CleverLand

Ми шукаємо Операційного менеджера для оборонної технологічної компанії, що спеціалізується на розробці та виробництві тепловізійних камер та FPV-дронів, який забезпечуватиме ефективну роботу адміністративних процесів компанії, керуватиме командою поставки та складського обліку, координуватиме впровадження і розвиток ERP-системи для автоматизації бізнес-процесів.

Ця позиція підходить для фахівця, який поєднує управлінські навички, системне мислення та розуміння операційної діяльності виробничого бізнесу.

Основні напрямки роботи:
Побудова, координація, удосконалення та контроль операційних процесів у бізнес-напрямках: поставки, складський облік, автоматизація бізнес процесів, HR напрямок
Ініціація та реалізація проєктів із підвищення ефективності: оптимізація витрат, покращення сервісу, стандартизація процедур, постановка цілей (КРІ).
Побудова та управління командами поставки, складського обліку, автоматизації БП, HR.
Адміністрування та розвиток ERP-системи (управління довідниками, налаштування бізнес-процесів, постановка завдань розробникам, навчання користувачів).
Взаємодія з підрядниками та постачальниками (послуги, офісна інфраструктура, транспорт, страхування, ремонт тощо).
Контроль за дотриманням внутрішніх регламентів, процедур та стандартів безпеки.
Підготовка управлінської звітності та участь у плануванні бюджету операційної діяльності.

Необхідні навички та досвід:
Вища освіта (менеджмент, економіка, адміністрування, логістика або суміжні напрями).
Досвід роботи на управлінській або операційній позиції у виробничій, дистрибуційній або сервісній компанії від 4 років.
Практичний досвід організації адміністративної діяльності та управління командою.
Знання принципів операційного менеджменту, документообігу, управління складом та логістикою.
Досвід роботи з ERP / CRM / Odoo /OneBox або іншими бізнес-платформами — буде великою перевагою.
Навички опису та оптимізації бізнес-процесів.
Відмінні організаторські здібності, аналітичне мислення, відповідальність і системність.
Англійська мова — не нижче Upper-Intermediate.

Компанія пропонує:
Можливість приєднатись до компанії, яка робить справжній внесок у безпеку та оборону країни;
Роботу з передовими технологіями, що формують майбутнє оборонної та робототехнічної галузей;
Бути частиною інноваційної та професійної команди яка постійно розвиває свої продукти;
Швидке впровадження Ваших ідей задля досягнення результату;
Конкурентну компенсацію;
Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам.

Знаходимось в пошуку Рекрутера для оборонної технологічної компанії, що спеціалізується на розробці та виробництві тепловізійних камер та FPV-дронів, який/яка вміє знаходити «своїх» людей, будує довірливі відносини з кандидатами й менеджерами та має мотивацію стати частиною команди, яка підсилює обороноздатність країни.

Основні напрямки роботи:
Залучення та найм висококваліфікованих спеціалістів у сфері технологій, виробництва, розробки embedded-систем та інших релевантних напрямків;
Співпраця з hiring-менеджерами: бріфінг, формування профілів кандидатів;
Підготовка описів вакансій відповідно до ролі, рівня, напрямку та особливостей MilTech;
Створити сильний candidate experience, забезпечити позитивний перший контакт і прозору комунікацію на всіх етапах;
Робота з внутрішніми системами (PeopleForce, One Box);
Розвивати власний нетворк та хедхантити;
Опційне залучення до оптимізації рекрутингових процесів: автоматизації, шаблонів, покращення воронки.

Необхідні навички та досвід:
Від 2 років досвіду у сфері рекрутингу (бажано в технологічних, виробничих або високотехнологічних компаніях);
Розуміння IT-ринку і базових технологій (Embedded, Hardware, Software — буде плюсом);
Досвід роботи із залученням технічних спеціалістів (розробники, інженери, виробничий персонал);
Глибоке розуміння сучасних технік рекрутингу та оцінки кандидатів;
Нестандартні варіанти пошуку кандидатів та володіння різними каналами та інструментами пошуку;
Відмінні навички комунікації, аналітичний підхід і проактивність;
Вміння працювати в умовах швидких змін, мультизадачності та стислі терміни.
Англійська — Intermediate+ (буде перевагою).

Що ми пропонуємо:
Можливість приєднатись до компанії, яка робить справжній внесок у безпеку та оборону країни;
Можливість впливати на рекрутинг-процеси та пропонувати свої ідеї;
Професійний розвиток та навчання в MilTech-напрямі;
Можливості професійного розвитку та навчання, в т.ч. компенсації витрат на навчання відповідно до політик компанії;
Гібридний формат роботи з гнучкими годинами;
Компенсація витрат на навчання відповідно до політики компанії;
Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам.