DeltaFunc

We are an innovative fintech company at the forefront of creating cutting-edge solutions for the financial industry. We are looking for a proactive and highly independent Product Manager to join our dynamic team. You will be responsible for driving the development of new products, analyzing markets, and leading the entire product lifecycle.

Вимоги

• Proven experience as a Product Manager in the IT or fintech industry.
• Strong understanding of the product development lifecycle, from idea generation to product launch and iteration.
• Experience in analyzing market trends and identifying new opportunities for growth.
• Ability to work independently, take ownership of projects, and demonstrate proactive problem-solving skills.
• Excellent communication and leadership skills, with the ability to work with cross-functional teams.
• Strong analytical skills and a data-driven approach to decision-making.

Обов'язки

• Own the entire product development process from ideation to launch, ensuring alignment with business goals and user needs.
• Conduct market research and analyze competitors (SWOT analysis, feature comparison), making decisions based on analytical data and market insights.
• Define product requirements and translate business needs into actionable goals.
• Build and execute product strategies, including pre/post evaluations.
• Collaborate with cross-functional teams, including engineering, business development, to define product features and requirements.
• Conduct in-depth market research to identify new opportunities and assess potential markets for product expansion.
• Analyze customer feedback and industry trends to inform product strategy and prioritize features.
• Manage the product roadmap, prioritize tasks based on business goals, and monitor key performance indicators (KPIs) and objectives and key results (OKRs).
• Ensure that product development is on track, meeting deadlines, and achieving quality standards.
• Make data-driven decisions, continuously optimizing product performance and user experience.
• Be a key decision-maker in setting product vision and strategy.
• Manage the product backlog in alignment with business requirements, ensuring that priorities are met.

Додаткові обов'язки:
 

• Track market trends and propose effective product development options.
• Analyze market needs and align product strategies with business goals.
• Analyze analytics to evaluate the current state of the product.
• Manage the full software development lifecycle.
• Gather product requirements and document them.
• Create and maintain technical documentation.
• Develop and update product roadmaps.

Умови роботи

• A challenging and rewarding role with opportunities to grow.
• A collaborative and innovative work environment.
• Competitive salary.

Ми — інноваційна фінтех-компанія, що створює сучасні фінансові продукти без зайвих рамок і компромісів. Ми шукаємо Onboarding manager (Pre-Sales), який має забезпечити швидке та якісне підключення клієнтів до продукту: від моменту реєстрації до першого поповнення та активації.

Обовʼязки:

• Контроль реєстрацій
• Робота з реєстраційними ботами
• Супровід клієнта до активації
• Контроль перших поповнень

• Робота з CRM

   

Вимоги:

• Відповідальнсть та уважність
• Комунікабельність 
• Досвід роботи з CRM

Ми - українська ІТ продуктова компанія , у сфері фінтех, яка активно розвивається на ринку протягом понад 5 років. Зараз знаходимось  у пошуку Talent sourcer на проектну роботу на 3-4 місяці, з можливістю працевлаштування в штат в подальшому за необхідності .

Вимоги:

• Мінімум 1-2 роки досвіду роботи  в рекрутингу (IT сфера),
• Знання специфіки ринку праці IT-спеціалістів, особливо в розробці, тестуванні, DevOps, дизайні тощо,
• Вміння ефективно шукати кандидатів за допомогою різних інструментів: LinkedIn, GitHub,Djinni, Telegram тощо,
• Знання сучасних методів та інструментів сорсингу (Boolean search, X-ray search, автоматизація процесів тощо),
• Розуміння основних технологій та інструментів в IT-сфері (мови програмування, фреймворки, бази даних,  тощо),
• Досвід в пошуці не технічних спеціаліістів за допомогою work.ua,robota.ua тощо.
  
  Обов'язки:
  1. Пошук та залучення кандидатів: Використовувати різноманітні платформи та інструменти для пошуку кандидатів на технічні та нетехнічні вакансії.
  2. Кваліфікація кандидатів: Відбір, первинна оцінка резюме кандидатів на релевантність.
  3. Співпраця з рекрутерами та командами: Працювати разом з рекрутерами та технічними командами для точного розуміння вимог до кандидатів.
  4. Управління базою кандидатів: Вести облік кандидатів у CRM,вчасно надавати фідбеки, оновлювати інформацію.
  5. Аналіз ринку праці: Моніторити тенденції на ринку IT та пропонувати стратегії для залучення талановитих спеціалістів.
  6. Підтримка бренду роботодавця: Представляти компанію на ринку праці, створюючи позитивний імідж серед потенційних кандидатів.

Ми — інноваційна фінтех-компанія, яка створює найсучасніші рішення для розвитку фінансової індустрії. Шукаємо Lead Generation Manager, який відповідатиме за побудову стабільного потоку релевантних лідів, що відповідають нашому ICP і передаються в sales‑команду для подальшої роботи та активації.

Обов’язки

• Пошук і генерація потенційних клієнтів через різні канали (email, LinkedIn, таргет, конференції, месенджери).
• Кваліфікація лідів за нашими критеріями ICP.
• Ведення CRM: актуалізація статусів, історія контактів та наступні кроки.
• Підготовка звітності по кількості лідів, призначених зустрічах та конверсії.
• Підтримка комунікації з sales-командою та передача релевантних лідів.

• Побудова та оптимізація процесу lead generation для досягнення стабільного потоку лідів.

   

Вимоги

• Досвід у lead generation або B2B продажах (перевага — фінтех).
• Навички первинної кваліфікації лідів та комунікації з потенційними клієнтами.
• Досвід роботи з CRM-системами.
• Проактивність, висока самоорганізація та орієнтація на результат.
• Англійська — B2/C1.

Ми — інноваційна фінтех-компанія, яка створює найсучасніші рішення для розвитку фінансової індустрії. Шукаємо Sales Manager, який буде активно перетворювати ліди на активних клієнтів, вести якісні переговори та контролювати весь sales-пайплайн. Ви будете відповідати за первинну кваліфікацію лідів, роботу з CRM, follow-up та активацію клієнтів, а також за ефективну комунікацію з потенційними партнерами та клієнтами на конференціях.

Обов’язки:

• Робота з холодними лідами (email, LinkedIn, месенджери, конференції).
• Швидкий перший контакт та кваліфікація лідів.
• Доведення релевантних лідів до активації.
• Follow-up та прогрів лідів.
• Робота з CRM: статуси, історія, наступні кроки.
• Підготовка звітності по воронці та конверсіях.

• Підготовка і робота з лідами на конференціях.

   

Вимоги:

• Досвід у продажах (B2B — перевага).
• Навички ведення діалогу та кваліфікації лідів.
• Уміння продавати через потребу та контекст, а не за шаблонами.
• Досвід роботи з CRM.
• Англійська — B2 / C1.
• Проактивність, орієнтація на результат, самоорганізація.

Проєкт Traffcore –  CPA платформа з понад 6 - річним досвідом, яка працює з інхаус смартлінками та офферами для Tier-1, Tier-2 і Tier-3 гео. Ми пропонуємо вигідні умови для вебмайстрів, швидкі виплати та широкий вибір ексклюзивних офферів у вертикалях Dating, Sweepstakes, Adult.

Команда розташована в Україні та Західній Європі. Ми шукаємо Advertiser Manager, який прагне професійно розвиватись в індустрії, отримувати унікальний досвід та гідну заробітну плату. Ми цінуємо ефективність та заохочуємо творчі ідеї наших співробітників.

Ми підходимо кандидатам без досвіду, якщо:

• Є сильна мотивація розвиватись в affiliate-сфері
• Готовність вчитись, брати відповідальність і швидко входити в процеси
• Нормальна англійська та високі комунікативні навички
• Інтерес саме до advertiser-side, а не медіабаїнгу

Вимоги
 

• Базове розуміння аффілейт-маркетингу 
• Знання англійської мови на рівні В1+
• Високі комунікативні навички та відповідальність.
• Готовність швидко вчитись і працювати з цифрами
• Проактивність, стратегічне мислення та високий рівень залученості 
• Аналітичне мислення, уважність до деталей та здатність приймати рішення на основі аналізу;
• Вміння брати відповідальність за результат, працювати з ризиками та кризовими ситуаціями, лояльно й твердо відстоюючи інтереси компанії

Обов'язки
 

• Пошук нових рекламодавців та супровід поточних партнерів  у вертикалі dating (mainstream / adult)
• Комунікація з рекламодавцями (чати, email, дзвінки): щоденна операційна робота
• Узгодження умов співпраці: GEO, payout, caps, KPI, типи трафіку
• Запуск і супровід офферів у трекінгу (Affise / Keitaro / аналоги)
• S2S інтеграції, контроль коректної роботи постбеків, статусів офферів, апрувів
• Моніторинг показників (CR, EPC, approval rate) та передача фідбеку
• Вирішення поточних питань: оптимізації, деактивації, ліміти, зміна умов, паузи
• Взаємодія з affiliate-менеджерами / медіабаїнг командами всередині компанії
• Контроль фрод активності за поточними партнерами; 
• Ведення фродового документообігу та фінансових звірок.

Буде плюсом
 

• Досвід роботи в сфері affiliate marketing
• Розуміння специфіки dating-вертикалі (GEO, трафік, апрув, фрод)
• Досвід роботи з рекламодавцями або вебмастерами (sales / account / support)

Ми — інноваційна фінтех-компанія, що створює сучасні фінансові продукти без зайвих рамок і компромісів. І зараз ми шукаємо BizDev (Providers manager) — людину, яка побудує сильну, масштабовану і контрольовану систему партнерств з платіжними провайдерами, що дозволить бізнесу стабільно рости та виходити на нові ринки.

Що ти робитимеш:

• Пошук, відбір та підключення платіжних провайдерів під потреби продукту
• Ведення бази провайдерів (тарифи, ліміти, ризики, умови)
• Аналіз ринку, платіжних методів і географій
• Переговори з провайдерами, узгодження комерційних умов і комплаєнсу
• Оцінка ефективності інтеграцій та юніт-економіки
• Контроль операційних, фінансових і регуляторних ризиків

• Взаємодія з продуктовою, технічною та фінансовою командами

   

Що ми очікуємо:

• Досвід у fintech / payments / PSP / processing
• Розуміння платіжних потоків, тарифів і економіки транзакцій
• Базове розуміння API-інтеграцій
• Досвід роботи з комплаєнсом та ризиками
• Англійська мова на рівні B2 і вище
• Самостійність, системне мислення, вміння працювати з кількома напрямками