Job Advice Agency

About Us:

We are an IT recruitment agency with over 8 years of experience, helping IT companies in Ukraine and Europe find and hire the most talented specialists. Our team of 10 professionals specializes in high-quality recruitment and headhunting, providing the best service for our clients. Among them are both large companies and promising startups.

Today, we are actively expanding our presence in European markets as well as in Ukraine. We are looking for an ambitious specialist to develop these directions. If you combine the talents of a sales manager, account manager, and lead generator, we are looking for you!
 

Key Responsibilities:

• Actively searching for new clients in Ukraine and Europe for IT recruitment services.
• Working with CRM systems, LinkedIn, Facebook, email marketing, and other channels.
• Creating personalized emails for potential clients and leading them to the stage of phone contact.
• Managing relationships with existing agency clients.
• Conducting calls and presentations for clients: gathering requirements, discussing vacancies, and negotiating cooperation terms.
   

Your Competencies and Skills:

• Experience in B2B sales.
• Ability to find and attract clients via LinkedIn.
• Strong presentation and negotiation skills.
• Experience working with cold and warm databases.
• High level of English proficiency (Upper-Intermediate or higher).
   

Will Be a Plus:

• Understanding of IT recruitment processes as a service.
   

We Offer:

• Competitive salary with bonuses for attracting new clients and successfully closing vacancies.
• Opportunities for professional growth and training.
• A comfortable work environment and team support.
• Career growth.
• 18 working days of paid vacation.
   

Bonus System and Salary Growth:

• Bonuses for each new client.
• Additional bonuses for successfully closed vacancies with active clients.

Join our team to become part of a successful business that transforms the IT recruitment market!

Наш клієнт — міжнародна продуктова компанія з більш ніж 15-річним досвідом, що спеціалізується на розробці електронних пристроїв для читання (E-Ink) з повним стеком рішень: від hardware до embedded software та операційних систем (Linux / Android / RTOS). Продукти продаються у 45+ країнах (Європа, США, Азія). Це engineering-driven компанія з сильною R&D-командою, де Україна є ключовим центром розробки.

Шукаємо Embedded BSP Developer з глибокою експертизою в embedded Linux, який буде працювати на рівні низькорівневої інтеграції hardware та software. Це роль для інженера, який комфортно працює з Linux kernel, драйверами, build-системами та SoC-інтеграцією і хоче впливати на продукт напряму. Основним завданням є створення універсального рівня абстракції апаратного забезпечення (API) для нових чіпсетів електронних книг, що звільняє розробників додатків від специфіки апаратного забезпечення.

Команда
Технічна команда: 60+ інженерів. Невеликі спеціалізовані engineering-команди до 5 чол.

Продукти компанії:

• E-book readers — Linux-based пристрої з E-Ink
• E-note devices — Android-девайси для нотаток і роботи з PDF

• InkPoster — цифрові E-Ink дисплеї (RTOS / FreeRTOS).

   

Робота з Kernel version 5.10, в наступних проєктах буде ще новіша версія Kernel.

Технологічний фокус та задачі:
Наразі основний стек базується на Buildroot та Linux Kernel. Ваша ключова роль полягатиме у розвитку системного рівня для забезпечення універсального API (HAL). Це дозволить ізолювати application-level від специфіки різноманітних SoC та апаратних конфігурацій, що ми використовуємо.

Roadmap: Ми готуємося до запуску нового проєкту на базі MediaTek (MTK), де плануємо перехід на Yocto. Отже, переважна більшість ваших задач буде зосереджена саме на системному програмуванні та забезпеченні цілісності HW/SW інтеграції.

Задачі:

• Інтеграція різних SoC на рівні embedded систем
• Робота з build-системами (Buildroot, CMake)
• Конфігурація та збірка Linux kernel і bootloader (U-Boot)
• Дебаг low-level проблем і інтеграція hardware/software
• Портинг і адаптація драйверів під Linux, створення API для application layer (~10% часу)
• Впроваджувати механізми оновлення через бездротову мережу (OTA).
• Взаємодія з hardware та software командами

Вимоги до кандидата:

• 3+ років комерційної розробки вбудованих систем
• Глибокі знання Linux (ядро, завантажувач) та систем збірки (Yocto, Buildroot) є обов'язковими
• Досвід з C/C++
• Розуміння Linux kernel, init процесу, multithreading
• Досвід роботи з Git / Mercurial
• Навички дебагу системного рівня та драйверів
• Розуміння TCP/IP стеку
• Знання принципів IPC (міжпроцесної взаємодії)
• Вміння читати hardware документацію та схеми
• Англійська: Intermediate+ (здатність вільно читати технічну документацію).

Буде плюсом:

• Досвід розробки Linux драйверів
• Робота з інтерфейсами: I2C, SPI, UART, USB, Ethernet
• Python / Bash scripting
• Досвід з Android AOSP / NDK
• Робота з Wi-Fi, Bluetooth, Audio підсистемами
• Досвід з RTOS (FreeRTOS)

Що компанія пропонує:

• Повний remote. Робота в часовому поясі, близькому до України
• Оплата в USD
• Формат: B2B / ФОП (для ФОП мають бухгалтера)
• Гнучкий графік роботи
• 24 дня відпустка, 15 днів лікарняний
• Курси англійської за бажанням
• Перегляд компенсації — індивідуально (за performance)
• Компанія надає техніку

Єдиний етап співбесіди: інтерв’ю (2,5–3 години) з Директором розробки.

Якщо вам цікава робота на рівні kernel/BSP та інтеграції hardware — очікуємо на ваше резюме!

Про Компанію

Велика українська група компаній - лідер у своєму сегменті - з розвиненою цифровою екосистемою. Бізнес охоплює роздрібну мережу, B2B-напрямок, фінансові сервіси, логістику та масштабну програму лояльності з мільйонами користувачів.

Роль Tech Lead Engineer передбачає активну участь у розробці (backend), технічне лідерство, контроль якості реалізації та тісну взаємодію з Solution Architect у межах проєктів.
 

Ключові Обов’язки
Розробка та технічне лідерство:
- Активна участь у розробці backend (.NET / .Net Core);
- Технічне лідерство команди розробки (3–8 інженерів);
- Декомпозиція задач, технічна оцінка та планування робіт;
- Проведення code review та забезпечення якості коду.
Реалізація архітектури:
- Реалізація архітектурних рішень, розроблених спільно з Solution Architect;
- Контроль відповідності реалізації архітектурним принципам і стандартам;
- Участь у проєктуванні міжсервісної взаємодії;
- Робота з мікросервісною та Event-Driven архітектурою.
Якість та стабільність:
- Забезпечення продуктивності, масштабованості та надійності сервісів;
- Розробка highload-сервісів та транзакційних системами;
- Аналіз та усунення технічних проблем, bottleneck-ів і інцидентів.
Взаємодія та процеси:
- Тісна співпраця з Solution Architect, DevOps, QA та Business Analyst;
- Участь у технічних обговореннях, Refinement-сесіях та плануванні Roadmap;
- Покращення процесів розробки, CI/CD та Deploing.

Досвід: 
- 7+ роки комерційного досвіду розробки;

- досвід у ролі Tech Lead (1+ р) або Senior Engineer (5+);

- практичний досвід розробки на .NET / .Net Core;

- досвід роботи з мікросервісною та/або розподіленою архітектурою;

- досвід роботи з highload та/або транзакційними системами - перевага.

Впевнене знання:
- ООП, SOLID, DRY, Clean Code, Clean Architecture;
- REST API, міжсервісної комунікації, Event-Driven підходів;
- Розуміння важливості написання Unit tests та вміння писати код під тести;
- Досвід роботи з SQL та NoSQL базами даних;
- Розуміння ACID / BASE;
- Досвід або розуміння DevOps-практик (CI/CD, GitOps, Docker);
- Поглиблене розуміння безпеки сервісів.

Особисті якості:
- Лідерство та відповідальність за результат команди;
- Системне та інженерне мислення;
- Вміння пояснювати технічні рішення та приймати технічні компроміси;
- Орієнтація на якість, стабільність і бізнес-результат;
- Вміння писати технічну документацію.

Компанія пропонує:

- Масштабні RetailTech / FinTech-проєкти

- Офіс у Львові з паркінгом

- Бронювання з першого дня (за необхідністю)

- 24 дні відпустки, лікарняні, медстрахування

- Соціальні бенефіти (спорт, англійська, дитяча кімната, бібліотека)

- Професійний розвиток

- Конкурентну зарплату та сильну команду

Етапи співбесіди:
1 – технічний етап
2 – менеджерське + HR
3 – Фінальна співбесіда з CEO

Наш партнер - стабільна маркетингова компанія з 6-річною історією, що працює в affiliate-напрямку в iGaming. Команда налічує близько 120 спеціалістів і фокусується на масштабуванні SEO-проектів на висококонкурентних міжнародних ринках. Основний напрям — розвиток SEO-трафіку, його монетизація та робота з Tier-1 GEO, зокрема Nordics (Швеція, Данія, Фінляндія, Норвегія).

Кого ми шукаємо:

SEO Specialist, який має глибокий досвід у SEO та iGaming-ніші, розуміє специфіку affiliate-моделей і вміє масштабувати SEO-проекти на конкурентних ринках. Роль передбачає стратегічний вплив на розвиток проектів і роботу з повним SEO-циклом.

Основні вимоги:

• Досвід роботи в SEO на рівні Middle/Senior/Lead.
• Обов’язковий досвід у iGaming.
• Досвід роботи з affiliate-проектами.
• Досвід або розуміння ринків Швеція / Данія / Фінляндія / Норвегія.
• Практичний досвід роботи з дроп-доменами.
• Розуміння повного SEO-циклу: семантика, структура, контент, technical
• SEO, link building, аналітика.
• Вміння аналізувати конкурентів і знаходити робочі SEO-стратегії у складних нішах.
• Досвід ведення SEO-проекту або кількох проектів одночасно.
• Вміння працювати з висококонкурентними гео та складними SERP.
• Розуміння принципів побудови та розвитку affiliate-сайтів.
• Вміння ставити задачі суміжним командам: developers, content, link building, design, analytics.
• Розуміння, як SEO-трафік впливає на дохідність affiliate-проекту.
• Досвід роботи з SEO-інструментами: Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console, Google Analytics, Similarweb, Serpstat, Semrush або аналогами.
• Аналітичне мислення та вміння приймати рішення на основі даних.
• Самостійність у роботі та орієнтація на результат.
• Вміння не просто виконувати задачі, а бачити точки росту і пропонувати
• рішення.

Основні задачі:

• Розвиток і масштабування SEO-проектів у iGaming-напрямку.
• Робота з ринками Nordics: Швеція, Данія, Фінляндія, Норвегія.
• Побудова та реалізація SEO-стратегії для проектів.
• Аналіз ніші, конкурентів, SERP, ключових запитів і точок росту.
• Робота з дроп-доменами: аналіз, підбір, оцінка, запуск і розвиток.
• Участь у формуванні структури сайтів і контентної стратегії.
• Контроль технічного SEO разом із внутрішньою технічною командою.
• Постановка задач програмістам, контент-менеджерам, дизайнерам, link builders, domain managers та іншим внутрішнім спеціалістам.
• Розробка та контроль link building-стратегії.
• Контроль якості посилального профілю.
• Аналіз ефективності SEO-трафіку, позицій, конверсій і монетизації.
• Пошук можливостей для росту проектів і підвищення ROI.
• Робота з внутрішніми SEO-tools, CMS, автоматизаціями та аналітикою.
• Тестування SEO-гіпотез і оцінка їхньої ефективності.
• Участь у розвитку нових підходів, внутрішніх процесів і автоматизацій.

Компанія пропонує:

100% віддалений формат роботи.

21 робочий день оплачуваної відпустки на рік.

7 оплачуваних лікарняних днів.

Гнучкі варіанти виплат: crypto, PayPal, ФОП, Payoneer.

Можливість впливати на SEO-стратегію та внутрішні процеси.

Команду, відкриту до нових підходів, автоматизації та AI-рішень.

Це сильна можливість для SEO-спеціалістів, які хочуть:

• працювати не в хаотичному стартапі, а в стабільній компанії з 6-річною історією;
• мати сильну внутрішню інфраструктуру та підтримку;
• не займатися рутинними задачами, які можна делегувати;
• працювати з Tier-1 ринками;
• мати доступ до внутрішніх tools, автоматизацій і AI-рішень;
• отримувати не лише оплату, а й equity / частку в проекті;
• впливати на результат і напряму заробляти на успіху проекту.