https://www.amazon.com/stores/Granatan/page/C20165F3-BB67-4662-A2B9-507D480D26C2

Ми — міжнародна e-commerce компанія, яка розвиває декілька власних брендів на платформах Amazon (US, CA, UK) та інших онлайн-маркетплейсах. У нашому портфелі понад 300 товарів у категоріях Home, Tools, Garden. Команда налічує більше 30 професіоналів — речерчери, дизайнери, бренд-менеджери, аналітики, логісти, адміністратори Amazon-акаунтів тощо. Ми розширюємо команду і шукаємо Бренд-менеджера для розвитку нового напрямку продажу.

Основні задачі на посаді:

• Запуск та розвиток продуктів на Amazon (Private Label): від ідеї до стабільних продажів.
• Формування асортиментної стратегії: які товари запускати / виводити з лінійки.
• Створення та управління Amazon Brand Store, A+ контентом, лістингами.
• SEO-оптимізація лістингів: ключові слова, Title, Bullets, Description (Helium10, sellerise).
• Аналіз конкурентів, ніш та трендів, пошук нових можливостей для зростання.
• Спільна робота з PPC-командою: участь у формуванні рекламної стратегії, контроль ключових показників (CTR, CVR, ACOS, органічні позиції).
• Контроль основних метрик продажів та інвентаря (out-of-stock, попит, планування поставок).
• Аналіз відгуків, робота з репутацією бренду, участь у вирішенні проблем з лістингами (suppression, IP claims).

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи в Amazon — Private Label від 1,5 року є ОБОВ’ЯЗКОВИМ
• Рівень англійської не нижче В1 — intermediate.
• Досвід запуску товарів у продаж (пошук товару, створення складних лістингів з варіаціями, оптимізація лістингів)
• Вміння створювати або керувати створенням SEO-оптимізованих лістингів
• Досвід в рекламних кампаніях на Амазоні (A+ content, storefronts, deals, PPC)
• Бажаний досвід роботи з Helium 10, Brand Analytics, Sellerboard та ін.
• Навички самоменеджменту та організації роботи.
• Відповідальність та проактивність.
• Аналітичний підхід в роботі.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи. З пн по пт.
• Гнучкий графік роботи. Бізнес години компанії з 9 по 18.00.
• Заробітна плата прив’язана до долару.
• Роботу в молодій міжнародній команді, відкритій до ідей.
• Адекватне керівництво та зрозумілі задачі.
• Відсутність тайм-трекера. Нам важливий результат.
• 20 днів оплачуваної відпустки на рік
• Додаткові вихідні на календарні свята.

Якщо тобі цікаво побудувати новий напрямок разом то залишай відгук на вакансію.