DevHandler

We are looking for an experienced Salesforce Architect to join an international project team on a long-term outstaff basis.

In this role, you will be responsible for designing scalable Salesforce solutions, leading architecture decisions, and collaborating with cross-functional teams to deliver high-quality enterprise systems.

Requirements

• 5+ years of commercial experience with Salesforce
• Strong experience in Salesforce architecture and solution design
• Deep understanding of Salesforce ecosystem and best practices
• Hands-on experience with Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, Integrations and APIs
• Experience with Apex, Lightning Components / LWC
• Strong communication and stakeholder management skills
• Upper-Intermediate+ English level
• Availability for occasional business trips to Bulgaria is required

Nice to have

• Salesforce certifications (Application/System Architect or similar)
• Experience in enterprise or multi-country environments
• Experience with integrations involving external systems and cloud platforms

We offer

• Opportunity to work with international, well-known clients in distributed teams
• Supportive engineering culture with focus on quality
• Fully remote position
• B2B collaboration model
• Competitive compensation based on experience

If you are interested, please send your CV and expected rate.

We are looking for a proactive and hands-on Outreach Specialist to join our team and drive outbound lead generation across global markets.
This is not just a “sending messages” role — you will be a key part of our growth engine, directly impacting pipeline generation and revenue.
 

Your Impact

In this role, you will:

• Build and maintain a consistent pipeline of outbound leads
• Identify and target decision-makers (DMs) within relevant companies
• Launch and manage LinkedIn and email outreach campaigns
• Influence who we work with by shaping lead quality and ICP
• Directly contribute to closed deals and revenue growth

👉 You will receive a 2% performance bonus from closed deals generated through your outreach efforts.
 

Responsibilities

• Build targeted lead lists using tools like LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Crunchbase, Snov.io, etc.
• Filter and refine lead lists, identifying relevant decision-makers
• Validate email addresses using tools like ZeroBounce, Clearout, or similar
• Set up and manage outreach campaigns via LinkedIn (LinkedHelper is a must) and email tools
• Monitor campaign performance (open rate, reply rate, conversions) and optimize accordingly
• Manage domain health and inbox warm-up to ensure deliverability
• Work with CRM (Pipedrive) to track leads and pipeline
• Collaborate closely with Business Development team on warm leads

Requirements

• 1+ year of hands-on experience in lead generation / outreach / outbound
• Strong practical experience with LinkedIn Sales Navigator, LinkedHelper (must-have), email outreach tools (Snov.io or similar)
• Experience with lead sourcing tools (Apollo, Crunchbase, etc.)
• Understanding of how to identify and validate decision-makers
• Experience with email validation tools (ZeroBounce, Clearout, etc.)
• Basic understanding of email deliverability and domain warm-up
• Experience working with CRM systems (Pipedrive or similar)
• English level: B2

Nice to have:

• Experience with PhantomBuster or similar tools
• Understanding of outbound strategy and ICP building

What We Offer

• Fully remote position
• Flexible approach to tools — you can help shape your own stack
• Access to knowledge base and expertise in enterprise-level products
• Opportunity to learn and grow alongside business leaders
• Clear visibility of your impact on business results
• Performance bonus: 2% from closed deals generated via your outreach
• Standard benefits

Why Join Us

This role is perfect for someone who wants to:

• Go beyond execution and influence business growth
• Work with global markets and diverse audiences
• See the full cycle: from lead → to deal
• Grow into roles like LeadGen Manager, SDR, or Business Development

Hiring Process

1. Test task (via Google Form)
2. HR + LeadGen Interview
3. Final Interview
4. Offer!

We are looking for an experienced Insurance Software Architect with strong hands-on development experience to join a 6-month engagement for an international insurance project.

The specialist will work on API integrations between a broker management system and the Instanda insurance platform, as well as support the data layer and system architecture.

Requirements:
• Strong software architecture and backend development background

• Experience with Instanda front-office insurance platform
• Experience with API integrations and distributed systems
• Experience working with insurance platforms and broker systems
• Knowledge of data layer / data integration architecture
• Commercial experience in the insurance domain is a must
• Ability to work independently in a fast-paced environment

Project details:

• Start: within 10 days
• Duration: ~6 months
• Remote collaboration
• B2B full-time/part-time collaboration model

DevHandler шукає Copywriter / Content Specialist, який допоможе створювати якісний B2B-контент для корпоративного бренду.

Ми шукаємо людину, яка вміє писати структуровано, зрозуміло та живою мовою, адаптувати tone of voice під різні формати та допомагати команді з контент-комунікацією.

Вимоги та обов'язки:

• Досвід у copywriting / content marketing для IT B2B / SaaS / enterprise від 2 років.
• Написання постів для LinkedIn, Instagram та корпоративних сторінок компанії.
• Розуміння специфіки LinkedIn та B2B-комунікації, трендів соціальних мереж і сучасних контент-форматів.
• Підготовка текстів для маркетингових матеріалів, анонсів, кейсів, презентацій, партнерських повідомлень та святкових привітань.
• Написання сценаріїв/скриптів для ефірів, вебінарів та відеоконтенту.
• Адаптація контенту під різні канали комунікації та формати.
• Робота з tone of voice компанії та персональним брендом фаундеру.
• Редагування та покращення текстів для маркетингових активностей.
• Співпраця з маркетинг-командою щодо контент-плану та контент-ідей.
• Англійська — Upper-Intermediate / Advanced.

Буде плюсом:

• Освіта або досвід у сфері журналістики, медіа, комунікацій чи креативних індустрій.

Ми пропонуємо:

• Part-time формат співпраці.
• Повністю віддалену роботу та гнучкий графік.
• Стандартні бенефіти (відпустки, сікліви) та політики компенсацій.
• Можливість впливати на контент-напрям компанії.
• Роботу з B2B / enterprise-аудиторією та цікавими IT-кейсами.
• Можливість професійного розвитку разом із командою, в якій ініціативність заохочується та підтримується.

DevHandler шукає проактивного Digital Marketing Manager, який візьме на себе відповідальність за повний маркетинговий цикл компанії: контент, відео, дизайн, аналітику та координацію маркетингових активностей.
 

Вимоги:

• 3+ років досвіду у digital-маркетингу IT B2B / SaaS / enterprise.
• Досвід співпраці з командою та ведення кількох напрямів одночасно.
• Знання інструментів та розуміння алгоритмів соціальних мереж (LinkedIn, Instagram, TikTok).
• Досвід роботи з контентом: статті, кейси, відео, постановка ТЗ для дизайнерів.
• Досвід розробки концепцій просування бренду, маркетингових планів та медіастратегій.
• Досвід організації та координації маркетингових активностей: ефірів, вебінарів, анонсів, онлайн-подій.
• Аналіз ринку та конкурентного середовища для пошуку можливостей розвитку та креативних рішень.
• Моніторинг і аналіз результатів маркетингових кампаній за допомогою аналітичних інструментів, оптимізація стратегій на основі отриманих даних.
• Розуміння лідогенераційних воронок.
• Уважність до деталей, візуальної цілісності та комунікації бренду; проактивність.
• Англійська: Upper-Intermediate / Advanced.

Буде плюсом:

• Досвід координації команди або кількох маркетингових напрямів одночасно.
• Досвід у enterprise-маркетингу або просуванні складних IT-продуктів.
• Знання Adobe Experience Manager або інших CMS / enterprise-платформ.
• Досвід побудови бренд-комунікацій та розвитку персонального бренду фаундерів.
• Досвід роботи з відеоконтентом та монтажем.
• Досвід організації та координації офлайн-подій.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливість побудувати маркетингову систему компанії з нуля.
• Можливість навчатися та розвиватися разом із бізнес-лідерами.
• Прямий вплив на бізнес-результати компанії та видимість власного внеску.
• Стандартні бенефіти (відпустки, сікліви) та політики компенсацій.