΊΠΎΠΌΡΠ½ΡΠΊΠ°ΡΡΡ Π· ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°ΡΠ°ΠΌΠΈ Π½Π° Π²ΡΡΡ Π΅ΡΠ°ΠΏΠ°Ρ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡ: ΡΠ½ΡΠΎΡΠΌΡΠ²Π°Π½Π½Ρ ΠΏΡΠΎ ΡΡΠ°ΡΡΡ, Π΅ΡΠ°ΠΏΠΈ Π²ΡΠ΄Π±ΠΎΡΡ, ΡΡΡΠ΅Π½Π½Ρ ΠΊΠΎΠΌΡΡΡΠΉ;
ΠΊΠΎΠΎΡΠ΄ΠΈΠ½Π°ΡΡΡ ΡΠ½ΡΠ΅ΡΠ²βΡ, ΠΏΡΠΎΠ±Π½ΠΈΡ Π»Π΅ΠΊΡΡΠΉ ΡΠ° ΡΠ½ΡΠΈΡ Π΅ΡΠ°ΠΏΡΠ² ΠΎΡΡΠ½ΡΠ²Π°Π½Π½Ρ (Π»ΠΎΠ³ΡΡΡΠΈΠΊΠ°, ΠΊΠ°Π»Π΅Π½Π΄Π°ΡΡ, Π·Π°Π»ΡΡΠ΅Π½Π½Ρ ΡΡΠ΅ΠΉΠΊΡ ΠΎΠ»Π΄Π΅ΡΡΠ²);
- Π²Π΅Π΄Π΅Π½Π½Ρ ΡΠ° ΠΎΠ½ΠΎΠ²Π»Π΅Π½Π½Ρ Π±Π°Π·ΠΈ ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°ΡΡΠ² Π°ΠΊΠ°Π΄Π΅ΠΌΡΡΠ½ΠΎΠ³ΠΎ ΡΠΊΠ»Π°Π΄Ρ, ΠΏΡΠ΄Π³ΠΎΡΠΎΠ²ΠΊΠ° Π°Π½Π°Π»ΡΡΠΈΠΊΠΈ ΡΠ° ΡΡΠ°ΡΡΡ-Π·Π²ΡΡΡΠ² Π΄Π»Ρ ΠΊΠ΅ΡΡΠ²Π½ΠΈΡΡΠ²Π°;
- ΠΏΡΠ΄Π³ΠΎΡΠΎΠ²ΠΊΠ° ΠΏΡΠΎΠΏΠΎΠ·ΠΈΡΡΠΉ ΠΏΠΎ ΡΠΏΡΠ²ΠΏΡΠ°ΡΡ Π²ΡΠ΄ΡΠ±ΡΠ°Π½ΠΈΠΌ ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°ΡΠ°ΠΌ;
Π΄ΠΎΡΡΠΈΠΌΠ°Π½Π½Ρ Π²Π½ΡΡΡΡΡΠ½ΡΡ ΠΏΠΎΠ»ΡΡΠΈΠΊ KSE ΡΠ° ΡΠ΅Π³ΡΠ»ΡΡΠΎΡΠ½ΠΈΡ Π²ΠΈΠΌΠΎΠ³ Ρ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΠ°Ρ Π°ΠΊΠ°Π΄Π΅ΠΌΡΡΠ½ΠΎΠ³ΠΎ Π²ΡΠ΄Π±ΠΎΡΡ.
ΠΡΠ΄Π±ΡΡ ΠΏΠ΅ΡΡΠΎΠ½Π°Π»Ρ Π½Π° ΡΡΠ°ΡΡΠΎΠ²Ρ ΠΏΠΎΠ·ΠΈΡΡΡ:
- ΠΏΠΎΠ²Π½ΠΈΠΉ ΡΠΈΠΊΠ» ΡΠ΅ΠΊΡΡΡΠΈΠ½Π³Ρ Π½Π° ΡΡΠ°ΡΡΠΎΠ²Ρ ΡΠΎΠ»Ρ (junior / entry-level / support positions): Π²ΡΠ΄ ΠΏΡΠΈΠΉΠΎΠΌΡ Π·Π°ΡΠ²ΠΊΠΈ Π΄ΠΎ ΠΎΡΠ΅ΡΡ;
- ΠΏΠΎΡΡΠΊ Ρ Π·Π°Π»ΡΡΠ΅Π½Π½Ρ ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°ΡΡΠ² ΡΠ΅ΡΠ΅Π· job-ΠΏΠΎΡΡΠ°Π»ΠΈ, ΡΠΎΡΡΠ°Π»ΡΠ½Ρ ΠΌΠ΅ΡΠ΅ΠΆΡ, ΡΠ΅ΠΊΠΎΠΌΠ΅Π½Π΄Π°ΡΡΡ ΡΠ° Π²Π½ΡΡΡΡΡΠ½Ρ Π±Π°Π·Ρ;
- ΠΏΡΠΎΠ²Π΅Π΄Π΅Π½Π½Ρ ΠΏΠ΅ΡΠ²ΠΈΠ½Π½ΠΈΡ ΡΠΊΡΠΈΠ½ΡΠ½Π³ΡΠ² (CV review, ΡΠ΅Π»Π΅ΡΠΎΠ½Π½Ρ / ΠΎΠ½Π»Π°ΠΉΠ½-ΡΠ½ΡΠ΅ΡΠ²βΡ), ΠΎΡΡΠ½ΠΊΠ° Π²ΡΠ΄ΠΏΠΎΠ²ΡΠ΄Π½ΠΎΡΡΡ Π±Π°Π·ΠΎΠ²ΠΈΠΌ Π²ΠΈΠΌΠΎΠ³Π°ΠΌ ΡΠΎΠ»Ρ;
- ΠΊΠΎΠΎΡΠ΄ΠΈΠ½Π°ΡΡΡ ΡΠ½ΡΠ΅ΡΠ²βΡ Π· Π½Π°ΠΉΠΌΠ°ΡΡΠΈΠΌΠΈ ΠΌΠ΅Π½Π΅Π΄ΠΆΠ΅ΡΠ°ΠΌΠΈ, ΡΡΠΏΡΠΎΠ²ΡΠ΄ ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°ΡΡΠ² Π½Π° Π²ΡΡΡ Π΅ΡΠ°ΠΏΠ°Ρ Π²ΡΠ΄Π±ΠΎΡΡ;
- ΠΏΡΠ΄Π³ΠΎΡΠΎΠ²ΠΊΠ° ΠΎΡΠ΅ΡΡΠ², ΡΡΠ°ΡΡΡ Ρ ΠΊΠΎΠΌΡΠ½ΡΠΊΠ°ΡΡΡ ΡΠΌΠΎΠ² ΡΠΏΡΠ²ΠΏΡΠ°ΡΡ, ΠΏΠ΅ΡΠ΅Π΄Π°ΡΠ° ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°ΡΠ° Π² ΠΏΡΠΎΡΠ΅Ρ ΠΎΠ½Π±ΠΎΡΠ΄ΠΈΠ½Π³Ρ;
- Π²Π΅Π΄Π΅Π½Π½Ρ ΡΠ΅ΠΊΡΡΡΠΈΠ½Π³ΠΎΠ²ΠΎΡ Π·Π²ΡΡΠ½ΠΎΡΡΡ, ΠΎΠ½ΠΎΠ²Π»Π΅Π½Π½Ρ ATS / Π²Π½ΡΡΡΡΡΠ½ΡΡ ΡΡΠ΅ΠΊΠ΅ΡΡΠ², ΡΡΠ°ΡΡΡ Ρ Π²Π΄ΠΎΡΠΊΠΎΠ½Π°Π»Π΅Π½Π½Ρ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠ² Π·Π°Π»ΡΡΠ΅Π½Π½Ρ ΠΏΠ΅ΡΡΠΎΠ½Π°Π»Ρ.
ΠΠΈ ΠΎΡΡΠΊΡΡΠΌΠΎ:
- ΡΠ½ΡΠ΅ΡΠ΅Ρ Π΄ΠΎ ΡΡΠ΅ΡΠΈ ΡΠ΅ΠΊΡΡΡΠΈΠ½Π³Ρ ΡΠ° Π±Π°ΠΆΠ°Π½Π½Ρ ΡΠΎΠ·Π²ΠΈΠ²Π°ΡΠΈΡΡ Π² Talent Acquisition;
- Π±Π°Π·ΠΎΠ²Π΅ ΡΠΎΠ·ΡΠΌΡΠ½Π½Ρ ΡΠ΅ΠΊΡΡΡΠΈΠ½Π³ΠΎΠ²ΠΎΠ³ΠΎ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡ Π°Π±ΠΎ ΠΏΠ΅ΡΡΠΈΠΉ Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄ (ΡΡΠ°ΠΆΡΠ²Π°Π½Π½Ρ, ΠΊΡΡΡΠΈ, Π½Π°Π²ΡΠ°Π»ΡΠ½Ρ ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΠΈ β Π±ΡΠ΄Π΅ ΠΏΠ΅ΡΠ΅Π²Π°Π³ΠΎΡ);
- Ρ ΠΎΡΠΎΡΡ ΠΊΠΎΠΌΡΠ½ΡΠΊΠ°ΡΡΠΉΠ½Ρ Π½Π°Π²ΠΈΡΠΊΠΈ ΡΠ° Π²ΠΌΡΠ½Π½Ρ Π²Π²ΡΡΠ»ΠΈΠ²ΠΎ ΠΉ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠΉΠ½ΠΎ ΡΠΏΡΠ»ΠΊΡΠ²Π°ΡΠΈΡΡ Π· ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°ΡΠ°ΠΌΠΈ;
- ΠΎΡΠ³Π°Π½ΡΠ·ΠΎΠ²Π°Π½ΡΡΡΡ, ΡΠ²Π°ΠΆΠ½ΡΡΡΡ Π΄ΠΎ Π΄Π΅ΡΠ°Π»Π΅ΠΉ ΡΠ° Π²ΡΠ΄ΠΏΠΎΠ²ΡΠ΄Π°Π»ΡΠ½ΡΡΡΡ Ρ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΡ Π· Π·Π°Π΄Π°ΡΠ°ΠΌΠΈ;
Π³ΠΎΡΠΎΠ²Π½ΡΡΡΡ ΠΏΡΠ°ΡΡΠ²Π°ΡΠΈ Π· ΠΊΡΠ»ΡΠΊΠΎΠΌΠ° Π·Π°Π΄Π°ΡΠ°ΠΌΠΈ ΠΏΠ°ΡΠ°Π»Π΅Π»ΡΠ½ΠΎ ΡΠ° Π΄ΠΎΡΡΠΈΠΌΡΠ²Π°ΡΠΈΡΡ Π΄Π΅Π΄Π»Π°ΠΉΠ½ΡΠ².
ΠΠΈ ΠΏΡΠΎΠΏΠΎΠ½ΡΡΠΌΠΎ:
- Π³Π½ΡΡΠΊΠΈΠΉ Π³ΡΠ°ΡΡΠΊ ΡΠ° Π³ΡΠ±ΡΠΈΠ΄Π½ΠΈΠΉ ΡΠΎΡΠΌΠ°Ρ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ (Π±ΡΠ»Ρ ΡΡ. ΠΌ. ΠΠ΅ΡΠ΅ΡΡΠ΅ΠΉΡΡΠΊΠ°);
- ΠΌΠ΅Π΄ΠΈΡΠ½Π΅ ΡΡΡΠ°Ρ ΡΠ²Π°Π½Π½Ρ ΡΠ° ΠΊΠΎΡΠΏΠΎΡΠ°ΡΠΈΠ²Π½ΠΈΠΉ ΠΏΡΠΈΡ ΠΎΠ»ΠΎΠ³, Π½Π°Π²ΡΠ°Π½Π½Ρ, ΠΊΡΡΡΠΈ Π°Π½Π³Π»ΡΠΉΡΡΠΊΠΎΡ;
- ΡΠΏΡΠ²ΠΏΡΠ°ΡΡ Π· ΠΏΡΠΎΠ²ΡΠ΄Π½ΠΈΠΌΠΈ Π²ΠΈΠΊΠ»Π°Π΄Π°ΡΠ°ΠΌΠΈ, Π΅ΠΊΡΠΏΠ΅ΡΡΠ°ΠΌΠΈ ΡΠ° Π±ΡΠ·Π½Π΅Ρ-Π»ΡΠ΄Π΅ΡΠ°ΠΌΠΈ;
- ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρ, ΡΠΊΠ° ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΡΡ ΡΠ½Π½ΠΎΠ²Π°ΡΡΡ ΡΠ° Π²ΠΈΡΠΎΠΊΡ ΡΠΊΡΡΡΡ ΠΎΡΠ²ΡΡΠΈ;
- ΡΠΎΠ±ΠΎΡΡ, ΡΠΎ ΠΌΠ°Ρ Π·Π½Π°ΡΠ΅Π½Π½Ρ: ΡΠΏΡΠ°Π²ΠΆΠ½ΡΠΉ Π²Π½Π΅ΡΠΎΠΊ Ρ Π·ΠΌΡΠ½ΠΈ Π² ΠΎΡΠ²ΡΡΡ ΡΠ° ΡΠΎΠ·Π²ΠΈΡΠΊΡ ΡΠΊΡΠ°ΡΠ½ΡΡΠΊΠΎΡ Π΅ΠΊΠΎΠ½ΠΎΠΌΡΠΊΠΈ.
ΠΠΈ ΡΡΠ½ΡΡΠΌΠΎ, ΡΠΎΠ± ΡΡΠ²ΠΎΡΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΠ½ΡΠ΅Π»Π΅ΠΊΡΡΠ°Π»ΡΠ½Ρ ΠΎΡΠ½ΠΎΠ²Ρ Π΄Π»Ρ ΡΠΈΠ»ΡΠ½ΠΎΡ ΡΠ° ΡΠ½Π½ΠΎΠ²Π°ΡΡΠΉΠ½ΠΎΡ Π΅ΠΊΠΎΠ½ΠΎΠΌΡΠΊΠΈ Π£ΠΊΡΠ°ΡΠ½ΠΈ. ΠΡΠΈΡΠ΄Π½ΡΠΉΡΠ΅ΡΡ Π΄ΠΎ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ, ΡΠΊΠ° ΡΠΎΡΠΌΡΡ Π΅ΠΊΠΎΠ½ΠΎΠΌΡΡΠ½Π΅ ΠΌΠ°ΠΉΠ±ΡΡΠ½Ρ Π£ΠΊΡΠ°ΡΠ½ΠΈ!