Hiring and Dealing

We’re Hiring and Dealing, a boutique recruitment partner for startups, scaleups, and people-first businesses. Since 2020, we’ve been helping companies grow with purpose, not just by filling roles, but by finding the right people.

We are now looking for a Sales / Lead Generator who will help us connect with new clients.

Your goal is to find potential clients, reach out, and spark their interest. Once they are engaged, we take care of the rest.

This is a great role for someone who enjoys networking, is proactive, and likes seeing a clear connection between their work and results.

About Us

We work with startups and international companies to help them quickly fill open positions and build strong teams. Our clients are often growing fast and need a reliable partner to support their hiring needs.

Key Responsibilities:

• Research and identify potential clients (LinkedIn, Upwork, job boards, other channels)
• Do cold outreach and start the first conversation with potential clients
• Qualify prospects and pass interested leads to our recruitment team
• Keep simple records of leads and outreach progress

Required Qualifications:

• 1+ year of experience in sales, lead generation, or business development (B2B is a plus)
• English level B2+ (confident writing and speaking skills)
• Fluent Ukrainian
• Basic understanding of cold outreach (LinkedIn, Upwork, and job boards)
• Proficiency with AI tools
• Self-motivated and organized, able to work without close supervision
• Comfortable working on a performance-based model (% of closed deals, bonus system)
• Experience with US/EU clients is a plus

What We Offer:

• Fully remote work with a flexible schedule (part-time or full-time)
• A bonus-based system: earn a % from every client you bring, not just once, but each time that client returns with new projects
• Your results directly shape your income
• Work with international clients and build experience in global markets
• A friendly, supportive team and the chance to start quickly

Selection Process:

• Introductory interview

  A 30-minute call with a Talent Acquisition to get to know each other.

• Interview with Co-Founder

 A deeper dive into your experience, motivation, and how we might work together.

Продуктова компанія з досвідом запуску нових систем на зарубіжному ринку. Наші рішення допомагають великому і середньому бізнесу автоматизувати процеси й адаптуватися до умов, що швидко змінюються. Ми не просто створюємо технології - ми робимо їх зручними, надійними та інноваційними.

В нашій компанії працюють спеціалісти, які захоплюються створенням продуктів. Ми цінуємо проактивність, відповідальність, довіряємо одне одному і даємо свободу для самореалізації. У нас кожен член команди не просто виконує завдання, а впливає на кінцевий результат і розвиває продукт разом із нами.

В нас розподілені команди, кожна з яких працює над своїм проєктом. Також є можливість мігрувати з проєкту на проєкт і працювати з різними технологіями. Ми цінуємо ефективність у роботі - у нас немає зайвої бюрократії, ми завжди відкриті до нових ідей. Це чудова можливість побудувати успішну кар'єру та реалізувати свій потенціал.

Про продукт:

Conektio —  сервіс, що об’єднує переписку з популярних месенджерів (Telegram, WhatsApp, Instagram та інших) в одному робочому просторі. Продукт дозволяє швидко реагувати на запити клієнтів, розподіляти ролі між співробітниками та систематизувати комунікацію. 

Обов’язки:

• розробка SaaS-продукту Conektio
• необхідно нарощувати функціональність і виводити вже працюючий продукт на міжнародний ринок

Вимоги:

• досвід роботи з Golang - 2+ роки
• досвід роботи з Git та Gitflow
• досвід роботи з grpc/protobuf
• досвід із MySQL
• досвід роботи з CI/CD
• архітектурне мислення
• проактивність
• вміння налагоджувати й оптимізувати додаток, профілювання коду
• вміння спілкуватися з командою і досвід спільної розробки

Пропонуємо:

• 100% віддалена робота
• доволі вільний робочий графік
• п'ятиденний робочий тиждень з оплачуваними святами та вихідними згідно із місцевим законодавством
• мінімум бюрократії - рішення приймаються швидко, без зайвої формальності
• оплачуються 15 робочих днів відпустки та 7 робочих днів лікарняних
• розвиток, залежно від особистих якостей, амбіцій і цілей
• можливість мігрувати по проєктам і писати на різних стеках технологій