Elevate Core

Elevate Core is an international recruitment agency specializing in IT, FinTech, SaaS, and iGaming. We work with clients across the EU, UK, and US, closing challenging and niche roles quickly and effectively.

Our approach is to become part of our client’s team — not just another CV supplier.

Who We’re Looking For

We’re looking for a Sales Partner to become the face of our company for new clients.

This is not a classic “fixed salary” role — it’s a chance to work as a partner, influence the growth of the business, and share the profit from successful deals.

What You’ll Do

• Work with warm and cold leads (LinkedIn, email, referrals, networking).
• Conduct initial calls and present our agency to potential clients.
• Close contracts and manage clients until cooperation begins.
• Collaborate closely with our lead generation and recruitment teams.

• Build and maintain long-term client relationships.

   

We Expect You To

• Have at least 1 year of B2B sales experience (HR/Recruitment/IT or related fields preferred).
• International sales experience is a strong advantage.
• Be skilled in building conversations and closing deals.
• Have English at Upper-Intermediate level or higher (for international clients).
• Be independent, organized, and think like a partner — not an employee.
• Be comfortable working without a fixed base salary, focusing on results.

What You’ll Get

• Warm leads from our lead generation specialist.
• Ready-to-use sales materials: presentations, case studies, scripts.
• Full support from the recruitment team during the sales process.
• Unlimited earning potential — no income cap.
• The possibility to become a long-term partner in the agency.

Ми в пошуку цілеспрямованого та наполегливого спеціаліста, який не боїться складних задач та "неіснуючих" кандидатів.
 

Твої задачі:

• Активний пошук кандидатів на вузькопрофільні та складні ролі в IT 
• Розробка креативних сорсинг-стратегій — LinkedIn, Telegram, форуми, закриті спільноти, особисті контакти
• Повний цикл сорсінгу + участь в проведенні спіфвбесід
• Робота в тісній зв’язці з hiring-менеджерами: розуміння бізнесу, формування потреби, прозора комунікація
• Підтримка актуальної бази кандидатів та аналітика по воронці
• Пошук не за резюме, а за потенціалом — ти знаєш, як побачити талант

Що важливо:

• Досвід у рекрутингу від 1 року (IT, Digital) 
• Вміння працювати на результат, а не "відкривати вакансії"
• Високий рівень самостійності та самоорганізації
• Готовність хантити й знаходити нетипові рішення
• Рівень англійської — не нижче Intermediate+ (для спілкування з кандидатами)

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати з реально цікавими вакансіями в швидкозростаючому бізнесі
• Прямий вплив на команду та продукт
• Гнучкий графік та повністю віддалену роботу
• Оплату, яка залежить від твого результату (ставка + бонус за кожен успішний найм)
• Простір для розвитку: нові ніші, нові країни, нові виклики

• Хочете працювати в компанії, де HR-процеси дійсно мають значення, а не існують «для галочки»?
• Шукаєте баланс між стабільністю міжнародної групи та дружньою локальною командою?
• Хочете, щоб ваша уважність до деталей була не просто вимогою, а цінністю, яку поважають?

Тоді ця роль саме для вас.

Наш партнер — міжнародна аутсорсингова група, яка працює з HR, payroll та бухгалтерськими процесами для компаній у Центральній та Східній Європі. І зараз вони розширюють команду у Львові.

Що ви отримаєте:

• Роботу в міжнародній компанії з прозорими процесами
• Гібридний формат: 3 дні в офісі / 2 дні remote
• Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні
• Наставництво, навчання та можливість рости разом із компанією
• Команду, яка дійсно цінує професійність і відповідальність

Ваші щоденні завдання:

• Підтримувати колег на старті: оформлення документів під час онбордингу
• Вести повний цикл кадрового діловодства (прийом, переведення, звільнення, особові справи, накази)
• Вести табелі робочого часу, оформляти відпустки та лікарняні
• Готувати довідки, накази та інші HR-документи
• Співпрацювати з бухгалтерією по зарплаті та податках
• Працювати з кадровою документацією так, щоб усе завжди було в порядку

Кого ми шукаємо:

• Ви маєте вищу освіту
• Маєте досвід роботи на схожій посаді від 2 років
• Розбираєтесь у КЗпП та знаєте, як правильно оформляти документи
• Володієте MS Office, а HRM/ERP-системи для вас — плюс
• Ви — уважна, відповідальна людина, якій подобається наводити лад

Надсилайте резюме і зустрінемось для обговорення деталей!