Kozak Group

Technical Project Manager

We are looking for an experienced Technical Project Manager with a strong technical background in development or QA, or devOps who can effectively manage complex projects. You will be responsible for leading teams to deliver high-quality solutions and optimizing the development processes, ensuring smooth collaboration between technical teams and clients.

Key Responsibilities:

• Lead e-commerce projects by guiding the team to define, plan, deliver, and support high-quality solutions.
• Ensure that Agile and traditional practices are consistently applied across all teams.
• Prepare and provide regular updates to clients and management.
• Develop and approve release schedules with technical teams and the business, ensuring timely execution.
• Ensure proper interaction with all stakeholders, including clients, to discuss product functionality, performance, and support.
• Identify and resolve issues in the software development process, continuously improving team practices.
• Foster an environment of trust, collaboration, and accountability within teams to achieve high performance.
•  

Required Skills:

• Experience in a technical field (devOps, QA, front-end/back-end), preferrably in e-commerce domain).
• Experience in managing and optimizing backlogs, effective planning of tasks and priorities.
• Strong communication skills: ability to convey technical ideas clearly to non-technical audiences.
• Ability to work in a fast-paced environment, make decisions, and manage multiple projects simultaneously.
• In-depth understanding of the software development process and experience managing projects using Agile/Scrum methodologies.
• Strong problem-solving, analytical, and organisational abilities.
• Understanding of CI/CD processes and automating testing.
• B1+ level English, for effective communication with international clients and teams.
• 2-3 years of experience in a technical field (devOps, QA, front-end/back-end), in e-commerce domain.
•  

Interview Stages:

1. First interview with HR (up to 1 hour): general questions, motivation, experience.
2. Second interview with the Delivery Manager (up to 2 hours): case studies, technical skills assessment.

What We Offer:

• Flexible working hours and the possibility of remote work.
• Vacation: 18 working days of paid vacation per year, which can be taken in parts and scheduled according to your preferences and team workload.
• Sick Leave: Up to 5 paid sick leave days annually, available upon request — because your well-being matters.
• English Lessons: Free English classes with a native speaker, focused on conversational practice, and grammar sessions with a Ukrainian tutor to strengthen your foundation.

If you're ready to take on new challenges and lead innovative projects with a team of professionals, we’d love to hear from you. Apply now and become part of the Kozak Group family!

We are looking for a highly skilled AWS DevOps Engineer with extensive hands-on experience designing, deploying, and maintaining cloud infrastructure on Amazon Web Services (AWS). The ideal candidate will have a proven track record of at least 5 years of continuous, practical AWS usage, with deep knowledge of infrastructure automation, cost control, and security compliance.

Core Responsibilities

Cost Management and Optimization

• Continuously monitor AWS billing and usage using Cost Explorer, Budgets, and CloudWatch.
• Proactively identify and implement cost-saving measures, including right-sizing, reserved instances, and S3 lifecycle management.
• Provide regular reports and recommendations on cloud spend optimization.

Security and Compliance

• Enforce security best practices using AWS IAM, KMS, GuardDuty, Security Hub, and CloudTrail.
• Manage identity and access policies following least privilege principles.

Cloud Infrastructure Management

• Design, implement, and maintain scalable, reliable, and cost-efficient AWS environments.
• Manage infrastructure as code using tools such as Terraform, CloudFormation, or CDK.
• Optimize workloads for high availability, auto-scaling, and disaster recovery.

CI/CD and Automation

• Develop and maintain CI/CD pipelines using AWS CodePipeline, Jenkins, GitHub Actions, or similar tools.
• Automate build, test, and deployment processes for containerized and serverless applications.

Monitoring and Reliability

• Implement proactive monitoring and alerting using CloudWatch.
• Lead incident response and root-cause analysis to prevent recurrence.

Collaboration and Documentation

• Work closely with developers, QA, and operations teams to support agile delivery.
• Maintain documentation of infrastructure, procedures, and policies.

Required Skills and Experience

• 5+ years of hands-on experience with AWS, including production-scale environments.
• Strong proficiency with key AWS services:

1. Compute: EC2, ECS, EKS, Lambda
2. Storage: S3, EBS, EFS, Glacier
3. Networking: VPC, Route 53, CloudFront, API Gateway
4. Security: IAM, KMS, CloudTrail, GuardDuty, Security Hub
5. Management & Monitoring: CloudWatch, CloudFormation, Config, Trusted Advisor

• Deep understanding of AWS pricing models and cost optimization techniques.
• Proven experience implementing infrastructure as code (IaC) using Terraform or CloudFormation.
• Strong background in Linux systems, containerization (Docker, Kubernetes), and automation scripting (Python, Bash, or PowerShell).
• Experience with Git-based workflows, CI/CD tools, and DevSecOps practices.
• Understanding of networking fundamentals (DNS, SSL, VPN, load balancing).
• Demonstrated focus on security hardening, compliance, and data protection in cloud environments.
• AWS certifications such as AWS Certified DevOps Engineer – Professional, Solutions Architect, or Security Specialty are highly desirable.
• Upper-Intermediate or higher level of English — both spoken and written.
• Ukrainian proficiency for internal communication with the team.

Nice to Have

• Experience with multi-account AWS organization management and Control Tower.
• Familiarity with FinOps principles and AWS cost governance tools.
• Exposure to serverless architectures and event-driven design patterns.
• Knowledge of observability stacks (ELK, OpenTelemetry).
• Experience supporting hybrid or multi-cloud environments (Azure, GCP).

About Kozak Group

Kozak Group is a Ukrainian-founded IT company established in 2015, specializing in E-commerce, Web, and Cloud solutions for clients worldwide.
 

Over the years, we have grown from a small startup into a trusted technology partner delivering innovative products with strong business value.

Our structure includes specialized departments in Magento, Shopify, Laravel, React/Next.js, DevOps, Data Engineering, Mobile Development, and AI/ML.
 

We value professionalism, accountability, and proactive collaboration while fostering a culture of continuous learning and open communication.

What We Offer

• Remote or hybrid work format - you can work from anywhere in the world or from our office in Kyiv.
• Competitive compensation based on your skills and experience.
• Stable long-term projects with opportunities for professional growth.
• Strong technical team - work alongside experienced DevOps engineers, developers, and data professionals.
• Support for professional development - certifications (AWS, Terraform, Kubernetes, etc.) and internal knowledge-sharing sessions.
• Healthy work culture - flexible schedule, internal meetups, speaking clubs, teambuildings, and charitable initiatives.

If you’re ready to take on challenging AWS infrastructure projects and be part of a forward-thinking engineering team -
 

📩 Send us your CV! We’d be happy to get to know you.

E-commerce Growth Marketing Manager

Kozak Group — українська IT-компанія, яка з 2015 року створює інноваційні рішення для e-commerce та web-розробки. Ми активно масштабуємось, відкриваємо нові офіси в Європі та виходимо на нові ринки. Для посилення нашої команди ми шукаємо досвідченого та стратегічного E-commerce Growth Marketing Manager, який допоможе вивести наші продукти на новий рівень розвитку.

Ця роль — ключова для зростання компанії: ви будете визначати цільові ринки, формувати позиціонування продуктів та координувати запуск, працюючи на стику маркетингу, продажів, продакт-менеджменту та customer success.

Основні обов’язки

• Розробка та впровадження комплексної GTM-стратегії для виходу на нові європейські ринки.
• Планування та реалізація запусків нових продуктів та функціональності.
• Визначення пріоритетних сегментів, цільових персон та формування ціннісної пропозиції.
• Координація з командами Product, Account та Sales.
• Аналіз конкурентів, трендів та потреб цільової аудиторії.
• Сегментація ринку та визначення ключових точок росту.
• Вимірювання ефективності GTM-кампаній за допомогою KPI та оптимізація стратегій.
• Створення enablement-матеріалів (презентації, product briefs, case studies, гайдлайни з опрацювання заперечень).
• Організовувати регулярні GTM-синхронізації з усіма учасниками.
• Визначати ключові метрики для кожного запуску.
• Використовувати дані та відгуки клієнтів для постійного вдосконалення стратегії.
• Регулярно презентувати результати та рекомендації керівництву.

Вимоги

• Досвід: 5+ років у E-commerce Growth Marketing Manager, GTM, product marketing або суміжних ролях, обовʼязково в IT, e-commerce або SaaS.
• Експертиза в e-commerce: розуміння екосистеми, досвід із Magento, Shopify, WooCommerce буде плюсом.
• Аналітичний підхід: уміння працювати з даними, інструментами аналітики (Google Analytics, CRM, HubSpot/Salesforce).
• Soft Skills: стратегічне мислення, проактивність, сильні лідерські та комунікаційні навички.
• Мови: вільна англійська та українська (обов’язково).
• Освіта: маркетинг, бізнес, менеджмент або суміжна сфера (MBA буде перевагою).

Чому Kozak Group?

• Конкурентна зарплата та прозора система бонусів.
• Оформлення ФОП або В2В контракт.
• Гнучкий графік і можливість працювати віддалено або в офісі в Києві.
• Повний соцпакет: оплачувані лікарняні та відпустка, курси англійської мови за рахунок компанії, оплата всіх необхідних інструментів для роботи.
• Професійний розвиток, навчання та участь у стратегічних ініціативах компанії.
• Можливість впливати на розвиток компанії, що масштабовується на європейських ринках.

Етапи співбесіди:

- співбесіда по компетенціям (40 хв)

- технічне інтерв'ю (1+ година)

- заключний міт (опціонально)

👉 Якщо ви прагнете долучитися до компанії, яка будує майбутнє e-commerce, і хочете стати рушієм масштабних запусків — будемо раді бачити вас у команді Kozak Group!

Kozak Group — українська IT-компанія, що з 2015 року розробляє програмні рішення, зокрема, на технологіях Magento, JavaScript та Java. Ми активно масштабуємось на міжнародні ринки і шукаємо досвідченого та стратегічного Lead Generation Specialist, який допоможе нам залучати великі проєкти та розширювати клієнтську базу.

Ця роль — ключова для зростання компанії. Ви будете відповідати за залучення високоякісних лідів, розробляти та автоматизувати процеси лідогенерації та тісно співпрацювати з командою продажів.

Основні обов’язки

• Пошук та залучення нових клієнтів з високим потенціалом через Upwork, LinkedIn, Crunchbase та інші канали;
• Стратегічний аналіз ринкових ніш та формування бази перспективних клієнтів;
• Встановлення критеріїв кваліфікації лідів для забезпечення потоку якісних потенційних клієнтів;
• Розробка та автоматизація процесів лідогенерації для масштабування результатів (GigRadar, LeadIQ та інші);
• Адаптація стратегій комунікації та налаштування профілів для залучення цільової аудиторії на Upwork та інших платформах;
• Тісна співпраця з командою продажів для передачі високоякісних лідів та координації зусиль щодо розвитку нових напрямків.

Вимоги

• Досвід роботи у лідогенерації для IT-компаній від 3 років з фокусом на західні ринки (США, Канада, Європа);
• Високий рівень володіння платформами Upwork, LinkedIn та іншими професійними платформами;
• Розуміння процесів продажів та специфіки аутсорс/аутстаф бізнесу;
• Гарне володіння англійською мовою (В1-B2) для письмової комунікації з міжнародними клієнтами;
• Здатність аналізувати та обробляти великий обсяг інформації, включаючи автоматизацію процесів;
• Досвід роботи з CRM-системами (HubSpot, Pipedrive) та аналітичними інструментами;
• Вміння виявляти потреби клієнтів та надавати команді сейлз-менеджерів ліди з високим потенціалом.

Чому Kozak Group?

• Конкурентна зарплата та приваблива бонусна система.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено або в офісі в Києві.
• Професійний розвиток: Можливість кар’єрного зростання, доступ до навчальних матеріалів та інструментів.
• Вплив на бізнес: Ключова роль у розвитку компанії, що масштабується на європейських ринках.

Етапи співбесіди

• прескрін з рекрутером (30-40 хв)
• співбесіда по компетенціям (40 хв)
• технічне інтерв'ю (1+ година)
• заключний міт (опціонально)

👉 Якщо ви готові до викликів та хочете зробити значний внесок у розвиток Kozak Group, будемо раді бачити вас у нашій команді!

Kozak Group — міжнародна IT-компанія, що активно розвивається у сфері eCommerce та веброзробки. Ми шукаємо Senior Automation QA (JS, Python, PHP), який стане архітектором процесів тестування: побудує автоматизацію з нуля, визначить стратегію тестування та закладе фундамент для QA-експертизи у компанії.

Ця роль поєднує hands-on розробку автотестів та стратегічний вплив: вибір фреймворків, визначення підходів і стандартів, які масштабуватимуться на всі майбутні проєкти.

Ваші завдання:

• Побудувати стратегію автоматизації тестування (архітектура, підходи, стек інструментів).
• Розробити та підтримувати масштабований фреймворк автотестів (UI, API, Mobile) з використанням сучасних інструментів.
• Визначати пріоритети автоматизації, забезпечуючи баланс між manual та automated тестуванням.
• Налаштувати CI/CD інтеграцію для автоматизованого тестування.
• Взаємодіяти з DevOps-інженерами для побудови інфраструктури (середовища, пайплайни, моніторинг).
• Оптимізувати workflow у тест-менеджмент та баг-трекінг системах.
• Участь у плануванні та обговореннях із розробниками, аналітиками та бізнес-стейкхолдерами.
• Наставництво та розвиток QA-команди, обмін експертизою.
• Побудова та впровадження процесу UAT (User Acceptance Testing) та Quality gateways.

• Формування внутрішньої експертизи з автоматизації тестування як бази для масштабування QA-функції компанії.

   

Наші очікування:

• 5+ років досвіду роботи в QA, з них 3+ роки — в автоматизації.
• Досвід побудови QA- та automation-процесів «з нуля».
• Впевнені навички написання автотестів для web і/або mobile.
• Практичний досвід роботи з інструментами та фреймворками: Selenium, Cypress, Playwright, Appium, RestAssured, Postman/Newman, Pytest, JUnit/TestNG.
• Досвід інтеграції автотестів у CI/CD пайплайни (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions тощо).
• Розуміння принципів SDLC і тест-дизайну.
• Досвід взаємодії з DevOps та налаштування середовищ для тестування.
• Лідерські якості та вміння аргументувати технічні рішення.
• Досвід організації UAT буде плюсом.

• Рівень англійської — Upper-Intermediate.

   

Ми пропонуємо:

• Унікальну можливість побудувати QA- та automation-процеси з нуля і сформувати експертизу компанії.
• Корпоративну англійську з нейтівом (та іншими викладачами).
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, лікарняні, дей-оффи.
• Оплату навчання та сертифікацій для професійного розвитку.
• Роботу в міжнародній розподіленій команді з сучасними технологіями.
• Простір для зростання: від технічного ліда до Head of QA/Automation.

• Прямий вплив на якість продукту та стратегію компанії.

   

🚀 Якщо ви хочете не лише писати автотести, а й будувати культуру автоматизації з нуля — будемо раді вашому резюме!

Kozak Group - сервісна IT-компанія, заснована у 2015 році. Ми спеціалізуємося на створенні інноваційних рішень для e-commerce та веб-розробки. Наша команда поєднує глибоку експертизу та гнучкий підхід, реалізовуючи проєкти для клієнтів у всьому світі.

Про проєкт

Ми співпрацюємо з банком, який розвиває систему скорингу для прийняття рішень щодо кредитного схвалення. Завдання команди — створити інтелектуальне ядро системи, яке аналізує профіль клієнта та оцінює ризики. Наразі триває етап discovery, формується дата-пайплайн і архітектура моделей.

Команда проєкту:

• Business Analyst
• Data Engineer
• CTO
• Project Manager

Зараз шукаємо Middle Python Engineer (ML), який зможе побудувати та оптимізувати моделі, провести якісну підготовку даних і забезпечити інтеграцію ML-алгоритмів у продакшн.

Основні задачі

• Розробка supervised моделей (наприклад, Logistic Regression) для класифікації контрагентів - від благонадійних до ризикових.
• Використання unsupervised моделей для виявлення закономірностей і кластеризації груп контрагентів.
• Feature engineering та feature reduction - створення, відбір і оптимізація ознак для покращення точності моделей.
• Dimensionality reduction для ефективної роботи з великими наборами даних.
• Оцінка якості моделей за допомогою відповідних метрик (precision, recall, AUC-ROC тощо).
• Тісна співпраця з Data Engineer для отримання і обробки даних (всі необхідні дані надаються).

Вимоги

• 3+ роки досвіду у сфері Machine Learning / Data Science.
• Впевнене володіння Python та бібліотеками: scikit-learn, NumPy, Pandas, Matplotlib.
• Розуміння принципів supervised / unsupervised навчання.
• Досвід роботи з алгоритмами класифікації та кластеризації.
• Вміння інтерпретувати результати моделей та презентувати висновки команді.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з dimensionality reduction (PCA, t-SNE).
• Навички роботи з SQL (побудова запитів, агрегація, аналітика).
• Знання основ CI/CD або інтеграції моделей у продакшн.
• Практичний досвід з feature selection.

Ми пропонуємо

• Роботу над AI/ML-проєктом у фінансовій сфері.
• Команду професіоналів, відкриту до експериментів і нових підходів.
• Можливість впливати на архітектуру моделей і розвиток ML-напрямку.
• Гібридний або повністю віддалений формат співпраці.
• Конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально).
• Повний соцпакет: оплачувана відпустка (18 днів), лікарняні.
• Уроки англійської та Speaking Clubs з нейтівом.
• Дружню атмосферу, підтримку менеджменту і регулярні корпоративні івенти.

🚀 Якщо ти хочеш розвиватися у сфері AI/ML і долучитися до створення реального фінтех-продукту - надсилай своє резюме до Kozak Group!

Kozak Group - сервісна IT-компанія, заснована у 2015 році. Ми створюємо інноваційні рішення у сфері e-commerce та веб-розробки, допомагаючи бізнесам по всьому світу масштабувати онлайн-продажі. Наша команда - це інженери, які не просто тестують, а формують культуру якості.

Зараз шукаємо QA Engineer до нашого офісу в Києві, який стане драйвером тестування в команді та допоможе побудувати ефективні QA-процеси на проєктах різного рівня складності.

🔧 Основні обов’язки

• Формування QA-процесів на проєктах: від вибору стратегії тестування до звітності.
• Розробка повного пакету тестової документації - тест-плани, тест-кейси, чеклісти, репорти.
• Проведення функціонального, регресійного, інтеграційного, UI/UX та API тестування.
• Перевірка бізнес- і технічних вимог, участь у refinement-сесіях.
• Тестування інтеграцій із платіжними системами (Stripe, PayPal, Adyen тощо).
• Робота з SQL (MySQL/PostgreSQL) - написання запитів для перевірки даних.
• Співпраця з розробниками, бізнес-аналітиками та менеджерами проєктів.
• За наявності досвіду - ініціація або підтримка автоматизації тестування (UI/API).

📋 Вимоги

• 5+ років комерційного досвіду у QA.
• Глибоке розуміння SDLC, STLC, QA-методологій.
• Практичні навички роботи з Git, CI/CD середовищами.
• Уміння оцінювати ризики та пріоритезувати тестування.
• Англійська - Intermediate+ або вище (робота з клієнтськими командами, документацією).

💡 Бажано, але не обов’язково

• Практичний досвід у автоматизації (Selenium, Cypress, Playwright).
• Досвід у e-commerce проектах (Magento буде великою перевагою).
• Розуміння навантажувального тестування (JMeter, k6).
• Досвід у менторстві або координації QA-команди.

💼 Ми пропонуємо

• Роботу в офісі у Києві (м Печерська, БЦ Хвиля) з досвідченою технічною командою.
• Конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально).
• Можливість впливати на архітектуру тестування та покращення процесів.
• Складні e-commerce проєкти з інтеграціями, високими навантаженнями та новими технологіями.
• Англійський клуб із native speaker та українськими викладачами.
• 18 оплачуваних днів відпустки, лікарняні та day off’и.
• Корпоративні заходи, тімбілдинги та професійні обговорення QA-практик.

Хочете впливати на якість продуктів і формувати культуру тестування в команді?
 

📩 Надсилайте своє резюме - будемо раді знайомству! 🚀

Kozak Group — сервісна IT-компанія, заснована у 2015 році. Ми спеціалізуємося на створенні інноваційних рішень у сфері e-commerce та веб-розробки. Наша команда об’єднує досвідчених інженерів та експертів, які реалізують масштабні та складні проєкти для міжнародних клієнтів.

Основні обов’язки

• Розробка тестової документації з нуля: тест-планів, тест-кейсів, чеклістів.
• Створення та впровадження процесів ручного тестування для проєктів на Magento.
• Проведення функціонального, регресійного, інтеграційного та UI/UX тестування.
• Тестування API (Postman/Swagger).
• Верифікація бізнес- та технічних вимог, участь у refinement-сесіях.
• Робота з баг-трекінговими системами (Jira/YouTrack).
• Тісна співпраця з розробниками, бізнес-аналітиками та менеджерами проєктів.

Вимоги

• 5+ років комерційного досвіду як Manual QA Engineer.
• Досвід роботи з e-commerce проєктами (бажано Magento).
• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC, STLC).
• Навички роботи з SQL (MySQL/PostgreSQL) для базових запитів.
• Досвід тестування інтеграцій із платіжними системами (Stripe, PayPal тощо) буде перевагою.
• Практичний досвід роботи з системами контролю версій (Git).
• Англійська — Intermediate+ (для комунікації з клієнтами та документацією).

Буде плюсом

• Досвід у автоматизації тестування (Selenium, Cypress, Playwright).
• Розуміння принципів роботи CI/CD.
• Знання інструментів тестування навантаження (JMeter, k6).

Ми пропонуємо

• Конкурентну компенсацію.
• Роботу з різними e-commerce проєктами та складними інтеграціями.
• Корпоративні івенти (онлайн і офлайн для тих, хто в Києві)
• Англійський клуб з native speaker і українськими викладачами.
• Відпустка 18 будніх днів, оплачуваний лікарняний і дей оффи.

Хочете створювати культуру якості разом із нами? Надсилайте своє резюме - будемо раді знайомству! 🚀