ESCA

#vacancy #Cyprus #Pathos #account manager 3-4 к euros

Account Manager for Mobile Applications

Location: On-site office work

Employment Type: Full-time

About the Role

We are looking for an experienced Account Manager for Mobile Applications who will be responsible for managing the full cycle of app onboarding, registration, and account operations across Apple App Store and Google Play Store. The ideal candidate has hands-on experience working with grey niches, understands the specifics of launching and maintaining applications in non-standard categories, and can navigate platform requirements confidently.

Key Responsibilities

 • Manage the full process of app registration, publishing, and updates in the Apple App Store and Google Play Store.

 • Create, configure, and maintain developer accounts across platforms.

 • Handle documentation, compliance steps, and communication with platform support teams.

 • Monitor application status, resolve issues, and ensure successful approval and ongoing operation.

 • Work closely with internal teams (product, marketing, tech) to prepare necessary assets for app submission.

 • Oversee multiple accounts simultaneously and maintain an organized workflow.

 • Ensure adherence to platform rules while operating within grey niches.

Requirements

 • Experience working with grey niches in mobile applications (mandatory).

 • Strong understanding of Apple App Store and Google Play Store policies and functionality.

 • Proven experience with app registration, configuration, and publishing.

 • Ability to troubleshoot account or platform-related issues.

 • High attention to detail and responsibility for deadlines.

 • Strong communication and organizational skills.

 • Ability to work on-site in the office.

#vacancy #Data Analyst (FinTech) #Cyprus

📍 Office in Paphos, on-site only

💶 Salary: €1800–2000

We are a FinTech company providing online loans.

If you want to grow in analytics and work with real data — welcome aboard!

Who We’re Looking For

 • A young, active, and motivated person who wants to develop.

 • Experience is not critical — the key is willingness to learn.

Requirements

 • Confident Excel (formulas, pivot tables).

 • Basic/mid-level SQL (SELECT, JOIN).

 • Analytical mindset and responsibility.

What You’ll Do

 • Analyze data related to applications, risks, and issued loans.

 • Prepare reports and identify growth opportunities.

 • Work with product and marketing analytics.

 • Participate in improving processes and key metrics.

We Offer

 • Work in an international team.

 • Fast professional growth in FinTech analytics.

 • Support from experienced colleagues.

 • Real tasks that directly influence the product.

#vacancy #Project Manager (FinTech) #Cyprus

📍 Office in Paphos, on-site only

💶 Salary: €1800–2200

We are an international FinTech product company in the online-lending sphere. We move fast, grow steadily, and are now looking for a proactive Project Manager who can structure chaos, loves working with data, and wants to influence the product every single day.

If you enjoy seeing projects move forward, processes improve, and metrics grow — this role is for you 🚀

Your Responsibilities

 • Lead projects that directly impact issuance, approval rates, risk, and retention.

 • Act as a bridge between development, marketing, risk, and operations teams.

 • Create clear tasks, manage timelines, and deliver results.

 • Analyze data, identify weak points, and propose working solutions.

 • Build reports, roadmaps, hypotheses, and improvement plans.

 • Optimize processes and help the product grow faster.

Who We’re Looking For

 • Preferably someone with experience in FinTech, lending, or financial products.

 • With an analytical mindset and structured thinking.

 • Confident in Excel and SQL (enough to validate data and draw conclusions).

 • Proactive, organized, flexible, and good at communication.

 • Someone who loves finishing tasks, not just “managing processes.”

Nice to Have

 • Experience improving funnels: approval → issuance.

 • Understanding of scoring, risk, and product metrics.

 • Experience with hypotheses and A/B tests.

 • Desire to grow toward a Product Manager role.

We Offer

 • Work with a live, fast-growing FinTech product.

 • Real influence on the outcome — not just “task management.”

 • A dynamic team, fast decisions, and minimal bureaucracy.

 • Lots of analytics, drive, and tasks that truly help you grow.

#vacancy #Contact Center Supervisor #Cyprus

📍 Office in Paphos, on-site only

💶 Salary: €2500

🇺🇦 Ukrainian candidate preferred

We are looking for a strong, people-oriented, and motivating Contact Center Supervisor who can keep the team aligned, develop agents, and maintain a high level of service quality.

Your Responsibilities

 • Monitor operator performance: discipline, quality, script adherence.

 • Conduct quick briefings and provide daily team support.

 • Listen to calls and provide constructive feedback.

 • Train newcomers and develop existing operators.

 • Monitor KPIs: SLA, response speed, conversion, quality.

 • Manage schedules, tasks, and workload distribution.

 • Handle complex or escalated customer cases.

 • Prepare short shift and performance reports.

Who You Are

 • Experience as a supervisor or senior operator (6–12 months preferred).

 • Able to manage a team and maintain discipline.

 • Analytical and confident with spreadsheets.

 • Stress-resistant, tactful, and strong in communication.

 • Initiative-driven, flexible, and responsible.

Nice to Have

 • Experience in financial services, lending, or sales.

 • Skills in coaching or conducting mini-trainings.

 • Understanding of contact center logic and workflows.

We Offer

 • Real growth opportunities up to a department lead.

 • Clear processes and consistent HR support.

#Head of Data Analytics, remote

Salary: $2500

We are looking for a Head of Data Analytics who will build the company’s analytical strategy, lead the analytics team, and develop a strong data-driven culture across the organization.

Responsibilities:

• Develop the company’s analytics strategy and build a comprehensive analytical ecosystem.

• Lead and manage the analytics team: goal-setting, task prioritization, coaching, and performance oversight.

• Design and implement metrics systems, KPIs, and dashboards for various departments.

• Prepare analytical reports, presentations, and recommendations for senior management.

• Optimize data collection, processing, and storage processes.

• Promote and develop a data-driven culture within the company.

• Collaborate with IT, marketing, sales, finance, and product teams on analytical initiatives.

Requirements:

• 2+ years of experience in a senior or lead analytics role.

• Strong understanding of BI tools (Power BI, Tableau, Looker, etc.).

• Solid experience with SQL and database management.

• Proven experience in building analytical infrastructure and managing a team.

• Knowledge of statistics, data analysis methods, product and business metrics.

• Ability to transform data into actionable business insights.

• Strong presentation skills, structured thinking, and project management abilities.

• Nice to have: experience with Python/R, ML models, ETL processes, Data Warehouses.

Personal qualities:

• Strong leadership skills and ability to inspire a team.

• Analytical mindset and systematic thinking.

• Excellent communication and stakeholder management skills.

#Head of Data Analytics, office Cyprus Paphos

Salary: $2400–$3500

We are looking for a Head of Data Analytics who will build the company’s analytical strategy, lead the analytics team, and develop a strong data-driven culture across the organization.

Responsibilities:

• Develop the company’s analytics strategy and build a comprehensive analytical ecosystem.

• Lead and manage the analytics team: goal-setting, task prioritization, coaching, and performance oversight.

• Design and implement metrics systems, KPIs, and dashboards for various departments.

• Prepare analytical reports, presentations, and recommendations for senior management.

• Optimize data collection, processing, and storage processes.

• Promote and develop a data-driven culture within the company.

• Collaborate with IT, marketing, sales, finance, and product teams on analytical initiatives.

Requirements:

• 2+ years of experience in a senior or lead analytics role.

• Strong understanding of BI tools (Power BI, Tableau, Looker, etc.).

• Solid experience with SQL and database management.

• Proven experience in building analytical infrastructure and managing a team.

• Knowledge of statistics, data analysis methods, product and business metrics.

• Ability to transform data into actionable business insights.

• Strong presentation skills, structured thinking, and project management abilities.

• Nice to have: experience with Python/R, ML models, ETL processes, Data Warehouses.

Personal qualities:

• Strong leadership skills and ability to inspire a team.

• Analytical mindset and systematic thinking.

• Excellent communication and stakeholder management skills.

#cyber Security head #Cyprus

6000 - 8000 € 

Основні обов’язки:

- Розробка та впровадження стратегії інформаційної безпеки компанії.

- Управління ризиками інформаційної безпеки, розробка політик, стандартів та процедур.

- Контроль за дотриманням нормативних вимог (наприклад, ISO 27001, GDPR, PCI DSS).

- Впровадження та супровід систем захисту: SIEM, DLP, IAM, WAF, EDR, антивірусні рішення, фаєрволи тощо.

- Реагування на інциденти безпеки, проведення розслідувань, аналіз першопричин.

- Забезпечення захисту корпоративних даних, ІТ-інфраструктури, хмарних та локальних систем.

- Організація навчання співробітників з питань кібербезпеки.  Вимоги до кандидата:

- Досвід роботи у сфері інформаційної безпеки не менше 5 років

- Глибоке розуміння сучасних кіберзагроз, вразливостей та методів атак (APT, фішинг, ransomware тощо).

- Знання основних типів кібератак, методів та засобів їх виявлення, локалізації та протидії.

- Досвід впровадження систем захисту на корпоративному рівні.

- Знання міжнародних стандартів і фреймворків: ISO 27001, NIST, COBIT, OWASP, MITRE ATT&CK.

- Відмінні аналітичні здібності, стратегічне мислення та навички прийняття рішень.

- Буде перевагою наявність сертифікатів CISSP, CISM, CISA, CEH або аналогічних.

#System administrator (Linux) #remote (віддалено)

Вилка 2000-3000$ 

Досвід 3+ років

Досвід роботи з Vmware ESXi, Vsphere (установка, налаштування)

Досвід роботи з ОС на базі Linux

Досвід роботи з БД PostgreSQL, MySQL (установка, налаштування, реплікація)

Досвід роботи з Ansible

Досвід роботи з Redis , RabbitMQ

Досвід роботи та налаштування Nginx, PHP

Налаштування CI/CD (Pipelines, gitlab-runner, розгортання проекту)

Досвід написання скриптів для різних завдань на Bash, Python

Досвід налаштування Miktotik, PFSense, iptables

Досвід роботи з високонавантаженими сервісами Резервування та HA-рішення

Досвід налаштування поштових серверів (Postfix, Dovecot)

Досвід захисту від DDOS атак

Налаштування моніторингу та логування роботи сервісів (Zabbix, ELK, Sentry)

#Маркетолог з APK-напрямку, #Mobile Performance Manager #віддалено, зп 50-60к

Основні обов’язки:

  Просування Android-додатків поза Play Market.

  Запуск та оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads, TikTok Ads, Google Ads, Telegram, CPA-мережах.

  Взаємодія з аналітичними інструментами: Adjust, Keitaro, GA4, Firebase.

  Аналіз основних KPI (CPI, CR, ROI, LTV, ARPU).

  Тестування креативів, лендингів та каналів трафіку.

  Формування звітності та рекомендацій щодо підвищення ефективності.

  Координація з розробниками APK-версій (оновлення, інтеграції, трекінг).

Вимоги:

  Досвід роботи у performance-маркетингу / mobile user acquisition від 2 років.

  Розуміння принципів дистрибуції APK-додатків поза Play Market.

  Практичний досвід роботи з Adjust / Keitaro / Firebase / GA4.

  Володіння інструментами закупівлі трафіку (Facebook, TikTok, Google, CPA-мережі).

  Знання базової аналітики (Excel, Google Sheets, SQL — буде перевагою).

  Досвід у фінтех, крипто або iGaming напрямках — великий плюс.

C++ Team Lead, #remote 6-9k$ Компанія з сфери Cloud Gaming, 

Задачі:

•  Брати участь у розробці архітектури потокового передавання та основних компонентів;

•  Керувати процесом розробки та забезпечувати якість технічних рішень, пов’язаних із геймстримінгом;

•  Самостійно реалізовувати критично важливі компоненти за потреби;

•  Співпрацювати з кросфункціональними командами (розробка, інфраструктура, підтримка);

•  Підтримувати та оновлювати технічну документацію.

Вимоги до кандидату:

Досвід з WebRTC головне щоб був. Це основна вимога 

•   Щонайменше 1 рік досвіду на посаді технічного ліда;

•  Глибокі знання WebRTC та C++ (мінімум 3 роки досвіду);

•  Досвід повного циклу розробки програмного забезпечення;

•  Ґрунтовне розуміння хмарних платформ (AWS, Azure) та інструментів DevOps (Docker, Kubernetes);

•  Відмінні комунікативні навички та вміння ефективно працювати як із технічними, так і з нетехнічними стейкхолдерами.

Загальний досвід 4+ роки

Умови праці: ФОП, Пн-пт с 10 до 19, випробувальний 3 місяці

2 етапи : HR; CEO

#Chief Development Officer / Head of Tech  #remote

Підпорядкування: CEO / рада директорів  

Географія кандидатів: Європа та Україна (крім РФ/Білорусі).  

Компенсація: $6- 9k 

Про компанію  

Ми — клауд-геймінг платформа, що працює на глобальному ринку. Наші сервіси включають високонавантажену доставку відео з мінімальною затримкою, власну клауд-інфраструктуру та партнерства з паблішерами, провайдерами і виробниками обладнання. Ми розширюємо команду технічного керівництва та шукаємо CDO, який очолить технологічну стратегію та розвиток платформи.  

Ціль ролі:  

• Очолити та розвивати напрям розробки клауд-геймінгу.  

• Сфокусуватися на архітектурі сервісу, стрімінгових технологіях та продуктовій еволюції.  

• Визначати технологічну стратегію розвитку ігрового сервісу, забезпечуючи його масштабованість, стабільність і конкурентоспроможність.  

Основні обов’язки:  

• Проєктування та розвиток загальної архітектури клауд-геймінг сервісу (streaming core, протоколи, кодеки, взаємодія з клієнтськими платформами).  

• Визначення та реалізація технічної стратегії розвитку сервісу на горизонті 3–5 років.  

• Керівництво всіма командами розробки: backend, frontend, streaming, media processing, orchestration, R&D.  

• Управління архітектурою ігрового стека: віртуалізація, multi-VM управління, розподіл ресурсів CPU/GPU, ізоляція сесій.  

• Розробка рішень для високої доступності та масштабованості сервісу під зростання MAU/DAU.  

• Оптимізація latency та якості відеопотоку через роботу з кодеками (H.264/H.265, AV1, VP9) та протоколами (WebRTC, HLS, DASH, RTMP).  

• Впровадження CI/CD, DevOps-практик, автоматизації тестування та безпечного релізного циклу.  

• Постановка та контроль KPI щодо продуктивності, якості стрімінгу та SLA.  

• Керівництво дослідженнями та впровадженням нових технологій (AI/ML для оптимізації потоків, адаптивні алгоритми, прогнозування навантаження).  

• Побудова та розвиток сильної інженерної культури: навчання, менторинг, формування команд.  

• Забезпечення інформаційної безпеки та відповідності міжнародним стандартам.  

• Взаємодія з топ-менеджментом, інвесторами та партнерами.  

• Розробка планів disaster recovery; підтримка SLA (99,9%+).  

• Ініціювання R&D та впровадження технологічних інновацій (включно з AI/ML для персоналізації та аналітики).  

Вимоги:  

• 8+ років досвіду в IT та розробці, з них 5+ років у ролі CTO/Head of Engineering/Chief Architect.  

• Досвід побудови високонавантажених B2C-платформ (стрімінг, SaaS, OTT, геймінг).  

• Глибока експертиза у:  

 o стрімінгових протоколах (WebRTC, HLS, DASH, RTMP),  

 o кодеках і транскодингу (H.264/H.265, AV1, VP9),  

 o оркестрації та контейнеризації (Kubernetes, Docker),  

 o розподілених системах і віртуалізації CPU/GPU.  

• Досвід управління командами 30+ інженерів у різних географіях.  

• Вміння вибудовувати архітектуру сервісу з нуля та масштабувати її до мільйонів користувачів.  

• Досвід впровадження CI/CD, DevOps, QA процесів у складних продуктах.  

• Навичка формувати й захищати технічну стратегію на рівні ради директорів.  

Бажано (nice-to-have):  

• Досвід використання AI/ML для оптимізації потоків, рекомендацій і предиктивної аналітики.  

• Робота зі стрімінговими чи хмарними платформами.  

• Англійська (B1/B2) для міжнародних команд і партнерів.