We are more than just a recruiting company, but a resource that provides education, useful information, and of course IT staffing expertise.
We are committed to achieving excellence in the services provided to both our clients and job seekers. Our consultants directly approach true talents throughout the world and thus they save clients' time and money in the search for the best candidates.
In the process of our search, we focus on those candidates whose expertise and skills, passion for what they do, and values perfectly match the requirements of our clients.
The technologies and specialties we mostly work with:
- Android, iOS, React Native
- Golang
- Java/J2EE Technology, Scala
- Javascript, JQuery, JSON
- Knockout.js
- React.js
- Typescript
- Node.js
- Perl
- PHP
- Python
- Ruby on Rails
- C# .NET, ASP .NET, VB .NET
- C, C++, Embedded
- Visual C++
- QA (Automation & Manual Testing)
- DevOps (AWS, Azure)
- Technical Support (Tier-2, 3), etc.
https://youtube.com/shorts/Ju5aAiaHWQc?feature=share
Your success is our challenge!
-
· 36 views · 1 application · 17d
Talent Development Manager
Hybrid Remote · Ukraine (Kyiv) · Product · 5 years of experience · Upper-IntermediateGLOBRECS | Global Recruitment Solutions – це українсько-польська компанія, що спеціалізується на швидкому та влучному пошуку найкращих програмістів, різноманітних ІТ фахівців по всій Європі та Північній Америці. Шукаємо Talent Development Manager —...GLOBRECS | Global Recruitment Solutions – це українсько-польська компанія, що спеціалізується на швидкому та влучному пошуку найкращих програмістів, різноманітних ІТ фахівців по всій Європі та Північній Америці.
Шукаємо Talent Development Manager — експерта, здатного розробити, впровадити та масштабувати системні підходи до розвитку талантів у великому бізнесі.
Ця роль – для досвідченого фахівця, який бачить розвиток талантів як стратегічний напрямок і готовий працювати з найкращими сучасними практиками, складними викликами та проектами, які впливають на майбутнє бізнесу.
Наш клієнт – головний офіс великого торгово-промислового холдингу, великий та системний бізнес, що охоплює такі напрямки як роздрібна торгівля, ресторани, банківська справа, логістика, IT та виробництво.
ЗАВДАННЯ:- Розвиток та управління процесом Performance Management постановка цілей, оцінка результатів, оцінка за компетенціями);
- Впровадження проектів у сфері Talent Management та Succession Planning;
- Координація процесу формування індивідуальних планів розвитку (IDP);
- Побудова та управління процесом оцінки 180°, 360º;
- Співпраця з провайдерами послуг з оцінки потенціалу та розвитку компетенцій персоналу.
КВАЛІФІКАЦІЯ:- Вища освіта (економіка, фінанси, менеджмент, управління персоналом);
- 3+ роки досвіду управління проектами з оцінки та розвитку персоналу;
- Володіння технікою та методами оцінки талантів (180°, 360°). Знання сучасних технік оцінки потенціалу, компетенцій та їх практичного застосування;
- Гарні знання в методології управління ефективністю та розвитку талантів;
- Знання головних гравців на ринку зовнішніх провайдерів з оцінки;
- Володіння англійською на рівні B2 і вище для ведення ділового обговорення, листування з постачальниками послуг з професійної оцінки персоналу;
- Зверніть увагу – ця вакансія не є роботою рекрутера, чи talent acquisition. Це, також, не вакансія для тренера. Головний акцент в роботі Talent Development Manager – це управління проектами з оцінки персоналу та розвитку кадрового резерву.
ЩО ПРОПОНУЮТЬ НАТОМІСТЬ:
- Постійну роботу на повну зайнятість у штаті підприємства;
- Гібридний або віддалений формат роботи;
- Високу заробітну плату;
- Медичне страхування.
GLOBRECS | Global Recruitment Solutions – ваш успіх є для нас викликом та натхненням!
More