FAVBET Tech

FAVBET Tech develops software that is used by millions of players around the world for the international company FAVBET Entertainment.
We develop innovations in the field of gambling and betting through a complex multi-component platform which is capable to withstand enormous loads and provide a unique experience for players.
FAVBET Tech does not organize and conduct gambling on its platform. Its main focus is software development.

We are looking for a Senior PHP Developer. 

Responsibilities:
 

• Build efficient, testable, and reusable PHP modules 
• Solve complex performance problems and architectural challenges 
• Actively participate in quality assurance activities including design and code reviews, unit testing, defect fixes, operational readiness 
• Experience in software development based on common agile application development methodologies, TDD/Scrum 
• Familiarity with source control (Git), bug tracking systems (JIRA), build and dependency management systems (Composer), continuous integration (GitLab), packaging and deployment (Docker) 

Requirements:
 

•  6+ years of experience in development of production applications using PHP and PostgreSQL 
•  Experience with PHP MVC frameworks 
• Integration of multiple data sources and databases into one system 
• Web service integration using technologies such as XML, SOAP, REST 
• Excellent relational database skills with PostgreSQL 
• Experience with building restful JSON web services 
• Strong knowledge of PHP web frameworks (Laravel, Symfony) 
• Build efficient, testable, and reusable PHP services 
• Write clean, well-designed, Object Oriented PHP code following industry best practices 
• Deliver accurate project requirement and timeline estimates, providing regular feedback and consistently meet project deadlines 
• Thorough knowledge of database architecture and management. 
• Design applications and database structures for performance and scalability 
• Understanding fundamental design principles behind a scalable application 
• Work with other developers and project managers to solve new and existing technical challenges
• Manage development projects from inception to completion autonomously and independently
• Participating and improving development processes and tools for other development teams 

We can offer:

• 30 days of paid vacation and sick days — we value rest and recreation. We also comply with the national holidays.
• Medical insurance for employees and the possibility of training employees at the expense of the company and gym membership.
• Remote work; after Ukraine wins the war — our own modern lofty office with spacious workplace, and brand-new work equipment (near Pochaina metro station).
• Flexible work schedule — we expect a full-time commitment but do not track your working hours.
• Flat hierarchy without micromanagement — our doors are open, and all teammates are approachable.

We are looking for an experienced Brand Designer to support consistent visual brand communication and ensure fast, high-quality production of design materials for digital and offline channels.

Responsibilities:

• Develop brand identity for new projects
• Create brand materials for online and offline formats
• Design key visuals for promo campaigns, special offers, and special projects
• Work with promo creatives (bonus, welcome, tournaments, events)
• Adapt creatives for multiple platforms and GEOs in line with brand guidelines
• Independently manage design tasks end-to-end: from receiving the initial client brief to final delivery and project presentation
• Track and apply design trends (sports, casino, iGaming)

Requirements:

• 4+ years of experience as a Brand / Graphic Designer
• Strong skills in retouching, color correction, and composition
• Confident user of Figma and Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator)
• Ability to maintain brand consistency in high-volume production
• Strong time-management skills and ability to work with tight deadlines

Nice to have:

• Experience in iGaming, gambling, or sports-related projects
• Background in performance marketing creatives

We offer:

• 30 day off — we value rest and recreation.
• Remote work or the opportunity — our own modern lofty office with spacious workplace, and brand-new work equipment (near Pochaina metro station).
• Flexible work schedule — we expect a full-time commitment but do not track your working hours;
• Flat hierarchy without micromanagement — our doors are open, and all teammates are approachable

We are looking for an experienced HR People Partner to become a trusted partner for the business and employees, ensuring effective people management and continuous development of HR processes within the company.
 

Responsibilities:

• Accompanying and supporting employees throughout the entire employee lifecycle, from pre-boarding to offboarding.
• Partnering with department heads on team building, development, and performance improvement.
• Administration and continuous improvement of key HR processes, including:
  • pre-boarding and onboarding;
  • probation period management;
  • regular 1:1 meetings;
  • performance reviews;
  • compensation and salary reviews;
  • employee retention initiatives;
  • offboarding processes.
• Monitoring employee engagement and satisfaction levels, identifying risks and improvement areas.
• Supporting employee training, development, and professional growth initiatives.
• Resolving HR-related issues connected with internal processes, organizational changes, and scaling.
• Analyzing, improving, and implementing internal HR processes, policies, and best practices.
• Maintaining a positive, transparent, and productive team climate.
   

Requirements:

• At least 3 years of experience in an HR People Partner role or a similar position (HR Business Partner).
• Strong communication skills with the ability to interact effectively with managers and employees at all levels.
• Solid understanding of performance management, talent development, and employee motivation principles.
• Hands-on experience in implementing and managing key HR processes: onboarding, probation period completion, 1:1 meetings, performance reviews, salary reviews, retention, and offboarding.
• Experience in building, optimizing, and scaling HR processes.
• Ability to build effective internal communication, resolve conflicts, and maintain a healthy team environment.
• Flexibility and ability to quickly adapt to changes in a dynamic environment.
• High level of empathy and strong listening skills to understand team needs.
• Strong organizational skills with the ability to plan and structure work effectively.
• Proactive, curious, and solution-oriented mindset.
   

We offer:

• 30 day off — we value rest and recreation.
• Hybrid format: 3 days working from the office and 2 days remotely.— our own modern lofty office with spacious workplace, and brand-new work equipment (near Pochaina metro station). 
• Flexible work schedule — we expect a full-time commitment but do not track your working hours;
• Flat hierarchy without micromanagement — our doors are open, and all teammates are approachable.

We are looking for a Middle Motion Designer
 

Responsibilities

• Create 2D and 3D motion graphics for advertising campaigns, social media, and promo videos
• Optimize video content for TV, digital platforms, and video facades
• Perform video compositing and create VFX
• Select raw footage and perform basic video editing
• Collaborate closely with the creative team

Requirements

• 3+ years of experience as a Motion Designer
• Strong proficiency in After Effects for 2D motion design
• Experience with Cinema 4D or Blender for 3D tasks
• Working knowledge of Photoshop and Illustrator (preparing assets for animation)
• Basic skills in Premiere Pro or DaVinci Resolve (editing, color correction, sound)
• Basic understanding of AI tools in creative production or willingness to grow in this area

We offer:

• 30 day off — we value rest and recreation.
• Remote work or the opportunity — our own modern lofty office with spacious workplace, and brand-new work equipment (near Pochaina metro station).
• Flexible work schedule — we expect a full-time commitment but do not track your working hours;

We are looking for a Head of Analytics who will become a key player in the development and evolution of the company’s analytical system. This is a strategic role for a professional who combines strong technical expertise with leadership skills and is able to act as a trusted business partner for top management.

Your mission is to build an efficient, scalable, and transparent analytics system that supports data-driven decision-making and to foster a strong data-driven culture across the company.

Key Responsibilities:

• Conduct a full audit of internal analytics processes, including team structure, data architecture, reporting, tools, and communication flows;
• Redesign and optimize reporting systems in line with business needs and key stakeholders’ expectations;
• Develop and implement unified analytics standards, methodologies, and KPI frameworks;
• Work closely with databases and data architecture: understand data structures and logic, and participate in the design and optimization of data storage and pipelines;
• Actively use and develop BI tools (dashboards, automated reporting, self-service analytics);
• Lead the analytics team: task prioritization, competency development, mentoring, and participation in hiring and team scaling;
• Coordinate collaboration within the analytics team and with development, product, marketing, finance, and management teams;
• Build a culture of hypothesis generation, experimentation, and analytical thinking to improve products and business outcomes;
• Ensure data quality, consistency, and trust in analytics across the company.

Requirements:

• Proven experience as a Head / Lead of Analytics or in a similar leadership role within a product company (experience in the gaming industry is a plus);
• Demonstrated success in building or transforming an analytics system, either from scratch or during a scaling phase;
• Strong technical background, including:
  • solid understanding of database principles and SQL;
  • experience in rebuilding or optimizing reporting systems;
  • hands-on experience with BI tools (Power BI, Tableau, Looker, Metabase, or similar);
• Deep understanding of product metrics, KPIs, and business performance indicators;
• Experience in managing teams and building efficient analytics processes;
• Ability to communicate effectively with stakeholders at all levels and translate business questions into data-driven insights;
• English proficiency at B1 level or higher, sufficient for working with documentation, tools, and professional communication.

We offer:

• 30 day off — we value rest and recreation.
• Remote work or the opportunity — our own modern lofty office with spacious workplace, and brand-new work equipment (near Pochaina metro station).
• Flexible work schedule — we expect a full-time commitment but do not track your working hours;

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.
Понад 25 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.
FAVBET підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем’єр-ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо долати кризові ситуації та контролюємо відповідність вікових обмежень для гравців.

Ми шукаємо HR Analyst, який посилить напрям HR-аналітики, допоможе автоматизувати звітність та забезпечить якісну аналітичну підтримку HR-рішень.

 

Основні обов’язки:

• Розвиток та вдосконалення HR-аналітики в компанії
• Участь в автоматизації HR-звітності
• Збір, аналіз та інтерпретація HR-метрик
• Розробка та оновлення HR-дешбордів
• Формування ad-hoc звітів за запитом HRCO та керівників підрозділів
• Участь у розробці процедур оцінки якості ключових HR-процесів (Talent Acquisition, People Operations, C&B тощо), включаючи формування чек-листів
• Збір, систематизація та аналіз метрик якості виконання HR-процесів, підготовка регулярної звітності
• Перевірка коректності даних у HRIS (PeopleForce): валідація інформації, виявлення дублювань та аномалій
• Участь у зборі та аналізі даних ринку праці та заробітних плат
• Участь в інших проєктах C&B команди HR-департаменту

Наші очікування:

• Досвід роботи на аналітичній позиції від 2 років
• Excel — просунутий рівень (Power Query, Power Pivot)
• Досвід роботи з HRIS/ATS (буде перевагою досвід із PeopleForce)
• Вміння працювати з великими масивами даних
• Структурованість, системність, аналітичне мислення та відповідальність

Ми пропонуємо:
 

• Оплачувані 30 day-off на рік;
• Можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна);
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Круту команду креативних та цікавих людей.

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт. Понад 25 років ми робимо гру видовищною. 
FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним. FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем’єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Яких результатів ми від Вас очікуємо:

• Ви будете залучати нових партнерів та вибудовувати з ними довгострокові відносини;
• Ви відновите співпрацю з партнерами, які тимчасово не активні, та повернете їх у роботу;
• Ви будете інтегрувати партнерів: погоджувати умови співпраці та налаштовувати постбеки;
• Ви будете аналізувати трафік, контролювати ефективність та своєчасно оптимізувати показники;
• Ви регулярно проводитимете звірки та контролюватимете оплати;

• Ви братимете участь у нішевих івентах та конференціях для пошуку нових партнерів і розвитку поточних контактів.

   

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Досвід у affiliate-маркетингу від 3 років;
• Розуміння ринку, основних трендів та моделей співпраці з аффілейтами;
• Досвід роботи з моделями оплати CPA та Revenue Share;
• Відмінні комунікативні, переговорні та міжособистісні навички;
• Обов’язкове знання англійської мови (усна та письмова комунікація на рівні впевненої роботи з партнерами);

• Навички аналізу трафіку, конверсій та KPI для покращення результатів і оптимізації роботи з партнерами.

   

Ми пропонуємо:

• Оплачувані 30 day-off на рік;
• Можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна) або повністю віддалено;
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Круту команду креативних та цікавих людей.
   

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.
Понад 25 років ми робимо гру видовищною.

FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.
FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем’єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.
 

Шукаємо SEO Specialist для розвитку та просування веб-проєктів компанії.

Основні обов’язки:

• Організація SEO-просування закріплених проєктів
• Безпосереднє SEO-просування та розвиток сайтів
• Детальний аналіз конкурентів та ніші
• Створення ТЗ для копірайтерів та контроль якості його виконання
• Формування та контроль On-page оптимізації сайтів
• Формування та контроль Off-page оптимізації сайтів
• Аналіз результатів просування та оптимізація стратегії

Необхідні знання та досвід:

• Глибоке розуміння алгоритмів і факторів ранжування Google
• Розуміння принципів роботи SPA-сайтів
• Практичний досвід успішних SEO-кейсів
• Сильні навички технічної та внутрішньої оптимізації сайтів
• Досвід роботи з основними SEO-інструментами: Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog
• Базові знання HTML, CSS, JavaScript
• Досвід роботи з популярними CMS, зокрема WordPress
• Досвід роботи з великими проєктами
• Досвід просування сайтів на різних гео-ринках
• Досвід роботи з різними типами сайтів: оглядові (review) сайти та монобрендові проєкти

Ми пропонуємо:

• 30 Day off;
• Можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна);
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу.

FAVBET Tech розробляє програмне забезпечення, яке використовують мільйони гравців по всьому світу, для міжнародної компанії FAVBET Entertainment.
Ми розробляємо інновації в галузі азартних ігор та ставок за допомогою складної багатокомпонентної платформи, яка здатна витримувати величезні навантаження та забезпечувати гравцям унікальний досвід.
FAVBET Tech не організовує та не проводить азартні ігри на своїй платформі. Її основним напрямком є розробка програмного забезпечення.

Досвід та технічні навички:
— Досвід роботи бажаний, але розглянемо талановитих початківців з релевантними скілами
— Навички діагностики та обслуговування офісного обладнання (комп’ютери, смартфони, принтери та інше)
— Знання десктопних операційних систем (Windows, MacOS, Ubuntu)
— Розуміння принципів роботи мережі (TCP/IP, VLAN, VPN) та базові навички роботи з обладнанням (комутатори, роутери, Wi-Fi, СКС)
— Навички модульного ремонту техніки (заміна комплектуючих, чистка)

Бажано (буде перевагою):
— Навички самостійного пошуку рішень складних проблем (troubleshooting)
— Досвід адміністрування Linux, MacOS, Windows Server
— Розуміння роботи Active Directory (створення користувачів, права доступу), DHCP, DNS, RDP
— Знайомство з системами віртуалізації (Proxmox, KVM, ESXi)

Основні обов’язки:
— Технічна підтримка користувачів: вирішення проблем з ПК, ноутбуками (Ubuntu/macOS), периферією та ПЗ.
— Обслуговування робочих місць та оргтехніки: налаштування нових комп’ютерів, діагностика несправностей, підключення принтерів, сканерів та ТЗД.
— Базова підтримка мережі: діагностика підключення (LAN/Wi-Fi), монтаж та комутація кабельної мережі (пасивне обладнання).
— Облік та документація: ведення інвентаризації техніки, актуалізація бази знань та інструкцій для користувачів.
— Участь у налаштуванні серверів, моніторинг бекапів, виконання планових регламентних робіт.

Ми пропонуємо:
— 30 Day Off — на відпустку та лікарняні.
— Офіс на правому березі Києва з комфортними умовами праці (метро Почайна).
— Графік роботи: з понеділка по пʼятницю, 9:00/10.00—18:00/19.00.

Шукаємо Senior Creative Manager із сильним копірайтерським бекграундом, який мислить концептуально, формує ідеї через слово та вміє перетворювати бренд-стратегію на сильні креативні рішення. Нам потрібен професіонал, який виріс із copywriting у креативного Senior: бачить ширше за окремий текст, але не втратив чуття до формулювань, інтонації та структури повідомлення.
 
Основні задачі:
- Перетворювати бренд-стратегію та бізнес-цілі у сильні креативні концепції
- Лідити ідеї для бренд-кампаній, performance-активностей і спецпроєктів
- Формувати та розвивати tone of voice бренду
- Забезпечувати цілісність комунікації в digital, social, CRM, OOH
- Працювати в тандемі з Art Director у команді «ідея + візуал»
- Презентувати концепції та аргументовано захищати креативні рішення
- Підвищувати якість текстів і креативу в компанії
 
Що важливо для ролі:
- 5+ років досвіду у copywriting, з них 2+ роки на рівні Senior / Lead
- Досвід у iGaming або сильному digital-середовищі
- Портфоліо реальних кампаній (brand + performance)
- Сильне концептуальне мислення
- Розуміння бренд-стратегії та її трансформації в комунікацію
- Досвід створення tone of voice guide
- Досвід участі у продакшені відео та інтегрованих кампаніях
- Досвід управління командою або менторства
- Вільна українська, англійська від B2
 
Буде плюсом:
- Досвід роботи з різними ринками
- Розуміння performance-маркетингових метрик
- Побудова або оптимізація креативних процесів
- Мислиш категоріями ідеї, системи та позиції
- Вмієш бути одночасно стратегом і редактором
- Не боїшся відповідальності за звучання бренду
- Бачиш у брифі можливість створити сильну ідею

Вам буде комфортно у цій ролі, якщо ви
- Маєте почуття гумору і вмієте працювати з іронією в комунікації
- Цікавитесь спортом або добре відчуваєте спортивний контекст

 
Ми пропонуємо середовище, де креатив — це реальний бізнес-інструмент, а сильна ідея має прямий вплив на бренд і результат 🚀

Ми шукаємо Brand Manager, який/яка вміє будувати й масштабувати бренд у висококонкурентному середовищі iGaming - від стратегії до реального впливу на впізнаваність бренду, його позиції на ринку та бренд-капітал.
Ця роль — про стратегічне мислення, самостійність і відповідальність за результат.
Ти працюватимеш у динамічному середовищі, де бренд — це не лише комунікація, а реальний бізнес-актив.
 
Мета ролі
Розвивати бренд і його позиціонування так, щоб забезпечувати довгострокове зростання упізнаваності, цінності бренду та частки ринку, формуючи сильну й послідовну присутність у категорії.
 
Твої ключові задачі:
 

• Розвивати та деталізувати бренд-стратегію на середньо та довгострокову перспективу відповідно до загального стратегічного напряму
• Аналізувати ефективність бренду та бренд-активностей, працювати з дослідженнями й аналітикою, формулювати висновки та ініціювати дії для посилення позицій бренду й досягнення бізнес-цілей
• Працювати над розвитком ключових бренд-метрик у межах своєї зони впливу
• Постійно моніторити ринок і активності конкурентів, транслювати висновки в стратегічні рішення
• Планувати та запускати бренд-кампанії у тісній взаємодії з маркетинговими та креативними командами
• Формувати чіткі бренд та креативні брифи для внутрішніх команд і підрядників
• Оцінювати креативні рішення з точки зору бренд-стратегії та бізнес-цілей
• Забезпечувати цілісність бренд-комунікації у всіх каналах та точках контакту з брендом
• Будувати ефективну взаємодію з крос-функціональними командами: маркетингом, продуктом, бізнесом і креативом.
   

Що для нас важливо:
 

• Досвід роботи на позиції Brand Manager більше 3-х років
• Розуміння специфіки iGaming-ринку: регуляція, висока конкуренція, швидкі цикли комунікацій
• Сильні навички стратегічного планування та проєктного менеджменту
• Самостійність у прийнятті рішень у межах бренд-стратегії та відповідальність за результат
• Уміння пріоритизувати задачі та зберігати фокус у складному, змінному середовищі
• Володіння англійською мовою не нижче B1
• Розвинені організаційні, аналітичні та комунікаційні навички
• Проактивність, відкритість, фокус на результат.

 
Ми пропонуємо:
 

• 30 днів оплачуваної відпустки: ми цінуємо відпочинок і баланс між роботою та особистим життям.
• Віддалена робота або сучасний просторий офіс на вибір: власний стильний loft-офіс із комфортними робочими місцями та новою технікою поруч із метро Почайна.
• Гнучкий графік роботи: очікуємо повну залученість, але не відстежуємо відпрацьовані години, довіряючи результату.

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт. Понад 25 років ми робимо гру видовищною. 
FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним. FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем’єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Яких результатів ми від Вас очікуємо:

• Ви будете залучати нових партнерів та вибудовувати з ними довгострокові відносини;
• Ви відновите співпрацю з партнерами, які тимчасово не активні, та повернете їх у роботу;
• Ви будете інтегрувати партнерів: погоджувати умови співпраці та налаштовувати постбеки;
• Ви будете аналізувати трафік, контролювати ефективність та своєчасно оптимізувати показники;
• Ви регулярно проводитимете звірки та контролюватимете оплати;

• Ви братимете участь у нішевих івентах та конференціях для пошуку нових партнерів і розвитку поточних контактів.

   

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Досвід у affiliate-маркетингу від 2 років;
• Розуміння ринку, основних трендів та моделей співпраці з аффілейтами;
• Досвід роботи з моделями оплати CPA та Revenue Share;
• Відмінні комунікативні, переговорні та міжособистісні навички;
• Обов’язкове знання англійської мови (усна та письмова комунікація на рівні впевненої роботи з партнерами);

• Навички аналізу трафіку, конверсій та KPI для покращення результатів і оптимізації роботи з партнерами.

   

Ми пропонуємо:

• Оплачувані 30 day-off на рік;
• Можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна) або повністю віддалено;
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Круту команду креативних та цікавих людей.

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.
Понад 25 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.
FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем'єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.
 
 

Запрошуємо UI/UX Designer до команди для роботи над розвитком та покращенням цифрових продуктів компанії. Роль передбачає створення якісних, зручних і візуально сильних інтерфейсів для основного сайту, промо-сторінок і маркетингових рішень із фокусом на бізнес-цілі та користувацький досвід.

Обов’язки:
 

• Проєктування та відмалювання UI-дизайн макетів (desktop та адаптиви) у Figma
• Розробка UX/UI для промо-сторінок, основного сайту та маркетингових креативів
• Створення та реалізація концепцій інтерфейсів
• Аналіз UX/UI-рішень конкурентів
• Покращення існуючих продуктів, участь у редизайні
• Створення дизайнерських рішень відповідно до бізнес-вимог і задач

• Дотримання бізнес-процесів компанії та взаємодія з кросфункціональними командами

   

Важливо:
 

• Розуміння концепції бренду та вміння самостійно працювати з брендбуком і внутрішніми гайдлайнами
• Впевнене володіння Figma та графічними редакторами
• Повне розуміння принципів UX-дизайну та адаптивної верстки
• Досвід створення промо-сторінок (landing pages)
• Самостійність у веденні задач і взаємодії з іншими відділами
• Находчивість, уміння швидко розуміти та візуально інтерпретувати ідеї
• Ініціативність, відповідальність, вміння працювати з пріоритетами
• Орієнтація на скорочення термінів виконання задач без втрати якості
• Креативне мислення в UI та ефективна комунікація з дизайн і креативною командами

• Досвід у суміжній сфері буде перевагою

   

Ми пропонуємо:
 

• Оплачувані 30 day-off на рік;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу (віддалений формат роботи);
• Команду креативних та цікавих людей.

​
 

Ми шукаємо Brand Manager, який/яка вміє будувати й масштабувати бренд у висококонкурентному середовищі iGaming - від стратегії до реального впливу на впізнаваність бренду, його позиції на ринку та бренд-капітал.
Ця роль — про стратегічне мислення, самостійність і відповідальність за результат.
Ти працюватимеш у динамічному середовищі, де бренд — це не лише комунікація, а реальний бізнес-актив.
 
Мета ролі
Розвивати бренд і його позиціонування так, щоб забезпечувати довгострокове зростання упізнаваності, цінності бренду та частки ринку, формуючи сильну й послідовну присутність у категорії.
 
Твої ключові задачі:
 

• Розвивати та деталізувати бренд-стратегію на середньо та довгострокову перспективу відповідно до загального стратегічного напряму
• Аналізувати ефективність бренду та бренд-активностей, працювати з дослідженнями й аналітикою, формулювати висновки та ініціювати дії для посилення позицій бренду й досягнення бізнес-цілей
• Працювати над розвитком ключових бренд-метрик у межах своєї зони впливу
• Постійно моніторити ринок і активності конкурентів, транслювати висновки в стратегічні рішення
• Планувати та запускати бренд-кампанії у тісній взаємодії з маркетинговими та креативними командами
• Формувати чіткі бренд та креативні брифи для внутрішніх команд і підрядників
• Оцінювати креативні рішення з точки зору бренд-стратегії та бізнес-цілей
• Забезпечувати цілісність бренд-комунікації у всіх каналах та точках контакту з брендом
• Будувати ефективну взаємодію з крос-функціональними командами: маркетингом, продуктом, бізнесом і креативом.
   

Що для нас важливо:
 

• Досвід роботи на позиції Brand Manager більше 3-х років
• Розуміння специфіки iGaming-ринку: регуляція, висока конкуренція, швидкі цикли комунікацій
• Сильні навички стратегічного планування та проєктного менеджменту
• Самостійність у прийнятті рішень у межах бренд-стратегії та відповідальність за результат
• Уміння пріоритизувати задачі та зберігати фокус у складному, змінному середовищі
• Володіння англійською мовою не нижче B2
• Розвинені організаційні, аналітичні та комунікаційні навички
• Проактивність, відкритість, фокус на результат.

 
Ми пропонуємо:
 

• 30 днів оплачуваної відпустки: ми цінуємо відпочинок і баланс між роботою та особистим життям.
• Віддалена робота або сучасний просторий офіс на вибір: власний стильний loft-офіс із комфортними робочими місцями та новою технікою поруч із метро Почайна.
• Гнучкий графік роботи: очікуємо повну залученість, але не відстежуємо відпрацьовані години, довіряючи результату.

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт. Понад 25 років ми робимо гру видовищною. 
FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним. FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем’єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Яких результатів ми від Вас очікуємо:

• Ви будете залучати нових партнерів та вибудовувати з ними довгострокові відносини;
• Ви відновите співпрацю з партнерами, які тимчасово не активні, та повернете їх у роботу;
• Ви будете інтегрувати партнерів: погоджувати умови співпраці та налаштовувати постбеки;
• Ви будете аналізувати трафік, контролювати ефективність та своєчасно оптимізувати показники;
• Ви регулярно проводитимете звірки та контролюватимете оплати;

• Ви братимете участь у нішевих івентах та конференціях для пошуку нових партнерів і розвитку поточних контактів.

   

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Досвід у affiliate-маркетингу від 2 років;
• Розуміння ринку, основних трендів та моделей співпраці з аффілейтами;
• Досвід роботи з моделями оплати CPA та Revenue Share;
• Відмінні комунікативні, переговорні та міжособистісні навички;
• Обов’язкове знання англійської мови (усна та письмова комунікація на рівні впевненої роботи з партнерами);

• Навички аналізу трафіку, конверсій та KPI для покращення результатів і оптимізації роботи з партнерами.

   

Ми пропонуємо:

• Оплачувані 30 day-off на рік;
• Можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна) або повністю віддалено;
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Круту команду креативних та цікавих людей.