Jooble

Jooble is a global technology company. Our main product jooble.org is an international job search website in 67 countries that aggregates thousands of job openings from various sources on a single page. We are ranked among the TOP-10 most visited websites in the Jobs and Employment segment worldwide. Since 2006, we’ve grown from a small startup founded by two students into a major player in the online recruitment market with 300+ professionals. Where others see challenges, we create opportunities.

What You'll Be Doing

• Design & Build Pipelines: Develop, and maintain robust and scalable ETL/ELT pipelines, moving data from diverse sources into our data warehouse.
• Ensure Data Quality & Observability: Implement a comprehensive data observability strategy, including automated quality checks, monitoring, and lineage tracking to ensure data is accurate and trustworthy.
• Optimize & Automate: Write clean, efficient code to automate data processing and continuously optimize our data storage strategies and query performance.
• Govern & Document: Contribute to our data governance practices and maintain clear documentation for data processes, models, and architecture in our data catalog.
   

What We're Looking For Core Requirements

• Experience: 1-3 years of hands-on experience in a data engineering role.
• Ukrainian proficiency level: Upper Intermediate and higher (spoken and written).
• Core Languages: Strong proficiency in SQL (including complex queries and optimization) and Python for data processing.
• Databases: Practical experience with relational databases, specifically PostgreSQL and MSSQL.
• ETL/ELT: Proven experience designing and building pipelines using modern data orchestrators like Airflow or Dagster.
• Data Modeling: A solid understanding of data warehousing concepts and data modeling techniques (e.g., dimensional modeling).
• Ukrainian proficiency level: Upper Intermediate and higher (spoken and written)

Bonus Points (Strongly Desired)
 

• Streaming Data: Hands-on experience with streaming technologies like Kafka, Debezium, or message queues like RabbitMQ.
• Specialized Databases: Experience with MPP databases (Greenplum/CloudberryDB) or columnar stores (ClickHouse).
• Modern Data Stack: Familiarity with tools like dbt, Docker.
• Basic knowledge of a cloud platform like AWS, GCP, or Azure.
• A demonstrable interest in the fields of AI and Machine Learning.

Our Tech Stack Includes

• Observability & BI: DataHub, Grafana, Metabase
• Languages: Python, SQL
• Databases: PostgreSQL, MSSQL, ClickHouse, Greenplum/CloudberryDB
• Orchestration: Airflow, Dagster
• Streaming & Messaging: Kafka, Debezium, RabbitMQ

Why You'll Love Working at Jooble

Flexible Work Environment
We offer a hybrid format in Kyiv and remote options worldwide. Start your 8-hour workday between 8:00 and 10:00 AM Kyiv time, ensuring collaboration across our team in 20+ countries. We provide all the equipment you need for productivity and comfort, whether remotely or in the office.

Growth and Development
We invest in your future with an individual education budget covering soft and hard skills. Career opportunities and regular performance reviews support your growth from entry-level to leadership roles.

Healthcare and Well-being
We offer health insurance after three months, plus financial support for medical expenses abroad. Our mental health benefits include access to psychological consultations and 50% reimbursement for therapy sessions.

Time Off
Enjoy 24 vacation days, 20 paid sick days, 4 extra sick days without a medical certificate, and 6 recharge days. Take the time you need and return refreshed!

Our culture

We embrace a product mindset, continuously innovating and improving our services to meet the needs of our users. We cultivate a workplace that values support, respect, honesty, and the free exchange of ideas. Experience an environment where "stronger together" is more than just a phrase — it's how we operate, fostering creativity and growth.

Supporting Ukraine

Since the beginning of the war, Jooble has been actively supporting and organizing fundraisers to aid our country. Many of our colleagues are bravely serving on the front lines or volunteering, and we couldn’t be prouder of their dedication and efforts. We committed to supporting our nation in any way we can.

Ready to Make an Impact? If you’re passionate about this opportunity and want to join our team, please send us your CV. Our recruiter will be in touch with you soon.

Десятки аплаїв на вакансії і жодної відповіді… Це відчуття знайоме кожному, хто хоч раз шукав роботу. Години на створення CV - і все це ніби летить у порожнечу. Тому ми створюємо продукт, який бере цю рутину на себе: сам знаходить і подається на вакансії, що реально підходять пошукачу.
ApplyMe — це рішення для тебе вчорашнього. І для мільйонів таких, як ти, які щодня шукають роботу.

Твоя місія:

Ми будуємо продукт з нуля, тому роль дуже важлива і стратегічна - побудувати ефективну систему user acquisition з нуля: протестувати гіпотези, знайти канали з робочою юніт-економікою та масштабувати їх.

Що ти будеш робити:

• Запускати й масштабувати рекламні кампанії в Meta (Facebook, Instagram) на Tier-1 ринки (US насамперед).
• Допомагати оптимізувати воронку: від оголошення — до заявки та оплати.
• Постійно тестувати гіпотези: нові креативи, оффери, аудиторії, флоу.
• Працювати з продуктом і командою креативу для підвищення конверсії.
• Аналізувати ефективність: CAC, LTV, ROAS, CTR, CPC, Rebill Rate.
• Пропонувати власні ініціативи по зростанню — і реалізовувати їх.
   

Що нам критично важливо:

• 2+ роки досвіду у performance marketing / user acquisition на b2c країн Tier-1 ринки (US насамперед)
• Досвід hands-on запуску кампаній у Meta Ads (інші платформи — плюс)
• Досвід роботи з бюджетами (від $10K/міс і вище)
• Аналітичне мислення: ти не ллєш трафік "на відчуття", а рахуєш і можеш пояснити кожне своє рішення
• Підприємницький підхід та проактивність
• Готовність працювати руками, без помічників на старті.
• Англійська B2+

Буде плюсом:

• Досвід у стартапах / запуску продуктів з нуля/ запуски MVP
• Знання аналітики: AppsFlyer, Amplitude, Looker Studio, Tableau.
   

Що пропонуємо:

Вплив: ти станеш ядром команди на ранньому етапі продукту з потенціалом зростання у Head of Acquisition. Простір для рішень, експериментів і власного впливу.

Гнучкість: ми стартап, тому у нас нема бюрократичних та зафіксованих процесів. Ми ставимо на швидкість та кількість ітерацій та проведених тестів.

Ніша: Біла ніша (job-tech), яка дійсно впливає на якість життя людей у всьому світі.

Формат роботи: Робота в гнучкому гібридному форматі. Ми хочемо будувати роботу команди з можливістю спільних зустрічей офлайн в Києві).

Техніка: забезпечуємо необхідним обладнанням для продуктивності та комфорту незалежно від твоєї локації.

Здоров’я: Ми надаємо комплексне медичне страхування для всіх, хто працює з нами більше трьох місяців. Компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% оплати послуг психолога, якого співробітник обирає самостійно.

Jooble — це глобальна технологічна компанія, що трансформує сферу працевлаштування через інновації та розвиток технологічного підприємництва. Ми входимо до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу в сегменті Jobs and Employment. Щомісяця мільйони людей у 67 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. З 2006 року ми виросли зі стартапу, заснованого двома студентами, до глобального гравця на ринку онлайн-рекрутменту з командою понад 280 професіоналів. Ми прагнемо зробити пошук роботи максимально легким і безстресовим як для шукачів, так і для роботодавців.

Продукт Jooble — сайт для пошуку роботи, який щомісяця відвідують понад 25 мільйонів користувачів. Він входить до 500 найбільш відвідуваних web-сайтів у світі.

Уяви, що саме від тебе залежить, скільки людей дізнаються про Jooble та знайдуть роботу! Отже, щоб сайт Jooble залишався серед лідерів у сфері пошуку роботи, нам важливо ще більше посилювати присутність Jooble на німецькомовних ринках і можливо саме ти допоможеш нам у цьому.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• володієш німецькою В1+;
• маєш велике бажання працювати у сфері outreach/linkbuilding або перемовин;
• знаєш, як знайти підхід до кожного та вмієш пояснювати складне простими словами;
• прагнеш до пошуку нової інформації;
• маєш готовність до щоденної монотоної роботи (пошук, аналіз сайтів, написання холодних листів);
• не боїшся відмов і готовий обробляти заперечення;
• маєш навички самоорганізації та орієнтації на на результат.

Буде перевагою:

• досвід у сфері продажів, перемовин, залучення клієнтів/партнерів або просто в customer service;
• маєш розуміння того, як працює механізм лінкбілдінга та як посилання впливають на сайт.
• робочий досвід комунікації з native спікерами.

Як виглядатиме твій робочий день? Ти будеш:

• Шукати якісні веб-сайти, блоги, онлайн-платформи за допомогою SEO інструментів (Ahrefs, SEMrush і тд);
• Аналізувати та відбирати знайдені сайти за нашими параметрами (трафік, показники зростання сайту, кількість і якість зворотних посилань);
• Знаходити контакти відповідальних осіб за ці сайти (власники сайтів, веб-майстри, копірайтери та інші) та писати їм "холодні" листи з пропозицією співпраці. Листування може відбуватись за допомогою різних сервісів (Email, Linkedln тощо);
• Працювати з відмовами задля досягнення КРІ та отримання результату (кількість угод);
• Долучатися до онлайн зустрічей та презентацій із зацікавленими партнерами та відвідувати командні зустрічі;
• Самостійно займатися пошуком нових стратегій outreach та можливостей для реалізації поставлених цілей.

💡 Ми відкриті до кандидатів без досвіду, оскільки для нас в першу чергу важливий метч по цінностям компанії, мотивація і зацікавленість розвиватись саме в outreach/linkbuilding. Тож якщо у тебе є готовність вчитись і розвиватись, ми навчимо!

Як проходить і з чого складається навчання?

• Навчання відбувається online, триває 1 місяць, оплачуване;
• Формат — відеолекції та GoogleMeet-зустрічі з нашим тренером;
• Доступ до постійної підтримки від наших тренерів.

Що ми пропонуємо?

• Формат: Поєднання віддаленої роботи та живого спілкування. Робота в гнучкому гібридному форматі для Києва, ремоут для інших міст і країн. Забезпечуємо необхідним обладнанням для продуктивності та комфорту незалежно від твоєї локації.
• Графік: 8-годинний робочий день пн-пт (ти можеш обирати старт робочого дня між 8:00 та 10:00 за київським часом), головне — бути на зв’язку і планувати час для зустрічей з колегами.
• Розвиток: Ми віримо, що інвестування у навчання команди є важливим фактором для успіху бізнесу. Кожен джублер має індивідуальний фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку.
• Здоров’я: Ми надаємо комплексне медичне страхування для всіх, хто працює з нами більше трьох місяців. Також пропонуємо фінансову підтримку для покриття медичних витрат для колег за кордоном. Компенсуємо консультації із психологами wellbeing-сервіса або 50% оплати послуг психолога, якого співробітник обирає самостійно.
• Відпочинок: Пропонуємо 24 робочих дні щорічної відпустки, 6 днів для перезавантаження. Цей час необхідний для відпочинку та відновлення! 20 днів оплачуваних лікарняних, 4 додаткові дні лікарняних без медичної довідки.

Наша культура

За успішним продуктом завжди стоїть команда. Ми хочемо, щоб наші люди відчували, що робота в Jooble це про свободу, розвиток, підтримку та щирість один з одним. Ми завжди надаємо зворотний зв’язок, і вважаємо, що це допомагає нам розвиватися особисто та розвивати наші продукти.

Підтримка України

З початку війни Jooble активно підтримує та організовує збори коштів для допомоги країні. Наші колеги служать на передовій та волонтерять, а ми, як компанія підтримуємо та пишаємось їхньою відданістю та хоробрістю. Разом до перемоги!

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі, тоді надсилай нам своє резюме, а рекрутер зв’яжеться з тобою найближчим часом.

Що потрібно зробити, аби стати частиною нашої команди?

Насамперед — надіслати резюме з інформацією про себе і контактами.

Далі на тебе чекають -> дзвінок із рекрутером -> HR-інтерв'ю -> тест на знання німецької мови -> інтерв'ю з Team Leader -> фінальне інтерв'ю -> offer від Jooble.

P.S. Комунікація в компанії відбувається українською мовою. а всі зустрічі проходять у Google Meet.

А поки очікуєш відповіді ознайомся з посиланнями, які краще допоможуть зрозуміти роль Outreach Specialist та більше про нашу компанію:

Про кар'єрне зростання в outreach у Jooble: https://happymonday.ua/robota-j-karyerne-zrostannya-u-sferi-outreach

Instagram https://www.instagram.com/jooblelife/

Переговори щодо найму: https://jooble.link/B38F

Jooble — це глобальна технологічна компанія, що трансформує сферу працевлаштування через інновації та розвиток технологічного підприємництва. Ми входимо до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу в сегменті Jobs and Employment. Щомісяця мільйони людей у 67 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. З 2006 року ми виросли зі стартапу, заснованого двома студентами, до глобального гравця на ринку онлайн-рекрутменту з командою понад 280 професіоналів. Ми прагнемо зробити пошук роботи максимально легким і безстресовим як для шукачів, так і для роботодавців.

Про роль

Ми шукаємо Product Analyst, який створюватиме та вдосконалюватиме аналітичні інструменти й дашборди, підвищуючи якість прийняття бізнес‑рішень у Jooble Job Aggregator :

• http://jooble.org є нашим головним продуктом. Ми збираємо вакансії з 140,000 ресурсів, включно з корпоративними вебсайтами, соціальними мережами, оголошеннями тощо. Цей продукт доступний в 67 країнах.
• Наші користувачі - пошукачі роботи, яким ми допомагаємо знаходити релевантні кар'єрні пропозиції.
• Наші клієнти - маркетингові менеджери джоббордів, яким ми допомагаємо залучати більше пошукачів роботи. 
• Вебсайти наших партнерів допомагають нам збільшувати об'єми трафіку завдяки публікації наших вакансій/віджетів.

В твої задачі буде входити:

• Розробка інструментів для оцінки статистичної значущості результатів АБ тестів (Python / SQL).
• Підтримка та розвиток наявних Tableau‑дашбордів. Забезпечення scrum‑команд надійними аналітичними інструментами для швидкого ухвалення бізнес‑рішень.
• Проведення продуктових рісьорчів: аналіз поведінки користувачів, пошук інсайтів та точок зростання.
• Впровадження єдиних принципів проєктування, запуску й оцінки A/B‑тестів для всієї аналітичної команди.
• Тісна робота з продуктовими аналітиками як основними колегами; продуктові менеджери та DS‑команда - ініціатори запитів на аналітику.

Про твій досвід

• 1.5-2 роки досвіду на посаді Product Analyst. 
• Впевнене володіння статистичними методами перевірки значущості в  A/B‑тестах
• Впевнений рівень SQL + Python (активне використання).
• Створення та підтримка дашбордів у Tableau / Looker Studio / Power BI.
• Практичний досвід запуску та аналізу АБ тестів.
• Розуміння ключових продуктових метрик (DAU, MAU, ARPU, CAC, LTV тощо).
• Високий рівень самоорганізації, дисципліни, орієнтації на результат.
  
   

Буде плюсом

• Навички роботи з AI‑інструментами.
• Робота з великими об’ємами даних.

Чому Jooble?

Формат: Поєднання віддаленої роботи та живого спілкування. Робота в гнучкому гібридному форматі для Києва, ремоут для інших міст і країн. Забезпечуємо необхідним обладнанням для продуктивності та комфорту незалежно від твоєї локації.

Графік: Ти можеш обирати, коли починати свій 8-годинний робочий день (між 8:00 та 10:00 за київським часом), головне - бути на зв’язку і планувати час для зустрічей з колегами.

Розвиток: Ми віримо, що інвестування у навчання команди є важливим фактором для успіху бізнесу. Кожен джублер має індивідуальний фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку. 

Здоров'я: Ми надаємо комплексне медичне страхування для всіх, хто працює з нами більше трьох місяців. Також пропонуємо фінансову підтримку для покриття медичних витрат для колег за кордоном. Компенсуємо консультації із психологами wellbeing-сервіса або 50% оплати послуг психолога, якого співробітник обирає самостійно.

Відпочинок: Пропонуємо 24 робочих дні щорічної відпустки, 6 днів для перезавантаження. Цей час необхідний для відпочинку та відновлення!

20 днів оплачуваних лікарняних, 4 додаткові дні лікарняних без медичної довідки. 

Наша культура

За успішним продуктом завжди стоїть команда. Ми хочемо, щоб наші люди відчували, що робота в Jooble це про свободу, розвиток, підтримку та щирість один з одним. Ми завжди надаємо зворотний зв'язок, і вважаємо, що це допомагає нам розвиватися особисто та розвивати наші продукти.

Підтримка України 

З початку війни Jooble активно підтримує та організовує збори коштів для допомоги країні. Наші колеги служать на передовій та волонтерять, а ми, як компанія підтримуємо та пишаємось їхньою відданістю та хоробрістю. Разом до перемоги!

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі, тоді надсилай нам своє резюме, а рекрутер зв'яжеться з тобою найближчим часом.

Десятки аплаїв на вакансії і жодної відповіді… Це відчуття знайоме кожному, хто хоч раз шукав роботу. Години на створення CV - і все це ніби летить у порожнечу. Тому ми створюємо продукт, який бере цю рутину на себе: сам знаходить і подається на вакансії, що реально підходять пошукачу.
ApplyMe - це рішення для тебе вчорашнього. І для мільйонів таких, як ти, які щодня шукають роботу.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо User Acquisition-спеціаліста рівня Middle, який допоможе запустити та масштабувати продукт на Tier-1 ринки (в першу чергу - США).
Тобі не потрібно бути гуру всього - але важливо мати практичний досвід у Meta Ads, розуміти базову аналітику та бути готовим постійно тестувати і покращувати результат.

 

Що ти будеш робити

• Запускати та оптимізувати рекламні кампанії в Meta Ads (Facebook, Instagram)
• Аналізувати результати (CTR, CPC, ROAS, CAC) - і на цій базі приймати рішення
• Генерувати ідеї для нових креативів, флоу, аудиторій
• Брати участь у побудові воронки разом із продуктовою та креативною командами
• Пропонувати гіпотези та тестувати їх
• Допомагати масштабувати робочі канали та процеси
  
   

Що нам важливо

• 1–2 роки досвіду у performance marketing / user acquisition
• Hands-on досвід роботи з Meta Ads - від налаштування до звітності
• Бажано - досвід з бюджетами від $5–10K/міс
• Розуміння юніт-економіки: CAC, LTV, Rebill Rate, ROAS
• Аналітичне мислення: ти рахуєш, а не "просто запускаєш"
• Готовність працювати руками, без окремої команди асистентів
• Англійська - рівень B2 або вище

Буде плюсом

• Досвід у стартапах / запуску продуктів з нуля/ запуски MVP/запуск нових кабінетів
• Знання Amplitude або інших аналітичних інструментів
  
   

Що ми пропонуємо

Продукт: ти отримаєш досвід роботи в продукті та принципів побудови за запусків.

Вплив: ти станеш ядром команди на ранньому етапі продукту з потенціалом зростання у Head of Acquisition. Простір для рішень, експериментів і власного впливу.

Гнучкість: ми стартап, тому у нас нема бюрократичних та зафіксованих процесів. Ми ставимо на швидкість та кількість ітерацій та проведених тестів.

Ніша: Біла ніша (job-tech), яка дійсно впливає на якість життя людей у всьому світі.

Формат роботи: Робота в гнучкому гібридному форматі.

Техніка: забезпечуємо необхідним обладнанням для продуктивності та комфорту незалежно від твоєї локації.

Здоров’я: Ми надаємо комплексне медичне страхування для всіх, хто працює з нами більше трьох місяців. Компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% оплати послуг психолога, якого співробітник обирає самостійно.

Десятки аплаїв на вакансії та жодної відповіді… Це відчуття знайоме кожному, хто хоч раз шукав роботу. Години на створення CV - і все це ніби летить у порожнечу. Тому ми створюємо продукт, який бере цю рутину на себе: сам знаходить і подається на вакансії, що реально підходять пошукачу.
ApplyMe - це рішення для тебе вчорашнього. І для мільйонів таких, як ти, які щодня шукають роботу.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо User Acquisition-спеціаліста рівня Junior, який хоче розвиватись у digital marketing і зростати в команді, яка створює новий продукт для глобального ринку (Tier-1, насамперед - США).

Тобі не потрібно мати роки досвіду. Важливіше - бажання вчитись, базове розуміння performance-маркетингу, уважність до аналітики та готовність тестувати гіпотези з командою.

Що ти будеш робити

• Працювати з Meta Ads (Facebook, Instagram): створювати кампанії разом з командою, запускати й відстежувати результати
• Вчитись аналізувати метрики (CTR, CPC, ROAS, CAC) - і робити з цього висновки
• Пропонувати ідеї для оголошень, аудиторій, флоу - і тестувати їх
• Співпрацювати з креативною та продуктовою командою
• Брати участь у масштабуванні успішних гіпотез
  
   

Що нам важливо

• Від 6 місяців досвіду у performance marketing / user acquisition
• Практичне знайомство з Meta Ads (під час pet-проектів/стажування/реальних проєктів)
• Розуміння, що таке CTR, CPC, ROAS
• Аналітичне мислення
• Проактивність: ти не чекаєш завдань, а хочеш розібратись
• Готовність працювати руками, швидко вчитись на помилках
• Англійська - на рівні B1+
  
   

Буде плюсом

• Досвід участі у стартапах, стажування або запуску проєктів
• Навички роботи з Google Analytics, Notion або подібними інструментами
• Участь у курсах по digital marketing, проходження стажувань або інтернатур за напрямком Perfomans marketing чи User Aquisition
  
   

Що ми пропонуємо:

Менторство: ми співпрацюємо з менторами по цьому напрямку, які зможуть навчити потрібним навичкам та підтримати на цьому шляху

Продукт: ти отримаєш досвід роботи в продукті та принципів побудови за запусків

Вплив: ти станеш ядром команди на ранньому етапі продукту з потенціалом зростання у Head of Acquisition. Простір для рішень, експериментів і власного впливу.

Гнучкість: ми стартап, тому у нас нема бюрократичних та зафіксованих процесів. Ми ставимо на швидкість та кількість ітерацій та проведених тестів.

Ніша: Біла ніша (job-tech), яка дійсно впливає на якість життя людей у всьому світі.
Формат роботи: Робота в гнучкому гібридному форматі.

Техніка: забезпечуємо необхідним обладнанням для продуктивності та комфорту незалежно від твоєї локації.

Здоров’я: Ми надаємо комплексне медичне страхування для всіх, хто працює з нами більше трьох місяців. Компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% оплати послуг психолога, якого співробітник обирає самостійно.

Ми розширюємо команду та шукаємо захоплену своєю справою людину на роль Customer Success Manager (CSM) для роботи з DACH регіоном (Німеччина, Австрія, Швейцарія). Якщо тебе надихає працювати в команді відкритих людей, де панує підтримка та спільні цінності, а також ти готовий/а брати на себе відповідальність, впливати на зростання компанії та розвивати клієнтів у DACH-регіоні, змінюючи життя мільйонів людей у світі й зростаючи разом із глобальним продуктом, — це може стати твоїм ідеальним next step. Надсилай своє резюме вже зараз, і ми зв’яжемось з тобою найближчим часом.

Що треба робити в ролі:

• Будувати й підтримувати міцні відносини з клієнтами DACH-регіону, здобувати довіру та ставати їхнім надійним радником;
• Проактивно взаємодіяти з клієнтами, розуміти їхні потреби, виклики та цілі, знаходити можливості для максимально ефективного використання продуктів; 
• Проводити онбординг і навчання нових клієнтів щодо функціоналу продуктів, забезпечуючи успішний та плавний процес адаптації;
• Відстежувати й аналізувати дані про використання продуктів клієнтами, визначати напрями для покращення та пропонувати рішення для підвищення якості їхнього досвіду;
• Виявляти можливості для upsell та cross-sell, розширюючи акаунти клієнтів та збільшуючи доходи;
• Тісно співпрацювати з іншими відділами, щоб забезпечити якісний клієнтський досвід; 
• Відстежувати ключові метрики успіху клієнтів і звітувати про прогрес у досягненні цілей.

Який досвід та навички очікуємо:

• Досвід роботи від 2+ роки на позиції Customer Success або у суміжній ролі (наприклад, Account Management);
• Вільне володіння німецькою та англійською мовами (усно й письмово) — обов’язково;
• Відмінні комунікаційні та міжособистісні навички, здатність будувати довгострокові відносини;
• Уміння ефективно управляти кількома пріоритетами й дедлайнами одночасно; 
• Сильні аналітичні здібності та навички вирішення проблем; 
• Орієнтація на дані та постійне вдосконалення.

Що ми пропонуємо?

Формат:

Поєднання віддаленої роботи та живого спілкування. Робота в гнучкому гібридному форматі для Києва, ремоут для інших міст і країн. Забезпечуємо необхідним обладнанням для продуктивності та комфорту незалежно від твоєї локації.

Графік:

Ти можеш обирати, коли починати свій 8-годинний робочий день (між 8:00 та 10:00 за київським часом), головне - бути на зв’язку і планувати час для зустрічей з колегами.

Розвиток:

Ми віримо, що інвестування у навчання команди є важливим фактором для успіху бізнесу. Кожен джублер має індивідуальний фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку.

Здоров'я:

Ми надаємо комплексне медичне страхування для всіх, хто працює з нами більше трьох місяців. Також пропонуємо фінансову підтримку для покриття медичних витрат для колег за кордоном.
Компенсуємо консультації із психологами wellbeing-сервіса або 50% оплати послуг психолога, якого співробітник обирає самостійно.

Відпочинок:

Пропонуємо 24 робочих дні щорічної відпустки, 6 днів для перезавантаження. Цей час необхідний для відпочинку та відновлення!

20 днів оплачуваних лікарняних, 4 додаткові дні лікарняних без медичної довідки.

Jooble — українська продуктова ІТ-компанія, що входить до топ-10 сайтів за відвідуваністю у світі в сегменті Jobs And Employment.

Наш головний продукт – міжнародний сайт для пошуку роботи, яким щодня користуються мільйони людей у 67 країнах. Ми виросли зі стартапу, заснованого двома студентами, до глобального гравця з командою понад 280 професіоналів.

Наша місія — зробити пошук роботи легким для всіх.

Ми шукаємо вмотивованого PPC Specialist для підсилення команди.

На тебе чекають такі задачі:

• Розробка, впровадження та оптимізація PPC кампаній на таких платформах, як Google Ads, Facebook Ads, Bing Ads та соціальні медіа;
• Регулярний моніторинг і аналіз показників ефективності кампаній для виявлення можливостей для покращення та відповідного коригування кампаній;
• Впровадження A/B тестування та звітність про результати;
• Співпраця з іншими членами маркетингової команди для забезпечення узгодженості всіх кампаній;
• Міжкоманда взаємодія з представниками інших команд, співпраця для досягнення спільних цілей;
• Підтримка актуальних знань про останні тенденції та найкращі практики у сфері PPC та використання цих знань для постійного вдосконалення кампаній.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо ти маєш:

• 2+ роки комерційного досвіду в якості PPC-спеціаліста з розумінням принципів PPC-реклами та найкращих практик на різних платформах;
• Досвід роботи з Google Ads, PMax;
• Знання Google Analytics та інших інструментів аналітики;
• Досвід автоматизації;
• Досвід роботи за методологією Scrum;
• Аналітичні навичками аналізу даних, здатність інтерпретувати показники кампанії та відповідним чином коригувати їх;
• Управління часом і здатність керувати кількома десятками кампаній одночасно;
• Відкритість до спільної роботи з колегами на результат в рамках стріма;
• Ініціативність;
• Високий рівень комунікативних навичок для продуктивної взаємодії з командою PPC та ефективної співпраці з усіма учасниками стріму.

Що ми пропонуємо?

• Формат. У нас є хаби та офіси у Варшаві, Києві та Луцьку. Робота в гібридному форматі для Києва, ремоут для інших міст\країн. Ми надаємо все необхідне обладнання для твоєї продуктивності та комфорту.
• Графік. Обирай самостійно, коли починати свій 8-годинний робочий день (між 8:00 та 10:00 за київським часом).
• Розвиток. Кожен джублер має власний бюджет для особистого та професійного розвитку.
• Здоров'я. Комплексне медичне страхування для всіх, хто працює з нами більше трьох місяців. Фінансова підтримка для покриття медичних витрат для колег за кордоном. Компенсуємо 50% оплати послуг психолога або коуча.
• Відпочинок. 24 дні щорічної відпустки, 20 днів оплачуваних лікарняних та 4 додаткові дні лікарняних без медичної довідки.

Про нашу культуру

Ми хочемо, щоб наші колеги відчували, що робота в Jooble — це про свободу, розвиток, підтримку та щирість один з одним. Ми завжди надаємо зворотний зв'язок, який допомагає нам розвиватися особисто та розвивати наші продукти.

Підтримка ЗСУ

З початку війни Jooble активно підтримує та організовує збори коштів для допомоги країні. Наші колеги служать на передовій та волонтерять, а ми, як компанія, підтримуємо фінансово та пишаємось їхньою відданістю та хоробрістю. Разом до перемоги!

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі, надсилай своє резюме, і наш рекрутер зв'яжеться з тобою найближчим часом.

Jooble — це глобальна технологічна компанія, що трансформує сферу працевлаштування через інновації та розвиток технологічного підприємництва. Ми входимо до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу в сегменті Jobs and Employment.

Щомісяця мільйони людей у 67 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів.
З 2006 року ми виросли зі стартапу, заснованого двома студентами, до глобального гравця на ринку онлайн-рекрутменту з командою понад 280 професіоналів. Ми прагнемо зробити пошук роботи максимально легким і безстресовим як для шукачів, так і для роботодавців.

Ми шукаємо CRM Salesforce Developer до нашої амбітної команди Sales Operations, яка допоможе нам вивести процес продажів на новий рівень. Ця роль фокусується на Tech Stack & Tooling та включає технічне впровадження процесів у систему Sales Operations. Ми пропонуємо сильну інструментальну базу та майже необмежений простір для експериментів і вдосконалення процесів. Якщо тобі подобаються ефективні процеси в B2B Sales, запрошуємо до нас!
 

На тебе чекають такі задачі:

Робота з бізнес-потребами:

• Глибоке занурення у бізнес-процеси та потреби, які реалізуються через інструменти системи Sales Operations, із проактивним визначенням та впровадженням необхідного функціоналу у співпраці з різними командами.

Дизайн і аналіз системи Sales Operations:

• Розробка технічних рішень, визначення вимог до системи та створення технічної документації (Confluence, Drawio, Loom).
• Аналіз архітектурних рішень із використанням Sales інструментів: автоматизація бізнес-процесів, кастомізація Salesforce, тестування змін перед впровадженням у Production.

Інтеграція та взаємодія елементів системи Sales Operations:

• Розробка інтеграції CRM із BI системами, зовнішніми джерелами даних і сервісами, забезпечення ефективної взаємодії між різними модулями Salesforce.
• Автоматизація процесів для ефективної взаємодії користувачів з інструментами продажів.
• Адміністрування та підтримка Salesforce: профілі, ролі, правила доступу.

Розвиток технологій та інтеграція:

• Впровадження технічних інновацій у Sales.
• Інтеграція нових технологій для покращення функціональності системи CS Operations.

Крос-функціональна співпраця:

• Тісна взаємодія з Business Development, Affiliate, Marketing, Analytics, Finance, SysAdmins, Software Engineers.
• Ведення ініціатив та проєктів.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо ти маєш досвід з:

• Salesforce 3+ роки: впровадження та оптимізація CRM (Flow, Apex, Page layouts, Einstein);
• DBMS: робота з базами даних (SOQL, SQL);
• BI системами: базові знання Tableau;
• Project Management Tools (Jira);
• API, JSON: інтеграція сторонніх сервісів;
• Confluence: створення технічної документації;
• Маєш відмінні комунікативні навички з технічними та не технічними фахівцями;
• Маєш системне та стратегічне мислення: бачиш загальну картину й будуєш довгострокові рішення;
• Враховуєш потреби користувачів та швидко освоюєш нові інструменти.

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі, надсилай своє резюме, і наша рекрутерка зв'яжеться з тобою найближчим часом.

Jooble — це глобальна технологічна компанія, що трансформує сферу працевлаштування через інновації та розвиток технологічного підприємництва. Ми входимо до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу в сегменті Jobs and Employment.

Щомісяця мільйони людей у 67 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. З 2006 року ми виросли зі стартапу, заснованого двома студентами, до глобального гравця на ринку онлайн-рекрутменту з командою понад 280 професіоналів. Ми прагнемо зробити пошук роботи максимально легким і безстресовим як для шукачів, так і для роботодавців.

Про роль :

• Підтримувати наявні сервіси та інструменти команди, оптимізовувати їх логіку
• Створювати AI рішення для пришвидшення та полегшення роботи із траблшутінгом проблем із збором та індексацією вакансій, обробкою звернень від внутрішніх команд та моніторингом системи
• Розробляти скрипти для парсингу даних із джерел з складними анти-бот системами

Ми шукаємо людину, яка:

• 3+ комерційного практичного досвіду Python
• Досвід роботи з FastAPI, базове розуміння Docker
• Знання та практичне застосування технік для обходу CAPTCHAs, вміння працювати з IP Address Blocking та Rate Limiting
• Впевнене знання SQL на рівні створення архітектури баз даних, роботи із складними CTE запитами
• Сильне бажання та цікавість розробляти AI рішення
• Рівень володіння англійською мовою В1+
• Вільне володіння українською мовою

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі, тоді надсилай нам своє резюме, а рекрутер зв'яжеться з тобою найближчим часом.

Що ми пропонуємо?

• Формат:

  Поєднання віддаленої роботи та живого спілкування. Робота в гнучкому гібридному форматі для Києва, ремоут для інших міст і країн. Забезпечуємо необхідним обладнанням для продуктивності та комфорту незалежно від твоєї локації.

• Графік:

  Ти можеш обирати, коли починати свій 8-годинний робочий день (між 8:00 та 10:00 за київським часом), головне - бути на зв’язку і планувати час для зустрічей з колегами.

• Розвиток:

  Ми віримо, що інвестування у навчання команди є важливим фактором для успіху бізнесу. Кожен джублер має індивідуальний фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку.

• Здоров'я:

  Ми надаємо комплексне медичне страхування для всіх, хто працює з нами більше трьох місяців. Також пропонуємо фінансову підтримку для покриття медичних витрат для колег за кордоном.
  Компенсуємо консультації із психологами wellbeing-сервіса або 50% оплати послуг психолога, якого співробітник обирає самостійно.

• Відпочинок:

  Пропонуємо 24 робочих дні щорічної відпустки, 6 днів для перезавантаження. Цей час необхідний для відпочинку та відновлення!

  20 днів оплачуваних лікарняних, 4 додаткові дні лікарняних без медичної довідки.

Jooble — це глобальна технологічна компанія, що трансформує сферу працевлаштування через інновації та розвиток технологічного підприємництва. Ми входимо до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу в сегменті Jobs and Employment.

Щомісяця мільйони людей у 67 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. З 2006 року ми виросли зі стартапу, заснованого двома студентами, до глобального гравця на ринку онлайн-рекрутменту з командою понад 280 професіоналів. Ми прагнемо зробити пошук роботи максимально легким і безстресовим як для шукачів, так і для роботодавців.

Про роль :

• Підтримувати наявні сервіси та інструменти команди, оптимізовувати їх логіку
• Створювати AI рішення для пришвидшення та полегшення роботи із траблшутінгом проблем із збором та індексацією вакансій, обробкою звернень від внутрішніх команд та моніторингом системи
• Розробляти скрипти для парсингу даних із джерел з складними анти-бот системами

Ми шукаємо людину, яка:

• 3+ комерційного практичного досвіду Python
• Досвід роботи з FastAPI, базове розуміння Docker
• Знання та практичне застосування технік для обходу CAPTCHAs, вміння працювати з IP Address Blocking та Rate Limiting
• Впевнене знання SQL на рівні створення архітектури баз даних, роботи із складними CTE запитами
• Сильне бажання та цікавість розробляти AI рішення
• Рівень володіння англійською мовою В1+
• Вільне володіння українською мовою

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі, тоді надсилай нам своє резюме, а рекрутер зв'яжеться з тобою найближчим часом.

Що ми пропонуємо?

• Формат:

  Поєднання віддаленої роботи та живого спілкування. Робота в гнучкому гібридному форматі для Києва, ремоут для інших міст і країн. Забезпечуємо необхідним обладнанням для продуктивності та комфорту незалежно від твоєї локації.

• Графік:

  Ти можеш обирати, коли починати свій 8-годинний робочий день (між 8:00 та 10:00 за київським часом), головне - бути на зв’язку і планувати час для зустрічей з колегами.

• Розвиток:

  Ми віримо, що інвестування у навчання команди є важливим фактором для успіху бізнесу. Кожен джублер має індивідуальний фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку.

• Здоров'я:

  Ми надаємо комплексне медичне страхування для всіх, хто працює з нами більше трьох місяців. Також пропонуємо фінансову підтримку для покриття медичних витрат для колег за кордоном.
  Компенсуємо консультації із психологами wellbeing-сервіса або 50% оплати послуг психолога, якого співробітник обирає самостійно.

• Відпочинок:

  Пропонуємо 24 робочих дні щорічної відпустки, 6 днів для перезавантаження. Цей час необхідний для відпочинку та відновлення!

  20 днів оплачуваних лікарняних, 4 додаткові дні лікарняних без медичної довідки.