Connectloom

Ми шукаємо Lead Frontend Engineer з 8+ роками комерційного досвіду — інженера, який мислить не окремими екранами чи компонентами, а продуктом у цілому. Для нас фронтенд — це не шар над бекендом, а повноцінна частина продукту, тісно повʼязана з метриками, бізнес-цілями та реальною поведінкою користувачів. Якість реалізації інтерфейсу має відповідати продакшн-рівню до найменших деталей — від логіки станів до точності візуального виконання.

Досвід та рівень мислення:

• 3+ роки у ролі Lead / Team Lead з досвідом управління командою 10+ інженерів: забезпечення якості розробки, менторинг, технічні стандарти та масштабування frontend-напрямку
• 8+ років комерційної розробки на React & TypeScript у продуктових компаніях
  Досвід роботи з high-load B2C продуктами (100k–500k+ користувачів, активний DAU/MAU)
• Робота в середовищі регулярних релізів і швидкого delivery
• Досвід прийняття архітектурних рішень із відповідальністю за їх наслідки
• Продуктове мислення: розуміння впливу UI на activation, retention та conversion
   

Modern Frontend Stack:

• React.js 
• TypeScript
• TanStack React Query або RTK Query
• Tailwind CSS
• shadcn/ui (або досвід роботи з headless/component-driven підходом)
• React Hook Form + Zod/Yup
• Vite (або сучасний build-tooling)

Scale & High-load:

• Робота з продуктами, де є:
  • 100k+ активних користувачів
  • складні async-флоу
  • великі обсяги даних
• Оптимізація ререндерів
• Робота з virtualization списків/таблиць
• AbortController / cancelation запитів
• Оптимізація bundle size, memory usage

• Розуміння server-state vs client-state

   

UI Precision & Quality:

• Pixel Perfect реалізація
• Робота з дизайн-системами, токенами, типографікою
• Увага до всіх станів (hover, focus, loading, empty, error)
• Accessibility (WCAG)
• Розуміння, коли UI-бібліотека допомагає, а коли створює технічний борг

Буде великою перевагою:

• AI integrations (OpenAI API, async generation flows, polling/webhooks)
• Payment integrations (Stripe / Solidgate, базове розуміння PCI)
• Data-heavy UI (Echarts / Highcharts / TanStack Table)
• SSE / real-time оновлення
• Інтеграція аналітики (Mixpanel, GA, Meta Pixel)
• Досвід з B2C growth-продуктами

Твої задачі:

• Розвиток складного AI-продукту на сучасному React-стеку
• Формування та еволюція frontend-архітектури
• Управління Frontend-командою (10+ інженерів), менторинг та розвиток
• Прийняття ключових технічних рішень із повним ownership — від обґрунтування до імплементації
• Оптимізація server state, performance та UX під high-load
• Забезпечення production-якості фіч з першої ітерації
• Ведення повного циклу розробки (SDLC): ідея → реалізація → реліз → вплив на метрики
• Організація та контроль code review процесу з фокусом на maintainability і масштабування
• Підтримка високих стандартів якості коду (unit tests, технічна документація)
• Робота в continuous delivery з регулярними релізами
• Тісна співпраця з продуктом, дизайном та user research

Рекрутмент-процес:

Інтерв’ю з рекрутером → Тестове завдання → Технічне інтерв’ю → Фінальне з CEO → Референс-чек → Job Offer

Пиши, поспілкуємося!

Ми шукаємо Motion Designer для створення конверсійного рекламного відеоконтенту для соціальних мереж.

Що потрібно, щоб приєднатися:

— 2+ років досвіду у ролі Motion Designer
— Володіння програмами After Effects, Figma, Adobe Photoshop
— Наявність портфоліо, яке максимально відображає твої навички та вміння
— Вміння працювати по ТЗ та бажання пропонувати свої ідеї
— Знання основ композиції, розуміння монтажних правил та прийомів, почуття ритму, вміння працювати з кольором.

Твої задачі:

— Монтаж UGC креативів
— Монтаж хуків для креативів
— Створення нових концепцій для відео та реалізація існуючих концепцій
— Активна співпраця з креативною командою
— Участь у брейнштормах та генерація ідей для роликів
— Тестування нових інструментів, ефектів, плагінів, створення шаблонів проектів для підвищення ефективності роботи.

Чому це цікаво:

• Ми працюємо з сучасними інструментами для аналітики, створення та тестування креативів та звичайно, використовуємо в роботі АІ;
• Є свобода для реалізації власних ідей і можливість реально впливати на продукт та результати;
• Команда складається з досвідчених Senior-фахівців, у яких можна швидко вчитись і зростати;
• Працюємо у форматі повного ремоуту, але завжди раді бачити тебе у комфортному офісі у Варшаві (за бажанням).

Рекрутмент-процес:

Intro call → Test Task →  Interview with Hiring Team → Reference check → Offer

Ми шукаємо Lead Flutter Developer з глибоким комерційним досвідом у мобільній розробці та мінімум 3+ роками досвіду технічного лідерства. Для нас мобільний застосунок — це ключовий продукт, який безпосередньо впливає на бізнес-метрики, ретеншн та revenue. Тому ми шукаємо не просто сильного Flutter-інженера, а лідера, який мислить системно, бачить архітектуру цілісно та здатен розвивати команду.

У цій ролі ти поєднуватимеш hands-on розробку з технічним лідерством, це означає: прийняття архітектурних рішень, контроль якості коду, проведення code review, менторинг інженерів і вплив на еволюцію мобільного продукту.

Досвід та рівень мислення

• 8+ років комерційної мобільної розробки (з них 3+ роки у ролі Tech Lead / Team Lead)
• Глибокий продакшн-досвід з Flutter & Dart
• Досвід роботи з B2C-продуктами з активною аудиторією (100k+ користувачів, регулярні релізи, реальний трафік)
• Досвід прийняття архітектурних рішень і відповідальність за їх довгострокові наслідки
• Розуміння, як мобільний UX впливає на activation, retention, conversion
• Досвід управління командою: менторинг, code review, розвиток інженерів

Mobile Stack & Engineering Fundamentals

• Flutter
• Dart
• State management: GetX / Provider / BLoC (production usage)
• Робота з REST API / WebSocket
• Інтеграція аналітики (Firebase, Mixpanel, GA тощо)
• Робота з CI/CD (CodeMagic або аналог)

• Публікація застосунків в App Store / Google Play

   

Scale, Architecture & Code Quality

• Досвід роботи з B2C-продуктами з 100k+ користувачів і активним продакшн-трафіком
• Розуміння масштабованої мобільної архітектури (feature-based, clean architecture)
• Оптимізація продуктивності: async-флоу, великі списки, memory usage, розмір білду
• Контроль стабільності застосунку та мінімізація хотфіксів
• Чітке розділення server/client state
• Баланс між швидким delivery та технічною якістю коду

Буде великою перевагою

• Досвід інтеграції AI-сервісів (generation flows, polling, async orchestration)
• Інтеграції з payment-системами
• Робота з growth/B2C продуктами
• Досвід роботи з real-time оновленнями
• Досвід інтеграції складних native-модулів (Android/iOS)

Твої задачі

• Розвиток мобільного AI-продукту з мільйонною аудиторією
• Прийняття архітектурних рішень для масштабування Flutter-напряму
• Оптимізація продуктивності та стабільності застосунку
• Зменшення кількості хотфіксів після релізів
• Code review з фокусом на maintainability
• Менторинг і розвиток команди (5+ Flutter-інженерів)
• Повний ownership фічі: від обговорення з продуктом до релізу
  Робота в continuous delivery з регулярними релізами

Recruitment process

Інтервʼю з рекрутером → Технічнt завдання → Фінальне інтервʼю → Reference check → Job Offer

Пиши, поспілкуємося! 

Ми шукаємо Senior Frontend Engineer з 8+ роками комерційного досвіду — інженера, який мислить не окремими екранами чи компонентами, а продуктом у цілому. Для нас фронтенд — це не шар над бекендом, а повноцінна частина продукту, тісно повʼязана з метриками, бізнес-цілями та реальною поведінкою користувачів. Якість реалізації інтерфейсу має відповідати продакшн-рівню до найменших деталей — від логіки станів до точності візуального виконання.
 

У цій ролі ти працюватимеш у тісній співпраці з продуктовою та growth-командами, матимеш високу автономію в технічних рішеннях і безпосередньо впливатимеш на розвиток ключових користувацьких флоу. Ми очікуємо участі не лише на етапі реалізації, а й у формуванні рішень: від обговорення гіпотез і UX-підходів до вибору технічних компромісів.

Досвід та рівень мислення:

• 8+ років комерційної розробки на React & TypeScript у продуктових компаніях
• Досвід роботи у high-load B2C продуктах (100k–500k+ користувачів, DAU/MAU, активний трафік)
• Робота в середовищі регулярних релізів та швидкого delivery
• Досвід прийняття архітектурних рішень і відповідальність за їх наслідки
• Продуктове мислення: розуміння, як UI впливає на activation, retention, conversion

Modern Frontend Stack:

• React.js 
• TypeScript
• TanStack React Query або RTK Query
• Tailwind CSS
• shadcn/ui (або досвід роботи з headless/component-driven підходом)
• React Hook Form + Zod/Yup
• Vite (або сучасний build-tooling)

Scale & High-load:

• Робота з продуктами, де є:
  • 100k+ активних користувачів
  • складні async-флоу
  • великі обсяги даних
• Оптимізація ререндерів
• Робота з virtualization списків/таблиць
• AbortController / cancelation запитів
• Оптимізація bundle size, memory usage

• Розуміння server-state vs client-state

   

UI Precision & Quality:

• Pixel Perfect реалізація
• Робота з дизайн-системами, токенами, типографікою
• Увага до всіх станів (hover, focus, loading, empty, error)
• Accessibility (WCAG)
• Розуміння, коли UI-бібліотека допомагає, а коли створює технічний борг

Буде великою перевагою:

• AI integrations (OpenAI API, async generation flows, polling/webhooks)
• Payment integrations (Stripe / Solidgate, базове розуміння PCI)
• Data-heavy UI (Echarts / Highcharts / TanStack Table)
• SSE / real-time оновлення
• Інтеграція аналітики (Mixpanel, GA, Meta Pixel)
• Досвід з B2C growth-продуктами

Твої задачі:

• Розвиток складного AI-продукту на сучасному React-стеку
• Оптимізація server state, performance та UX під навантаженням
• Доведення фіч до production-якості з першої ітерації
• Участь в архітектурних рішеннях фронтенду
• Code review з фокусом на maintainability та масштабування
• Повний ownership фічі: ідея → реалізація → реліз → вплив на метрики
• Робота в continuous delivery з тижневими релізами
• Тісна співпраця з продуктом і дизайном

Рекрутмент процес:
Інтервʼю з рекрутером > Тестове завдання > Інтервʼю (CEO & Lead) > Референс-чек > Джоб оффер.

Ми шукаємо AI Content Creator, який допоможе масштабувати продукт завдяки своїй експертизі у створенні AI-контенту: промпти для зображень, відео та аватарів, побудова бібліотек шаблонів і тестування нових генеративних моделей.
 

Фактично, твоя ключова мета — розвивати напрям AI-контенту та формувати стандарти генеративного дизайну, щоб користувачі отримували креативи світового рівня, які напряму впливають на бізнес-результати та зростання продукту.

Що допоможе приєднатися до команди:

• 2+ роки практичного досвіду роботи з AI-моделями для генерації контенту (image / video / avatars)
• Дизайнерський бекграунд у напрямах motion, graphic або digital design
• Портфоліо з релевантними прикладами AI-креативів
• Вміння оцінювати якість генерацій (світло, композиція, текст, фон) і впливати на результат через промпти
• Досвід роботи з інструментами:
  • Image: Nano Banano Pro;
  • Video: ProKling 2.6, Veo 3.1, Sora 2;
  • Avatars: AI-аватарні пайплайни під продакшн-задачі.
• Постійний інтерес до нових AI-інструментів, готовність тестувати їх і залишатися в курсі останніх технологічних трендів

Твої задачі та виклики:

• Створення промптів для AI-моделей (image, video, avatars)
• Перетворення промптів у масштабовані бібліотеки шаблонів
• Тестування нових AI-моделей та їх інтеграція в робочі процеси
• Генерація серій аватарів і відео-креативів для маркетингових сценаріїв
• Тісна співпраця з дизайнерською та продуктовою командами

Рекрутмент процес:
Інтервʼю з рекрутером > Тестове завдання > Інтервʼю з CEO > Референс-чек > Джоб оффер.
 

Пиши, поспілкуємося!