Code Street

Привіт!

Ми створюємо софт у сфері відеострімінгу, який відкриває для користувачів безмежні можливості. Наш продукт уже підкорив ринок США і налічує понад 10 мільйонів користувачів по всьому світу, а ми не збираємось зупинятися на досягнутому! 

Зараз ми шукаємо User Acquisition Manager, який/яка допоможе розвивати рекламні кампанії та виводити їх на новий рівень.

Що ти будеш робити:

— керуватимеш масштабними рекламними кампаніями в in-app networks, допомагаючи досягати амбітних цілей;

— аналізуватимеш ефективність наших активностей за допомогою Appsflyer, Tableau, Amplitude та інших інструментів;
— управлятимеш та оптимізуватимеш бюджети;

— тестуватимеш різні воронки та стратегії;

— братимеш участь у створенні креативних ідей для кампаній;
— співпрацюватимеш із менеджерами рекламних платформ для покращення результатів.

Що очікуємо від тебе: 

— від 1,5 роки досвіду з рекламними платформами in-app, Facebook Ads, TikTok, Snapchat, Google Ads тощо;

— досвід управління бюджетами $50k+ на місяць;

— англійська на рівні В2 або вище;

— ґрунтовне знання маркетингових метрик (CTR, CPC, CPI, CPT, CPA, ROI, ROAS, Churn Rate);

— вміння працювати з аналітичними інструментами.

Позиція передбачає роботу в гібридному форматі з офісу в Києві.

Що пропонуємо:

– гібридний формат роботи в новому автономному офісі з сніданками, обідами та снеками;
– 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і 100% покриття sick-leave days;
– корпоративний лікар та медичне страхування;
– компенсацію за курси англійської та навчальні програми;
– доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Привіт!

Ми створюємо софт у сфері відеострімінгу, який відкриває для користувачів безмежні можливості. Наш продукт уже підкорив ринок США і налічує понад 10 мільйонів користувачів по всьому світу, а ми не збираємось зупинятися на досягнутому!

Щоб підтримати стрімке зростання продукту, ми шукаємо цілеспрямованого Middle/Senior Media Buyer, який/яка допоможе розвивати рекламні кампанії та виводити їх на новий рівень у різних сітках.

Позиція передбачає роботу в гібридному форматі з офісу в Києві.

Що ти будеш робити:
— керуватимеш масштабними рекламними кампаніями, допомагаючи досягати амбітних цілей;
— аналізуватимеш ефективність наших активностей за допомогою Appsflyer, Tableau, Amplitude та інших інструментів;
— братимеш участь у створенні креативних ідей для кампаній;
— співпрацюватимеш із менеджерами рекламних платформ для покращення результатів.

Що очікуємо від тебе:
— від 1,5 роки досвіду на подібній позиції;
— досвід роботи з Fb/Google/TikTok/ASA і бюджетами $50k+ на місяць;
— англійська на рівні В2 або вище;
— ґрунтовне знання маркетингових метрик (CTR, CPC, CPI, CPT, CPA, ROI, ROAS, Churn Rate);
— вміння працювати з аналітичними інструментами.

Пропонуємо:
— гібридний формат роботи в новому автономному офісі з сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Привіт!

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу!

Додатки, які використовують наші рішення вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких додатках, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Ми масштабуємо продуктову команду та шукаємо Product manager. Якщо ти розумієш, як аналітика та data-driven рішення допомагають бізнесу зростати, і хочеш впливати на розвиток інноваційного продукту — долучайся!

Що ти будеш робити:
— Генерувати задачі та а/b тести для покращення метрик;
— Аналізувати потреби та болі користувачів;
— Працювати з усіма аспектами функціонування продукту;
— Проводити постійний user та market research, щоб знаходити вузькі місця продукту та точки для росту;
— Створювати задачі для відповідності комплаєнсу та технічним змінам.

Позиція передбачає роботу в гібридному форматі з офісу в Києві. 

Що очікуємо від тебе:
— Від 1 року досвіду в продуктовій компанії як Product manager/Product owner;
— Здатність аналізувати проблему комплексно – визначати її першопричину, ділити на складові частини та знаходити оптимальне рішення;
— Проактивність та ініціативність;
— Готовність брати на себе відповідальність.
 

Буде плюсом:
— Досвід роботи з Amplitude.

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.
 

Якщо тебе мотивують складні виклики й можливість впливати на розвиток продуктів, тоді ця позиція саме для тебе – чекаємо твоє CV!

Привіт!

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу!

Додатки, які використовують наші рішення вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких додатках, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Наша команда активно зростає, тому шукаємо Data analyst. 

❗️Активно розглядаємо світчерів. 

❗️Позиція передбачає роботу в гібридному форматі з офісу в Києві.

Задачі:
— Оптимізовувати аналітичні процеси шляхом впровадження передових практик, нових підходів та сучасних інструментів у роботу команди;
— Впроваджувати рішення для автоматизації та оптимізації;
— Проводити дослідження на основі існуючої звітності;
— Проводити ad hoc-аналізи та тестувати гіпотези.

Що для нас важливо:
— Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;
— Впевнене знання SQL;
— Аналітичне мислення та прагнення до нестандартних рішень;
— Досвід роботи з Python;
— Бажання працювати з ML.

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Якщо ти шукаєш можливість працювати зі складними аналітичними задачами, обробляти великі дані, ця позиція – саме те, що тобі потрібно! Надсилай CV :)

Привіт!

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, які використовують наші рішення вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Наші продукти активно зростають, а разом з ними зростає і наша команда. Саме тому ми шукаємо Payments Product Manager.

❗️Позиція передбачає роботу в гібридному форматі з офісу в Києві. 

Якщо ти:
— Отримуєш задоволення від роботи з цифрами, помічаєш найменші деталі й не втрачаєш зосередженості;
— Впевнено почуваєшся у роботі з Excel/Google Sheets, Tableau, SQL або подібними інструментами для аналізу даних;
— Знайомий/-ма з юніт-економікою, LTV і тим, як підвищувати конверсії;
— Маєш проактивну позицію та береш на себе відповідальність — тоді, здається, ми шукаємо саме тебе :)
 

Що потрібно робити на цій ролі:
— Постійно шукати способи, як зробити платіжні процеси ефективнішими і покращити ключові бізнес-показники;
— Слідкувати за основними платіжними метриками (прохідність, ризики), аналізувати їх та знаходити зони для покращення;
— Взаємодіяти з командами продукту, маркетингу, бізнес девелопменту і підтримки для синхронізації процесів і досягнення спільних цілей;
— Комунікувати з платіжними провайдерами: координувати задачі, відслідковувати їх статус і тримати всіх у курсі.
 

Ми пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі з сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Привіт!

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, які використовують наші рішення вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Для реалізації наших амбітних планів ми шукаємо Senior Android Developer, який/яка зможе:

— Розробити android-застосунок з нуля: побудувати архітектуру, закласти фундамент проєкту;
— Реалізувати основні функції і користувацькі сценарії;
— Забезпечити подальшу підтримку, оптимізацію та розвиток функціоналу;
— Співпрацювати з продуктовими менеджерами, дизайнерами, бекенд-інженерами та іншими членами мобільної команди для узгодження вимог і рішень.

Очікуємо від кандидата:
— 3+ роки досвіду в розробці Android застосунків;
— Досвід запуску мобільного застосунку Android з нуля;
— Сильна експертиза в Android SDK, Kotlin, Java;
— Глибоке розуміння сучасних архітектурних підходів в Android-розробці (мультимодульна архітектура, Clean Architecture, UDF, DI);
— Глибоке розуміння Coroutines API;
— Досвід роботи з основними бібліотеками Android Jetpack (Compose, Navigation, WorkManager, Room, DataStore);
— Вміння самостійно приймати технічні рішення й відповідати за їх реалізацію;
— Проактивність, відповідальність за кінцевий результат.

Пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Привіт!

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, які використовують наші рішення вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Наша команда розробників розширюється – шукаємо Middle iOS Developer. Якщо тобі важливо створювати якісний продукт та бачити реальний вплив своєї роботи – будемо раді познайомитись.

Стек:
— Swift, SwiftUI
— Combine, Swift Concurrency
— MVVM, Multi-Module architecture
— SwiftData, Firebase
— Peer to peer audio-, video-chat using WebRTC
— Text chat using Websockets
— In-app purchases
— CI/CD з Fastlane і GitLab
 

Чого очікуємо від тебе:
— Від 2 років досвіду в ролі iOS розробника;
— Знання OOP, SOLID;
— Досвід роботи з Swift, SwiftUI, Combine, SPM;
— Досвід в розробці RESTful applications;
— Розуміння парадигми багатопоточності та архітектурних патернів.
 

Чим будеш займатися:
— Розробкою нового функціоналу і задач відповідно до ТЗ в iOS застосунку;
— Підтримкою і рефакторингом існуючого функціоналу;
— Активною комунікацією з командами продукту і розробки.
 

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Привіт!

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, які використовують наші рішення вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Наші продукти стрімко ростуть і команда масштабується – для підсилення шукаємо Recruiter.
Якщо ти хочеш розвиватися в продуктовій компанії, бачити вплив на бізнес та працювати пліч-о-пліч з людьми, яких наймаєш – надсилай CV!

Твої задачі:
— Формувати та реалізовувати стратегії пошуку кандидатів для різних напрямків (від джуніор позицій до менеждерських);
— Працювати разом із Hiring Managers над відкриттям ролей: допомагати формувати профіль кандидата, збирати всі дані для якісного старту;
— Проводити глибинні інтерв’ю та оцінювати кандидатів через сучасні методики;
— Супроводжувати кандидатів на кожному етапі та забезпечувати прозору комунікацію;
— Розвивати власний нетворк та хедхантити;
— Працювати з ATS (BreezyHR), автоматизацією;
— Шукати нові підходи та інструменти для зменшення time to fill та покращення якості наймів.
 

Ти метчишся з нами, якщо:
— Маєш 2+ роки досвіду у full-cycle рекрутингу (сорсинг → найм);
— Працював/ла в ІТ та розумієш специфіку пошуку різних технічних і нетехнічних ролей;
— Слідкуєш за тенденціями ринку, пропонуєш нестандартні варіанти пошуку кандидатів;
— Маєш сильні комунікаційні навички;
— Знаєш англійську на рівні Intermediate+;
— Маєш бажання працювати в гібридному форматі з офісу в Києві;
— Думати структурно, помічати закономірності та пропонувати рішення — твоя звичка, а не зусилля.
 

Ми пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.