Boosta

We're looking for a sharp, self-driven Operations Manager with a strategic mindset - someone who connects daily actions to business goals, sees the bigger picture behind each process, and takes ownership of making things work better.

You'll optimize and coordinate processes across operational functions, ensuring transparency, cost-efficiency, timely delivery, and a strong internal client experience.

If you thrive in cross-functional environments, can turn process chaos into structured execution, and see operations as a driver of business value - this role is your opportunity to lead meaningful change and raise the operational bar.

REQUIRED SKILLS:

- 5 + years of operations management or project management;
- Hands-on experience building, documenting, and improving business processes - making them clear, efficient, and consistent;

- Strong collaboration skills - able to align and coordinate work across different teams and departments

- Proven ability to drive change and introduce new ideas, even without direct authority

- Analytical mindset - able to turn data and operational challenges into clear, practical solutions

- Advanced Google Sheets or Excel skills (formulas, pivot tables, basic automation); experience building reports and tracking systems

- Strong experience working with Jira is a plus;
- Upper-Intermediate English level;

WILL BE A PLUS:
- Experience working cross-functionally with Finance to drive operational efficiency 

SOFT SKILLS:
- Well-developed skills of communication and negotiation.
You can find a common language with any person. You know how to ask questions that will allow you to understand the real need regardless of how the request sounds;
-  Ability to work in conditions of uncertainty and a rapidly changing environment.
You like challenges and know how to tame chaos;
- You know how to do things quickly and efficiently. You don't try to do it “perfectly, but never”;
- Customer-focused mindset with a track record of delivering value and satisfaction across diverse client profiles.
- Hard-working and passionate about what you do;
- Honesty, responsibility, indifference, and openness.

RESPONSIBILITIES:

- Create, optimize, document and maintain operational processes

- Drive continuous process improvement using data, automation, and AI-driven tools

- Implementation, monitoring, and improvement of business process efficiency metrics

- Support and improve projects, dashboards, workflows in Jira

- Coordinate projects aimed at improving operational efficiency (incl. planning, execution and evaluation)

- Build and refine cross-functional alignment between business units and operational teams, breaking down silos and ensuring coordinated execution and delivery

- Ensure consistent and high-quality execution of service delivery models across operational teams, with a focus on SLA compliance, clear ownership, and expected outcomes

- Manage some operational budgets and optimize expenses

WHAT WE OFFER:

- Flexible schedule. You can work remotely or from our comfortable offices.Workday starts from 8:00 to 11:00;
- Time Offs Loyalty System - 28 Business Days of Paid Time Off per year (after 3 months of cooperation);
- We care about your health. We guarantee once your probation period is over, we cover medical insurance for you. And once a year we organize a flu shot;
- Mental Health Program Launching psychological support for our colleagues during the war. After your probation period is over, we cover 3 private psychological consultations with your own therapist or will recommend ours. Plus, we have regular Mental Health webinars where we discuss psychological topics.
- Professional Growth and Development Personal Development Plan, internal educational activities, reimbursement of external educational activities, including the ones abroad.

- Vast Corporate Library (Print and Online). As well as the opportunity to order any business and professional books at the company’s expense;

- English Courses and Speaking Clubs after probation period;
- Corporate currency - boosta coins and spend it on extra day-offs or our branded products (from T-shirts to AirPods).

WHAT STAGES DO WE HAVE:

• 1st stage: pre-screen with recruiter;

• 2nd stage: interview with the hiring manager;

• 3nd stage: final interview;
• 4th stage: referrals.

• 5th stage: offer.

Apply for a vacancy and become a part of the Boosta Operations Team!

As a SOC Team Lead, you will be responsible for building and stabilizing security operations within the company.

You will coordinate daily SOC activities, ensure high-quality incident handling, and act as the main escalation point between SOC analysts, Security Engineering, and the CISO.

This role focuses on operational leadership, incident response quality, and continuous improvement of detection and response processes rather than people management for large teams.

You will play a key role in transforming security operations into a predictable and sustainable function.

Requirements:
- Strong understanding of SOC operations and incident response lifecycle;
- Experience with Wazuh or ELK is a must;
- Hands-on leadership and coordination within SOC  teams;
- Experience with incident metrics and reporting;

- Familiarity with Cloud and SaaS Environments;
- Hands-on experience with SIEM platforms and security monitoring;
- Deep understanding of common attack techniques (MITRE ATT&CK);

- Ability to define and improve SOC processes and playbooks;

- Experience with alert triage, escalation, and prioritization;

- English - intermediate level.

Such experience will be a plus:
- Basic scripting / automation skills are a plus.
 

Personal qualities:

 - Leadership and ownership mindset;

- Ability to make decisions under pressure;

- Strong communication skills;

- Structured and process-oriented thinking;

- Ability to balance operational load and quality;

- Mentorship and coaching attitude.

Responsibilities:

- Lead and coordinate daily SOC operations;

- Own incident triage, prioritization, and escalation process;

- Act as the primary escalation point for SOC L2 analysts;

- Improve and maintain incident response playbooks;

- Ensure quality and consistency of incident investigations;

- Collaborate with Security Engineer and CISO on detection improvements;

- Prepare regular SOC metrics and operational reports.

What we offer:

- Flexible schedule. You can work remotely or from our comfortable offices. The workday starts from 8:00 to 11:00;

- Time Offs Loyalty System - 28 Business Days of Paid Time Off per year (after 3 months of cooperation);

- We care about your health. We guarantee that we will cover your medical insurance once your probation period is over. And once a year, we organize a flu shot;

- Mental Health Program: We are launching psychological support for our colleagues during the war. After your probation period is over, we cover 3 private psychological consultations with your own therapist or will recommend ours. Plus, we have regular Mental Health webinars where we discuss psychological topics.

- Professional Growth and Development Personal Development Plan, internal educational activities, reimbursement of external educational activities, including the ones abroad.

- Vast Corporate Library (Print and Online). As well as the opportunity to order any business and professional books at the company’s expense;

- English Courses and Speaking Clubs;

- Corporate currency - Boosta coins and spend them on extra day-offs or our branded products (from T-shirts to AirPods).

What stages do we have:

• 1st stage: pre-screen;

• 2nd stage: technical interview;

• 3nd stage: final interview;
• 4th stage: referrals
• 5th stage: offer.

Apply for a vacancy and become a part of the Boosta team!

We are looking for a Treasury Specialist (Junior+|Middle) to support payment processes, recurring transactions, and financial operations while contributing to automation and efficiency within the Treasury team.

WHAT YOU’LL DO:

• Process payments via assigned payment methods (PayPal, Paxum, bank wire).
• Manage an internal corporate project related to recurring payments and maintain the Payment Calendar.
• Execute recurring payments for corporate resources and record them in JIRA for further accounting in QuickBooks.
• Monitor corporate communication channels of the Treasury team.
• Communicate with vendors and contractors regarding payment-related matters.
• Record cash flow transactions in the accounting system (QuickBooks).
• Reconcile balances of designated corporate accounts with accounting system data throughout the reporting month.
• Participate in the monthly closing process.
• Identify opportunities for process optimization and automation within the department.
• Create and update departmental instructions and policies.
• Participate in global and cross-functional initiatives of the department.

WHAT WE EXPECT FROM YOU:

• Master's degree in Finance, Accounting, Economics or other related fields.
• 1-1.5 years of work experience in the field of finance, preferably in an IT industry environment.
• MS Excel, Google Sheets on Advanced level.
• English - Intermediate (comfortable with written communication).
• Will be an advantage:
• Knowledge and experience with different payment systems.
• Knowledge and experience with JIRA and accounting software/ ERP systems (1C, BAS, QuickBooks, Xero, NetSuite, SAP, etc).
• Experience working with large datasets in Excel, Google Sheets.

WHAT WE OFFER:

• 28 business days of paid off.
• Flexible hours and the possibility to work remotely.
• Medical insurance and mental health care.
• Compensation for courses, trainings.
• English classes and speaking clubs.
• Internal library, educational events.
• Outstanding corporate parties, teambuildings.

Ми шукаємо Marketing Team Lead, який допоможе запустити і масштабувати продукт і в перспективі зростатиме до Head of Marketing / CMO, для нового проєкту в екосистемі Boosta, який будує data-driven продукт у сфері оцінки та розвитку когнітивних й інтелектуальних здібностей людини.

Чим ти будеш займатися?

• Розробка та реалізація performance-стратегії (Google, Meta).
• Управління бюджетами та масштабування.
• Аналітика та робота над покращенням воронки залучення користувачів.
• Найм та управління крос-функціональною командою (креативний маркетолог, дизайнер, аналітик).

Що ми очікуємо від тебе?

• Експертиза у перфоманс маркетингу (Meta / Google) .
• Досвід роботи у підписковому бізнесі.
• Впевнена робота з аналітикою (GA4, Amplitude, Tableau, CPA / LTV аналіз), вміння інтерпретувати дані та приймати рішення на основі цифр.
• Досвід керування значними бюджетами (100k $+ / month), знаходження юніт економіки, тестування нових GEO та швидкого масштабування working-сетапів.
• Вміння формувати performance-креативи та меседжинг для різних аудиторій і платформ, працювати в тісній зв’язці з креативною командою.

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Співбесіда з Head of Marketing (опціонально).
• Крок 4: Збір рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Привіт!
Обережно: після прочитання цього тексту може з’явитися непереборне бажання податися на вакансію 😄

Boosta — провідна IT-компанія з понад 9-річним досвідом створення власних продуктів для західних ринків у нішах освіти та SEO.

Що означає бути частиною Boosta?
Це про турботу, підтримку, круті цінності, сильну корпоративну культуру та найголовніше — про людей. Саме люди — наша суперсила 💪

Ми швидко ростемо, тому наша молода команда шукає споріднену душу. Ту, яка отримуватиме задоволення від своєї роботи так само, як і ми. Обіцяємо ділитися всім найкращим, що знаємо.

Ідеально, якщо ти:

• маєш англійську на рівні  intermediate або вище 
• знаєш, що таке Google Spreadsheets, і не боїшся ним користуватись (бо ми його просто обожнюємо)
• організований(а) і відповідальний(а)
• уважний(а) до деталей і не лякаєшся великих обсягів даних
• маєш справжню жагу до саморозвитку — це найважливіше, бо навчити можна всьому, крім мотивації
• маєш мінімальний досвід від кількох місяців.

Буде класно, якщо ще й:

• ти профі в Ahrefs і можеш знайти донорів навіть там, де, здається, їх немає
• уважність — твоя суперсила
• легко знаходиш спільну мову з людьми та вмієш працювати в команді
• вмієш працювати з кількома задачами одночасно (ну, майже як Юлій Цезар 😄)
• завжди йдеш до мети й знаєш, як її досягти

Як виглядає день лінкбілдера в Boosta:

• пошуки нових сайтів по всьому Інтернету
• спілкування з людьми з різних куточків світу
• допомога в створенні контенту, який «зеленіший», ніж трава по той бік паркану

Що стоїть за успіхом сучасних iGaming-продуктів?

Глибока аналітика, сміливі рішення та стратегічний підхід. Саме ці принципи визначають роботу AdlerTeam — української компанії, яка вже понад 5 років створює та розвиває масштабні проекти для міжнародного ринку. Ми не просто створюємо продукти, ми формуємо цілі екосистеми, що залучають та утримують користувачів. Наш фокус — SEO-просування власних сайтів, застосування власного досвіду та експертизи, а також розуміння глобальних трендів, що дозволяє нашим продуктам випереджати ринок і бути конкурентоспроможними.

Чому нам довіряють?

• Глобальна експертиза: співпрацюємо із партнерами з Великої Британії, Німеччини, США, Канади та Австралії.
• Професійна команда: понад 40 спеціалістів із глибокими знаннями ринку.
• Гнучкість та адаптивність: працюємо віддалено, але підтримуємо фізичні простори для роботи в Києві та Львові.

• Розвиток без меж: навчання, та міжнародні конференції — невід’ємна частина нашої культури.

   

AdlerTeam — це про розумні рішення, сильну команду та стратегічний підхід. Ми змінюємо правила гри у сфері iGaming.

Наразі ми шукаємо Linkbuilder до нашої команди.

Що ми очікуємо від тебе:

• Від пів року досвіду роботи, як Linkbuilder
• Письмова англійська на рівні B1–B2 (Intermediate — Upper Intermediate)
• Базове розуміння SEO та он-пейдж оптимізації
• Досвід роботи з SEO-інструментами (Ahrefs, Semrush тощо)

• Знання основних метрик для оцінки доменів, сторінок та якості тексту

   

Якими будуть твої основні задачі:

• Розміщення крауд-посилань на форумах, тематичних блогах, Q&A-платформах, бізнес-каталогах тощо.
• Пошук нових якісних майданчиків для розміщення безкоштовних пресрелізів.
• Дотримання лінк/анкор-плану.
• Комунікація з SEO-фахівцями для вдосконалення стратегії лінкбілдингу.
• Генерування ідей для нових підходів до пошуку або типів майданчиків для розміщення.

• Виконання KPI: забезпечення команди необхідною кількістю та якістю лінків.

   

Що ми пропонуємо:

• Повноцінно віддалену роботу з можливістю відвідування офісу чи коворкінгу.
• Гнучкий графік роботи з можливістю самостійного планування робочого дня.
• Розвиток та навчання: доступ до корпоративної електронної бібліотеки, компенсація навчання та участь в конференціях.
• Піклування про здоров’я: медичне страхування та наявність корпоративного психолога.
• 18 робочих днів відпустки (Vacation) на рік.
• 12 вихідних (Days Off) на рік.
• 10 днів лікарняних (Sick Leaves) на рік.
• 1 вихідний в день народження (Birthday Day Off).
• Вихідні дні у державні свята.
• Бонуси та перегляд винагороди для нас не просто слова, а працюючий процес.

• У нас ти можеш напряму впливати на всі бізнес процеси, ми завжди заохочуємо до крутих ініціатив та пропозицій.

   

Якщо ця пропозиція тебе зацікавила — надсилай своє резюме!

Що стоїть за успіхом сучасних iGaming-продуктів?

Глибока аналітика, сміливі рішення та стратегічний підхід. Саме ці принципи визначають роботу  української компанії, яка вже понад 5 років створює та розвиває масштабні проекти для міжнародного ринку.

Ми не просто створюємо продукти, ми формуємо цілі екосистеми, що залучають та утримують користувачів. Наш фокус — SEO-просування власних сайтів, застосування власного досвіду та експертизи, а також розуміння глобальних трендів, що дозволяє нашим продуктам випереджати ринок і бути конкурентоспроможними.
 

Чому нам довіряють?

• Глобальна експертиза: співпрацюємо із партнерами з Великої Британії, Німеччини, США, Канади та Австралії.
• Професійна команда: понад 40 спеціалістів із глибокими знаннями ринку.
• Гнучкість та адаптивність: працюємо віддалено, але підтримуємо фізичні простори для роботи в Києві та Львові.
• Розвиток без меж: навчання, та міжнародні конференції — невід’ємна частина нашої культури.
   

Це про розумні рішення, сильну команду та стратегічний підхід. Ми змінюємо правила гри у сфері iGaming.
 

Якими будуть твої основні задачі:

• Аналіз конкурентів
• Пошук нових ідей для розвитку проекту;
• Розробка та впровадження SEO-стратегії (семантика, контент, посилання, оптимізація тощо);
• Створення технічних завдань для копірайтера
• Розміщення контенту на сайті
• Організація перелінковки на сайті
• Оптимізація контенту на сайті
• Робота в команді з контент-менеджером, лінкбілдером, SEO-спеціалістом
• Контроль та перевірка посилань, розміщених лінкбілдінговою компанією
• Контроль за технічною складовою сайту
   

Які навички потрібні, щоб до нас приєднатися:

• Навички написання детальних технічних завдань для SEO контенту є обов’язковими
• Якісна робота з ключовими словами, кластеризація семантики та оптимізація сторінок
• Досвід та вміння працювати з Ahrefs, Seranking, GTM, GA, GSC і тд
• Знання алгоритмів Google, факторів ранжування контенту
• Досвід роботи в ніші iGaming
• Розуміння основ перелінковки сторінок на сайті, створення анкор плану
• Досвід роботи з Wordpress
• Досвід просування оглядових або інформаційних сайтів
• Вміння проводити технічний аудит сайту (швидкість завантаження, мобільна адаптивність, індексація, внутрішні помилки).
• Розуміння індексації, пагінації, дублів контенту та як із цим працювати.
• Уміння читати та перевіряти robots.txt, sitemap.xml, meta robots.
   

Що ми пропонуємо?

• Компенсація консультацій з психологом.
• Корпоративне медичне страхування.
• Компенсація навчання, відвідування конференцій, тощо.
• Курси англійської мови.
• Можливість відвідувати офіси Бусти у Києві та Львові.
• 18 робочих днів відпустки (Vacation) на рік.
• 12 вихідних (Days Off) на рік.
• 10 днів лікарняних (Sick Leaves) на рік.
• 1 вихідний в день народження (Birthday Day Off).
• Вихідні дні у державні свята.
• Компенсація коворкінгу.
• Гнучкий робочий графік.
• Можливість працювати повністю віддалено.
• Корпоративна онлайн бібліотека від Yakaboo.
   

Якщо ти побачив себе в описі, не боїшся викликів, готовий до надшвидкого і динамічного зросту, то, схоже, що в нас супер метч! Надсилай своє резюме і давай хутчіш знайомитись.

P.S. Процес співбесіди та прийняття рішення у нас дуже швидкий (часто це до одного тижня), а випробувальний період складає 3 місяці — у нас ти одразу стаєш важливою частиною команди і ми не зволікаємо з твоїм залученням до важливих процесів. До зустрічі!

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• заснована у 2014 році;
• 700+ фахівців;
• 15+ бізнес-юнітів.

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Наразі ми в пошуку Team Lead of Affiliate Managers / BizDev, який(а) очолить affiliate-напрям, розвиватиме партнерську мережу, масштабуватиме трафік та драйвитиме бізнес-зростання через data-driven підхід.

Ми — медіабаїнгова команда, яка вже не один рік працює у сфері перформанс-маркетингу. Наразі перебуваємо в процесі масштабування бізнесу, зокрема через диверсифікацію джерел трафіку. Працюємо в ніші iGaming.

Чим ти будеш займатися?

• Управління командою affiliate / BizDev менеджерів.
• Проведення переговорів із партнерами щодо умов співпраці.
• Масштабування рекламних кампаній.
• Прийняття рішень на основі data-аналізу.
• Запуск і тестування нових гіпотез.
• Побудова та підтримка довгострокових партнерських відносин.
• Розподіл трафіку між оферами та джерелами.
   
• Виявлення зон росту та ризиків для команди.
• Проведення фінансових звірок разом із фінансовим відділом та розподіл revenue між сорсами й баєрами.
• Розрахунок прогнозованого ROMI.
• Узгодження моделей CPA / Hybrid / RevShare та укладання ексклюзивних угод.
• Участь у міжнародних конференціях і бізнес-зустрічах.
• Синхронізація та координація роботи команди.

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід роботи в iGaming від 2 років.
• Досвід управління командою.
• Практичний досвід роботи з Keitaro.
• Практичний досвід роботи з WordPress.
• Розуміння джерел трафіку (PPC, ASO, UAC, SEO, Facebook, In-App, Demand Gen).
• Досвід роботи з affiliate-софтом (Affilka, ReferOn, NetRefer тощо).
• Досвід продажу трафіку.
• Розуміння та вміння працювати з ключовими метриками: CPA, Hybrid, RevShare, CR, CAC, Reg2Dep, ROMI, EPC.

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда з HRBP та Head of Growth.
• Крок 3: Збір рекомендацій.
• Крок 4: Job Offer!
• Поліграф.

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 700+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Зараз ми шукаємо Financial Controller. Якщо ви фінансовий професіонал із ґрунтовною базою у сфері фінансового контролінгу та прагненням розвиватися в динамічному середовищі, запрошуємо приєднатися до нашого фінансового департаменту.

Чим ти будеш займатися?

• Супровід операційних фінансових процесів проекту, необхідних для підтримки безперебійної роботи бізнесу та його зростання в рамках стратегії.
• Супровід дохідної частини проекту: робота з дебіторською заборгованістю (збір, моніторинг оплат та облік, комунікація з партнерами з фінансових питань, проведення необхідних звірок, виставлення інвойсів та підготовка запитів на вивід коштів),взаємодія з affiliate-менеджерами, контроль показників.

• Участь у підготовці управлінської звітності (P&L, BS, Cash Flow), створення аналітичних дашбордів та коментарів до звітів.

   

Що ми очікуємо від тебе?

• Вища освіта в сфері бухгалтерського обліку та аудиту, фінансів, економіки або суміжних сферах.
• Досвід від 1 року на посаді Financial Controller, Financial Analyst, Junior Finance Manager або суміжній ролі (пріоритетно в IT чи Digital-секторі).
• Досвід та компетентність у бюджетуванні, складанні фінансової звітності та аналізі фінансових показників.
• Досвід роботи з affiliate-маркетингом та дебіторською заборгованістю — буде перевагою.
• Впевнене володіння Excel та Google Sheets:робота з формулами, таблицями, перевірка та верифікація масивів даних.
• Знання та досвід роботи з бухгалтерським програмним забезпеченням / ERP системами (1C, BAS, QuickBooks, Xero, SAP, Oracle тощо).

• Рівень англійської — Intermediate / Upper-Intermediate.

   

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Тестове завдання.
• Крок 3: Співбесіда.
• Крок 4: Перевірка рекомендацій.

• Крок 5: Job Offer!

   

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Привіт, будемо раді знайомству!

Ми — SEO-команда із понад 9-річним досвідом роботи з сайтами в конкурентних нішах. Ми створюємо стратегії, які реально працюють, і будуємо системи, що масштабуються. У нашій команді — лінкбілдери, аналітики, SEO-фахівці, контентники та девелопери, які разом працюють над якісним результатом. У нас не буває «просто задач» — кожне розміщення має свою мету. А кожен співробітник — значення. Це не місце, де тебе контролюють за таймером або вимагають чекінитися щогодини. Тут ти сам керуєш своїм часом, відповідальністю — і розвитком.

Зараз ми шукаємо Trainee Crowd Specialist’а, який приєднається до нашої команди та допомагає посилити проєкти якісними природними посиланнями.

Початок твого кар’єрного шляху з нами:

Перші дні — адаптація, знайомство з командою, інструментами та підходами до роботи.

Далі — вступ до навчальної програми (2 тижні), де ти детально дізнаєшся:

• як ми працюємо з донорами;
• які формати посилань ефективні;
• як виглядає наше ТЗ та звітність;

• як аналізувати ефективність лінків.

   

Ми не залишимо тебе самого. Твій ментор проведе тебе через всі етапи та допоможе швидко адаптуватися.

Чим ти будеш займатися?

• Розміщення посилань згідно з технічним ТЗ.
• Ведення звітності щодо кожного розміщення в таблиці та CMS.

• Співпраця з командою контролю якості та аналітики для поліпшення ефективності.

   

Що ми очікуємо від тебе?

• Базове розуміння принципів роботи з пошуковими системами.
• Впевнене користування Google Sheets, Google Search, браузерними розширеннями.

• Уважність до деталей при розміщенні посилань.

   

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Збір рекомендацій.

• Крок 4: Job Offer!

   

Ми пропонуємо тобі:

• Full-time з гнучким графіком (ти керуєш своїм днем).
• Роботу з нестандартними типами донорів, де ти не будеш просто «лінкопастом».
• Робота у офісі у Києві чи Львові — або можливість працювати віддалено.
• Менторство, навчальні мітинги, SEO-воркшопи.
• Курси англійської та speaking club.
• 18 робочих днів відпустки на рік, оплачувані лікарняні.
• Теплу команду, яка не просто «працює разом», а реально взаємодіє.
• Тімбілдінги, лампові зустрічі, веселі Zoom-колли.

Якщо ти хочеш працювати в команді, яка не стоїть на місці, має чіткі процеси та відкрита до експериментів — чекаємо на твоє резюме та короткий супровідний лист!

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Шукаємо  Linkbuilder (WordPress) в партнерську компанію. 

Заснована у 2014 році

700+ фахівців

Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти у сфері performance-маркетингу.

Зараз шукаємо спеціаліста на позицію Linkbuilder (WordPress), який допоможе працювати з розміщенням посилань на сайтах у CMS WordPress.

Чим ви будете займатися?

Розміщенням SEO-посилань на сайтах у CMS WordPress

Роботою з анкорами та перевіркою коректності розміщення

Взаємодією з готовими сторінками та контентом

Контролем правильності відображення посилань на сторінках

Що ми очікуємо від вас?

Досвід роботи з CMS WordPress — обов’язково

Базові знання HTML, CSS, JS

Розуміння, що таке посилання, анкор і їх роль у SEO

Базовий рівень англійської

Досвід роботи лінкбілдером — буде плюсом

Етапи відбору

Step 1: Pre-screen

Step 2: Інтерв’ю

Step 3: Job Offer

Ми пропонуємо

Дистанційну роботу

28 робочих днів відпустки

30 оплачуваних днів лікарняних

Компенсацію навчання та курсів за потреби

Що стоїть за успіхом сучасних iGaming-продуктів?

Глибока аналітика, сміливі рішення та стратегічний підхід. Саме ці принципи визначають роботу AdlerTeam — української компанії, яка вже понад 5 років створює та розвиває масштабні проекти для міжнародного ринку. Ми не просто створюємо продукти, ми формуємо цілі екосистеми, що залучають та утримують користувачів. Наш фокус — SEO-просування власних сайтів, застосування власного досвіду та експертизи, а також розуміння глобальних трендів, що дозволяє нашим продуктам випереджати ринок і бути конкурентоспроможними.

Чому нам довіряють?

• Глобальна експертиза: співпрацюємо із партнерами з Великої Британії, Німеччини, США, Канади та Австралії.
• Професійна команда: понад 40 спеціалістів із глибокими знаннями ринку.
• Гнучкість та адаптивність: працюємо віддалено, але підтримуємо фізичні простори для роботи в Києві та Львові.

• Розвиток без меж: навчання, та міжнародні конференції — невід’ємна частина нашої культури.

   

AdlerTeam — це про розумні рішення, сильну команду та стратегічний підхід. Ми змінюємо правила гри у сфері iGaming.

Наразі ми шукаємо Linkbuilder до нашої команди.

Що ми очікуємо від тебе:

• Від пів року досвіду роботи, як Linkbuilder
• Письмова англійська на рівні B1–B2 (Intermediate — Upper Intermediate)
• Базове розуміння SEO та он-пейдж оптимізації
• Досвід роботи з SEO-інструментами (Ahrefs, Semrush тощо)

• Знання основних метрик для оцінки доменів, сторінок та якості тексту

   

Якими будуть твої основні задачі:

• Розміщення крауд-посилань на форумах, тематичних блогах, Q&A-платформах, бізнес-каталогах тощо.
• Пошук нових якісних майданчиків для розміщення безкоштовних пресрелізів.
• Дотримання лінк/анкор-плану.
• Комунікація з SEO-фахівцями для вдосконалення стратегії лінкбілдингу.
• Генерування ідей для нових підходів до пошуку або типів майданчиків для розміщення.

• Виконання KPI: забезпечення команди необхідною кількістю та якістю лінків.

   

Що ми пропонуємо:

• Повноцінно віддалену роботу з можливістю відвідування офісу чи коворкінгу.
• Гнучкий графік роботи з можливістю самостійного планування робочого дня.
• Розвиток та навчання: доступ до корпоративної електронної бібліотеки, компенсація навчання та участь в конференціях.
• Піклування про здоров’я: медичне страхування та наявність корпоративного психолога.
• 18 робочих днів відпустки (Vacation) на рік.
• 12 вихідних (Days Off) на рік.
• 10 днів лікарняних (Sick Leaves) на рік.
• 1 вихідний в день народження (Birthday Day Off).
• Вихідні дні у державні свята.
• Бонуси та перегляд винагороди для нас не просто слова, а працюючий процес.

• У нас ти можеш напряму впливати на всі бізнес процеси, ми завжди заохочуємо до крутих ініціатив та пропозицій.

   

Якщо ця пропозиція тебе зацікавила — надсилай своє резюме!

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 700+ фахівців

• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

  
   

У портфоліо Boosta – велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Ми шукаємо Junior UI/UX Designer, який створюватиме ефективні візуальні матеріали та UX-елементи для мобільних застосунків у ніші iGaming.

Чим ти будеш займатися?

• Розробка та дизайн іконок, банерів і скріншотів для застосунків для розміщення в Google Play.
• Підготовка унікальних дизайнів для Play Market (без використання шаблонів) — 20+ на місяць.
• Генерація UX-елементів для гри (можна використовувати неунікальні матеріали, знайдені в інтернеті або створені за допомогою нейромереж).

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід роботи з Figma.
• Досвід роботи дизайнером від 6 місяців .
• Знання Google Play дизайн гайдлайнов.
• Досвід роботи з генеративними нейромережами.
• Уміння працювати з Adope Photoshop.

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Job Offer!

Привіт! 
Запрошуємо приєднатися до партнерської компанії Product Analyst, який підсилить продуктову команду якісною аналітикою.
Ти відповідатимеш за побудову дашбордів, аналіз поведінки користувачів і підписних метрик, а також формування чітких, обґрунтованих рекомендацій для Product Manager.
Ти працюєш із даними end-to-end — від формулювання гіпотез і аналізу до пояснення інсайтів та їхнього впливу на продукт. Фінальні рішення приймає Product Manager, але саме аналітика є основою цих рішень.

Impact зони:

• Побудова та підтримка продуктових дашбордів у Tableau, які допомагають команді швидко оцінювати стан ключових метрик і приймати рішення.
• Аналіз поведінки користувачів у web-to-app воронках: активація, конверсія, retention, churn.
• Аналіз підписної моделі: когортний аналіз, LTV, ARPU, MRR, виявлення драйверів росту та проблемних зон.
• Формулювання чітких, структурованих гіпотез і інсайтів, які напряму впливають на продукт і growth-пріоритети.
• Підтримка A/B тестів: допомога у дизайні експериментів, аналіз результатів, інтерпретація впливу на ключові метрики.
• Тісна співпраця з Product Manager для швидкого аналізу стану ключових метрик і прийняття рішень на основі даних.
• Співпраця з Data Engineer: формування вимог до даних, перевірка коректності метрик, узгодження змін у трекінгу.
• Комунікація з Product та Marketing командами для інтерпретації даних та узгодження наступних кроків.

Ми очікуємо, що ти маєш:

• 3+ роки досвіду як Product Analytics / Data Analytics у продуктових компаніях, бажано з підписними моделями (subscriptions, mobile apps).
• Практичний досвід роботи з продуктовими метриками: activation, conversion, retention, churn, LTV, ARPU.
• Досвід побудови та підтримки продуктових дашбордів, які використовуються командою для прийняття рішень.
• Впевнену роботу з SQL та розуміння структури аналітичних баз даних (BigQuery або аналоги).
• Досвід роботи з Tableau або іншими BI-інструментами для візуалізації та дослідження даних.
• Розуміння принципів A/B тестування: дизайн експериментів, статистична значущість, інтерпретація результатів.
• Базовий або впевнений досвід роботи з Python для аналізу даних та автоматизації (pandas, numpy).
• Англійську мову на рівні Intermediate+.

Буде плюсом: 

• Досвід роботи з продуктами у Health & Fitness або Wellness.
• Розуміння поведінки користувачів у subscription-моделях (mobile або web-to-app).
• Досвід роботи з mobile-аналітикою (in-app events, paywalls, onboarding flows).
• Досвід аналізу експериментів і growth-ініціатив у продуктових командах.

Ця роль підійде тобі, якщо: 

• Тобі цікаво розбиратися в продукті через дані, а не просто будувати звіти й дашборди.
• Ти хочеш, щоб твоя аналітика реально впливала на рішення Product Manager.
• Ти комфортно працюєш у моделі, де PM приймає фінальні рішення, а аналітик формує рекомендації й інсайти.
• Тобі подобається працювати в середовищі, де багато тестувань, швидкі ітерації та дані — частина продуктового процесу.
• Ти хочеш зростати у напрямку senior product analyst / thought partner для PM.

Твій шлях: 
Співбесіда з Recruiter → Тестове завдання → Співбесіда з Product Manager та HRD → Job Offer 🚀

Що ми пропонуємо:

🔝 Fast Learning як частина ДНК — регулярні майстер-класи (від hard skills до life hacks), сесії з нашими лідами та зовнішніми експертами, learning budget на курси й конференції.

🌍 Remote з довірою — 10:00-18:00 (Kyiv time), далі керуєш своїм часом самостійно. Ми оцінюємо результат, а не години в Slack.

⚡ Кар’єрний boost — швидке й прозоре зростання ролей та відповідальності. Внутрішні кандидати — завжди в пріоритеті.

💚 Wellbeing — 2 додаткові дні на місяць для відновлення, щотижневі опційні медитації, 14 днів відпустки та оплачувані лікарняні.

Привіт!

Ми, Boosta, — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Наразі ми в пошуку талановитих Talent Sourcer Specialist-ів, які підсилять нашу команду!
 

Чим ви будете займатися?

• Закриття активних вакансій в команді.
• Активний пошук кандидатів у різних куточках інтернету: Telegram, і соціальні мережі, професійні спільноти та форуми, роботні ресурси, LinkedIn.
• Аналіз ринку кандидатів для формування ефективної пошукової стратегії, в залежності від позиції.
• Внесення інформації про кандидатів до внутрішньої бази даних (Jira, People Force).
• Початкова комунікація з кандидатами та проведення прескрін-дзвінків.
• Розміщення вакансій на job boards, Telegram-каналах та інших релевантних майданчиках.
• Розширення мережі контактів та формування активної воронки кандидатів на постійній основі, зважаючи на майбутні потреби команди.
• Оптимізація каналів пошуку для підвищення ефективності найму.

• Надання зворотного зв’язку кандидатам на всіх етапах взаємодії.

   

Що ми очікуємо від вас?

• Досвід роботи сорсером в IT та/або digital напрямках від 1 року. 
• Досвід пошуку кандидатів через LinkedIn, Telegram, та інші платформи. 
• Відмінні комунікаційні та переговорні навички.
• Здатність працювати у швидкому темпі.

• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate або вище.

   

  Буде плюсом:

• Вміння використовувати інші соціальні мережі та роботні сайти для пошуку кандидатів.
• Досвід організації повного циклу найму або участь в повному процесі.

• Досвід проведення співбесід.

   

Особисті якості:

• Орієнтація на результат.
• Вміння працювати в режимі багатозадачності. 
• Розвинені комунікативні навички. 
• Системніть.
• Гнучкість та швидкість.
   

Які етапи?

• Step 1: Пре-скрін з рекрутером.
• Step 2: Інтервʼю.
• Step 3: Фінальне інтерв’ю.
• Step 4: Збір рекомендацій.

• Step 5: Job Offer!

   

Ми пропонуємо тобі:

• Гнучкий графік. Ви можете працювати віддалено або з наших комфортних офісів. Робочий день починається з 8:00 до 11:00.
• Система лояльності для відпусток — 28 робочих днів оплачуваної відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).
• Ми піклуємося про ваше здоров’я. Ми гарантуємо покриття медичного страхування після завершення випробувального терміну. А також раз на рік ми організовуємо вакцинацію від грипу.
• Програма ментального здоров’я: ми запускаємо психологічну підтримку для наших колег під час війни. Після завершення випробувального терміну ми покриваємо 3 приватні консультації з вашим терапевтом або порекомендуємо нашого. Крім того, ми регулярно проводимо вебінари з ментального здоров’я, де обговорюємо психологічні теми.
• Внутрішні освітні заходи, компенсація зовнішніх освітніх заходів, включно із закордонними.
• Велика корпоративна бібліотека (друкована та онлайн). А також можливість замовляти будь-які ділові та професійні книги за рахунок компанії.
• Курси англійської мови та розмовні клуби після випробувального терміну.
• Корпоративна валюта — Boosta coins, які можна витрачати на додаткові вихідні або брендовані продукти (від футболок до AirPods).