HireX

Ми — інноваційний MedTech-стартап, що активно розвивається на міжнародному ринку в сфері цифрової медицини. У зв’язку з масштабуванням бізнесу шукаємо досвідченого Фінансового менеджера з глибоким розумінням міжнародної діяльності (ЗЕД).
 

🔗 Сайт компанії
 

Основні обов’язки:

• складання та актуалізація бюджетів, фінансових прогнозів;
• аналіз доходів, витрат, прибутковості та відхилень від плану;
• підготовка управлінської та фінансової звітності (P&L, Balance, Cash Flow);
• контроль платежів, надходжень та взаєморозрахунків із постачальниками й клієнтами;
• фінансова експертиза бізнес-рішень (інвестиції, відкриття офісів, закупівлі);
• розрахунок unit-економіки, маржинальності, ROI, IRR;
• участь у формуванні платіжного календаря та фінансової стратегії компанії;
• супровід аудиту, взаємодія з банками (кредити, гарантії, валютні операції);
• оптимізація податкового навантаження;

• впровадження систем обліку (ERP, Excel-моделі, BI).

   

Вимоги до кандидата:

• досвід роботи фінансовим менеджером від 5 років;
• глибокий досвід у сфері ЗЕД;
• знання IFRS/GAAP, податкового планування та управління ризиками;
• впевнене володіння Excel, ERP (SAP, Oracle), фінансовими системами;

• англійська мова — Upper-Intermediate (B2).

   

Ми пропонуємо:

• конкурентну зарплату (залежно від досвіду);
• віддалений формат роботи (повна зайнятість);
• виплати раз на місяць;
• офіційна відпустка;
• перспектива релокації з розвитком компанії.
  
  
  
   

Lead Hunters — digital marketing agency з 8-річним досвідом. Ми працюємо з Європою та США, серед наших проєктів — ООН, Cult Fashion Group, Kimberli та інші бренди преміум-сегменту.
 

 Що буде у роботі:

Лідогенерація та пошук клієнтів через Upwork, LinkedIn, Snov.io, GoHighLevel;

Текстова комунікація з потенційними клієнтами, планування дзвінків;
Здійснення дзвінків до клієнтів;

Продаж послуг агентства на дзвінках, також присутні онлайн зустрічі з клієнтами;

Робота з CRM, аналітикою, follow-up після дзвінка;

 Вимоги:

Англійська — B2 (обов’язково);

Досвід у продажах від 1 року;

Практика роботи з Upwork, LinkedIn, email-маркетингом;

Вміння автоматизовувати процеси продажів;

Досвід у digital marketing буде перевагою.
 

Ми шукаємо людину, яка:

Вміє будувати довгострокові відносини з клієнтами;
Готова до спілкування з клієнтами через дзвінки та онлайн зустрічі;

Знає, як вести угоди від першого контакту до підписання;

Не боїться працювати із запереченнями та нестандартними кейсами.
 

Умови:

Повна зайнятість, віддалено;

Графік: Пн–Пт, 09:00–18:00 або з 10:00 до 19:00 

Фікс  ставка + бонуси;

Відпустка згідно з КЗпП;

Онбординг і підтримка команди на старті.
 

 Етапи відбору:

Співбесіда з рекрутером;

Технічна співбесіда;

Фінальна співбесіда.

Ми — інноваційний MedTech-стартап, що активно розвивається на міжнародному ринку в сфері цифрової медицини. Шукаємо Middle Nest.js Developerа, який хоче не просто писати код, а створювати продукт із самого початку його розвитку. 

У нас сильний Tech Lead та консультанти, готові ділитися досвідом і вести вперед.
 

🔗 Сайт компанії: https://pilzi.ae/

Що пропонуємо:
📍 Full remote, гіг-контракт
🚀 Після перформенсу — можливість опціонів

Стек / задачі:

• Nest.js, бази даних, інфраструктура
• Кодинг за best practices
• Досвід з ERP + AI-рішеннями буде великим плюсом

Ми шукаємо:

• Впевненого Middle з досвідом у бекенді
• Командного гравця, готового працювати в умовах швидких змін
• Українська (вільно), англійська В1+ (краще В2) адже працюємо і на міжнародному ринку також.

Процес: рекрутер → технічна співбесіда → тестове → фінал з фаундером.

Хочеш долучитися до стартапу на етапі швидкого зростання й впливати на продукт? Пиши 🚀