BPO Nextdoor

BPO Nextdoor відкриває можливість для співпраці тим, хто має досвід та хоче у повсякденному житті стикатись з внутрішніми процесами взаємодії, брати участь у їх реалізації та допомагати у створенні безпечного і комфортного середовища.

Той, кого ми шукаємо, вміє ефективно будувати контакт з різними людьми, не боїться нових викликів і неординарних ситуацій, які потребують вирішення, а також прагне активно розвиватися в HR-сфері та допомагати реалізації HR-стратегії на основі наших цінностей.

Що тебе очікує?

• Ведення та оптимізація життєвого циклу усіх, хто співпрацює з компанією: Onboarding, Engagement & Retention, Offboarding;
• Взаємодія вживу та онлайн (100+ контактів);
• Проведення HR досліджень, опитувань (в тому числі one-on-ones зустрічей), аналіз результатів та подальше покращення процесів;
• Робота HRM-системою (наприклад, People Force);
• Консультування щодо HR-політик та процесів;
• Підтримка/Ведення L&D напрямку;
• Організація заходів відповідно до нашої культури та цінностей.

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід в HR сфері щонайменше 1 рік
• Сильні комунікативні навички і здатність знаходити спільну мову з різними людьми;
• Грамотність та досконале володіння ділового листування українською мовою;
• Знання англійської мови на рівні B1 або вище буде перевагою;
• Цифрова грамотність і вміння працювати з MS Excel, PowerPoint/Сanva, Teams, Outlook, Google-сервісами;
• Розвинені організаторські здібності, здатність до розв’язання складних задач і прийняття рішень та готовність брати на себе відповідальність;
• Розвинені soft skills: ініціативність, стресостійкість.

Що ще пропонуємо:

• Німецькомовний та англомовний розмовні клуби;
• Часткове покриття витрат на спортзал;
• Відшкодування вартості квитка в кіно раз на місяць;
• Доступ до освітніх ініціатив компанії;
• Приємна атмосфера в команді та підтримка від досвідченіших колег.

Якщо ти зацікавлений/а рухатись далі, надішли, будь ласка, своє резюме. Ми зв’яжемося з відібраними кандидатами/ками, щоб поспілкуватися про деталі співпраці.