Digital Hiring

Marketing Operations Manager / Assistant Marketing Manager

📍 Prague, Czech Republic (hybrdi / relocation required)
🕒 Full-time
🏋️ Industry: Fitness / Wellness / Service Networks

About the role

We are looking for a Marketing Operations Manager / Assistant Marketing Manager to take ownership of structuring, centralizing, and controlling marketing processes in a fast-growing fitness business.

This is not a creative role.
It’s an operational role focused on systems, analytics, coordination, and transparency.

👉 Strategy and final decisions are defined by the business owner
👉 Processes, numbers, and execution control — this role

Responsibilities

• Maintain marketing reports, dashboards, and spreadsheets
• Collect and structure CRM data (LTV, retention, repeat sales)
• Coordinate paid ads contractors, analyze CPL / CPA
• Prepare and launch Email / WhatsApp campaigns, analyze results
• Coordinate website, SEO, and analytics (Google Analytics)
• Control SMM execution and content production
• Manage influencers and brand partnerships
• Turn marketing data into clear insights and recommendations

Requirements

• Strong analytical and structured mindset
• Understanding of marketing, paid ads, SMM, and analytics
• Confident work with numbers and reports
• Experience coordinating contractors
• Ability to bring order to fast-moving environments

What we offer

• Direct work with the business owner
• High impact role in a scaling business
• Clear ownership and responsibility
• Opportunity to build a marketing system from scratch

Про компанію

Приватний інвестиційний офіс, що працює з бізнесами на стадії зростання. Команда зосереджена на масштабуванні проєктів, операційному розвитку та маркетингових інструментах росту, зокрема управлінні трафіком.

Компанія розвиває власний інвестиційний підхід до зростання бізнесів і активно формує внутрішні процеси на етапі масштабування команди.

Зона відповідальності: 

• Recruiting: підбір спеціалістів до інвестиційного офісу та партнерських компаній
• HR: побудова та підтримка базових HR-процесів компанії

Обов’язки: 

HR

• Ведення та контроль обліку Time Off (відпустки, лікарняні тощо)
• Розробка Welcome Pack для нових співробітників
• Побудова та впровадження плану онбордингу
• Організація базової корпоративної поліграфії та брендованих матеріалів
  (візитки, блокноти, ручки, чашки, термочашки, футболки, стрічки для бейджів)
• Адміністративна відповідальність за офіси:
  • підписання договорів
  • контроль оплат
• Організація корпоративних подарунків для команди та партнерів
• Участь в організації корпоративних заходів (за потреби)

Recruiting

• Пошук і підбір спеціалістів за запитами бізнесу
• Взаємодія з Managing Director та hiring managers
• Супровід кандидатів на базових етапах рекрутингового процесу
   

Очікування

• Досвід роботи на позиції HR Generalist / HR & Recruiting від 2 років
• Практичне розуміння базових HR-процесів
• Досвід рекрутингу для бізнес- або інвестиційних команд буде плюсом
• Системність, уважність до деталей, самостійність
• Готовність працювати в середовищі, що активно масштабується

Ми пропонуємо

• Роботу без зайвої бюрократії
• Можливість впливати на побудову HR-процесів з нуля
• Пряму взаємодію з керівництвом
• Стабільну зайнятість та довгострокову співпрацю