KHire

Our client  is a Shopify App that helps e-commerce businesses advertise their products on the biggest advertising platforms. 

We’re looking for a Senior Full Stack Engineer to join our team full-time. As a core part of the engineering team, you will contribute to building and maintaining the backend/front-end systems that power our platform, ensuring scalability, performance, and reliability.

What you’ll do

• Design, develop, and maintain backend/front-end services, APIs, and systems to support Adwisely’s platform.
• Write clean, efficient, and scalable code using Python 3/Django, and JavaScript/React.
• Optimize database performance and work with SQL, PostgreSQL, and no-SQL databases.
• Implement and maintain infrastructure and deployment pipelines using AWS and Docker.
• Ensure the reliability and performance of the platform, troubleshooting and resolving issues as needed.
• Collaborate with the product team to understand business requirements and translate them into technical solutions.
• Conduct thorough code reviews and enforce coding standards to maintain a high-quality codebase.
• Continuously improve existing backend systems, identifying opportunities for optimization and refactoring.

This role is perfect for you if you...

• Have strong experience with Python 3 and Django.
• Have experience with JavaScript and front-end frameworks.
• Are skilled in database management, including SQL, PostgreSQL, and no-SQL technologies.
• Have a deep understanding of web technologies and protocols, including HTTP.
• Are experienced with containerization tools like Docker and managing deployments.
• Have a solid understanding of building scalable and maintainable backend architectures.
• Are comfortable working in a Linux-based environment.
• Enjoy solving challenging technical problems and optimizing systems for performance and scalability.
• Pay close attention to detail in your work, especially in writing code and conducting code reviews.
• Thrive in a collaborative team environment and enjoy contributing to team success.

Will be a plus if you...

• Are familiar with GoLang and GraphQL.
• Have worked with Facebook Marketing API, Google Ads API, or Shopify APIs.

Why Join Adwisely?

• Impact: Your work will directly contribute to the success of Adwisely’s platform and help e-commerce businesses grow.
• Focus on Engineering: Work on exciting backend challenges while collaborating with a team of like-minded professionals.
• Culture: Join a small, collaborative team where your contributions are valued and you can grow professionally.
• Growth: Be part of a fast-growing company, with opportunities for career progression as we scale.

What we offer

• opportunity to earn equity in the company, giving you ownership and a stake in Adwisely’s success
• possibility to make architecture decisions
• opportunity to lead development process and deliver value directly to paying clients
• flexible schedule and ability to work remotely
• competitive salary
• paid vacation

We are passionate about our Team and the product we create, we never stop learning and always stay curious. Come join us to grow together!

Наш клієнт - міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.

Ми працюємо 13 років. За цей час накопичили великий досвід у маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії та Латинської Америки й зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес у світі.

Міжнародний колл-центр компанії активно масштабується, а разом із цим зростає кількість напрямків, країн і команд. Саме тому ми шукаємо керівника відділу продажів колл-центру, який візьме на себе управління показниками та командами й стане ключовою фігурою у розвитку ефективності продажів.

Ця роль — для керівника, який уже працював із великими командами в КЦ, мислить метриками та може швидко включитися в процеси й давати результат.

Ваші задачі

— управляти показниками продажів колл-центру
— працювати з керівниками команд / кластерів
— знаходити точки росту конверсії, середнього чека та маржі
— аналізувати ефективність роботи по країнах
— впроваджувати зміни в процеси продажів
— контролювати якість дзвінків і роботу операторів
— оптимізувати скрипти та моделі продажів
— працювати з телефонією як інструментом управління продажами
— використовувати AI-інструменти для аналізу дзвінків і контролю якості
— приймати управлінські рішення на основі даних і бізнес-пріоритетів
— взаємодіяти з внутрішніми командами та стейкхолдерами

Від вас ми очікуємо

— досвід керівника продажів у колл-центрі
— досвід управління командами через тімлідів / керівників груп
— досвід роботи з великим штатом операторів
— відповідальність за виконання планів і показників
— досвід у B2C продажах
— розуміння ключових метрик КЦ
— розуміння принципів роботи телефонії
— досвід використання даних для прийняття рішень
— вміння самостійно знаходити точки росту й впроваджувати зміни
— високий темп роботи, структурність і орієнтація на результат
— сильні комунікаційні навички
— англійська від рівня B1–B2

Буде плюсом

— досвід роботи в міжнародному або мультимовному КЦ
— досвід роботи з кількома країнами
— досвід використання AI-інструментів у КЦ
— досвід у performance-продажах

Пропонуємо

— можливість впливати на стратегічний розвиток компанії та масштабування бізнесу
— роботу з великою та складною інфраструктурою власних продуктів
— команду, якій не байдуже: обмін досвідом, підтримка й ініціативність
— відсутність жорстких рамок — фокус на результат
— гнучкий графік: старт з 9:00–11:00, завершення 18:00–20:00
— формат роботи: віддалено + сучасний офіс у Києві (за бажанням)
— стабільний офіс із генератором і оптоволоконним інтернетом
— корпоративну англійську
— корпоративного психолога
— оплачувані відпустки та лікарняні
— додаткову матеріальну мотивацію до важливих подій
— вихідний на день народження
— компенсацію зовнішнього навчання
— допомогу з організацією робочого місця
— майстер-класи, тімбілдінги та корпоративні події

Наш клієнт — українська сервісна компанія, що спеціалізується на GIS-рішеннях та B2B IT-аутсорсі для міжнародних клієнтів.

Обов'язки

• Управління командою
• Виконання KPI по кількості якісних лідів
• Контроль відповідності лідів
• Оптимізація та масштабування процесів лідогенерації
• Аналіз конверсій та підвищення ефективності каналів
• Робота з LinkedIn, email outreach, automation tools
• Контроль якості роботи в CRM

• Тісна співпраця з Sales Manager

   

Вимоги

• 2+ роки досвіду в Lead Generation
• Досвід управління командою
• Досвід у B2B (SME сегмент)
• Англійська — C1–C2
• Впевнене володіння LinkedIn Sales Navigator
• Досвід роботи з email automation tools
• Навички аналітики та роботи з показниками

• Досвід оптимізації або побудови процесів

   

Буде перевагою:

• Досвід в IT / engineering / GIS компаніях

   

Що пропонуємо

• Конкурентну ставку + бонусну систему, прив’язану до результату (якісні ліди та виконання KPI) — можливість напряму впливати на свій дохід
• Повністю віддалений формат роботи з гнучкістю — за бажанням можна працювати з офісу у Львові
• Надаємо всю необхідну техніку для комфортної роботи
• Можливість кар’єрного зростання до Business Development / Head of Lead Generation
• Реальний вплив на процеси, інструменти та стратегію розвитку відділу
• Роботу напряму з CEO та можливість впливати на бізнес-рішення