Head of HR

Місія ролі — Фахівець/Фахівчиня забезпечує розбудову та зміцнення репутації бренду мережі АЗС EURO 5 через системні публічні комунікації, взаємодію з медіа та розвиток партнерств

Ваша зона відповідальності та реалізації:

• Формування та управління комунікаційними планами, запуск комунікаційних кампаній
• Забезпечення публічної присутності бренду та ключових спікерів компанії в медійному просторі, в галузевих ЗМІ, на заходах
• Робота із медіа: висвітлення інфоприводів, пітчинг матеріалів, написання прес-релізів, кризові комунікації
• Розвиток партнерств, реалізація соціальних та благодійних ініціатив
• Копірайтинг
• Медіамоніторинг, звітність, робота зі згадками про бренд в публічному просторі, в соцмережах
• Практичні навички роботи з SMM
• Напрацьовані зв’язки з медіа, ЗМІ, лідерами думок у різних сферах (бізнес, соціальні ініціативи)

Ми очікуємо від вашого досвіду:

• Досвід у комунікаціях, база контактів ЗМІ, стилістика і грамотність
• Досвід роботи з негативом, мультизадачність
• Високі комунікативні навички, результативність, самоорганізація та робота з дедлайнами, проактивність, стресостійкість, стратегічне мислення
• Досвід роботи у сферах енергетики, авто або інфраструктури
• Досвід роботи у пресслужбі або корпоративних комунікаціях
• Наявність портфоліо з публікаціями або PR-кейсами
• Досвід роботи з медіамоніторингом
• Розвинені навички нетворкінгу та побудови професійних контактів

Ми пропонуємо:

• Стабільна та конкурентна заробітна плата
• Офіційне оформлення
• Формат роботи — офіс/гібрид
• Сучасний офіс — комфортні умови праці
• Дружній колектив — команда професіоналів
• Більше можливостей для вашого розвитку

Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та надіслане резюме.

Ми розглянемо вашу кандидатуру впродовж 2 днів і повідомимо вас у разі позитивного рішення щодо наступного етапу відбору.

З повагою до кожного кандидата, команда відділу підбору та адаптації персоналу

Якщо ви креативний дизайнер, який мріє про проєкти, що змінюють уявлення про бренд, приєднуйтесь до нашої професійної команди!

Що ви робитимете:

• Розробляти макети для зовнішньої реклами: Створюйте вражаючі широкоформатні дизайни для білбордів, сітілайтів та інших носіїв, щоб наш бренд привертав увагу на дорогах.
• Створювати поліграфічну продукцію: Розробляйте буклети, брошури та каталоги, які розповідатимуть про наші послуги з професіоналізмом і стилем.
• Проводити додрукарську підготовку (Pre-press): Забезпечуйте технічну досконалість макетів відповідно до вимог типографій.
• Розвивати фірмовий стиль та айдентику: Створюйте логотипи, іконографіку та елементи корпоративного дизайну, які підкреслюють унікальність EURO5.
• Дизайнити для digital-каналів: Розробляйте ілюстрації, банери та креативи для соцмереж, щоб наш контент був сучасним і engaging.
• Створювати анімаційні елементи: Розробляйте базові анімації та дизайн простих відеороликів для маркетингових кампаній.
• Використовувати AI-інструменти: Застосуйте генеративні технології (наприклад, Midjourney чи Stable Diffusion), щоб прискорювати процеси та генерувати унікальні ілюстрації.

Наш ідеальний кандидат:

• Має щонайменше 2 роки досвіду роботи дизайнером
• Впевнено володіє Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)
• Знається на додрукарській підготовці (Pre-press) та принципах дизайну для різних носіїв (друк, digital, зовнішня реклама)
• Розуміє фірмовий стиль, брендбуки та верстку багатосторінкових видань
• Ознайомлений з основами веб-дизайну та адаптацією графіки для онлайн-каналів
• Буде перевагою: Досвід з AI-інструментами для генерації контенту, а також базові навички анімації та відеомонтажу.

Ми створюємо середовище, де ви матимете:

• гібридний формат роботи (при необхідності приїзжати в офіс)
• офіційне працевлаштування
• конкуренту заробітну плату
• роботу в стабільній компанії з чіткою стратегією розвитку
• цікаві проєкти: робота з різноманітними задачами, від креативних кампаній до інноваційних AI-рішень.
• яскравий бренд: будьте частиною амбітної команди.
• підтримка та натхнення: ми цінуємо ініціативу, креативність і дружню атмосферу.
• професійну команду та управлінську підтримку
• можливості для довгострокового професійного та кар'єрного зростання

Готові створити дизайн, який надихає мільйони подорожувати Україною? Не зволікайте — приєднуйтесь до EURO5 вже сьогодні!

Ми шукаємо Маркетолога, який побудує ефективну систему цифрового маркетингу з нуля — від залучення нових клієнтів до їх утримання та розвитку взаємодії з брендом.

Ви формуватимете стратегію, керуватимете performance- та retention-каналами і безпосередньо впливатимете на зростання бізнесу.

Ваша зона відповідальності та реалізації:

• Формувати оптимальний сплiт digital-каналів та контролювати ефективність кожного з них
• Запускати та оптимізувати рекламні кампанії у Meta Ads і Google Ads (спільно з підрядниками)
• Розробити та реалізувати стратегію просування мобільного застосунку
• Налагодити CRM-маркетинг: Viber, email, push-розсилки, побудова retention-системи
• Розвиток партнерств, реалізація соціальних та благодійних ініціатив
• Аналізувати ефективність каналів (CPA, CAC, LTV, ROMI) та будувати систему регулярної звітності

• Формувати рекомендації щодо оптимізації контенту та форматів комунікацій

   

Ми очікуємо від вашого досвіду:

• Досвід у performance-маркетингу: Google Ads, Meta Ads
• Практичні знання CRM-маркетингу та retention-інструментів (email, Viber, push)
• Розуміння метрик: CAC, LTV, ROMI, CPA — вміння працювати з даними та робити висновки
• Досвід просування мобільних застосунків буде перевагою
• Самостійність, системне мислення та вміння будувати процеси з нуля
• Досвід роботи з підрядниками та координації зовнішніх команд

Ми пропонуємо:

• Стабільна та конкурентна заробітна плата
• Офіційне оформлення
• Формат роботи — офіс/гібрид
• Сучасний офіс — комфортні умови праці
• Дружній колектив — команда професіоналів
• Більше можливостей для вашого розвитку

Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та надіслане резюме.

Ми розглянемо вашу кандидатуру впродовж 2 днів і повідомимо вас у разі позитивного рішення щодо наступного етапу відбору.

З повагою до кожного кандидата, команда відділу підбору та адаптації персоналу