Job Evolution

Привіт! Ми — Job Evolution Services, молодий та амбітний стартап, який змінює світ HR-технологій і пошуку роботи на міжнародному рівні. Наша команда об'єднує досвід і свіжі ідеї, щоб створювати інноваційні продукти, які допомагають людям знаходити роботу по всьому світу, а компаніям — талановитих співробітників. Якщо ти хочеш стати частиною чогось масштабного та впливати на глобальний ринок праці — ласкаво просимо до нас!

Ми шукаємо Менеджера з продажу зі знанням угорської/ румунської/ італійської/ польської/ французької/ іспанської мов, який допоможе нам розвивати бізнес і знаходити нових клієнтів.
Потрібні кандидатів з досвідом роботи на job платформах

Що ти будеш робити:

• Активно залучати нових клієнтів і підтримувати довгострокові відносини з існуючими.
• Проводити переговори тією мовою, якою володієш та українською, презентувати наші продукти і сервіси.
• Аналізувати потреби клієнтів і підбирати найкращі рішення, що відповідають їхнім цілям.
• Супроводжувати угоди від першої зустрічі до успішного завершення.
• Співпрацювати з командою для покращення процесу продажів і розвитку продукту.
• Вести звітність і аналізувати результати своєї роботи.
• Ведення сторінки LinkedIn

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш досвід у продажах від 1 року.
• Володієш однією з мов на рівні не нижче Intermediate (українська — вільно) і готовий спілкуватися з клієнтами нею.
• Відкритий до навчання і бажаєш розвиватися у сфері HR-технологій.
• Вмієш знаходити спільну мову з різними людьми і будувати довіру.
• Відповідальний, організований і націлений на результат.
• Не боїшся викликів і готовий працювати в динамічному середовищі стартапу.
• Ласкаво просимо студентів, людей з інвалідністю та ветеранів — ми цінуємо різноманітність і підтримуємо всіх.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий формат роботи — ти можеш працювати з будь-якого куточка України та світу.
• Конкурентну заробітну плату — ставка 485$ + % від вартості укладених угод.
• Можливість швидко розвиватися професійно у молодій і дружній команді.
• Підтримку і навчання, щоб ти міг ставати кращим щодня.
• Рівні можливості для всіх кандидатів, включно з ветеранами та людьми з інвалідністю.
• Роботу, яка має справжній сенс — допомагати людям знаходити роботу і створювати нові можливості.

Якщо ти хочеш стати частиною команди, яка змінює ринок праці в Україні і працювати у дружній атмосфері — ми з нетерпінням чекаємо твого відгуку! Долучайся до Job Evolution Services і розвивайся разом з нами.

Шукаємо Manual QA Engineer (Junior+) для довгострокової співпраці над розвитком платформи TalentMediator.com — міжнародного job board, що працює на кількох ринках (US / DE / FR / UK та інші).

Платформа поєднує вакансії від різних роботодавців, має складну бізнес-логіку, пошук, аналітику та інтеграції, тому для нас важливо, щоб QA розумів як продукт, так і бізнес-контекст.

Важливий супровідний лист:
Ми розглядаємо відгуки лише із супровідним листом. У ньому просимо коротко написати, чому вам цікаво спробувати свої сили саме в нашій команді, чому вам підходить формат part-time співпраці, чому вам загалом цікава роль QA, а також що в цій ролі вам подобається найбільше і що, навпаки, не подобається.

Про продукт і середовище

TalentMediator — це web-платформа класу job board з:

• багаторинковою архітектурою 
• інтеграціями з роботодавцями та зовнішніми джоб-фідами 
• повнотекстовим пошуком (Elasticsearch) 
• аналітикою кліків і користувацької поведінки 
• SEO-критичними флоу (indexing, schema.org, sitemaps) 
• постійною розробкою нових фіч для кандидатів і роботодавців
   

Ми працюємо як продуктовий стартап: швидко, гнучко, з мінімумом бюрократії та прямою взаємодією між QA, розробкою та продуктом.

Обовʼязки

• Проведення мануального тестування web-продукту 
• Регулярне smoke-тестування
• Sanity-тестування нових фіч
• Regression-тестування за потреби 
• Повне функціональне тестування ключових користувацьких і бізнес-флоу
• Перевірка клієнт-серверної взаємодії 
• Виявлення, опис і трекінг дефектів
• Написання та підтримка тестової документації:
  • Test Plans (базові)
  • Test Cases для ключових сценаріїв 
  • Checklists для регулярного тестування 
• Тісна співпраця з розробниками та продукт-менеджментом
   

Вимоги

• Базовий досвід у manual QA або комерційний досвід до 1 року
• Розуміння SDLC та ролі QA у продуктовій команді
• Знання основних типів тестування:
  • smoke
  • sanity
  • regression
  • functional
• Досвід тестування web-застосунків:
  • desktop браузери
  • mobile browser (адаптив)
• Впевнена робота з DevTools (console, network)
• Базове розуміння клієнт-серверної архітектури
• Досвід створення та ведення дефектів
• Базове розуміння або досвід роботи з емуляторами (Android / browser emulation)
   

Важливо

• Комфортна робота з AI-інструментами:
  • використання ШІ для підготовки тестової документації
  • формування промтів
  • допомога в описі багів, сценаріїв і тест-кейсів
• Структурне мислення та уважність до деталей
• Розуміння, що і навіщо ми тестуємо
• Вміння працювати швидко, але усвідомлено
• Орієнтація на довгострокову співпрацю та розвиток продукту
  
  Важливий супровідний лист:
  Ми розглядаємо відгуки лише із супровідним листом. У ньому просимо коротко написати, чому вам цікаво спробувати свої сили саме в нашій команді, чому вам підходить формат part-time співпраці, чому вам загалом цікава роль QA, а також що в цій ролі вам подобається найбільше і що, навпаки, не подобається.
  
   

Формат співпраці

• Формат: part-time (5$/година)
• Завантаження: 10 годин на тиждень (обговорюється). Не розглядаємо кандидатів, котрі шукають для себе одноразову зайнятість
• Формат оплати: договірний (ФОП або інший зручний формат)
• Ми не працюємо з аутсорс-студіями — шукаємо пряме співробітництво