infocus
Хто ми:
infocus — українська група компаній, яка працює на 16 ринках Європи та Азії. Розвиваємо продукти для щоденної підтримки та оптимізації ресурсів бізнесів у сферах клієнтського сервісу, IT, маркетингу та HR-розвитку.
Чим ми займаємося:
infocus.assist — місце, де клієнти та бізнес стають ближчими одне до одного. Будуємо клієнтський сервіс під ключ, адаптуємо під індивідуальні потреби, розвиваємо його та знаємо, як подарувати позитивний досвід обом сторонам.
re:re bureau — він же маркетинг, він же вулкан креативу. Це бюро еврідей-маркетингу, де команда професіоналів інтегрується в повсякденну роботу та закриває щоденні маркетингові завдання будь-якої складності під ключ.
GOODS — наша віддушина. За допомогою цієї соціальної ініціативи ми несемо у світ те, що робить українців українцями. Просуваємо контент, який популяризує Україну, та створюємо традиційні паки.
Чому варто стати частиною infocus: У нас багато крутих різноманітних проєктів, бо монотонно-шаблонна робота — це не про нас. Ми тільки раді, коли команда зростає в карʼєрному плані, тому кожен джун з часом та великим бажанням може стати хедом.
Маємо офіс, щоб співробітники інколи працювали разом та бачилися не тільки на колах, бо команда в нас велика й дуже різноманітна. І кожна зустріч — це справжній WOW емоцій.
Якщо захочете трохи цифр, то ми підготувалися, дивіться нижче:
> 6 років компанії;
> 260 працівників;
> 130 партнерів в усьому світі;
> 16 країн, в яких робимо проєкти.
Ми ніколи не припиняємо рости та розвиватися, а тому завжди шукаємо однодумців. Дізнатися ще більше про нас можна тут:
infocus 📲Сайт https://infocus.company/ 📲Instagram https://www.instagram.com/infocus.company/ infocus.assist 📲Сайт https://mssg.me/infocus-assist 📲Instagram https://www.instagram.com/infocus.assist/ re:re bureau 📲Сайт https://mssg.me/re-re 📲Instagram https://www.instagram.com/rere.bureau/
GOODS 📲Instagram https://www.instagram.com/goods.initiative/
-
· 44 views · 12 applications · 2d
Non-tech Recruiter (freelance)
Full Remote · Worldwide · Product · 1.5 years of experience · English - B1Привіт! Ми — infocus, українська група компаній, яка працює на 17 ринках Європи та Азії. Ми розвиваємо продукти для щоденної підтримки та оптимізації ресурсів бізнесів у сферах клієнтського сервісу, IT та маркетингу. Зараз шукаємо фріланс-рекрутера,...Привіт! 👋
Ми — infocus, українська група компаній, яка працює на 17 ринках Європи та Азії. Ми розвиваємо продукти для щоденної підтримки та оптимізації ресурсів бізнесів у сферах клієнтського сервісу, IT та маркетингу.
Зараз шукаємо фріланс-рекрутера, який(а) допомагатиме нам закривати вакансії у відділах бек-офісу (marketing, product, financial, legal, communications тощо).
Це проєктна співпраця з можливістю працювати з різними ринками — маємо успішний досвід пошуку кандидатів у Польщі, Чехії, Азербайджані, Молдові та інших країнах.
Що треба робити?- вести повний цикл підбору non-tech спеціалістів на проєктній основі в Україні та за її межами;
- формувати та реалізовувати стратегії пошуку під конкретні ролі;
- писати й розміщувати тексти вакансій на релевантних платформах;
- здійснювати активний пошук кандидатів (sourcing);
- проводити первинні, технічні інтерв’ю та оцінку кандидатів;
- супроводжувати кандидатів на всіх етапах рекрутингу, щоб hiring process був для них приємним та зрозумілим;
- вести базову аналітику по вакансіях (pipeline, конверсії, статуси) та надавати регулярні апдейти по підбору;
- пропонувати рішення щодо підвищення ефективності підбору.
Що пропонуємо?
- ми пропонуємо гідну оплату для фріланс-рекрутера: за закриття вакансій або погодинно — формат та умови співпраці обговорюємо індивідуально;
- гнучкий формат із можливістю працювати з будь-звідки;
- цікаві вакансії, повʼязані з Visa, провідними банками та fintech-компаніями на ринках України, Молдови, Казахстану, Азербайджану, Грузії тощо;
- роботу в класній команді зі здоровою атмосферою та перманентною підтримкою колег (ми справді цим дуже пишаємося).
Що для нас важливо:
- досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року (закриття вакансій у відділах marketing, products, financial, legal, communications);
- володіння англійською на рівні В1 або вище;
- досвід користування Word, Excel, Google Sheets, PowerPoint або Canva чи Keynote;
- знання сучасних методів оцінки кандидатів та проведення різних типів інтерв’ю;
- наявність ноутбука/комп'ютера для роботи;
- можливість працювати під час відключень (доступ до світла та Інтернету).
Буде перевагою:
- досвід з HRM/CRM- чи ATS-системами;
- використання різних AI-систем для оптимізації робочих процесів
Якщо ти читаєш це і думаєш: «О, це про мене!», швидше відгукуйся на вакансію, і давай вже заколежимось! 🚀
📌 Зверни увагу, якщо ми не відповіли протягом 5 робочих днів, це означає, що наразі ми віддали перевагу іншим кандидатам. Будемо раді повернутися до твоєї кандидатури в майбутньому. Дякуємо за розуміння!
More