We are building a Global Talent Mobility platform. Our goal is to help talented individuals from all corners of the world relocate and access the world’s most advanced ecosystems, such as Silicon Valley, London, and others.
Being in these hubs and surrounded by world-leading talent enables our clients to transform their lives, careers, and even their companies—especially for startup founders.
Location matters: 26% of *global* VC funding goes to startups located in Silicon Valley. The saying, "You are the average of the five people you spend the most time with," holds true and takes on even greater significance in these thriving ecosystems. Therefore, the change we bring to our clients is profound.
Yet, relocating—particularly to these sought-after ecosystems—is incredibly challenging. Bureaucratic hurdles, complex processes, and time-intensive requirements often drain valuable resources. Even the most accomplished individuals sometimes struggle to overcome these obstacles. We’ve seen this firsthand through our clients' experiences.
This is why we exist. We combat bureaucracy with technology, streamlined processes, and our team’s expertise. We are reshaping the international talent mobility landscape with a more effective and efficient approach.
If challenges inspire you, if you excel at combining analytical thinking with creativity, if you're ready to go the extra mile for success, and if you want to work alongside the best—clients and colleagues—while making a meaningful impact as part of a supportive team, we want to hear from you.
Team
We are a small but growing and highly ambitious team with a proven track record of success over the past three years. Now, we are entering an exciting phase of scaling up.
Our leaders bring exceptional experience from top-tier consulting firms like McKinsey, as well as expertise in the tech and venture capital industries through roles at Genesis and Flyer One Ventures.
Clients
Our clients include startup founders—from global leaders to local champions—and professionals from top-tier tech companies such as Amazon, Facebook, Spotify, Genesis, and many more.
-
· 83 views · 11 applications · 19d
Junior PR and Communications Manager
Countries of Europe or Ukraine · Product · 0.5 years of experience · B2 - Upper IntermediateServerless Team — молода українська компанія із офісом у Лісабоні. Ми outsource + outstaffing digital agency та розробляємо свої digital-продукти. Один з них — getmany.io. Наші головні цінності — позитивізм, меми, та здоровий глузд. Ми завжди відкриті до...Serverless Team — молода українська компанія із офісом у Лісабоні. Ми outsource + outstaffing digital agency та розробляємо свої digital-продукти. Один з них — getmany.io.
Наші головні цінності — позитивізм, меми, та здоровий глузд. Ми завжди відкриті до нових можливостей у роботі та небайдужі один до одного.
Шукаємо rock star, яка займатиметься піаром продукту та СЕО брендом! Ти будеш не лише драйвером напрямку комунікацій нашого бренду, а й матимеш можливість реалізації своїх ідей як в PR, так і в Employer Brand домені.
Детальніше, про очікувань та обов'язки:
- 2+ років досвіду у ролі PR менеджера
- Досвід розвитку стратегії бренду (загальний Brand Awareness та Employer Brand)
- Побудова персональних брендів продукту компанії, CEO, включаючи публікації у власних та зовнішніх медіа, блогінг, а також підтримка у розвитку сторінок в соціальних мережах
- Моніторинг та аналіз публікацій про компанію або продукт
- Управління ситуаціями кризової комунікації та захист репутації компанії в складних умовах
- Слідкування за трендами та інноваціями у галузі PR з метою постійного вдосконалення стратегій
Що пропонуємо тобі ми: можливість реалізувати свій потенціал, класний офіс у центрі Лісабону (якщо ти в Португалії), перегляд зарплатні кожні 3 місяці, працевлаштування по ФОП та допомога з податками у Португалії.
У нас працює бонусна система! Оплачуємо масажі, психотерапевта, зал, курси.
Етапи, які на тебе чекають:
1. Дзвінок-знайомство з HR
2. Співбесіда з CEO компанії
3. ОфферВідповідаючи на нашу вакансію напиши будь ласка про свій досвід і чому ми метчимось не використовуючи ChatGPT або типовий cover letter. Ми чекаємо на твою індивідуальність та неповторність!
More