DreamX

Ми - команда DreamX, і зараз шукаємо SMM-спеціаліста. Нам потрібна відповідальна, креативна та проактивна людина, яка допоможе розвивати наш Instagram та інші соцмережі, залучати аудиторію та створювати цікавий контент.
 

Шукаємо не просто виконавця завдань, а того, хто зможе пропонувати ідеї, підхоплювати тренди й знаходити креативні рішення.

✅ У нас буде метч, якщо Ти:

• Маєш досвід ведення соцмереж для бізнесу: від 6 місяців у комерційних проєктах або 1–2 довгострокові проєкти (перевага -  IT B2B).
• Володієш англійською на рівні від B1 (для роботи з контентом та інструментами).
• Маєш досвід роботи з Figma та Notion.
• Вмієш створювати контент (тексти, базова робота з фото/відео).
• Орієнтуєшся в трендах і базовій аналітиці соцмереж.
• Тобі властиві проактивність, ініціативність, уважність до деталей і креативність.
  
   

📝 Обов’язки:

• Ведення акаунтів у соцмережах (Instagram, Facebook, LinkedIn).
• Розробка та реалізація контент-плану.
• Створення графічного, текстового й відео контенту (з готових матеріалів або на основі базових навичок).
• Взаємодія з аудиторією: відповіді на коментарі та повідомлення.
• Моніторинг і аналіз ефективності публікацій.
• Пропозиції щодо покращення стратегії та контенту.
• Робота з інструментами: Figma, Grammarly, ChatGPT, Notion.
  
   

💎 Ми пропонуємо:

• Фіксована заробітня плата.
• Гнучкий графік: початок 09:00–11:00, завершення 18:00–20:00.
• Підписки на всі сервіси.
• Надання робочої техніки.
• Супровід бухгалтера та повна компенсація податків.
• 12 лікарняних, 12 day off, 14 vacation.
• Командна культура: прозора комунікація без бюрократії.
• Постійне навчання: конференції, мітапи, курси.
  
   

Ми розвиваємо міжнародну партнерську екосистему й шукаємо Partnership Manager, який допоможе нам посилити присутність бренду у світі, налагоджувати стратегічні зв’язки та створювати нові можливості для зростання.

Вимоги:

• Досвід від 1 року у сфері партнерств, бізнес-розвитку або PR в компаніях IT або digital-маркетингу;
• Впевнене володіння англійською на рівні B2+ (усна та письмова комунікація з іноземними партнерами);
• Розуміння принципів побудови B2B-партнерств та основ бізнес-комунікацій;
• Уміння вести переговори, готувати презентації та формувати партнерські пропозиції;
• Досвід участі у професійних асоціаціях, конференціях, бізнес-спільнотах.
• Навички роботи з LinkedIn, Behance, Clutch та ін. як платформами для розвитку бренду;
• Здатність працювати з кількома задачами одночасно, дотримуючись дедлайнів;
• Проактивність, системність, аналітичне мислення;
• Проживання в місті Київ (для можливості вільно відвідувати професійні івенти та конференції).
   

Буде плюсом:

• Віза або можливість відряджень до США, Канади чи Великої Британії.

Обов’язки:

• Підтримка стратегічних ініціатив спільно з керівником стратегічного розвитку;
• Пошук і налагодження партнерств із стартапами, IT-компаніями, акселераторами, асоціаціями, маркетинговими агенціями;
• Підготовка презентацій, пропозицій, документів для розвитку співпраці;
• Регулярна комунікація з C-level представниками партнерських компаній (CEO, COO);
• Представлення компанії на онлайн та офлайн заходах — конференціях, форумах, панельних дискусіях;
• Координація взаємодії з професійними спілками, бізнес-асоціаціями, фондами;
• Організація колаборацій із компаніями у суміжних сферах (дизайн, маркетинг, девелопмент, продукт);
• Участь в оновленні портфоліо, кейсів і корпоративних матеріалів;
• Сприяння медіа-присутності компанії: підготовка матеріалів, ініціація публікацій, співпраця з PR-командою.

Що ми пропонуємо:

• Фіксовану заробітну плату - 1200-1300$ (з регулярним переглядом);
• Гнучкий графік: початок між 09:00–11:00, кінець між 18:00–20:00 відповідно;
• Повністю віддалену роботу (з відвідуванням конференцій в Україні та за кордоном);
• Підписки на всі потрібні сервіси;
• Якісну робочу техніку;
• Супровід бухгалтера та повну компенсацію податків;
• 12 лікарняних, 12 day off, 14 днів відпустки;
• Команда без бюрократії: прозорість, підтримка і дружня атмосфера;
• Регулярне навчання: конференції, мітапи, курси.

Етапи відбору: Скринінг — Інтерв’ю з СЕО та COO.

DreamX шукає досвідченого Data Researcher для підтримки Sales команди. Основний фокус ролі - бізнес-ресерч лідів та компаній. У перші 90 днів ваша ключова мета - стабільно поповнювати пайплайн якісними контактами для SDR та Sales команди. 

 

Обов’язки:

• Співпраця з СОО та командою для отримання завдань і визначення чітких критеріїв пошуку.
• Розробка та виконання стратегії пошуку лідів і компаній за допомогою boolean/x-ray у Google та LinkedIn, OSINT-підхід.
• Пошук цільових контактів у LinkedIn за заданими параметрами (ім’я, локація, контекст).
• Використання інструментів SalesQL, SignalHire, LinkedIn, Crunchbase та інших платформ для пошуку і перевірки даних.
• Виконання базового енрічменту контактів: знаходження робочих email/телефонів та їх первинна валідація.
• Проведення фірмографічного аналізу компаній: розмір, індустрія, напрям діяльності.
• Проведення додаткового ресерчу за потреби для підтримки маркетингових стратегій та кампаній.
• Структурування та систематизація зібраних даних у Google Sheets згідно з внутрішніми стандартами компанії.
• Дотримання корпоративних стандартів пошуку DreamX та ініціювання покращень процесів на основі власної експертизи.
   

Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року у sales/data research, з реальними кейсами пошуку інформації для B2B-компаній.
• Досвід роботи з LinkedIn, Google, SalesQL, SignalHire, Crunchbase та іншими платформами.
• Впевнене володіння boolean/x-ray пошуком у Google та LinkedIn.
• Навички OSINT-навігації: знаходження потрібної персони за full name + місто + контекст.
• Досвід у базовому енрічменті контактів та розуміння принципів валідації email.
• Впевнена робота з Google Sheets для структуризації великих обсягів даних.
• Вміння ефективно користуватись AI-інструментами (Perplexity, ChatGPT тощо) для оптимізації процесу ресерчу.
• Українська - вільно, англійська - для читання та листування у межах робочих задач (B1/B2).
• Уважність до деталей, швидкість, системність, етика роботи з даними, акуратність у структурі.
  
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з додатковими інструментами для пошуку та перевірки контактів.
• Розуміння базової фірмографіки та сигналів купівельної готовності.
• Вміння працювати з AI-інструментами (Perplexity) для прискорення ресьорчу з обов’язковою ручною перевіркою.

Що ми пропонуємо:

• Фіксовану заробітну плату - 600-700$ (з регулярним переглядом);
• Гнучкий графік: початок між 09:00–11:00, кінець між 18:00–20:00 відповідно;
• Підписки на всі потрібні сервіси;
• Якісну робочу техніку;
• Супровід бухгалтера та повну компенсацію податків;
• 12 лікарняних, 12 day off, 14 днів відпустки;
• Команда без бюрократії: прозорість, підтримка і дружня атмосфера;
• Регулярне навчання: конференції, мітапи, курси.

Етапи відбору: Скринінг — Тестове завдання (до 30 хв.) — Інтерв’ю з COO — Job Offer.
 

Ми розвиваємо міжнародну партнерську екосистему й шукаємо Strategic Partnerships / Growth Manager, який допоможе нам посилити присутність бренду у світі, налагоджувати стратегічні зв’язки та створювати нові можливості для зростання.
 

Вимоги:

• Досвід від 1 року у сфері партнерств, бізнес-розвитку або PR в компаніях IT або digital-маркетингу;
• Впевнене володіння англійською на рівні B2+ (усна та письмова комунікація з іноземними партнерами);
• Розуміння принципів побудови B2B-партнерств та основ бізнес-комунікацій;
• Уміння вести переговори, готувати презентації та формувати партнерські пропозиції;
• Досвід участі у професійних асоціаціях, конференціях, бізнес-спільнотах.
• Навички роботи з LinkedIn, Behance, Clutch та ін. як платформами для розвитку бренду;
• Здатність працювати з кількома задачами одночасно, дотримуючись дедлайнів;
• Проактивність, системність, аналітичне мислення;
• Проживання в місті Київ (для можливості вільно відвідувати професійні івенти та конференції).
   

Буде плюсом:

• Віза або можливість відряджень до США, Канади чи Великої Британії.

Обов’язки:

• Підтримка стратегічних ініціатив спільно з керівником стратегічного розвитку;
• Пошук і налагодження партнерств із стартапами, IT-компаніями, акселераторами, асоціаціями, маркетинговими агенціями;
• Підготовка презентацій, пропозицій, документів для розвитку співпраці;
• Регулярна комунікація з C-level представниками партнерських компаній (CEO, COO);
• Представлення компанії на онлайн та офлайн заходах — конференціях, форумах, панельних дискусіях;
• Координація взаємодії з професійними спілками, бізнес-асоціаціями, фондами;
• Організація колаборацій із компаніями у суміжних сферах (дизайн, маркетинг, девелопмент, продукт);
• Участь в оновленні портфоліо, кейсів і корпоративних матеріалів;
• Сприяння медіа-присутності компанії: підготовка матеріалів, ініціація публікацій, співпраця з PR-командою.
  
  Що ми пропонуємо:
• Фіксовану заробітну плату — 1000-1300$ (з регулярним переглядом);
• Гнучкий графік: початок між 09:00–11:00, кінець між 18:00–20:00 відповідно;
• Підписки на всі потрібні сервіси;
• Якісну робочу техніку;
• Супровід бухгалтера та повну компенсацію податків;
• 12 лікарняних, 12 day off, 14 днів відпустки;
• Команда без бюрократії: прозорість, підтримка і дружня атмосфера;
• Регулярне навчання: конференції, мітапи, курси.
• 
  Етапи відбору: Скринінг — Інтерв’ю з СЕО та COO.

Шукаємо SDR, який посилить наш продажний пайплайн через UpWork та LinkedIn.
Потрібна впевнена англійська, комунікаційний драйв та досвід доведення лідів до дзвінків. Чекаємо в команді!

Для нас важливо:

• Досвід роботи від 1 року роботи на позиції Lead Generation, SDR на UpWork та LinkedIn;
• Володіння англійською на рівні B2 для впевненої письмової комунікації з міжнародними клієнтами;
• Високі комунікативні навички та вміння ефективно доводити спілкування з потенційними клієнтами до дзвінків;
• Базове розуміння UX/UI дизайну та веб/мобільної розробки для кращого розуміння потреб клієнтів;
• Досвід роботи з CRM-системами, зокрема HubSpot;
• Знання принципів продажів і досвід кваліфікації лідів для подальшої взаємодії з командою.
  
  Буде перевагою, якщо є:
• Досвід роботи з cold outreach (LinkedIn, email-розсилки);
• Технічний бекграунд або досвід у галузі маркетингу чи продажів.

Чим ти будеш займатися:

• Генерація релевантних лідів через UpWork та LinkedIn з урахуванням заданих критеріїв;
• Ведення інформації про лідів у CRM-системі (HubSpot);
• Листування та кваліфікація потенційних клієнтів, виявлення їхніх потреб та обробка заперечень на етапі pre-sale;
• Проведення фоллоуапів з лідами до моменту організації дзвінка.

💬 Важливо: у нас немає дзвінків із клієнтами - вся комунікація відбувається виключно через листування.
 

Що ми пропонуємо:

• Фіксовану заробітну плату - 1000-1300$ (регулярні перегляди);
• Гнучкий графік: початок між 09:00–11:00, кінець між 18:00–20:00 відповідно;
• Підписки на всі потрібні сервіси;
• Якісну робочу техніку;
• Супровід бухгалтера та повну компенсацію податків;
• 12 лікарняних, 12 day off, 14 днів відпустки;
• Команда без бюрократії: прозорість, підтримка і дружня атмосфера;
• Регулярне навчання: конференції, мітапи, курси.

Етапи відбору: Скринінг - Тестове завдання (до 1.5 години часу) - Інтерв'ю з COO - Інтерв'ю з СЕО та COO.