Kozak Group

Ми масштабуємо напрям CRO у Kozak Group та шукаємо сильного спеціаліста в команду. Це роль для досвідченого CRO-практика, який мислить через гіпотези, дані та результати, вміє працювати автономно та комунікувати з міжнародними клієнтами.

Що ви будете робити

• Проводити CRO-аудити сайтів та digital-продуктів
• Формувати та пріоритезувати гіпотези (ICE / PIE / власна система)
• Планувати та запускати A/B та multivariate тести
• Аналізувати поведінкові дані (funnels, drop-offs, heatmaps)
• Працювати з GA4, Hotjar, Clarity або подібними інструментами
• Визначати метрики успіху та оцінювати вплив експериментів
• Презентувати результати клієнтам англійською
• Співпрацювати з UX/UI, Dev та PM командами

Ми очікуємо

• 4+ роки досвіду в CRO / Growth / Performance
• Реальні кейси з цифрами (uplift %, revenue impact, CR growth тощо)
• Системний досвід A/B тестування
• Data-driven підхід
• Англійська B2+ (must)
• Сильні комунікативні навички
• Самостійність та структурність

Буде плюсом

• Досвід роботи з eCommerce
• Magento / Shopify / SaaS / Product компанії
• Досвід в аутсорс або консалтинговій моделі
• Розуміння UX та продуктової аналітики

У відгуку просимо додати:

• 2–3 кейси з цифрами
• приклади A/B тестів
• стек інструментів
• бажаний формат співпраці

Kozak Group — міжнародна IT-компанія, що активно розвивається у сфері eCommerce та веброзробки. Ми шукаємо Senior Automation QA (JS, Python, PHP), який стане архітектором процесів тестування: побудує автоматизацію з нуля, визначить стратегію тестування та закладе фундамент для QA-експертизи у компанії.

Ця роль поєднує hands-on розробку автотестів та стратегічний вплив: вибір фреймворків, визначення підходів і стандартів, які масштабуватимуться на всі майбутні проєкти.

Ваші завдання:

• Побудувати стратегію автоматизації тестування (архітектура, підходи, стек інструментів).
• Розробити та підтримувати масштабований фреймворк автотестів (UI, API, Mobile) з використанням сучасних інструментів.
• Визначати пріоритети автоматизації, забезпечуючи баланс між manual та automated тестуванням.
• Налаштувати CI/CD інтеграцію для автоматизованого тестування.
• Взаємодіяти з DevOps-інженерами для побудови інфраструктури (середовища, пайплайни, моніторинг).
• Оптимізувати workflow у тест-менеджмент та баг-трекінг системах.
• Участь у плануванні та обговореннях із розробниками, аналітиками та бізнес-стейкхолдерами.
• Наставництво та розвиток QA-команди, обмін експертизою.
• Побудова та впровадження процесу UAT (User Acceptance Testing) та Quality gateways.

• Формування внутрішньої експертизи з автоматизації тестування як бази для масштабування QA-функції компанії.

   

Наші очікування:

• 5+ років досвіду роботи в QA, з них 3+ роки — в автоматизації.
• Досвід побудови QA- та automation-процесів «з нуля».
• Впевнені навички написання автотестів для web і/або mobile.
• Практичний досвід роботи з інструментами та фреймворками: Selenium, Cypress, Playwright, Appium, RestAssured, Postman/Newman, Pytest, JUnit/TestNG.
• Досвід інтеграції автотестів у CI/CD пайплайни (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions тощо).
• Розуміння принципів SDLC і тест-дизайну.
• Досвід взаємодії з DevOps та налаштування середовищ для тестування.
• Лідерські якості та вміння аргументувати технічні рішення.
• Досвід організації UAT буде плюсом.

• Рівень англійської — Upper-Intermediate.

   

Ми пропонуємо:

• Унікальну можливість побудувати QA- та automation-процеси з нуля і сформувати експертизу компанії.
• Корпоративну англійську з нейтівом (та іншими викладачами).
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, лікарняні, дей-оффи.
• Оплату навчання та сертифікацій для професійного розвитку.
• Роботу в міжнародній розподіленій команді з сучасними технологіями.
• Простір для зростання: від технічного ліда до Head of QA/Automation.

• Прямий вплив на якість продукту та стратегію компанії.

   

🚀 Якщо ви хочете не лише писати автотести, а й будувати культуру автоматизації з нуля — будемо раді вашому резюме!

Shopify Full-Stack Developer

Kozak Group — сервісна IT-компанія з понад 10-річною експертизою в ніші e-commerce. Ми маємо ґрунтовний досвід реалізації рішень на Magento та кастомних платформ, і наразі стратегічно масштабуємо бізнес, запускаючи новий Shopify-напрямок.

На даному етапі команда складається з одного Middle+ Frontend контрактора. Ми шукаємо експерта, який візьме на себе повне технічне володіння (ownership) процесами.

Профіль ідеального кандидата

• Готовність до формату hands-on розробки.
• Здатність впевнено приймати та обґрунтовувати архітектурні рішення.

• Ефективна робота з оцінками проектів, управління ризиками та здатність оперувати в умовах невизначеності.

   

Зони відповідальності

• Безпосередня розробка рішень (hands-on development).
• Визначення технічних стандартів, методологій та вибір технологічного стеку.
• Проектування архітектури Shopify-рішень (themes / apps).
• Формування точних оцінок (estimates): декомпозиція задач, врахування ризиків та припущень.

• Технічна експертиза та участь у пресейл-процесах.

   

Кваліфікаційні вимоги

• 7+ років загального досвіду у веб-розробці з використанням Shopify.
• 5+ років комерційного досвіду роботи з платформою Shopify.
• Рівень Senior з потужним практичним бекграундом.
• Досвід створення технічних оцінок, декомпозиції проектів та управління ризиками.
• Досвід прийняття архітектурних рішень та готовність нести за них відповідальність.
• Глибокі знання JavaScript / TypeScript.
• Розуміння backend-архітектури (Node.js, API, інтеграції).
• Досвід роботи з Git та налагодження процесів CI/CD.

• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate+.

   

Буде перевагою

• Наявність публікацій додатків у Shopify App Store.
• Досвід роботи з Headless Shopify (React / Next.js).
• Експертиза в e-commerce B2B рішеннях.
• Практичний досвід роботи з POS-системами.

• Досвід впровадження та проведення А/В-тестування.

   

Соціальний пакет та бенефіти

• 18 робочих днів оплачуваної щорічної відпустки.
• Оплачувані лікарняні листи.
• Можливість отримання Day off за потреби.
• Професійна підтримка бухгалтера та юриста.
• Доступ до корпоративної бібліотеки.
• Заняття з англійської мови (бізнес-курси в групах).

• Корпоративні заходи та тімбілдинги.

   

   

                   ABM focused Lead Generation Specialist

Ми шукаємо Цілеспрямованого та Аналітичного Lead Generator-а для посилення нашої команди продажів. Ви будете відповідальні за комплексне впровадження Account-Based Marketing (ABM) підходу, зосереджуючись на пошуку, залученні та кваліфікації високоцінних, стратегічно важливих компаній-клієнтів (Target Accounts).

Ця роль вимагає сильних аналітичних навичок, вміння працювати як самостійно, так і в команді. Ідеальний кандидат повинен вільно володіти сучасними технологіями, мати досвід роботи з інструментами автоматизації маркетингу та CRM-системами.

Основні обов'язки:

• Глибокий Аналіз Target Accounts. Ідентифікація стратегічних цільових компаній (Target Accounts) та ключових осіб (Decision Makers).
• Проведення ретельного аналізу для виявлення "болів" та стратегічних пріоритетів цих компаній.
• Підготовка деталізованих брифінгів та профілів компаній для Account Executive.
• Створення та надсилання гіпер-персоналізованих повідомлень (LinkedIn/E-mail), орієнтованих на вирішення конкретних "болей" Target Account.
• Кваліфікація залучених лідів (ABM Qualification).
• Системний та багатоканальний фоллоу-ап.
• Призначення вступних дзвінків з Account Executive.
• Ретельне ведення даних по Target Accounts у CRM-системі.

Вимоги до кандидата:

• Досвід: Мінімум 2+ роки успішного досвіду в лідогенерації або суміжній сфері.
• Практичне розуміння та досвід роботи з ABM-підходом (Account-Based Marketing) є значною перевагою.
• Вміння проводити глибокий, аналітичний Account Research.
• Відмінні навички письмової комунікації та створення унікального контенту.
• Інструменти: Досвід роботи з інструментами автоматизації лідогенерації.
• Мова: Англійська мова на рівні B2 або вище.

Чому Kozak Group?

• Конкурентна зарплата та приваблива бонусна система.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено або в офісі в Києві.
• Професійний розвиток: Можливість кар’єрного зростання, доступ до навчальних матеріалів та інструментів.
• Вплив на бізнес: Ключова роль у розвитку компанії, що масштабується на європейських ринках.

Етапи співбесіди

• прескрін з рекрутером (30-40 хв);
• тестове завдання;
• технічне інтерв'ю (1+ година)
• заключний міт (опціонально)

UK eCommerce продукт • 15+ членів команди • Long-term

Kozak Group розширює команду та шукає Senior/Lead Project Manager із вільною англійською та глибоким досвідом управління IT-проєктами. Ви приєднаєтесь до зрілого британського продукту (25+ років), який активно розвивається та підтримується нашою українською командою з 15+ спеціалістів.

На проєкті вже є PM та Delivery Manager, але через збільшення обсягів ми шукаємо ще одного сильного PM, який стане ключовим підсиленням.

Про проєкт

• 25+ років розвитку, стабільний продукт на британському ринку.
• Клієнт - компанія, що першою запустила пошив випускної форми у Великій Британії.
• Архітектура складається з численних модулів: eCommerce, back-office, order processing, internal tools, custom services.
• Команда з нашої сторони - 15+ фахівців (DevOps, BA, QA, PM, Delivery Manager, .NET/Magento/Laravel/Vue devs).
• Поєднання legacy-частин та активного розвитку нових модулів.

Чому ми шукаємо ще одного Senior PM

• Поточний обсяг роботи значно збільшився.
• Потрібно покрити нові модулі та напрямки продукту.
• Необхідно підсилити взаємодію з клієнтом у UK-таймзоні.
• Потрібен PM зі зрілими менеджерськими навичками, який зможе взяти на себе високий рівень відповідальності.

Основні обов’язки

• Управління розвитком окремих модулів та напрямів продукту.
• Глибока та щоденна комунікація з клієнтом (UK): збір вимог, узгодження пріоритетів, roadmap.
• Тісна співпраця з існуючим PM та Delivery Manager для синхронізації всіх потоків роботи.
• Управління великим беклогом, постановка пріоритетів, планування релізів.
• Координація команди у 15+ спеціалістів у мульти-технологічному середовищі.
• Аналіз та планування робіт у legacy-модулях (стабілізація, оновлення).
• Контроль термінів, ризик-менеджмент, регулярна звітність.
• Постійне вдосконалення процесів і взаємодії між командами.

Необхідні навички та вимоги

MUST HAVE

• 5+ років досвіду на позиції Project Manager в IT (бажано досвід роботи з eCommerce-доменом)
• Вільна англійська (В2+/ C1) - щоденні дзвінки, демо, статуси, уточнення вимог.
• Досвід роботи з великими та довготривалими продуктами.
• Досвід роботи з багатокомандними середовищами та модульною архітектурою.
• Уміння працювати одночасно з development та support потоками.
• Досвід роботи з Agile/Scrum та гібридними процесами.
• Сильні навички стейкхолдер-менеджменту.
• Аналітичне та структурне мислення, проактивність, лідерські навички.

Nice to Have

• Досвід роботи з legacy-модулями.
• Технічний бекграунд

Етапи відбору

• HR-інтерв’ю (до 1 год)
• Співбесіда з Delivery Manager (кейс-стаді, перевірка менеджерського рівня) (від 1 до 2 годин)

Ми пропонуємо

• Довгостроковий стабільний проєкт.
• Роботу в тандемі з досвідченими PM та Delivery Manager.
• Гнучкий графік та віддалений формат роботи (можливий гібрид в Києві за бажанням).
• Оплачувані дні відпустки та sick days.
• Оплачувані вихідні на урочисті події (народження дитини, весілля, тощо).
• Послуги бухгалтера та юриста.
• Корпоративна бібліотека та книги.
• Професійні інструменти (доступи, софт, середовища).
• Компенсація тренінгів, курсів, воркшопів.
• Підтримка та компенсація професійних сертифікацій.
• Безкоштовні уроки англійської (розмовна практика + граматика).
• Тімбілдинги, корпоративні свята та участь у внутрішніх івентах.
   

Надсилай резюме та приєднуйся до Kozak Group 💛💙