Job Evolution

Our company builds a high-delivery WhatsApp “verified tunnel” for Gambling, Trading, Fintech, Gaming, and affiliate-driven brands. We help performance-heavy teams reliably land messages, bypass delivery limits and blocks, and convert cold leads into deposits and paying customers.

We are building a core infrastructure channel for revenue-driven teams — and we are looking for a CMO who can turn this product into a must-have solution across key verticals.

What You Will Own

• Full marketing strategy: performance, product marketing, brand, lifecycle
• Building and managing a lean, high-output marketing team
• Demand generation for high-ticket B2B (outbound, funnels, webinars, events, partnerships)
• Sales enablement materials: decks, case studies, positioning
• Website, landing pages, email flows, WhatsApp funnels
• Tracking and dashboards: leads, demo-to-close rate, CAC, ROI
• Pipeline and revenue contribution
   

What We’re Looking For

• 5+ years in B2B SaaS, MarTech, or performance marketing
• Proven ownership of pipeline and revenue targets
• Hands-on experience with paid channels, outbound motion, and funnel building
• Strong product marketing and copy instincts (ability to simplify complex tech)
• Experience working closely with founders, sales, and product
• Startup mindset and comfort with ambiguity
• Willingness to work on-site in Dubai (no remote/hybrid option)
  
  Location: Dubai, UAE 
  Compensation: Salary + Equity

JF Media is looking for a strong Media Buyer with at least 1 year of experience in white lead generation for the U.S. market.
 

Focus on auto/home insurance

Our main goal is to find a performance-driven specialist who can work with Facebook and/or TikTok, understands compliant funnels, scales campaigns profitably, and consistently delivers stable CPL and ROI results.

Level: Middle–Senior

Key Responsibilities:
– Launch and optimize white-hat campaigns on Facebook and TikTok for the U.S. market
– Generate high-quality leads in white lead gen verticals (insurance, finance, home services, etc.)
– Conduct A/B testing of creatives, audiences, landing pages, and offers
– Build, analyze, and optimize funnels
– Monitor and improve CPL, CPA, and ROI
– Scale winning combinations
– Ensure full compliance with platform policies
– Collaborate with designers, UGC creators, and copywriters
– Achieve KPIs according to the agreed plan

Requirements:
– Minimum 1 year of proven experience in white lead generation (U.S. market required)
– Experience with Facebook Ads Manager and/or TikTok Ads Manager
– Strong understanding of TikTok creative mechanics (hooks, retention, UGC) is a plus
– Experience working with trackers (RedTrack, Keitaro, UTM parameters)
– Strong understanding of compliance and platform policies
– Ability to scale campaigns with stable performance
– English level: Intermediate or higher

What We Offer:
– Fully remote position
– Stable base salary + performance-based bonuses
– Testing and scaling budgets starting from $5,000 up to $20,000+
– Structured processes and strong team support
– Opportunity to grow within high-budget U.S. projects

Digital company specializing in online marketing, traffic scaling, and e-commerce. We develop our own digital products and collaborate with international projects that require strong growth strategies.

We are currently looking for an experienced CMO / Head of Growth to accelerate our expansion and take our marketing to the next level.
 

Responsibilities:

• Develop and execute a comprehensive Growth strategy
• Scale online sales, optimize funnels, and manage paid advertising
• Oversee digital channels: SEO, CRM, performance marketing
• Analyze performance metrics and optimize conversion rates and ROI
• Lead and manage the marketing team
• Strengthen brand positioning and launch new marketing initiatives
   

Requirements:

• Proven experience in digital marketing / performance / growth
• Strong expertise in building and scaling marketing funnels
• Analytical mindset with a deep understanding of key metrics
• Experience managing budgets and leading teams
• Fluent Russian
• Polish or English at B1+ level or higher
   

We Offer:

• Office-based role in Warsaw 
• Competitive salary
• Relocation support
• Fast-moving, flexible team with minimal bureaucracy
• Freedom to implement ideas and lead large-scale projects

We are developing a B2B platform for high-volume WhatsApp messaging, focused on companies with large-scale communication needs (500k+ messages per month).
Our clients are international businesses in fintech, iGaming, lead generation, e-commerce, real estate, and other high-volume verticals.

We are looking for an SDR with strong outbound experience who can independently build pipeline and reach decision-makers.
 

Responsibilities:

• Independently identify and prospect B2B companies (high-volume segment)
• Execute 40–60+ personalized touchpoints per day (LinkedIn, email, WhatsApp)
• Engage with CTOs, Marketing Directors, and Founders
• Schedule demos and pass qualified leads to the closing team
• Build and manage your own contact database
• Work across international markets
   

Requirements:

• Experience in B2B outbound / SDR / BDR roles
• Preferably experience in fintech, iGaming, Forex, crypto, insurance lead generation, or other high-volume niches
• Strong understanding of cold outreach and building pipeline from scratch
• Comfortable with a high-activity outbound environment
• Professional English proficiency
• Russian — required
   

We offer:

• Competitive salary
• Uncapped commission structure
• International market exposure
• Relocation opportunity to Dubai
• The chance to be part of a fast-growing B2B project

English / German | EU / UK / US markets | Remote

 

We are looking for a Business Development Manager focused on active outbound B2B sales and closing deals with direct employers.

You will sell premium job postings, CV database access and subscription plans to companies in Germany, Austria, UK and US.
 

🔹 What you’ll do:

• Develop and execute outbound strategy for employer acquisition
• Prospect and generate leads (cold calls, LinkedIn, email outreach)
• Conduct demos & presentations for HR Directors / TA Leads
• Negotiate contracts and close deals
• Manage pipeline in CRM (Salesforce or similar)
• Build long-term commercial relationships
   

🔹 What we expect:

• 2+ years in B2B Sales / Business Development
• Experience in HR-Tech / SaaS / Digital advertising is a strong plus
• Strong closing skills & proven track record
• Fluent English (C1+)
• German (B2+/C1) — strong advantage
• Experience selling to EU / UK / US markets
   

🔹 Compensation:

• Base salary + % commission (uncapped)
• Open to discussing different formats (full-time / contract / remote)
• Target total compensation: depends on experience
  (competitive for Ukrainian market + performance bonuses)
   

🔹 KPIs:

• Win rate
• CAC / LTV ratio
• Average deal size
• Sales cycle length
   

🔹 Who fits best:

• Hunter mindset
• Comfortable with outbound
• Structured & result-oriented
• Ready to work with international B2B clients

If you can sell in English and/or German — let’s talk.

Fine Spirits шукає креативного та системного Digital Designer, який поєднує маркетингове мислення з UI/UX підходом та вміє працювати як зі статичними, так і з AI-креативами.

Формат роботи: офлайн / гібрид

Основні задачі:

1.  Adobe Photoshop
– Створення рекламних матеріалів для Instagram, Facebook та LinkedIn
– Розробка банерів та креативів для таргетованої реклами
– Адаптація дизайну під різні формати

2. Adobe Illustrator
– Дизайн друкованої продукції (флаєри, пакети, POS-матеріали)
– Підготовка макетів до друку

3. Figma
– Створення банерів для сайту
– Дизайн email-розсилок
– Розробка пакшотів
– UI/UX для digital web та mobile проєктів

4. AI Tools
– Створення статичних креативів
– Генерація відео-креативів
– Використання AI для оптимізації процесу створення дизайну

Вимоги до кандидата:
– Впевнене володіння Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Figma
– Досвід роботи з AI-інструментами
– Розуміння принципів UI/UX
– Досвід у digital-рекламі
– Наявність портфоліо (web, mobile, рекламні проєкти)
– Високий рівень відповідальності та уваги до деталей

Обов’язково:
– Виконання тестового завдання перед фінальним етапом відбору

Буде плюсом:
– Досвід роботи з FMCG або алкогольними брендами
– Розуміння маркетингових воронок та performance-підходу
 

Привіт! Ми — Job Evolution Services, молодий та амбітний стартап, який змінює світ HR-технологій і пошуку роботи на міжнародному рівні. Наша команда об'єднує досвід і свіжі ідеї, щоб створювати інноваційні продукти, які допомагають людям знаходити роботу по всьому світу, а компаніям — талановитих співробітників. Якщо ти хочеш стати частиною чогось масштабного та впливати на глобальний ринок праці — ласкаво просимо до нас!

Ми шукаємо спеціаліста з фінансів та бухгалтерії для роботи з внутрішньо-економічною діяльністю компанії, яка базується на території Угорщини

 

Основні обов’язки:

• Ведення внутрішнього фінансового обліку компанії;
• Контроль та обробка платежів, оплат, рахунків і витрат;
• Робота з банківськими операціями та платіжними системами;
• Підготовка фінансових звітів для керівництва;
• Облік доходів і витрат, бюджетування;
• Взаємодія з контрагентами та постачальниками;
• Контроль своєчасності оплат та закриття фінансових зобов’язань;
• Робота з документацією іноземних компаній.

Обов’язкові вимоги:

• Досвід роботи бухгалтером або фінансистом від 2 років;
• Досвід ведення бухгалтерії іноземних компаній або досвід роботи на території Угорщини;
• Знання законодавства Угорщини у сфері бухгалтерії, податків та фінансів;
• Розуміння міжнародних платежів та валютних операцій;
• Уважність до деталей, відповідальність та організованість;
• Вміння працювати з таблицями (Excel/Google Sheets) та бухгалтерськими програмами.

Буде перевагою:

• Знання угорської мови;
• Досвід роботи з міжнародними банками;
• Досвід роботи у сфері e-commerce або IT.

Ми пропонуємо:

• Стабільну роботу в компанії, що розвивається;
• Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально);
• Дистанційний формат роботи;
• Індивідуальний графік роботи

Якщо ти хочеш стати частиною команди, яка змінює ринок праці в Україні і працювати у дружній атмосфері — ми з нетерпінням чекаємо твого відгуку! Долучайся до Job Evolution Services і розвивайся разом з нами.