Ми — маркетингова команда, яка працює з іноземними партнерами й запускає лідогенераційні кампанії для ринків Європи та США. Ми не просто запускаємо трафік — ми будуємо процеси, шукаємо нестандартні рішення та розвиваємо сильних спеціалістів усередині команди.
Зараз шукаємо Junior Marketing Manager’а — людину, яка хоче розвиватися у performance-маркетингу, не боїться відповідальності і готова системно занурюватися в процес.
Це стартова позиція, тому розглядаємо лише кандидатів без комерційного досвіду.
Кого ми шукаємо
- Англійська на рівні Intermediate+ — для роботи з міжнародним ринком.
- Базове знання Photoshop (якщо краще — класно, але не критично).
- Вміння мислити аналітично і креативно — це буде великим плюсом.
- Системність, відповідальність і бажання розбиратися в деталях.
- І найголовніше — готовність вчитись і пробувати нове.
Кого ми точно не шукаємо:
- Тих, хто не вміє або не хоче гуглити.
- Тих, хто не проявляє ініціативу і чекає чітких вказівок на кожен крок.
- Тих, хто розглядає це як підзаробіток на фрілансі, хобі чи “онлайн-курс по СРА”.
- Тих, хто не знає різниці між Profit і Revenue.
Що ти робитимеш
На старті:
- працюватимеш з креативами — збирати, сортувати, оновлювати, редагувати;
- аналізуватимеш і оптимізуватимеш рекламні кампанії під наглядом ментора;
- досліджуватимеш ринок та тренди;
- комунікуватимеш з партнерами англійською (письмово).
Поступово:
- переймеш повний цикл роботи з рекламними кампаніями — налаштування, менеджмент, оптимізація, аналіз;
- отримуватимеш більше відповідальності і глибше занурення в performance-маркетинг.
Ми не очікуємо, що ти все це вже вмієш. У нас є навчання, чіткі інструкції та команда, яка підтримає. Якщо ти уважний(-а), включений(-а) і готовий(-а) вкладатись — ми навчимо тебе.
Що ми пропонуємо
- Навчання з перших днів, ще у випробувальний період (оплачується).
- Віддалену роботу, без прив’язки до офісу.
- Гнучкий графік: 8+1 годин/день, 5/2. Час старту обговорюємо.
- Оплачувану відпустку.
- Ріст — від першого досвіду до самостійного фахівця, який веде кампанії.
- Підтримку на кожному етапі — ми розуміємо, що ти тільки починаєш.
Про нас
Ми — невелика команда, яка не вимірює успіх кількістю співробітників. Наш пріоритет — якість та довгострокові відносини.
Ми не просто закриваємо вакансію — ми шукаємо людину, з якою хочемо працювати роками.
Наша мета:
- Виростити фахівця, який стане частиною команди;
- Створити умови, де професійний ріст йде разом із задоволенням від роботи;
- Побудувати відносини, в яких важливі не лише результати, а й взаємна повага та відкритість.
Чому це вигідно тобі:
- Ти отримуєш стабільність — ми не працюємо з “пробними місяцями” чи тимчасовими проектами;
- Твоє навчання — наша інвестиція, а не витрата;
- Ти працюватимеш у середовищі, де цінують твій час та внесок.
Як потрапити до нас
- Заповнити гугл форму, яку Вам надасть рекрутер (до 10 хв)
- Коротке спілкування в Telegram (5−10 хв)
- Тестове завдання
- Онлайн-співбесіда після успішного виконання тестового
Якщо ти впізнав(-ла) себе — залишай відгук, будемо знайомитись.
