GoIT

GoIT — міжнародна EdTech компанія, що допомагає кожному створити власну історію успіху в IT.

Маємо 3 ключових напрями: професійні курси для дорослих, школу GoITeens для дітей 7-16 років та університет GoIT Neoversity, де можна здобути ступінь бакалавра та магістра в IT.

• Щодня у 2024 на роботу влаштовуються 7 випускників GoIT. Загалом 5500 наших випускників вже працевлаштувалися в IT і створили власні історії успіху.
• 1500+ IT-компаній, де працюють наші випускники.
• Премія «Кращий EdTech» від Diia.City, 2023.
• Рейтинг Forbes 250, 2023.
• Власна освітня платформа, що здобула винагороди як продукт дня та місяця на Product Hunt.
• 500+ співробітників в Україні та Туреччині.
• Співпраця з EPAM, IT Ukraine, інвестиції від Horizon Capital... ми сприяємо розвитку українського IT з 2014 року і не плануємо зупинятися.
  
  Разом з відділом залучення талантів, ти знаходитимеш кращих IT-фахівців на роль викладачів курсів (ключові технології: HTML CSS, JavaScript, Node js, React, Java, Python, web-дизайн та ін.)
  
  Крім того, ти будеш:
• Проводити оцінку потенційних викладачів та погоджувати умови співпраці;
• Формувати бази консультантів — експертів у галузі IT.
• Впливати на розвиток команди та компанії, постійно вивчаючи найкращі світові рекрутингові практики та підвищуючи рівень власної експертності.
• А також розвивати активний нетворкінг на офлайн та онлайн івентах в IT-ком’юніті.
   

Ти легко впишешся в нашу команду, якщо ти:

• Віриш, що рекрутинг — це покликання, а не професія!
• Вмієш працювати з нестандартними каналами та інструментами з пошуку розробників.
• Активно комунікуєш зі спеціалістами в IT індустрії та «на ти» з Linkedin
• Легко встановлюєш контакти з незнайомими людьми на профільних івентах.
• Володієш базовими навичками оцінки кандидатів із компетенцій.
• У тебе позитивне мислення, і ти завжди підходиш до роботи з ентузіазмом;
• Закоханий у свою справу, задаєш високі стандарти і шукаєш challenge у всьому, завжди шукаєш і пропонуєш варіанти рішень, а не чекаєш, поки ситуація вирішиться сама.
• Відкритий до зворотного зв’язку, вмієш робити висновки, вчитися і працювати над своїми помилками.
  
   

Привіт!

Ми — GoITeens, інноваційна IT-спільнота та освітня платформа для підлітків, де вони не просто навчаються, а відкривають двері в світ технологій, командної роботи та підприємництва.

Наша місія — допомогти кожному підлітку створити свою історію успіху. Ми знаємо, що знання можуть змінювати життя, і тому даємо дітям не просто теорію, а реальний досвід, який можна монетизувати та застосовувати у власних проєктах.
 

10 років на ринку EdTech — і за цей час ми стали резидентами Дія.City та увійшли в рейтинг найкращих роботодавців від The Page. ​ 
Наші викладачі та менеджери знають кожного учня на ім'я, підтримують його шлях у навчанні та розвитку. 
Ми не просто навчаємо, а інвестуємо у майбутнє: корпоративні програми навчання для співробітників та їхніх дітей, менторство, психологічна підтримка та благодійні ініціативи. ​ 
Ми працюємо в динамічному середовищі, що об'єднує професіоналів з різних сфер, де кожен може впливати на продукт і бачити реальний результат своєї роботи. ​ 
 

Якщо ти хочеш стати частиною команди, що змінює життя підлітків і формує майбутнє IT-освіти — приєднуйся!

Ми активно розвиваємось і наразі наша команда буде рада підсилитись тім лідом відділу фінансів.
 

Що входитиме в твої обов’язки?

• організація та контроль управлінського обліку на рівні підконтрольних юнітів
• розробка та контроль виконання бюджетів, системний аналіз план/факт
• контроль трансформаційної інформації між управлінським і бухгалтерським обліком
• формування фінансової звітності по підконтрольним юнітам
• автоматизація фінансових процесів та покращення управлінської звітності
• співпраця з іншими відділами для забезпечення точності фінансової звітності та обробки даних, впровадження нових процесів співпраці
• фінансове планування, прогнозування по підконтрольних юнітах
• управління рухом грошових коштів у співпраці із гол. бухгалтером, контроль ведення обліку коштів по корпоративних картках та підзвітним коштам
• здійснення контролю за дотриманням внутрішніх фінансових стандартів і процедур, трансформація існуючих та розробка нових
   

Що ми пропонуємо:

• Графік роботи: з ПН по ПТ, з 9−18/10−19 (повністю віддалено або гібрид)
• Своєчасну виплату заробітної плати
• Ринкову заробітну плату, що буде відповідати рівню Вашої експертизи
• Роботу в стабільній та фінансово успішній компанії
• Орієнтованість на довгострокову спільну роботу
• Сприяння підвищенню вашої кваліфікації
   

Ключові вимоги:

• глибоке володіння Excel та Google Sheets, включаючи складні функції та інструменти для аналізу даних
• відмінне розуміння принципів складання управлінської звітності та здатність адаптувати її до потреб компанії
• вміння аналізувати ключові фінансові показники та надавати рекомендації для прийняття обґрунтованих управлінських рішень
• знання специфіки ведення бухгалтерського та управлінського обліку на спеціальних режимах, таких як Дія Сіті (буде перевагою), на загальному рівні
• досвід роботи з міжнародними банками та платіжними системами, включаючи розуміння особливостей валютних операцій
• знання основних принципів оподаткування для ТОВ та ФОП, як на загальній, так і на спрощеній системі оподаткування
   

Буде плюсом:

• знання роботи з обліковими системами, такими як BAS (системний інструмент для роботи) та Zoho Books для управління фінансами та обліковими процесами
• досвід створення та використання макросів для автоматизації фінансових та аналітичних процесів в Excel
• знання інструментів для візуалізації даних і глибокого аналізу фінансової інформації
   

Чекаємо на резюме із зазначенням бажаної заробітної плати і будемо раді знайомству!

GoIT — міжнародна EdTech компанія, що допомагає кожному створити власну історію успіху в IT. 

Маємо 3 ключових напрями: професійні курси для дорослих, школу GoITeens для дітей 7-16 років та університет GoIT Neoversity, де можна здобути ступінь бакалавра та магістра в IT. 

• Загалом 5500 наших випускників вже працевлаштувалися в IT і створили власні історії успіху.
• 1500+ IT-компаній, де працюють наші випускники. 
• Премія «Кращий EdTech» від Diia.City, 2023.
• Рейтинг Forbes 250, 2023.
• Власна освітня платформа, що здобула винагороди як продукт дня та місяця на Product Hunt.
• 500+ співробітників в Україні та Туреччині.
• Співпраця з IT Ukraine, інвестиції від Horizon Capital… ми сприяємо розвитку українського IT з 2014 року і не плануємо зупинятися. 

Саме тому ми розширюємо команду та шукаємо User Acquisition Manager'a, який працюватиме з міжнародним ринком.

Це точно match, якщо у вас: 

• Від 3 років досвіду в медіа баїнгу
• Обов’язкове володіння англійською на рівні Intermediate та вище
• Досвід роботи з бюджетами в Meta Ads від 40 тис дол. та в РРС від 15 тис дол. на місяць
• Володіння Facebook Ads, FB Pixel, FB Event Manager, досвід роботи з аудиторіями
• Досвід роботи з міжнародною аудиторією та ринками
• Амбітність, фокус на кар’єрне зростання
• Орієнтація на створення цінності та залученість

Буде плюсом:

• Досвід роботи в Edtech сфері
• Досвід роботи з PPC-каналами

Що ви будете робити:

• Розробка технічних завдань для копірайтера, дизайнера
• Планування, налаштування, запуск та оптимізація рекламних кампаній
• Тестування та аналіз сегментів трафіку
• Тестування та аналіз рекламних оголошень
• Досягнення цільових показників лідогенерації відповідно до
• поставленими цілями
• Ведення звітності та аналітики
• Участь у визначенні бюджету маркетингу та чітке ведення обліку
• Налаштування аналітики, пікселів, CAPI

Що ми пропонуємо:

Гідна фінансова мотивація

Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.

Гнучкий графік роботи

Повний ремоут або офіс з терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський та юридичний саппорт.

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.

Бонуси для вашого розвитку

• Безкоштовне навчання на курсах GoIT, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens.
• Спікінг клаби з англійської. 
• Mental Health вебінари від психологів.

Корпоративне життя

Постійно зустрічаємось командою онлайн, а декілька разів на рік — проводимо великі та дуууже веселі офлайн-івенти. 

То як, перевіримо, чи станеться у нас match? ;) Чекаємо на ваше резюме ⤵

GoIT — міжнародна EdTech компанія, що допомагає кожному створити власну історію успіху в IT. 

Маємо 3 ключових напрями: професійні курси для дорослих, школу GoITeens для дітей 7-16 років та університет GoIT Neoversity, де можна здобути ступінь бакалавра та магістра в IT. 

• Загалом 5500 наших випускників вже працевлаштувалися в IT і створили власні історії успіху.
• 1500+ IT-компаній, де працюють наші випускники. 
• Премія «Кращий EdTech» від Diia.City, 2023.
• Рейтинг Forbes 250, 2023.
• Власна освітня платформа, що здобула винагороди як продукт дня та місяця на Product Hunt.
• 500+ співробітників в Україні та Туреччині.
• Співпраця з IT Ukraine, інвестиції від Horizon Capital… ми сприяємо розвитку українського IT з 2014 року і не плануємо зупинятися. 

Саме тому зараз ми розширюємо команду та шукаємо Partnership Manager, який стане нашою рушійною силою у залученні фріланс-проєктів для талановитих студентів. Ми шукаємо спеціаліста з сильними навичками продажів та досвідом в управлінні проєктами, адже його основне завдання - знаходити замовлення на фріланс-біржах і рекомендувати наших студентів як виконавців. 

Це точно match, якщо: 

• Ви вмієте ефективно вести переговори та відстоювати інтереси компанії.
• Володієте англійською мовою на рівні не нижче B2 (для вільної комунікації з іноземними клієнтами)
• Вмієте планувати, організовувати та контролювати виконання завдань.
• Маєте досвід в ІТ-сфері: Розумієте специфіку галузі та її вимог.
• Маєте досвід роботи з фріланс-платформами: Upwork, Freelancehunt або аналогічними сервісами (від пошуку замовлень до їх повного супроводу).
• Самоорганізовані та проактивні

Що ви будете робити:

• Пошук та залучення замовлень: Активний пошук та залучення проєктів на фріланс-біржах (Upwork та інші).
• Ведення комунікації з клієнтами: Здійснення якісної комунікації із замовниками щодо обсягу, термінів виконання, бюджету та кількості ревізій. Забезпечення ефективної взаємодії на всіх етапах проєкту.
• Управління проєктами: Ведення трекера замовлень, контроль та моніторинг етапів їх виконання.
• Розвиток співпраці: Налагодження як одноразової, так і довготривалої співпраці з клієнтами.

Що ми пропонуємо:

Гідна фінансова мотивація

Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.

Гнучкий графік роботи

Повний ремоут або офіс з терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський та юридичний саппорт.

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.

Бонуси для вашого розвитку

• Безкоштовне навчання на курсах GoIT, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens.
• Спікінг клаби з англійської. 
• Mental Health вебінари від психологів.

Корпоративне життя

Постійно зустрічаємось командою онлайн, а декілька разів на рік — проводимо великі та дуууже веселі офлайн-івенти. 

То як, перевіримо, чи станеться у нас match? ;) Чекаємо на ваше резюме ⤵

Привіт!

Ми — GoITeens, інноваційна IT-спільнота та освітня платформа для підлітків, де вони не просто навчаються, а відкривають двері в світ технологій, командної роботи та підприємництва.

Наша місія — допомогти кожному підлітку створити свою історію успіху. Ми знаємо, що знання можуть змінювати життя, і тому даємо дітям не просто теорію, а реальний досвід, який можна монетизувати та застосовувати у власних проєктах.

10 років на ринку EdTech — і за цей час ми стали резидентами Дія.City та увійшли в рейтинг найкращих роботодавців від The Page.  Наші викладачі та менеджери знають кожного учня на ім'я, підтримують його шлях у навчанні та розвитку. Ми не просто навчаємо, а інвестуємо у майбутнє: корпоративні програми навчання для співробітників та їхніх дітей, менторство, психологічна підтримка та благодійні ініціативи. Ми працюємо в динамічному середовищі, що об'єднує професіоналів з різних сфер, де кожен може впливати на продукт і бачити реальний результат своєї роботи. 

Якщо ти хочеш стати частиною команди, що змінює життя підлітків і формує майбутнє IT-освіти — приєднуйся!

Ми активно розвиваємось і наразі наша команда буде рада підсилитись Senior SEO спеціалістом, щоб залучати більше трафіку та лідів з пошукових систем.

Що входитиме в твої обов’язки?

• Розробка та реалізація SEO-стратегії, орієнтованої на лідогенерацію та підтримку відділу продажів
• Пошук точок зростання органічного трафіку та оптимізація воронки конверсії з SEO-каналу
• Проведення комплексних SEO-аудитів (технічний, контентний, посилальний профіль) і впровадження рекомендацій
• Планування та створення контент-стратегій під ключові пошукові запити з фокусом на цільову аудиторію
• Робота з аналітикою: відстеження KPI (трафік, конверсії, CPL, LTV з SEO-каналу)
• Пошук і впровадження нових інструментів, форматів і підходів для масштабування SEO-результатів
• Співпраця з маркетинговою командою, копірайтерами, розробниками та відділом продажів для досягнення бізнес-цілей

• Підготовка регулярних звітів та рекомендацій для топ-менеджменту

   

Що ми пропонуємо:

• Графік роботи: з ПН по ПТ, з 9-18/10-19 (повністю віддалено або гібрид)
• Своєчасну виплату заробітної плати
• Ринкову заробітну плату, що буде відповідати рівню Вашої експертизи
• Роботу в стабільній та фінансово успішній компанії
• Орієнтованість на довгострокову спільну роботу

• Сприяння підвищенню вашої кваліфікації

   

Ключові вимоги:

• 4–5 років досвіду в SEO, з яких щонайменше 2 роки на рівні middle+/senior
• Практичний досвід у лідогенерації через SEO, а не лише у нарощуванні трафіку
• Глибоке знання технічного SEO (структура сайту, швидкість, mobile-first, schema, Core Web Vitals)
• Досвід побудови контентних стратегій і роботи з комерційними та інформаційними запитами
• Володіння інструментами: Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog, GA4, GSC, Looker Studio
• Навички аналізу конкурентів та пошуку ніш для зростання

• Системне мислення, KPI-орієнтованість, здатність працювати на результат

   

Чекаємо на резюме із зазначенням бажаної заробітної плати і будемо раді знайомству!

GoIT — міжнародна EdTech компанія, що допомагає кожному створити власну історію успіху в IT. 

Маємо 3 ключових напрями: професійні курси для дорослих, школу GoITeens для дітей 7-16 років та університет GoIT Neoversity, де можна здобути ступінь бакалавра та магістра в IT. 

• Загалом більше 5500 наших випускників вже працевлаштувалися в IT і створили власні історії успіху.
• 1500+ IT-компаній, де працюють наші випускники. 
• Премія «Кращий EdTech» від Diia.City, 2023.
• Рейтинг Forbes 250, 2023.
• Власна освітня платформа, що здобула винагороди як продукт дня та місяця на Product Hunt.
• 500+ співробітників в Україні та Туреччині.
• Співпраця з EPAM, IT Ukraine, інвестиції від Horizon Capital… ми сприяємо розвитку українського IT з 2014 року і не плануємо зупинятися. 

Ми створюємо історії успіху в усьому світі — і зараз шукаємо того, хто продовжить цю історію в Туреччині.

Юніт GoIT Turkey вже понад два роки зростає й досяг стабільного позитивного фінансового результату. Наступний крок — запуск двох AI-продуктів, які мають змінити ринок EdTech у регіоні.

Ми шукаємо Country Manager’a, який мислить стратегічно, приймає рішення на основі даних і бачить не просто бізнес — а можливість впливати на освіту майбутнього.

Це точно match, якщо у вас: 

• Успішний досвід повного операційного керування бізнес-юнітом на посаді General Manager, Country Manager чи керівних посадах Ex-Head of Sales/Marketing/Operations.
• Досвід роботи з бізнесом на етапі активного скейлінгу або зрілості, з фокусом на систематизацію та виведення на стабільну прибутковість.
• Сильна орієнтація на операційний менеджмент та системний аналіз юніт-економіки.
• Глибоке розуміння економіки бізнесу, прибутковості та аналітики (Data-Driven підхід).
• Професійний рівень англійської мови (від B2) для ефективної комунікації з міжнародними командами.
• Досвід роботи в індустрії EdTech
• Успішний досвід лідерства, розвитку бізнесу та запуску продуктів на міжнародних ринках.
• Досвід взаємодії з міжнародними командами та розуміння культурних/національних особливостей ринків.

Буде плюсом: 

• Досвід оптимізації бізнес-процесів та витрат.
• Досвід роботи з ринком Туреччини (в т.ч. з локальними платіжними системами) 

Що ви будете робити:

• Вести операційну діяльність в юніті GoIT Turkey.
• Розробляти стратегію та тактику розвитку юніту щоквартально та розробляти OKR, контролювати їх виконання.
• Розробляти фінансові плани юніту та контролювати їх виконання (доходи та витрати).
• Формувати команди відділів: хайрінг, онбординг, розробка оферів та контроль показників ефективності.
• Контролювати виконання цілей та планів компанії на нових ринках.
• Організовувати взаємодію між локальними та міжнародними командами, координувати діяльність, ставити задачі, виявляти вузькі місця та їх усувати.

Що ми пропонуємо:

Гідна фінансова мотивація

Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.

Гнучкий графік роботи

Повний ремоут або офіс з терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський та юридичний саппорт.

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.

Бонуси для вашого розвитку

• Безкоштовне навчання на курсах GoIT, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens.
• Спікінг клаби з англійської. 
• Mental Health вебінари від психологів.

Корпоративне життя

Постійно зустрічаємось командою онлайн, а декілька разів на рік — проводимо великі та дуууже веселі офлайн-івенти. 

То як, перевіримо, чи станеться у нас match? ;) Чекаємо на ваше резюме ⤵

Привіт, ми з GoITeens — інноваційної IT-спільноти та освітньої платформи для підлітків, де вони набувають актуальних технічних знань, розвивають soft-skills, а також навчаються працювати в командах та створюють власні комерційні проекти!

Наша місія — допомогти кожному підлітку створити свою історію успіху, стати активним та успішним у майбутньому.

9 років ми успішно допомагаємо навчитися професійному дизайну та створенню сайтів, WEB-додатків та онлайн-ігор. Якісний продукт — фокус усієї компанії, кожного відділу, кожного співробітника. Ми дуже пишаємось тим, що робимо!

Ми активно масштабуємося, тому шукаємо Sales Director, який/а зможе вибудувати стабільне управління відділом продажів, прокачати його ефективність і вивести компанію на новий рівень.

Це точно match, якщо ви маєте:

• 5+ років у продажах, 3+ роки на керівних ролях.
   
• Управління великими сейлз-командами (від 50 осіб) з декількома рівнями підпорядкування.
   
• Досвід побудови та масштабування структур продажів у динамічних компаніях (100+ людей).
   
• Впровадження та оптимізацію систем мотивації для сейлз-команд (бонуси, грейди, KPI, коефіцієнти).
   
• Досвід у процесному менеджменті: SLA, контроль якості, стандартизація скриптів і комунікацій.
   
• Досвід управління cost of sales: зниження собівартості продажу, підвищення середнього чека, оптимізація бюджету.
   
• Розробку та проведення тренінгів для сейлзів (навички коучингу, розвиток команд).
   
• Досвід кросфункціональної взаємодії: робота з маркетингом (ліди, офери), продуктом (нові курси, презентації), сервісом (upsell, cross-sell).
   

Буде значною перевагою:

• досвід у банківській сфері, великих кол-центрах, телекомі чи аутсорсингових продажах.

Що ви будете робити:

• Розробляти та впроваджувати стратегію продажів, виявляти нові можливості, брати участь у формуванні цінової політики.
   
• Управляти командою: найм, онбординг, 1:1, прослуховування дзвінків, тренінги, робота зі скриптами, performance-огляди.
   
• Оптимізувати процеси продажів, впроваджувати й контролювати стандарти.
   
• Аналізувати воронку продажів, готувати звітність, коригувати плани на основі аналітики.
   
• Працювати з CRM (Zoho): архітектура угод, поля і стадії, правила заповнення, SLA, якість даних, звітність.
   
• Проводити тренінги та навчання для команди.
   
• Планувати та прогнозувати продажі (місячні й квартальні плани, продуктовий мікс).
   
• Синхронізувати плани запусків з навчальним відділом.
   
• Взаємодіяти з іншими командами: маркетинг, продукт, сервіс.
   
• Формувати систему мотивації та грейдів, контролювати нарахування бонусів.
   
• Контролювати якість комунікацій: QA, стандарти дзвінків та переписок, скрипти.

Що ми пропонуємо:

Гідна фінансова мотивація

Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.

Гнучкий графік роботи

Повний ремоут або офіс з терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський та юридичний саппорт.

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.

Бонуси для вашого розвитку

Безкоштовне навчання на курсах GoIT, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens. Спікінг клаби з англійської. Mental Health вебінари від психологів.

Корпоративне життя

Постійно зустрічаємось командою онлайн, а декілька разів на рік — проводимо великі та дуууже веселі офлайн-івенти.

То як, перевіримо, чи станеться у нас match? ;) Чекаємо на ваше резюме ⤵