DeltaFunc

DeltaFunc is an innovative fintech company building advanced solutions for the financial industry.
We are looking for a BizDev (Providers Manager) who will build, scale, and maintain a stable system of payment providers that supports product growth without disruptions, unnecessary risks, or loss of control.

Responsibilities

• Maintain a clear and up-to-date provider database with statuses, terms, risk profiles, and economic models
• Ensure a stable and scalable cascade of payment providers that supports business growth with minimal disruptions
• Analyze markets, geographies, competitors, and payment schemes
• Research and shortlist payment providers based on business needs
• Plan integrations with estimated costs, volume forecasts, and profitability expectations
• Communicate with providers, negotiate terms, and coordinate compliance onboarding
• Monitor and manage operational, technical, financial, and regulatory risks
• Handle daily operational interaction with providers: resolve issues (limits, delays, outages), update tariffs and documentation, and maintain reporting

Requirements

• Experience in payments / fintech / processing / PSP
• Understanding of payment flows, fees, and transaction economics
• Basic experience with API integrations
• Skills in risk analysis and understanding of regulatory constraints
• Ability to work with contracts and compliance
• English - B2/C1

We Offer

• Opportunity to work in an innovative fintech company
• Flexible work format
• Competitive compensation: base salary + performance bonus
• Work with international partners and payment providers
• Opportunity to influence the payment infrastructure and provider strategy
• Dynamic team and fast decision-making environment

DeltaFunc is an innovative fintech company building advanced solutions for the financial industry.
We are looking for a Sales Manager who will turn incoming and outbound leads into active clients, conduct high-quality negotiations, and manage the entire sales pipeline.

In this role, you will be responsible for lead qualification, CRM management, follow-ups, and client activation, as well as communicating with potential partners and clients during industry conferences and events.

Key Responsibilities

• Work with cold leads through email, LinkedIn, messengers, and industry conferences
• Quickly establish the first contact and qualify leads
• Move relevant leads through the sales pipeline to activation
• Conduct follow-ups and nurture leads
• Maintain accurate records in CRM (statuses, history, next steps)
• Track and report sales funnel metrics and conversions
• Prepare and work with leads during conferences and industry events

Requirements

• 3+ years of experience in B2B sales
• Experience working with cold leads and international clients
• Strong skills in lead qualification and sales conversations
• Ability to sell through understanding client needs, not just scripts
• Experience working with CRM systems
• English B2-C1 (all client communication will be in English)
• Proactive mindset and result-oriented approach
• Strong self-organization and communication skills

Nice to Have

• Experience in Fintech, SaaS, Payments, IT services, or Web3
• Experience with full-cycle sales
• Experience in both outbound and inbound sales
• Experience participating in industry conferences or events

What We Offer

• Opportunity to work in a fast-growing fintech company
• Flexible work format
• Competitive compensation: base salary + performance bonus
• Transparent sales metrics and growth opportunities
• Dynamic team and fast decision-making environment

DeltaFunc - українська продуктова IT-компанія у сфері Fintech, яка розвиває власні технологічні продукти та працює на міжнародних ринках вже понад 7 років.

Зараз ми шукаємо Talent Sourcer, який допоможе знаходити сильних спеціалістів та будувати стабільний talent pipeline для нашої команди.

Вимоги

• 1+ рік досвіду саме на позиції Talent Sourcer / Researcher в IT
• Розуміння IT-ринку та технічних ролей (Developers, QA, DevOps, Designers тощо)
• Досвід пошуку кандидатів через LinkedIn, GitHub, Telegram etc.
• Базове розуміння IT-технологій (мови програмування, фреймворки, бази даних)
• Досвід пошуку нетехнічних ролей через work/robota та інші job boards

Обов'язки

• Пошук кандидатів на технічні та нетехнічні ролі через різні канали сорсингу
• Формування та розвиток talent pipeline
• Первинний скринінг резюме та оцінка релевантності кандидатів
• Співпраця з рекрутерами та hiring managers для уточнення вимог до кандидатів
• Робота з CRM / ATS: ведення бази кандидатів, оновлення статусів, фідбеки
• Аналіз ринку IT-талантів та пошук нових каналів сорсингу
• Підтримка позитивного бренду роботодавця у комунікації з кандидатами

Буде плюсом

• Досвід роботи з LinkedIn Recruiter
• Досвід використання automation tools для сорсингу
• Досвід роботи у Fintech / Web3 / Product IT компаніях

Ми пропонуємо

• Роботу у продуктовій Fintech компанії
• Гнучкий формат роботи
• Конкурентну оплату: ставка + бонусна частина
• Прозору систему мотивації
• Можливість впливати на sourcing-стратегію компанії
• Дружню команду та швидке прийняття рішень

Це роль для уважного, структурованого юриста, який розуміє міжнародне корпоративне право та принципи комплаєнсу (KYC/AML). Робота пов’язана з onboarding’ом європейських компаній у платіжні системи, взаємодією з PSP/EMI-провайдерами та підтримкою корпоративних документів.

🔹 Основні обовʼязки:
 

• Супровід онбордингу європейських та міжнародних компаній у платіжні системи (PSP/EMI/банки);
• Підготовка й перевірка KYC/AML анкет (від клієнтів та на запити провайдерів);
• Комунікація з комплаєнс-офіцерами, реєстраторами, бухгалтерами та іншими контрагентами (у т.ч. щодо транзакцій, документів, структури компанії);
• Моніторинг корпоративних рахунків, дедлайнів та статусів заявок;
• Розробка та перевірка базових договорів (NDA, послуги, агентські тощо);
• Підтримка документообігу (статути, довіреності, банківські форми, апостилі);
• Використання AI-інструментів (ChatGPT, автоматизація шаблонів, перевірка текстів);
• Участь у створенні внутрішніх шаблонів, інструкцій, автоматизації задач.

🔹 Вимоги:
 

• Юридична освіта (міжнародне/корпоративне право);
• Досвід або стажування в сфері корпоративного супроводу чи комплаєнсу — від 1-2років;
• Англійська не нижче B1/B2 (читання, листування);
• Впевнене володіння ПК, Google Docs/Sheets, базовий досвід з AI-сервісами;
• Вміння структурувати інформацію, уважність, самостійність, багатозадачність.

🔹 Бажано:
 

• Досвід роботи з PSP (Wise, Revolut, Mercury, Paysera тощо);
• Спілкування з реєстраторами/бухгалтерами ЄС;
• Базові фінансові звіти, банкінг, платіжні інструкції;
• Досвід з юрособами на Кіпрі, в Естонії, Польщі, Великій Британії.

Traffcore –  CPA платформа з понад 6 - річним досвідом, яка працює з інхаус смартлінками та офферами для Tier-1, Tier-2 і Tier-3 гео. Ми пропонуємо вигідні умови для вебмайстрів, швидкі виплати та широкий вибір ексклюзивних офферів у вертикалях Dating, Sweepstakes, Adult.
Команда розташована в Україні та Західній Європі. 
Шукаємо досвідченого фахівця, який очолить SEO-напрям та допоможе органічно масштабувати продукт, покращуючи користувацький досвід та досягаючи бізнес-цілей.

Обов’язки:

• Оптимізація SEO-стратегії для affiliate-проектів та партнерських програм.
• Аналіз конкурентного середовища, технічного стану сайту та SEO-потенціалу продукту.
• Ініціювання SEO-покращень (технічних, контентних, структурних) та пріоритизація задач.
• Співпраця з affiliate-командою та сейлз-напрямом для підвищення ефективності органічного трафіку.
• Постановка метрик ефективності (KPI), контроль динаміки та підготовка регулярної звітності.
• Оптимізація конверсійного шляху користувача: від органічного трафіку до цільових дій, виявлення та усунення точок відтоку.
• Робота з CRM-системою для сегментації аудиторії, запуску персоналізованих кампаній, підвищення ретеншну.
• Впровадження стратегій утримання користувачів (retention), повторної активації та підвищення LTV.
• Співпраця з сейлз-напрямом щодо генерації лідів з органіки, оптимізації pre-sale контенту та точок входу.
• Формування та контроль SEO-бюджету (лінкбілдинг, інструменти, аутсорс).
• Балансування між продуктовими цілями та SEO-потребами для досягнення максимальної ефективності.

Вимоги:

• Досвід SEO для affiliate або performance marketing від 3 років,
• Розуміння специфіки affiliate-трафіку, pre-sale контенту та точок входу.
• Глибоке розуміння SEO: технічний аудит, контент, внутрішня структура сайту, лінкбілдинг.
• Досвід роботи з аналітичними інструментами: Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush тощо.
• Розуміння принципів продуктової аналітики, конверсій та retention.
• Досвід роботи з CRM-системами та персоналізованими маркетинговими кампаніями.
• Здатність координувати кросфункціональні команди (продукт, розробка, контент, маркетинг).
• Аналітичне мислення, уміння ставити пріоритети та працювати з KPI.
• Високий рівень самостійності та стратегічного мислення.