ByteAnt

Про компанію 
ByteAnt  - це українська ІТ компанія, як займається кастомною web розробкою на базі .NET та розробкою розширень і рішень на базі Umbraco CMS. Наші продукти це вебсайт білдери з готовими функціями і шаблонами, які допомагають легко створювати нішеві ecommerce сайти.  

Ми шукаємо Middle/Middle+ Fullstack developer (React, Next. js + Node. js, full time) на проект по розробці real estate сайту на базі Next.js та Strapi Headless CMS.

Опис вакансії

• Необхідні навички та кваліфікація:
• 2,5+ років досвіду роботи з React.js, Next.js.
• 2+ роки комерційного досвіду з Node.js.
• Практичний досвід роботи з реляційними базами даних (бажано PostgreSQL).
• Глибокі знання TypeScript та JavaScript.
• Розуміння процесів інтеграції зі сторонніми системами.
• Чітке розуміння принципів Gitflow.
• Відмінні навички вирішення проблем та налагодження (debugging).
• Рівень англійської — Upper-Intermediate.

Буде плюсом:

• Досвід роботи зі Strapi CMS.
• Практичний досвід з GraphQL та Apollo Client.
• Знання та використання Webhooks у проєктах.
• Базові навички роботи з AWS.

Обов’язки:

• Створення нових сторінок та компонентів у Next.js 13 на основі дизайн-макетів.
• Підтримка та оптимізація існуючого фронтенду, забезпечення його стабільної роботи та високої швидкодії.
• Використання оптимізаційних можливостей Next.js для підвищення продуктивності завантаження сторінок.
• Відлагодження та вирішення помилок у коді з використанням відповідних інструментів.
• Використання GraphQL та Apollo Client для ефективного обміну даними між клієнтом та сервером.
• Розробка та підтримка cron jobs для обробки даних.
• Налаштування управління контентом за допомогою Strapi CMS.
• Дослідження та пропозиція технічних рішень, підготовка описів та оцінка їх реалізації.
• Участь у демо та дзвінках із замовником.
• Робота з беклогом (орієнтовно 60% фронтенд, 40% бекенд) у співпраці з Team Lead.
• Активна комунікація зі стейкхолдерами.
• Дотримання Scrum/Kanban церемоній.
• Робота з Figma (інструменти для девелоперів)

Ми пропонуємо:

• Повну зайнятість у стабільній українській ІТ-компанії
• Конкурентну компенсацію, яка відповідає вашому рівню досвіду та експертизі.
• Віддалений формат роботи, співпраця по ФОП.
• Роботу з сучасним стеком, можливості для професійного розвитку та підвищення кваліфікації.
• Участь у цікавих довгострокових проєктах із західними клієнтами.
• Прозорі процеси, Scrum/Kanban, адекватний менеджмент і мінімум бюрократії.
• Етапи процесу найму:
  Pre-screen
• HR interview
• Технічне інтерв’ю