Connectloom

Ми шукаємо AI Content Creator, який допоможе масштабувати продукт завдяки своїй експертизі у створенні AI-контенту: промпти для зображень, відео та аватарів, побудова бібліотек шаблонів і тестування нових генеративних моделей.
 

Фактично, твоя ключова мета — розвивати напрям AI-контенту та формувати стандарти генеративного дизайну, щоб користувачі отримували креативи світового рівня, які напряму впливають на бізнес-результати та зростання продукту.

Що допоможе приєднатися до команди:

• 2+ роки практичного досвіду роботи з AI-моделями для генерації контенту (image / video / avatars)
• Дизайнерський бекграунд у напрямах motion, graphic або digital design
• Портфоліо з релевантними прикладами AI-креативів
• Вміння оцінювати якість генерацій (світло, композиція, текст, фон) і впливати на результат через промпти
• Досвід роботи з інструментами:
  • Image: Nano Banano Pro;
  • Video: ProKling 2.6, Veo 3.1, Sora 2;
  • Avatars: AI-аватарні пайплайни під продакшн-задачі.
• Постійний інтерес до нових AI-інструментів, готовність тестувати їх і залишатися в курсі останніх технологічних трендів

Твої задачі та виклики:

• Створення промптів для AI-моделей (image, video, avatars)
• Перетворення промптів у масштабовані бібліотеки шаблонів
• Тестування нових AI-моделей та їх інтеграція в робочі процеси
• Генерація серій аватарів і відео-креативів для маркетингових сценаріїв
• Тісна співпраця з дизайнерською та продуктовою командами

Рекрутмент процес:
Інтервʼю з рекрутером > Тестове завдання > Інтервʼю з CEO > Референс-чек > Джоб оффер.
 

Пиши, поспілкуємося!

Ми шукаємо Graphic Designer, який(а) вміє створювати рекламні креативи для соцмереж із фокусом на ефективність та конверсію. Якщо для тебе дизайн — це про результат і вплив на бізнес, будемо раді познайомитись.

Що ми очікуємо від кандидата:

• 3+ роки досвіду на позиції Graphic або Marketing Designer
• Практичний досвід створення креативів для Facebook / Instagram Ads (банери, сторіз, пости)
• Впевнене володіння Figma, Photoshop, Illustrator
• Портфоліо з рекламними роботами, які демонструють не лише естетику, а й ефективність
• Розуміння композиції, кольору та логіки побудови рекламного меседжу
• Уважність до деталей, відкритість до фідбеку, проактивність

Основні задачі:

• Створення статичних креативів для рекламних кампаній
• Підготовка кількох варіацій дизайну для A/B-тестів
• Генерація ідей, які перевіряються на реальній аудиторії
• Тісна взаємодія з маркетингом, продуктом та AI-командою
• Аналіз ринку й конкурентів, адаптація трендових форматів
• Участь у створенні шаблонів, що можуть бути інтегровані в продукт

Що ми пропонуємо:

• Роботу з передовими технологіями та розвиток AI-рішень
• Сильне середовище з досвідченими спеціалістами рівня A-players
• Remote-first формат роботи з можливістю відвідувати офіси у Варшаві та Києві
• Day off та sick off — ми цінуємо здоровий work-life balance
• Регулярні performance review для прозорого професійного росту
• Фінансові консультації для ФОП від внутрішньої експертної команди

Етапи відбору:

Співбесіда з рекрутером → Співбесіда з командою → Тестове завдання → Оффер

Надсилай резюме — будемо раді познайомитися та обговорити співпрацю ✨

Ми шукаємо Senior Frontend Engineer з 8+ роками комерційного досвіду — інженера, який мислить не окремими екранами чи компонентами, а продуктом у цілому. Для нас фронтенд — це не шар над бекендом, а повноцінна частина продукту, тісно повʼязана з метриками, бізнес-цілями та реальною поведінкою користувачів. Якість реалізації інтерфейсу має відповідати продакшн-рівню до найменших деталей — від логіки станів до точності візуального виконання.
 

У цій ролі ти працюватимеш у тісній співпраці з продуктовою та growth-командами, матимеш високу автономію в технічних рішеннях і безпосередньо впливатимеш на розвиток ключових користувацьких флоу. Ми очікуємо участі не лише на етапі реалізації, а й у формуванні рішень: від обговорення гіпотез і UX-підходів до вибору технічних компромісів.

Що для нас важливо: 

Досвід та підхід

• 8+ років комерційного досвіду з React.js
• Глибоке володіння TypeScript (4+ років у продакшені)
• Досвід роботи у великих продуктових командах з code review, дизайн-системами та стабільними процесами
• Здатність самостійно приймати технічні рішення і нести за них відповідальність
• Продуктове мислення: розуміння впливу UI-рішень на метрики

Frontend stack (must-have)

• React.js + TypeScript
• Redux Toolkit / RTK Query або TanStack React Query (production usage)
• Tailwind CSS + shadcn/ui
• React Hook Form (з валідацією через Zod/Yup)
• Vite
• Досвід з Next.js у реальних продуктах

Pixel Perfect & UI quality

• Вміння точно відтворювати дизайн до пікселя
• Робота з дизайн-системами, токенами, spacing, typography
• Уважність до дрібниць: стани, hover/focus, empty/error/loading states
• Accessibility (WCAG) 
• Розуміння, коли UI-бібліотека допомагає, а коли заважає

Буде великою перевагою:

• Досвід з payment integrations (Stripe / Solidgate)
• Робота з data-heavy UI: графіки, таблиці, дашборди (Echarts / Highcharts, TanStack Table)
• SSE / real-time флоу
• Інтеграція аналітики: Mixpanel, GA, Facebook Pixel
• Досвід оптимізації під high-load продукти (100k+ користувачів)

Твої задачі та виклики:

• Розробка та розвиток складного веб-продукту на сучасному React-стеку
• Доведення UI до production-якості
• Оптимізація продуктивності, рендерингу, server state
• Участь у ключових архітектурних рішеннях фронтенду
• Code review з фокусом на якість, читабельність і підтримуваність
• Повна залученість у життєвий цикл фічі: від ідеї → реалізації → продакшену
• Тісна співпраця з дизайнерами та продуктом
• Робота в continuous delivery з регулярними релізами

Рекрутмент процес:
Інтервʼю з рекрутером > Тестове завдання > Інтервʼю (CEO & Lead) > Референс-чек > Джоб оффер.
 

Пиши, поспілкуємося!

Ми шукаємо AI Engineer (ComfyUI) з практичним досвідом роботи з генеративними моделями та production-grade пайплайнами, який хоче долучитися до команди й стати частиною створення продукту нового покоління.

У цій ролі ти працюватимеш над проєктуванням, оптимізацією та масштабуванням генеративних систем — від архітектури пайплайнів і ComfyUI-графів до стабільності, якості та відтворюваності результатів у продакшені. Саме від цієї інженерної логіки напряму залежить цінність AI-досвіду для користувачів.

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:

• 2+ роки практичного досвіду в AI / Generative Systems Engineering, де промпти використовуються як частина інженерної логіки генерації, а не як окремий артефакт.
• Досвід роботи з генеративними моделями різних типів і модальностей, зокрема text-to-image, image-to-image, image-to-video, video-to-video та мультимодальні сценарії.
• Досвід проєктування LLM-базованих агентів або автоматизованих генеративних флоу.
• Практичний досвід тренування та використання LoRA, включно з підготовкою датасетів, тюнінгом, валідацією результатів і контролем побічних ефектів.
• Досвід інтеграції open-source моделей і тулів у production-пайплайни, їх оптимізації, підтримки та оновлення.
• Сильна експертиза в ComfyUI як інженерному середовищі, зокрема:
  • побудова складних multi-step workflow;
  • оптимізація графів;
  • дебаг генерації;
  • розробка та підтримка кастомних нод.
• Висока адаптивність і швидка крива навчання, здатність швидко тестувати, порівнювати та впроваджувати нові моделі й підходи.
• Сильне розуміння того, як працюють сучасні AI-моделі на практиці.
   

З чим ти працюватимеш на цій позиції:

• Проєктування та постійне вдосконалення генеративних пайплайнів для створення зображень і відео, орієнтованих на просування продуктів на міжнародному ринку.
• Тюнінг і контроль поведінки image- та video-моделей з фокусом на візуальну якість, консистентність стилю, збереження product identity та ефективність генерації.
• Оптимізація та масштабування workflow image → video / text → video, щоб отримувати стабільні та відтворювані результати в продакшені.
• Розробка, підтримка та еволюція складних ComfyUI-графів для image- та video-генерації, включно з кастомними нодами та спеціалізованими рішеннями.
• Оперативна діагностика вузьких місць у якості відео й зображень (артефакти, нестабільність, спотворення продукту) та впровадження надійних фіксів.
• Розширення можливостей генеративних систем для створення маркетингового відео- та візуального контенту під різні продукти й сценарії використання.
• Дослідження, порівняння та практичне тестування нових image- та video-моделей і інструментів, відстеження актуальних рішень на ринку.

Рекрутмент процес:
Інтервʼю з рекрутером > Тестове завдання > Інтервʼю з CEO > Референс-чек > Джоб оффер.
 

Пиши, поспілкуємося!