
Kitsoft
Joined in
2020
Kitsoft — українська ІТ компанія, лідер розробки технологій для державних органів. Розробник Дизайн - системи державних сайтів України. Серед проектів компанії: платформа для порталу «Дія» та онлайн послуги на порталі (для ФОП, ТОВ, «єМалятко», «Допомога по безробіттю»), електронний сервіс для моряків «є-Гавань», електронний поліс для МТСБУ, веб портали для ВРУ, КМУ, МЗС, АМКУ та ін.. Більше 10 років на ринку.
Website:
https://kitsoft.ua/
-
· 15 views · 2 applications · 1h
Business Analyst
Full Remote · Ukraine · 3 years of experience · IntermediateПривіт!:) Ми шукаємо Business Analyst в свою команду) Які професійні навички важливі: Успішний досвід роботи бізнес-аналітиком в IT від 2-3х років Вміння управляти зацікавленими сторонами, вести комунікацію Розуміння етапів проєктування Розуміння...Привіт!:)More
Ми шукаємо Business Analyst в свою команду)
Які професійні навички важливі:- Успішний досвід роботи бізнес-аналітиком в IT від 2-3х років
- Вміння управляти зацікавленими сторонами, вести комунікацію
- Розуміння етапів проєктування
- Розуміння принципів human-centered проєктування
- Вміння проводити інтерв’ювання замовників, аналізувати вимоги, чітко формулювати задачі для розробників
- Вміння працювати з нормативно-правовою базою
- Навички підготовки технічної документації
- Навички побудови схем бізнес-процесів
- Навички формування обсягів та бюджету проєктів, планування, керування змінами, оцінка ризиків, контроль якості
- Досвід роботи у високонавантажених IT-проєктах
- Досвід роботи з державними структурами
- Досвід сервіс дизайну
- Досвід з інтеграції різних реєстрів/систем
- Так, Intermediate+
- Аналіз вимог
- Формування обсягу проєкту, участь в оцінці бюджетів
- Проєктування процесів, структур даних, користувацьких форм, взаємодії систем та інших елементів бізнес-процесів
- Постановка задач розробникам
- Комунікація з командою і замовником
- Ведення технічної документації по проєкту
- Контроль якості та відповідності вимогам
Кожен напрямок включає багато різних проєктів, тому стабільну зайнятість ми гарантуємо.
Розмір та структура основної команди- Team Lead
- PM
- DevOps
- Developer
- DBA
- QA (2-3)
- Low-code Developer (3-4)
Україна, Київ (вулиця Князів Острозьких, 32/2, м. Арсенальна)
Що по умовах:- Чи є випробувальний термін і скільки він триває? — 3 місяці
- Який графік роботи? — залежно від команди, приблизно з 09:30 до 18:30.
- Чи є можливість працювати дистанційно? — так, у нас немає вимог до територіального розміщення кандидата, але буде перевагою м.Київ.
- Кількість відпускних днів? — 24 календарних дні + святкові дні від компанії (у військовий час маємо лише три святкових дні від компанії — Великдень, День захисників і захисниць та Різдво)
- Кількість оплачуваних, лікарняних днів на рік? — 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів необмежена, але звісно ж краще не хворіти)
- Є можливість навчатися та підвищувати кваліфікацію, як всередині компанії (план індивідуального розвитку), так і за її межами (всілякі курси, тренінги, до 70% від вартості оплачує компанія)
- Чи є можливість займатися спортом? — звісно, компанія частково компенсує витрати на спортзал та інші заняття спортом
- Додатково ми намагаємось підтримувати наших співробітників і надаємо можливість отримати компенсацію на послуги психолога, а також матеріальну підтримку і три додаткові вихідні від компанії в необхідні моменти життя.
- Формат офісу? — коворкінг
- Надсилаєте своє резюме у відповідь на цю вакансію. Звертаємо увагу на те, що ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме
- Хто проводить ревю резюме та портфоліо? — HR, Team Lead BA, PM
- Перед зустріччю HR може обговорити з вами ключові моменти, які можуть бути вирішальними для наступних етапів
- Чи є тестове завдання? — так, для прийняття фінального рішення може знадобитись виконання тестового завдання (опційно)
- Скільки етапів інтерв’ю та з ким? — порядок може змінюватись, але зазвичай у нас 2-3 етапи:
- Етап 1 — інтерв’ю з HRG (тривалість до 60 хвилин — перевіряємо наскільки ми з тобою підходимо по цінностях та наявність необхідних нам компетенцій в google meet).
- Етап 2 — технічне інтерв’ю з Team Lead BA, PM — фокусуємося на стандартних, досить"об’єктивних" питаннях, щоб зрозуміти технічний рівень знань та знайомство з технологіями.
- Ми пишаємось інноваційними та корисними продуктами, які ми створюємо
- Ми цінуємо наші пʼятничні вечори в колі колег — святкуваннями дня народження, зарубами в настолки або просто проведеним часом разом
- Розвиток кожного співробітника — це основа успішної роботи, тому тебе підтримає як керівництво, так і колеги.
- Неформальні, довірливі відносини з керівництвом (в будь-який момент ти можеш звернутися за допомогою навіть до нашого СЕО.