Jobsy

Обов’язки:

• Пошук і залучення нових клієнтів (B2B, IT та суміжні сфери).
• Проведення первинних дзвінків/онбордингу для потенційних замовників.
• Виявлення потреб компаній і презентація рішень агенції.
• Підготовка комерційних пропозицій та переговори щодо умов співпраці.
• Підтримка відносин з існуючими клієнтами.
• Тісна співпраця з командою рекрутерів.

Вимоги:

• Досвід у продажах від 1 року.
• Розуміння процесу рекрутингу буде плюсом.
• Вміння вести комунікацію з decision makers.
• Німецька — від Upper-Intermediate.
• Впевнені навички ведення переговорів та роботи з запереченнями.
• Проактивність, структурність, націленість на результат.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну компенсацію: фікс + бонуси за закриті угоди.
• Гнучкий графік та повністю віддалений формат роботи.
• Всі необхідні матеріали для ефективної роботи (скрипти, база, шаблони).
• Підтримку команди та можливість професійного росту.
• Прозорі KPI та прогнозовану систему винагороди.

Процес найму:

1. Коротка ознайомча розмова.
2. Інтерв’ю з засновником.
3. Тестове (за потреби).
4. Оффер.

Якщо вам цікаво приєднатися до нашої команди — будемо раді поспілкуватися!