Halo Lab

Hi there! Halo Lab is a digital agency focused on web design, development, and marketing solutions for the international market. We work with clients from the USA, Canada, Europe, and Australia, delivering projects that not only look great but also drive real results. From early-stage startups to Enterprise-level companies — we help launch and grow their online products.

We’re currently looking for a Sales Development Manager (Cold Outbound) who knows how to find clients, build long-term connections, and deliver real value. If you enjoy working at a dynamic pace and value teamwork — we’d be happy to have you on board.

What you’ll be doing:

• Build effective communication with potential clients via email, LinkedIn, and calls, generating quality leads and setting up initial meetings.
• Work with outbound strategies: launch and manage cold outreach campaigns for companies across various industries.
• Tailor your approach for each ICP, adapting messaging and communication style to fit the audience.
• Conduct conversations that build trust and guide potential clients through the early stages of the sales funnel.
• Analyze campaign results, track key metrics, identify strengths, and adjust strategies accordingly.
• Work with modern sales tools to organize outreach processes (Amplemarket, Reply.io, HubSpot, Snov.io, and others).
• Stay on top of trends in outbound sales, test new tactics, and continually improve results.

What matters to us:

• Confident English skills, enough for easygoing conversations with native speakers and handling professional negotiations.
• Previous experience communicating with clients by phone — in sales, support, or cold calling — and feeling at ease in live conversations.
• You naturally connect with people and build rapport effortlessly.
• Willingness to work with international markets and flexibly adapt to US and European time zones.
• You’re result-oriented and know how to meet deadlines.
• Proactive problem-solving skills, initiative, and the ability to handle non-standard tasks effectively.
• Familiarity with modern sales and communication tools, CRM systems, and Google Workspace.
• A good team player with excellent communication skills.
• You’re curious, open to new ideas, and eager to grow your skills.
• You feel comfortable working in a fast-paced, flexible environment.

What we offer:

• Competitive salary (your earning potential depends solely on you).
• Growth opportunities: regular feedback, personal 1:1s, knowledge-sharing within the team, and access to internal resources and useful reading materials.
• Remote-first format — work wherever it’s convenient and comfortable for you.
• 14 paid vacation days
• A healthy work environment with no micromanagement.
• Awesome team online activities: English Speaking Club, yoga sessions, team lectures on YouTube, parties, and themed challenges.

📩 Send your CV and a brief text about your best outreach cases (English is welcome!)

Hi! We’re a digital agency working with clients from the USA, UK, Canada, and Europe. Our expertise lies in design, development, and digital support for startups and businesses.

Right now, we’re looking for an energetic and detail-oriented Sales Manager to join our Sales team. If you know how to quickly and efficiently identify promising clients, understand business needs, and collaborate closely with the sales department — this role is for you. Join our digital agency and help us turn leads into successful deals!

Key responsibilities:

• Processing incoming client inquiries via email and CRM system.
• Making calls and communicating with clients, offering mini-product upsells.
• Monitoring client activity and passing hot leads to sales managers.
• Responding promptly to client requests and maintaining initial communication.
• Keeping records and reporting on completed tasks.
• Coordinating with other departments (marketing, technical support) to effectively address client needs.

Requirements:

• English at Upper-Intermediate level or higher.
• Strong communication skills and the ability to interact with clients.
• Attention to detail, responsibility, and the ability to handle large volumes of information.
• Experience in customer support or client service roles.

We offer:

• Access to educational materials, articles, and lectures.
• Mentorship and team support.
• Opportunities for professional and personal growth.
• Remote work format.
• Paid vacation (15 working days).
• Official holidays off.

If you’re interested in working at a dynamic digital agency and supporting our sales team, send us your CV, mention your salary expectations, and don’t forget to drop your Telegram handle so we can get in touch with you!

Привіт! У нас одна з найкрутіших digital-дизайн команд в Україні, і ми допомагаємо робити проєкти IT-стартапів з усього світу. Наша команда активно зростає і зараз ми шукаємо менеджера, який міг би працювати з дизайнерами і розробниками пліч-о-пліч.

Avengers assemble!
 

Чим ми займаємося:

• Дизайн сайтів, мобільних додатків та інших digital продуктів.
• Розробка сайтів та веб-додатків.
• Брендинг/айдентика, ілюстрації, 3D та інше.
   

Що потрібно робити?

• Грамотно писати англійською, не соромитися робити дзвінки по проєкту.
• Комунікувати з клієнтами — уточнювати вимоги, презентувати результати та отримувати зворотний зв’язок.
• Планувати робочий день/тиждень/місяць (свій та команди).
• Організовувати роботу дизайнерів та розробників, вибудовувати процеси на проєктах.
• Перевіряти результати на відповідність вимогам (як для дизайн проєктів, так і для розробки).
• Тримати руку на пульсі та контролювати ситуацію як Доктор Стрендж, взаємодіяти з іншими менеджерами.
• Користуватись програмами: Slack, ClickUp, Notion, Google Drive, тощо.
• Брати участь в обговоренні внутрішніх процесів та пропонувати нові ідеї для їх покращення.
   

Ви наш кандидат, якщо:

• Є впевнене знання англійської мови, upper-intermediate — advanced;
• Є досвід управління людьми та вирішення складних ситуацій;
• Готові до багатозадачності та вмієте розставляти пріоритети;
• Готові дбати про свою команду та нести відповідальність за проєкт;
• Не боїтеся завдань, які ще не знаєте як вирішити. Вміння знаходити рішення та гуглити — важлива навичка для менеджера.
   

Буде плюсом:

• Досвід менеджменту в іншій індустрії;
• Базове розуміння що таке дизайн та розробка веб-проєктів;
• Якщо ви коли-небудь стикалися з програмуванням, тестуванням або іншою роботою у сфері IT;
• Проходження курсів з project-management в IT.
   

Чому з нами добре?

• Є можливість працювати із замовниками з різних країн, прокачувати свою англійську та зустрітися із різноманітними сферами.
• У нас багато свободи для ініціатив та прийняття рішень.
   

Умови співпраці:

• Гнучкий робочий день та віддалена робота з будь-якої точки світу.
• Оплачуємо 15 робочих днів відпочинку / лікарняних.
• Додаткові активності: English Speaking Club, онлайн терапевтичні групи, командні стріми з лекціями та івенти.

Привіт, ми — Halo lab. Займаємося продуктовою розробкою для зарубіжних стартапів і разом з нашою дизайн-командою створюємо для своїх клієнтів якісні веб-застосунки.

Про нас:

• На період війни ми відмовились від офісу, тому наразі ми всі працюємо віддалено.
• Ми розуміємо наскільки важливо розробникам розвиватися, тому склали систему цілей, яка допомагає членам команди вивчати нові технології та зростати у професії.
• Регулярно проводимо технічні доповіді і вже зібрали цілу колекцію на ютуб канал.
• Окрім клієнтських проєктів, ми займаємося open source розробкою.

Чому з нами цікаво:

• Комфортна атмосфера та молодий неформальний колектив, п’ятничні дзвінки, челенджі та онлайн копоративи.
• Регулярно проводимо технічні доповіді і нещодавно почали деякі з них викладати на ютуб канал.
• Окрім клієнтських проєктів, ми займаємося open source розробкою.

Про тебе:

• Маєш досвід webflow розробки від 1-го року
• Вмієш створювати проєкти Webflow по макету із Figma
• Знаєш як застосувати круту анімацю щоб оживити, щоб оживити сайт
• Володієш HTML/CSS/JS

Буде перевагою:

• Досвід у фронт-енд розробці.
• Розмовна англійська від рівня В2.

Умови співпраці:

• Гнучкий робочий день та віддалена робота з будь якої точки світу.
• Оплачуємо 15 робочих днів відпочинку / лікарняних.
• Додаткові активності: онлайн йога, english speaking club, командні стріми з лекціями та івенти.

Привіт! Мене звати Андрій і я — керівник SEO відділу в компанії Halo Lab. У нас одна з найкрутіших дизайн команд в Україні і цей факт підкріплений нашими роботами, нагородами та популярністю у світовій спільноті. Ми робимо як дизайн, так і розробку, але також активно розвиваємо SEO-напрямок для сайтів та додатків.

Зараз нам потрібен ASO-спеціаліст у форматі фріланс, який разом із командою зможе в межах SEO-стратегій для різних проєктів і ніш впроваджувати операційні завдання та допомогати команді.

Що потрібно буде робити:

• Розробляти та реалізовувати стратегії ASO для додатків (Android / iOS), щоб збільшувати видимість, органічні завантаження та конверсію.
• Оптимізувати метадані (ключові слова, заголовки, описи), в тому числі працювати з локалізацією.
• Співпрацювати з дизайнерами: підготовка технічних ТЗ на візуальні елементи (іконки, скріншоти, промо-матеріали).
• Проводити ASO-аудити і конкурентний аналіз, формувати гіпотези для зростання.
• Планувати й виконанувати A/B-тести, аналізувати показникі (CPP, CPL, in-app events), а також оптимізувати на основі відгуків і рейтингу.
• Займатися моніторингом пошукових алгоритмів App Store і Google Play, виявляти тренди і використовувати нові можливості ASO.
• Формувати звітність, робити оцінку ефективності запроваджених рішень

Що нам важливо в кандидаті:

• Практичний досвід у ASO від 3 років, бажано з успішними кейсами в діджитал-нишi.
• Рівень англійської — В2+
• Глибоке розуміння алгоритмів ранжування App Store/Google Play та ASO-методологій.
• Досвід із популярними ASO-інструментами (SensorTower, ASO Desk, Keyapp, SeoSpint та ін.) — бажано.
• Аналітичний підхід: кластеризація ключових слів, A/B-тестування, робота з метриками.
• Вміння використовувати відгуки, рейтинги та мотивований трафік для покращення ефективності.
• Проактивність, уважність до трендів, самостійність у прийнятті рішень.

Умови:

• Гнучкий формат (фріланс, ремоут), можливість переходу у команду на фулл-тайм.
• Конкурентна оплата за виконані задачі.
• Участь у стратегічному розвитку та зростанні наших продуктів.
• Сучасні інструменти, дружній колектив і прозора комунікація.

Як податись на вакансію

1. Резюме або коротка розповідь про себе у вільній формі.
2. Останні кейси або результати.
3. Приблизні очікування заробітної плати.
4. Нік в телеграм, щоб ми могли оперативно з вами зв’язатися