Job Advice Agency

Job Advice Agency

Joined in 2021
46% answers

Job Advice Agency — це команда досвідчених сорсерів і рекрутерів, яка вже понад 7 років успішно працює на ринку IT-рекрутингу. Ми допомагаємо компаніям знаходити найкращих спеціалістів, а кандидатам — відкривати нові можливості для кар’єрного зростання.

Наш підхід базується на довготривалих партнерських відносинах, побудованих на довірі, взаємній повазі та прозорій комунікації.
 

Чому партнери обирають нас:

  • успішно закриваємо вакансії від рівня Middle до C-Level;
  • співпрацюємо з великими продуктовими компаніями, фінтех-бізнесами, банками, стартапами та маркетинговими агенціями;
  • забезпечуємо комплексний підбір: від точного сорсингу до супроводу кандидата під час усього процесу.
     

Ми пишаємося сотнями вдячних кандидатів і десятками задоволених клієнтів, для яких Job Advice Agency стали надійним партнером з рекрутингу.

  • · 26 views · 4 applications · 3d

    Sales/Account Manager

    Full Remote · Ukraine · 1 year of experience · B2 - Upper Intermediate
    About Us: We are an IT recruitment agency with over 7 years of experience, helping IT companies in Ukraine and Europe find and hire the most talented specialists. Our team of 10 professionals specializes in high-quality recruitment and headhunting,...

    About Us:

    We are an IT recruitment agency with over 7 years of experience, helping IT companies in Ukraine and Europe find and hire the most talented specialists. Our team of 10 professionals specializes in high-quality recruitment and headhunting, providing the best service for our clients. Among them are both large companies and promising startups.

    Today, we are actively expanding our presence in European markets as well as in Ukraine. We are looking for an ambitious specialist to develop these directions. If you combine the talents of a sales manager, account manager, and lead generator, we are looking for you!
     

    Key Responsibilities:

    • Actively searching for new clients in Ukraine and Europe for IT recruitment services.
    • Working with CRM systems, LinkedIn, Facebook, email marketing, and other channels.
    • Creating personalized emails for potential clients and leading them to the stage of phone contact.
    • Managing relationships with existing agency clients.
    • Conducting calls and presentations for clients: gathering requirements, discussing vacancies, and negotiating cooperation terms.
       

    Your Competencies and Skills:

    • Experience in B2B sales.
    • Ability to find and attract clients via LinkedIn.
    • Strong presentation and negotiation skills.
    • Experience working with cold and warm databases.
    • High level of English proficiency (Upper-Intermediate or higher).
       

    Will Be a Plus:

    • Understanding of IT recruitment processes as a service.
       

    We Offer:

    • Competitive salary with bonuses for attracting new clients and successfully closing vacancies.
    • Opportunities for professional growth and training.
    • A comfortable work environment and team support.
    • Career growth.
    • 18 working days of paid vacation.
       

    Bonus System and Salary Growth:

    • Bonuses for each new client.
    • Additional bonuses for successfully closed vacancies with active clients.

    Join our team to become part of a successful business that transforms the IT recruitment market!

    More
  • · 43 views · 9 applications · 8d

    Senior Node.js Engineer (LLM, LangChain, LangGraph)

    Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · Product · 6 years of experience · B1 - Intermediate
    Продкутова компанія пошуках Backend-інженера з хорошим досвідом у Node.js, LangChain/LangGraph, LLM та архітектурному мисленні. Надаємо перевагу інженеру, який не просто пише код, а розуміє як проєкт будувати, змінювати, підтримувати та масштабувати....

    Продкутова компанія пошуках Backend-інженера з хорошим досвідом у Node.js,  LangChain/LangGraph, LLM та архітектурному мисленні. 
    Надаємо перевагу інженеру, який не просто пише код, а розуміє як проєкт будувати, змінювати, підтримувати та масштабувати. Зараз активно працюємо над новими сервісами, інтеграціями, автоматизацією, тому роботи цікавої багато.

     

    Вимоги:

    • 7+ роки досвіду з Node.js та бекенд-розробкою
    • Розумієте, коли потрібен моноліт, а коли мікросервіс (і коли не потрібен ні той, ні інший)
    • Досвід з LangChain та LangGraph, LLM
    • Маєте досвід роботи в мікросервісній архітектурі
    • Працювали з Kubernetes
    • Вмієте профілювати код і запити
    • Є досвід складних міграцій (не тільки rename поля)
    • Розбираєтесь в асинхронних чергах, event streaming, data transformation
    • Добре володієте TypeScript
    • Впевнено працюєте з Nest.js
    • Писали сервіси що працюють з MongoDB + PostgreSQL
    • Працювали з NATS або чимось подібним
    • CI/CD - бажано
    • Тестування: Jest або інші, Selenium — бонусом
    • Реалізовували REST, JSON-RPC API, event-driven архітектури, та real-time рішення
    • Англійська для роботи - B1 (з документацією, для спілкування з колегами тощо)

     

    Що робити:

    • Писати нові сервіси, оптимізувати існуючі, автоматизувати внутрішні процеси
    • Інтегрувати сторонні платформи
    • Покращувати Developer Experience у команді
    • Працювати з іншими командами над спільними задачами
    • Робити продукт, яким щодня користуються сотні тисяч людей

     

    Що важливо:

    • Відповідайте на вакансію «від себе», просто посилання на резюме з великим шансом не буде розглянуте в умовах великої кількості кандидатів.
    • Вказали, чому саме ви можете бути релевантним для цієї ролі
    • Вкажіть свою локацію та чи плануєте найближчим часом переїзд
    • Толерантне відношення до мови колег українців в команді. Якщо болюче слухати мову агресора, розуміємо та поважаємо. Наразі у нас розмовляють професійно доступними мовами.
    • Ви хочете залишитись у компанії надовго (2+ роки)

     

    З ким працювати:

    Продуктова команда з 10 інженерів, кожен з яких має по 7-10 років досвіду. Всередині мінімум мікро менеджменту, але високі вимоги до якості. Є своя культура коду, архітектури та рішень.

     

    Соц пакет:

    • 24 календ дні відпустки
    • необмежені лікарняні
    • курси англійської, якщо буде потреба
    • оформлення - В2В
    • техніку видають після ВТ
    • тайм трекера немає

     

    Етапи співбесід:

    • Знайомство та технічне інтерв’ю,
    • Фінальне інтерв’ю за результатами.
    More
  • · 210 views · 45 applications · 3d

    Junior / Junior+ QA Engineer

    Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · Product · 1 year of experience · B1 - Intermediate
    Продуктова компанія, яка перетворює життя житлових спільнот США на простіше та комфортніше, чиї рішення роблять складні адміністративні процеси прозорими та ефективними для рад, мешканців та постачальників послуг. Шукає Junior / Junior+ QA Engineer, який...

    Продуктова компанія, яка перетворює життя житлових спільнот США на простіше та комфортніше, чиї рішення роблять складні адміністративні процеси прозорими та ефективними для рад, мешканців та постачальників послуг.

    Шукає Junior / Junior+ QA Engineer, який готовий долучитися до команди та допомагати забезпечувати високу якість продуктів, що впливають на життя тисяч користувачів.

    Вимоги:

    • Досвід ручного тестування web та mobile-додатків (Android, iOS) 1 рік
    • Знання принципів тестування та життєвого циклу ПЗ
    • Досвід роботи з баг-трекінговими системами (Jira)
    • Вміння складати тестову документацію (чек-листи, тест-кейси, баг-репорти)
    • Базові знання SQL та роботи з API
    • Розуміння принципів роботи Git (клонування репозиторію, коміти, гілки)
    • Навички перевірки логів (Android Studio, Xcode, browser console, Charles/Fiddler)
    • Досвід роботи з емуляторами та реальними пристроями для тестування mobile-додатків
    • Уважність до деталей та вміння описувати баги зрозуміло для розробників
    • Інтерес до автоматизації тестування, готовність розвиватися у напрямку C# + Selenium/Appium
    • Рівень англійської достатній для читання документації

    Обов’язки:

    • Тестування web та mobile-додатків
    • Робота з документацією англійською мовою
    • Розвиток у напрямку Automated QA (C#)

    Компанія пропонує:

    • 14 календарних днів оплачуваної відпустки на рік;
    • Оплачувані лікарняні без довідки від лікаря;
    • Гнучкий робочий графік;
    • Щорічний перегляд зарплати;
    • Корпоративне навчання та курси для підтримки професійного розвитку;
    • Дружній колектив та наставництво;
    • Можливість професійного росту всередині компанії;
    • Стабільний проект з перспективою розвитку.

    Етапи інтерв'ю:

    1. Recruiting
    2. Technical Interview
    3. Final Interview
    More
Log In or Sign Up to see all posted jobs