Job Evolution

Привіт! Ми — Job Evolution Services, молодий та амбітний стартап, який змінює світ HR-технологій і пошуку роботи на міжнародному рівні. Наша команда об'єднує досвід і свіжі ідеї, щоб створювати інноваційні продукти, які допомагають людям знаходити роботу по всьому світу, а компаніям — талановитих співробітників. Якщо ти хочеш стати частиною чогось масштабного та впливати на глобальний ринок праці — ласкаво просимо до нас!

Ми шукаємо Менеджера з продажу зі знанням угорської/ румунської/ італійської/ польської/ французької/ іспанської мов, який допоможе нам розвивати бізнес і знаходити нових клієнтів.
Потрібні кандидатів з досвідом роботи на job платформах

Що ти будеш робити:

• Активно залучати нових клієнтів і підтримувати довгострокові відносини з існуючими.
• Проводити переговори тією мовою, якою володієш та українською, презентувати наші продукти і сервіси.
• Аналізувати потреби клієнтів і підбирати найкращі рішення, що відповідають їхнім цілям.
• Супроводжувати угоди від першої зустрічі до успішного завершення.
• Співпрацювати з командою для покращення процесу продажів і розвитку продукту.
• Вести звітність і аналізувати результати своєї роботи.
• Ведення сторінки LinkedIn

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш досвід у продажах від 1 року.
• Володієш однією з мов на рівні не нижче Intermediate (українська — вільно) і готовий спілкуватися з клієнтами нею.
• Відкритий до навчання і бажаєш розвиватися у сфері HR-технологій.
• Вмієш знаходити спільну мову з різними людьми і будувати довіру.
• Відповідальний, організований і націлений на результат.
• Не боїшся викликів і готовий працювати в динамічному середовищі стартапу.
• Ласкаво просимо студентів, людей з інвалідністю та ветеранів — ми цінуємо різноманітність і підтримуємо всіх.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий формат роботи — ти можеш працювати з будь-якого куточка України та світу.
• Конкурентну заробітну плату — ставка 485$ + % від вартості укладених угод.
• Можливість швидко розвиватися професійно у молодій і дружній команді.
• Підтримку і навчання, щоб ти міг ставати кращим щодня.
• Рівні можливості для всіх кандидатів, включно з ветеранами та людьми з інвалідністю.
• Роботу, яка має справжній сенс — допомагати людям знаходити роботу і створювати нові можливості.

Якщо ти хочеш стати частиною команди, яка змінює ринок праці в Україні і працювати у дружній атмосфері — ми з нетерпінням чекаємо твого відгуку! Долучайся до Job Evolution Services і розвивайся разом з нами.

Привіт!
Шукаємо Software Developer для підключення до проєкту у форматі freelance або part-time. Розглядаємо Junior+ або Middle з реальним практичним досвідом у комерційних проєктах.

Потребуємо кандидатів зі знаннями php+react+html5+css+laravel

Формат співпраці

• Freelance / Part-time
• Гнучкий графік, погоджується індивідуально
• Робота віддалена

Оплата:

• до 13 USD / година (Middle або сильний Junior)
• оптимально: 8–10 USD / година
• важливо: орієнтація на результат, а не «викуп годин»
  
  Технології
• Обов’язково:
• PHP
• Laravel
• MySQL
• PostgreSQL
• JavaScript
  
  Обовʼязки
• Розробка та підтримка функціоналу web-проєкту
• Робота з базами даних (MySQL / PostgreSQL)
• Реалізація нових фіч та доопрацювання існуючих
• Робота з backend-логікою (Laravel)
• Взаємодія з frontend-частиною (JavaScript)
• Виправлення багів, оптимізація коду
• Участь у код-рев’ю та технічних обговореннях
• Співпраця з QA та продукт-менеджером
• Вміння працювати з React(Typescript)
  
  Вимоги
• Практичний досвід роботи з PHP та Laravel
• Досвід роботи з MySQL та PostgreSQL
• Базові або впевнені знання JavaScript
• Досвід участі у реальних проєктах (не лише навчальних)
• Розуміння клієнт-серверної архітектури
• Вміння працювати самостійно та відповідально
  
  Буде плюсом
• Досвід роботи у freelance або part-time форматі
• Розуміння REST API
• Досвід оптимізації запитів та продуктивності
• Робота з legacy-кодом
  
  Ми пропонуємо
• Гнучкий формат співпраці
• Чітко поставлені задачі та зрозумілий флоу
• Адекватну комунікацію без мікроменеджменту
• Довгострокову співпрацю за результатами роботи

Привіт! Ми — Job Evolution Services, молодий та амбітний стартап, який змінює світ HR-технологій і пошуку роботи на міжнародному рівні. Наша команда об'єднує досвід і свіжі ідеї, щоб створювати інноваційні продукти, які допомагають людям знаходити роботу по всьому світу, а компаніям — талановитих співробітників. Якщо ти хочеш стати частиною чогось масштабного та впливати на глобальний ринок праці — ласкаво просимо до нас!

Ми шукаємо спеціаліста з фінансів та бухгалтерії для роботи з внутрішньо-економічною діяльністю компанії, яка базується на території Угорщини

 

Основні обов’язки:

• Ведення внутрішнього фінансового обліку компанії;
• Контроль та обробка платежів, оплат, рахунків і витрат;
• Робота з банківськими операціями та платіжними системами;
• Підготовка фінансових звітів для керівництва;
• Облік доходів і витрат, бюджетування;
• Взаємодія з контрагентами та постачальниками;
• Контроль своєчасності оплат та закриття фінансових зобов’язань;
• Робота з документацією іноземних компаній.

Обов’язкові вимоги:

• Досвід роботи бухгалтером або фінансистом від 2 років;
• Досвід ведення бухгалтерії іноземних компаній або досвід роботи на території Угорщини;
• Знання законодавства Угорщини у сфері бухгалтерії, податків та фінансів;
• Розуміння міжнародних платежів та валютних операцій;
• Уважність до деталей, відповідальність та організованість;
• Вміння працювати з таблицями (Excel/Google Sheets) та бухгалтерськими програмами.

Буде перевагою:

• Знання угорської мови;
• Досвід роботи з міжнародними банками;
• Досвід роботи у сфері e-commerce або IT.

Ми пропонуємо:

• Стабільну роботу в компанії, що розвивається;
• Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально);
• Дистанційний формат роботи;
• Індивідуальний графік роботи

Якщо ти хочеш стати частиною команди, яка змінює ринок праці в Україні і працювати у дружній атмосфері — ми з нетерпінням чекаємо твого відгуку! Долучайся до Job Evolution Services і розвивайся разом з нами.

Привіт! Ми — Job Evolution Services, молодий та амбітний стартап, який змінює світ HR-технологій і пошуку роботи на міжнародному рівні.

Наша команда об’єднує досвід і свіжі ідеї, щоб створювати інноваційні продукти, які допомагають людям знаходити роботу по всьому світу, а компаніям — талановитих співробітників.

Якщо ти хочеш стати частиною чогось масштабного, працювати з реальним продуктом і впливати на його розвиток — ласкаво просимо до нас!

 Формат та умови роботи

 ✅ Віддалений формат

 ⏰ Part-time — орієнтовно 4 години на день
 💰 На старт — 20 000 грн на місяць, далі умови обговорюємо залежно від результатів
 📈 Можливість переходу на повну зайнятість
 🤝 Робота в команді з українцями у дружньому середовищі
 🌍 Співпраця з англомовними клієнтами та партнерами

 Готові переглянути ваші умови по З/П, якщо ви дійсно майстер своєї справи.

 Що потрібно буде робити?

🔹 Розвиток продукту

* Координувати роботу над продуктом компанії: нові функції, оновлення, інтеграції;
* Аналізувати потреби користувачів і шукати способи покращення продукту;
* Взаємодіяти з розробниками, маркетингом, дизайном та партнерами.

🔹 Стратегія та запуск

* Планувати та запускати нові напрямки, функціонал і партнерства;
* Контролювати дедлайни, бюджети та якість виконання;
* Впроваджувати інструменти управління проєктами (Trello, Notion, ClickUp або аналогічні).

🔹 Комунікація та команда

* Підтримувати синергію між усіма відділами;
* Допомагати команді працювати узгоджено та ефективно;
* Створювати прості та зрозумілі процеси для швидшого результату.

 Ти точно наш(-а), якщо:

* Маєш досвід роботи у стартапі або з digital-продуктами;
* Вмієш керувати кількома задачами одночасно;
* Любиш структуру, планування та командну роботу;
* Не боїшся відповідальності та швидких рішень;
* Маєш системний підхід до роботи.

Буде перевагою:

* Знання основ Agile, Scrum або Kanban;
* Досвід співпраці з розробниками, дизайнерами, маркетологами;
* Інтерес до HR, рекрутингу або продуктів у цій сфері.


Очікуємо супровідний лист:
Ми шукаємо Product Manager-а, який не просто керує задачами, а мислить продуктом, гіпотезами та користувачем.

Для нас важливо, щоб ви вміли:

• бачити продукт системно,
• працювати з невизначеністю,
• аргументувати свої рішення, а не просто виконувати таски.

Ми не шукаємо «ідеальних відповідей» — нам важливо зрозуміти як ви думаєте, як будуєте гіпотези і як працюєте з даними та ризиками.

Короткі контрольні питання (для первинного відбору)

Будь ласка, дайте короткі відповіді (3–6 речень на кожне питання):

1️⃣ North Star метрика для job-board
Як ви її бачите і чому саме таку обрали б для платформи з пошуку роботи?

2️⃣ Монетизація job-board
Які 1–2 моделі монетизації ви вважаєте найбільш ефективними і чому?

3️⃣ Падає apply rate — що робите першим?
З чого почнете діагностику проблеми?

4️⃣ Мало або “брудні” дані — як працюєте?
Як приймаєте рішення в таких умовах?

5️⃣ Трафік vs продукт
Як зрозуміти, проблема в якості трафіку чи в самому продукті?

Додаткове питання 

👉 Яку найгіршу продуктову помилку ви робили і чого вона вас навчила?

Ми цінуємо чесність, аналітичне мислення та здатність вчитися на власному досвіді.

Якщо вам відгукується такий підхід — будемо раді вашій заявці 🚀

Чому варто приєднатися?

Приєднуйся до Job Evolution і стань частиною команди, яка змінює ринок праці!

Тут ти зможеш реалізувати свій потенціал, працювати з міжнародними клієнтами та рости разом із нами. Твоя енергія та амбіції — ключ до нашого успіху.