Hire1

We’re looking for a Growth Marketing Lead with 8–10+ years of experience in performance marketing, especially in scaling paid channels profitably (Google, Meta, YouTube, etc.).

You’ll be hands-on with paid acquisition, funnel optimization, and retention experiments, leveraging AI tools, first-party data, and advanced analytics to drive efficient CAC, stronger conversion rates, and improved LTV.

If you’re quant-driven, AI-curious, and have played a meaningful role in healthcare/health tech (excluding biotech), we’d love to talk.

Bonus if you have experience marketing to Medicare or senior populations or have built SEO/organic/affiliate/influencer channels.

Responsibilities

• Own Paid Acquisition & Growth Experiments
  • Run and scale campaigns across Google, Meta, YouTube, and emerging channels.
  • Use AI workflows for segmentation, creative testing, and rapid experiments.
• Optimize Funnels & Retention
  • Map patient journeys and fix friction points.
  • Improve conversion rates from ad click → intake → advocate call → retention.
• Leverage First-Party Data
  • Set up tracking pipelines with Conversion APIs.
  • Rigorously measure CAC/LTV and build dashboards to guide spend decisions.

• Build a Repeatable Growth Engine

  • Identify what works and scale it.
  • Translate insights into a repeatable acquisition + retention playbook.

   

Requirements

Experience

• 8+ years in growth/performance marketing, ideally in healthcare startups.
• 7+ years in healthcare operations, ideally at startups from Seed–Series C.
• Experience with clinical outcomes + recruiting/scaling teams.

Education

• Bachelor’s degree in a quantitative field.

Hard Skills

• Hands-on experience with Google Ads, Meta Ads, YouTube, analytics platforms.
• Familiarity with health plans and healthcare systems.
• AI tools for marketing automation + funnel optimization.

Soft Skills

• Execution-driven problem solver.
• Thrives in fast-moving, ambiguous environments.
• Able to translate insights into action.

Not a fit if: background is mostly corporate/late-stage (Series D+), only project/product management, or expecting big teams right away.

Tech Stack

• Google Sheets
• AI shortcuts

About Us

• Founded by experienced entrepreneurs with successful exits.
• Deep expertise in healthcare + tech.
• Backed by top-tier investors & advisors.
• Fast-moving, lean, and impact driven. 

If you meet the requirements, kindly apply within.

Привіт!

Я шукаю Chief Marketing Officer, який поведе наш ріст. Ми швидкозростаюча компанія цифрових продуктів у сфері підписок, яка вже охоплює мільйони користувачів на Tier 1 ринках. Зараз я шукаю саме того маркетингового лідера, який готовий сісти за кермо та вивести наш розвиток на новий рівень.

Що ти будеш робити, якщо приєднаєшся до нас:

• Керувати та масштабувати платну рекламу ($500K+/місяць у Meta, Google та інших каналах)
• Будувати та наставляти високоефективну маркетингову команду, яка любить перемагати
• Оптимізувати воронки (web2web / web2app) для максимального залучення користувачів
• Постійно запускати експерименти, впроваджувати інновації та досягати результатів

Кого я шукаю:

• 5+ років у performance marketing / growth (бажано з продуктами на підписці)
• Успішний досвід масштабування на Tier 1 ринках (US, UK, CA, AU)
• Ти і лідер, і аналітично мислячий вирішувач проблем
• Вільне володіння англійською (B2+)
• Зарплата: $2,500 – $5,000 (пряма співпраця)
• Віддалено: перевага для кандидатів з Європи/України

Якщо це про тебе, або ти знаєш потрібну людину, давай поговоримо.
 

Ми — ІТ-компанія, що розробляє широкий спектр унікальних програмних продуктів. Наша команда поєднує сучасні методи програмування з науковими підходами, щоб створювати стабільні, швидкі та гнучкі рішення. Ми забезпечуємо повний цикл розробки програмного забезпечення, надаємо довгострокову підтримку продуктів, консалтинг і бізнес-аналітику.

Зараз ми шукаємо Embedded Engineer до нашого відділу вбудованого ПЗ (Firmware Department), щоб долучитися до інноваційних проєктів.

Вимоги:

• 1–3 роки професійного досвіду
• Глибокі знання C/C++ для вбудованих систем
• Практичний досвід роботи з мікроконтролерами STM32/SiLabs/Rigado/Microchip
• Знання інтерфейсів UART, I2C, SPI, ModBus, CAN, USB, Ethernet
• Досвід роботи з Embedded RTOS та Linux
• Навички обробки зображень, відео та сигналів
• Досвід роботи з системами контролю версій та трекінгу завдань
• Вміння читати й розуміти електричні схеми
• Англійська: рівень B2+

Буде перевагою:

• Знання мережевих технологій (TCP, UDP, MQTT, TLS)
• Розуміння концепцій хмарних рішень та IoT
• Досвід автоматизованого та регресійного тестування

Ваші обов’язки:

• Повний цикл розробки вбудованого ПЗ: дизайн, програмування, code review, документація, тестування, валідація
• Системний пошук і усунення помилок у програмному забезпеченні
• Співпраця з інженерами-електронниками для інтеграції апаратного та програмного забезпечення

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату з регулярними переглядами
• Сучасні проєкти з використанням передових технологій
• Простір для особистісного та професійного розвитку
• Мінімум бюрократії та гнучку командну культуру
• Сучасний офіс з ергономічними робочими місцями та креативними зонами
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Бухгалтерську підтримку
• Освітні заходи та безкоштовні заняття з англійської
• Тимбілдинги з чудовими колегами

Етапи відбору:

1. Скринінг-дзвінок
2. Інтерв’ю з HR + технічний скринінг
3. Фінальне технічне інтерв’ю з CTO

Надсилайте резюме та приєднуйтесь до нашої команди!