FAVBET Tech

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт. FAVBET — одна з трьох кращих компаній в Україні у цьому напрямку.
 

Понад 23 роки ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.
 

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем'єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.
 

Ми перебуваємо в пошуку нашого талановитого та сучасного Оператора Колл-центру (Retention).
 

Основні завдання:

• Здійснювати вихідні дзвінки по базі існуючих клієнтів з метою утримання;
• Отримувати відгуки, побажання пропозиції; 
• Допомагати з можливими труднощами; 
• Дарувати бонуси, запропонувати акції, нові і / або альтернативні продукти.
   

Для нас важливо:

• Досвід роботи оператором контакт-центру; 
• Досвід роботи в продажах, телемаркетингу (вітається); 
• Вільне володіння ПК на рівні користувача; 
• Українська мова — вільно; 
• Комунікабельність, захоплення спортом, почуття гумору; 
• Уміння виразно пояснювати свої думки — обов’язково.
• Вік від 21 (це передбачено законодавством про гральний бізнес)
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату; 
• Індивідуальний план професійного розвитку; 
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та компенсація 10 лікарняних; 
• Медичне страхування або абонемент в спортзал; 
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови; 
• Сучасний, комфортний офіс (біля станції м. Почайна) з безліччю смаколиків, снеків і кавою; 
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу; 
• Круту команду креативних та цікавих людей.
   

Долучайся до команди Favbet та будь всередині гри разом з нами!

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.

Понад 24 роки ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем'єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Ми перебуваємо в пошуку Досвідченого Менеджера, який відповідатиме за збільшення продажів у VIP відділі.

Основні завдання:

• Займатись активними продажами (Акцій та бонусів компанії);
• Розширювати базу VIP клієнтів;
• Підвищувати лояльність клієнтів до нашого продукту;
• Розвиток клієнтів до VIP сегменту;
• Виконувати функції Retention менеджера

• Підтримка клієнтів у вигляді вхідних\вихідних дзвінків, e-mail, чати.

   

Для нас важливо:

• Досвід роботи менеджером контакт центру від 6 місяців в сфері беттінг/гемблінг;
• Буде перевагою досвід в онлайн-продажах, телемаркетингу або досвід роботи VIP менеджером онлайн ресурсів;
• Багатозадачність та робота з кількома процесами паралельно, вміння переключатись;
• Бажання працювати на результат і розвиватися всередині компанії;
• Вільне володіння українською мовою;
• Комунікабельність, захоплення спортом, почуття гумору;

• Вік від 21 (це передбачено законодавством про гральний бізнес)

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату, залежить від KPI;
• Позмінний графік — 12 годин, 2/2, 4-6 нічних на місяць (однак ми завжди гнучкі і йдемо на зустріч);
• Офіційне працевлаштування;
• Індивідуальний план професійного розвитку;
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та компенсація 10 лікарняних;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Сучасний, комфортний офіс (біля станції м. Почайна) з безліччю смаколиків, снеків і кавою;

• Круту команду креативних та цікавих людей.

   

Долучайся до команди Favbet та запалюй гру разом з нами!

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт. FAVBET — одна з трьох кращих компаній в Україні у цьому напрямку.

Понад 25 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем'єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.
 

Інформація про проект:

Ми перебуваємо в пошуку досвідченого Спеціаліста, який долучиться до розвитку та забезпечення якісного функціонування системи контролю якості обслуговування клієнтів, контролюватиме дотримання стандартів роботи фахівців колл-центру.
 

Основні завдання:

• Оцінювати якість обслуговування клієнтів за існуючими метриками;
• Проводити зворотні зв’язки щодо роботи операторів та коучинг;
• Проводити розгляд та аналіз скарг, отриманих від клієнтів;
• Брати участь у розробці, вдосконаленні та впровадженні системи контролю якості, створенні стандартів та нормативів, здійснювати контроль їх дотримання.
   

Для нас важливо:

• Досвід роботи менеджером з контролю якості, тренером, team leader чи супервайзером у колл-центрі;
• Вільне володіння українською мовою, знання англійської буде перевагою; 
• Зацікавленість у сфері клієнтського сервісу та обслуговування; 
• Уважність до деталей, відповідальність та пунктуальність; 
• Розуміння принципів клієнтоорієнтованості та сервісу;
• Навички роботи з негативними емоціями, управління конфліктами.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Індивідуальний план професійного розвитку;
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та компенсація 10 лікарняних;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Сучасний, комфортний офіс (біля станції м. Почайна) з безліччю смаколиків, снеків і кавою; 
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Круту команду креативних та цікавих людей.
   

Долучайся до команди Favbet та запалюй гру разом з нами!

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.

Понад 24 роки ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем'єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Ми перебуваємо в пошуку оператора кол-центру, який долучиться до розвитку та забезпечення якісної підримки користувачів нашого ресурсу.

Основні завдання:

Приймати вхідні звернення від клієнтів (дзвінки);

Допомагати у роботі з сайтом (здійснювати техпідтримку);

Взаємодія з іншими відділами компанії, в рамках вирішення питань клієнта;

Підтримувати дружню атмосферу у спілкуванні з клієнтами;

Проявляти клієнтоорієнтованість у роботі та максимально допомагати у вирішенні питань;

Для нас важливо:

Грамотно та вільно володієш українською мовою;

Бачиш себе у сфері клієнтського сервісу та обслуговування;

Позитивний, уважний та доброзичливий;

Вік від 21 (це передбачено законодавством про гральний бізнес);

Швидко навчаєшся і мультизадачний;

Ми пропонуємо:

Конкурентну заробітну плату, залежить від KPI;

Позмінний графік — 12 годин, 2/2, 3−5 нічних на місяць (однак ми завжди гнучкі і йдемо на зустріч);

Офіційне працевлаштування;

Індивідуальний план професійного розвитку;

24 календарні дні оплачуваної відпустки та компенсація 10 лікарняних;

Медичне страхування або абонемент в спортзал;

Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;

Сучасний, комфортний офіс (біля станції м. Почайна) з безліччю смаколиків, снеків і кавою;

Круту команду креативних та цікавих людей.

Долучайся до команди Favbet та запалюй гру разом з нами!

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.

Понад 25 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем’єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Інформація про проект:

Посилюємо напрямок Media Buying у зв’язку з масштабуванням маркетинг команди.

Основні завдання:

• Розробка та впровадження ефективних стратегій закупівлі трафіку у платних каналах (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, native ads networks тощо).
• Оптимізація рекламних кампаній для досягнення ключових показників ефективності (CPA, ROI, ROAS).
• Аналіз та контроль результативності рекламних кампаній за допомогою аналітичних інструментів.
• Проведення A/B тестування з метою підвищення конверсій та ефективності рекламних матеріалів.
• Управління рекламними бюджетами до $100 000, забезпечення виконання планових показників та дотримання дедлайнів.
• Збір, аналіз та інтерпретація даних для підготовки звітності та розробки рекомендацій щодо покращення кампаній.
• Співпраця з креативною командою для створення, тестування та оптимізації рекламних матеріалів.
• Виявлення нових каналів та можливостей для розширення рекламного охоплення.

• Моніторинг конкурентного середовища та впровадження передових маркетингових практик.

   

Для нас важливо:

• Досвід роботи медіабаєром від 3 років.
• Глибока експертиза в роботі з рекламними платформами (Facebook Ads Manager, Google Ads, TikTok, SnapChat тощо).
• Досвід управління великими рекламними бюджетами ($100k+ на місяць).
• Вміння аналізувати дані та працювати з аналітичними інструментами для оцінки ефективності кампаній.
• Глибоке розуміння performance-маркетингу та воронок продажів.
• Практичний досвід проведення A/B тестування та оптимізації рекламних креативів.
• Відмінні комунікаційні навички та здатність ефективно працювати в команді.
• Вміння приймати стратегічні рішення та впроваджувати інноваційні підходи.

• Бажане володіння англійською мовою на рівні Intermediate+.

   

Ми пропонуємо:

• Оплачувані 30 days-off на рік;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Круту команду креативних та цікавих людей.

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт. FAVBET — одна з трьох кращих компаній в Україні у цьому напрямку.

Понад 25 роки ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем'єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Ми перебуваємо в пошуку нашого талановитого та сучасного Оператора Колл-центру (Retention).

Основні завдання:

• Здійснювати вихідні дзвінки по базі існуючих клієнтів з метою утримання;
• Отримувати відгуки, побажання пропозиції; 
• Допомагати з можливими труднощами; 
• Нараховувати бонуси, пропонувати акції, нові або альтернативні продукти;
• Підтримувати дружню атмосферу у спілкуванні з клієнтами.

Для нас важливо:

• Досвід роботи оператором контакт-центру; 
• Досвід роботи в продажах, телемаркетингу (вітається); 
• Вільне володіння ПК на рівні користувача; 
• Українська мова — вільно; 
• Комунікабельність, захоплення спортом, почуття гумору; 
• Уміння виразно пояснювати свої думки — обов’язково.
• Вік від 21 (це передбачено законодавством про гральний бізнес)

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату; 
• Індивідуальний план професійного розвитку; 
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та компенсація 10 лікарняних; 
• Медичне страхування або абонемент в спортзал; 
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови; 
• Сучасний, комфортний офіс (біля станції м. Почайна) з безліччю смаколиків, снеків і кавою; 
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу; 
• Круту команду креативних та цікавих людей.

Долучайся до команди Favbet та будь всередині гри разом з нами!

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт. FAVBET — одна з трьох кращих компаній в Україні у цьому напрямку.

Понад 25 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем'єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Інформація про проект:

Ми перебуваємо в пошуку досвідченого Спеціаліста, який долучиться до розвитку та забезпечення якісного функціонування системи контролю якості обслуговування клієнтів, контролюватиме дотримання стандартів роботи фахівців колл-центру.

Основні завдання:

• Оцінювати якість обслуговування клієнтів за існуючими метриками.
• Проводити зворотні зв’язки щодо роботи операторів та коучинг.
• Проводити розгляд та аналіз скарг, отриманих від клієнтів.
• Брати участь у розробці, вдосконаленні та впровадженні системи контролю якості, створенні стандартів та нормативів, здійснювати контроль їх дотримання.

Для нас важливо:

• Досвід роботи менеджером з контролю якості, тренером, team leader чи супервайзером у колл-центрі;
• Вільне володіння українською мовою, знання англійської буде перевагою; 
• Зацікавленість у сфері клієнтського сервісу та обслуговування; 
• Уважність до деталей, відповідальність та пунктуальність; 
• Розуміння принципів клієнтоорієнтованості та сервісу;
• Навички роботи з негативними емоціями, управління конфліктами.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Індивідуальний план професійного розвитку;
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та компенсація 10 лікарняних;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Сучасний, комфортний офіс (біля станції м. Почайна) з безліччю смаколиків, снеків і кавою; 
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Круту команду креативних та цікавих людей.

Долучайся до команди Favbet та запалюй гру разом з нами!

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.

Понад 25 роки ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем'єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Ми перебуваємо в пошуку VIP manager, який долучиться до розвитку та забезпечення якісної підримки VIP користувачів нашого ресурсу.

Основні завдання:

• Підтримка VIP клієнтів у вигляді вхідних\вихідних дзвінків, e-mail, чати;
• Допомагати у роботі з сайтом (здійснювати техпідтримку);
• Вести базу VIP клієнтів;
• Виконувати функції Retention менеджера;
• Підтримувати дружню атмосферу у спілкуванні з клієнтами; 
• Проявляти клієнтоорієнтованість у роботі та максимально допомагати у вирішенні питань;

Для нас важливо:

• Досвід роботи менеджером контакт центру від 6 місяців в сфері беттінг/гемблінг;
• Буде перевагою досвід в онлайн-продажах, телемаркетингу або досвід роботи VIP менеджером онлайн ресурсів;
• Багатозадачність та робота з кількома процесами паралельно, вміння переключатись;
• Бажання працювати на результат і розвиватися всередині компанії;
• Вільне володіння українською мовою;
• Комунікабельність, захоплення спортом, почуття гумору;
• Вік від 21 (це передбачено законодавством про гральний бізнес).

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату, залежить від KPI;
• Позмінний графік — 12 годин, 2/2, 4-6 нічних на місяць (однак ми завжди гнучкі і йдемо на зустріч);
• Офіційне працевлаштування;
• Індивідуальний план професійного розвитку;
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та компенсація 10 лікарняних;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Сучасний, комфортний офіс (біля станції м. Почайна) з безліччю смаколиків снеків і кавою;
• Круту команду креативних та цікавих людей.

Долучайся до команди Favbet та запалюй гру разом з нами!

FAVBET Tech develops software that is used by millions of players around the world for the international company FAVBET Entertainment.
We develop innovations in the field of gambling and betting through a complex multi-component platform which is capable to withstand enormous loads and provide a unique experience for players.
FAVBET Tech does not organize and conduct gambling on its platform. Its main focus is software development.

Main areas of work:

• Betting/Gambling Platform Software Development — software development that is easy to use and personalized for each customer.
• Highload Development — development of highly loaded services and systems.
• CRM System Development — development of a number of services to ensure a high level of customer service, effective engagement of new customers and retention of existing ones.
• Big Data — development of complex systems for processing and analysis of big data.
• Cloud Services — we use cloud technologies for scaling and business efficiency.

Responsibilities:

• Build efficient, testable, and reusable PHP modules
• Create high-quality software architecture and design
• Identify, prioritize and carry out tasks across the software development life cycle
• Create tools and applications by developing clean, efficient code
• Utilize tools and programming to automate tasks
• Code review and debugging
• Conduct validation and verification tests
• Work with internal teams and vendors to repair and improve product
• Document phases of development and monitor systems
• Ensure software is up to mark using recent technologies

Requirements:

• 6+ years of experience in development of production applications using Symfony, PostgreSQL
• Experience with Docker/Kubernetes
• Experience with RabbitMQ and Redis streams
• Integration of multiple data sources and databases into one system
• Web service integration using technologies such as XML, SOAP, REST
• Excellent relational database skills with PostgreSQL
• Experience with building Restful/RPC JSON web services
• Review and mentoring experience

We offer:

• 30 day off — we value rest and recreation;
• Medical insurance for employees and the possibility of training employees at the expense of the company and gym membership;
• Remote work or the opportunity — our own modern lofty office with spacious workplace, and brand-new work equipment (near Pochaina metro station);
• Flexible work schedule — we expect a full-time commitment but do not track your working hours;
• Flat hierarchy without micromanagement — our doors are open, and all teammates are approachable.

During the war, the company actively supports the Ministry of Digital Transformation of Ukraine in the initiative to deploy an IT army and has already organized its own cyber warfare unit, which makes a crushing blow to the enemy’s IT infrastructure 24/7, coordinates with other cyber volunteers and plans offensive actions on its IT front line.

FAVBET Tech develops software that is used by millions of players around the world for the international company FAVBET Entertainment.

Responsibilities:
 

•  Develop and maintain applications using PHP (Yii2, Laravel, CodeIgniter)
•  Integrate new data feeds from providers
•  Implement new features for live and prematch event trading platforms
•  Optimize and develop complex SQL solutions
• Work with ElasticSearch, RabbitMQ
• Use Docker and docker-compose for development and environment management

Requirements:
 

• 3+ years experience in web application development
• Strong knowledge of PHP7/8, experience with at least 2 frameworks
• Experience with JavaScript, JQuery, Ajax, Node.js, Bootstrap and other web technologies (will be a plus)
• Proficient in SQL and NoSQL databases, with experience in developing complex SQL solutions
• Confident use of RabbitMQ, Redis
• Experience with Docker and docker-compose
• Ability to work in a team and a willingness to learn new technologies

We offer:

• 30 days off per year (vacation and sick days);
• Medical insurance;
• Free corporate English language courses;
• Flexible schedule with full-time work, minimal bureaucracy, no micromanagement, and no time tracking;
• A fantastic team of creative and interesting people.  

FAVBET Tech develops software that is used by millions of players around the world for the international company FAVBET Entertainment.

Main areas of work:

• Betting/Gambling Platform Software Development — software development that is easy to use and personalized for each customer.
• Highload Development — development of highly loaded services and systems.
• CRM System Development — development of a number of services to ensure a high level of customer service, effective engagement of new customers and retention of existing ones.
• Big Data — development of complex systems for processing and analysis of big data.

• Cloud Services — we use cloud technologies for scaling and business efficiency.

   

Requirements:

• 2+ years of experience in TypeScript/JavaScript.
• 2+ years of experience with Appium and WebDriver.io for native iOS or Android applications.
• 1+ year of experience with Playwright.
• Experience with GitLab CI.
• Experience using BrowserStack for mobile device testing, including live testing and automation.
• Experience with REST API automation testing.
• Strong understanding of core testing processes, including test planning and estimation.
• Good knowledge of Agile/Scrum/Kanban methodologies.
• Excellent communication skills.
• Experience in producing key test assets, including test plans and reports.
• Open-minded and proactive communication style.
• Willingness to share knowledge with other QA team members.

Responsibilities:

• Set up a separate repository for Web and Mobile test automation based on the existing test automation framework.
• Write and maintain automated tests to improve test coverage for native iOS or Android applications.
• Conduct code reviews and maintain test automation best practices.
• Enhance the test automation strategy to ensure continuous testing as an integral part of SDLC.
• Set up and support CI/CD pipelines in GitLab CI.
• Collaborate with developers and stakeholders to ensure efficient and consistent test execution.
  
  We offer:
• 30 days off per year (vacation and sick days);
• Medical insurance;
• Free corporate English language courses;
• Flexible schedule with full-time work, minimal bureaucracy, no micromanagement, and no time tracking;
• A fantastic team of creative and interesting people.

FAVBET Tech develops software that is used by millions of players around the world for the international company FAVBET Entertainment.
We develop innovations in the field of gambling and betting through a complex multi-component platform which is capable to withstand enormous loads and provide a unique experience for players.
FAVBET Tech does not organize and conduct gambling on its platform. Its main focus is software development.

Main areas of work:

• Betting/Gambling Platform Software Development — software development that is easy to use and personalized for each customer.
• Highload Development — development of highly loaded services and systems.
• CRM System Development — development of a number of services to ensure a high level of customer service, effective engagement of new customers and retention of existing ones.
• Big Data — development of complex systems for processing and analysis of big data.
• Cloud Services — we use cloud technologies for scaling and business efficiency

Requirements

• 10+ years in the IT industry;
• Extensive experience in software development, with a strong background in PHP, NodeJS or GO.
• Strong understanding of software design principles and architectural patterns
• Proven expertise in cloud computing, specifically with AWS, and hands-on experience with containerisation technologies like Docker and orchestration tools like Kubernetes.
• Demonstrated leadership skills with the ability to manage and motivate a diverse team of technical professionals.
• Solid understanding of the technical and regulatory challenges in the online gambling industry.
• Experience with Agile/Scrum methodologies and a commitment to adopting agile practices in team management and product development.
• Excellent problem-solving skills, strategic thinking ability.
• Expertise in overseeing large-scale, multifaceted projects.
• Demonstrated success in high-level leadership positions.
• Skilled at inspiring, mentoring, and managing diverse, remote teams.
• Exceptional interpersonal and communication abilities to engage effectively with clients, stakeholders, and executive leadership.

Responsibilities

• Translate the Organization’s technology strategy into tactical plans for development managers and their teams.
• Define engineering goals and metrics in alignment with company objectives.
• Evolve the Organization’s long-term technology roadmap, focusing on scalability, innovation, and market competitiveness.
• Business Impact Focus
• Ensure the engineering department delivers on the product roadmap, balancing quality, deadlines, and scalability.
• Collaborate with product and business teams to ensure technical decisions contribute to revenue growth, cost efficiency, and customer satisfaction.
• Team Management and Development Leadership of Development Managers
• Supervise and mentor development managers, helping them align their teams with the organization’s goals.
• Ensure that development managers are equipped with the tools, knowledge, and resources to lead their teams effectively.
• Hiring and Retention
• Oversee recruitment and retention efforts to build strong, diverse teams.
• Foster career growth opportunities for managers and individual contributors.
• Address and mediate conflicts within or across teams to maintain morale and focus on objectives.
• Culture Building
• Promote a culture of collaboration, accountability, and innovation within the engineering organization.
• Encourage adoption of training programs and certifications to upskill team members and keep up with technological advancements.
• Implement and refine engineering processes (e.g., Agile, Scrum, DevOps) to ensure efficient development cycles.
• Quality Assurance
• Establish and uphold coding standards, review processes, and testing practices to ensure high-quality output.
• Cross-Team Coordination
• Ensure seamless collaboration between development teams and other departments (e.g., product, design, operations).

Technical Leadership Technology Oversight

• Monitor technical decisions and architectural guidelines to ensure alignment with the company’s technical vision.
• Evaluate trade-offs and risks in technical implementations while maintaining scalability and performance.
• Innovation
• Promote the adoption of new tools, technologies, and methodologies to enhance productivity and innovation.
• Oversee the development of POCs for evaluating emerging technologies and solutions before full-scale implementation.
• Track team performance metrics (velocity, delivery timelines, bug rates, etc.) and identify areas for improvement.
• Work with development managers to allocate resources effectively across teams to meet organizational priorities.
• Crisis Management
• Resource Allocation
• Operational Oversight Performance Monitoring
• Serve as the escalation point for complex technical issues and project bottlenecks.
• Implement and facilitate postmortem processes to identify root causes and actionable steps after significant incidents or outages.

Communication and Reporting

• Regularly update the upper management on progress, risks, and opportunities within the engineering organization.
• Present engineering plans, achievements, and challenges to the executive team when required.
• Downward Communication
• Cascade the Organization’s strategic directives to development managers, ensuring alignment at all levels of the department.
• Maintain clear communication channels to ensure all teams are informed about organizational changes, priorities, and expectations.• Ensure engineering teams follow security protocols, compliance requirements, and industry best practices.• Work with teams to implement disaster recovery and business continuity plans.
• Innovation Leadership
• Risk Mitigation
• Security and Compliance Best Practices
• Identify emerging trends and guide research and development (R&D) initiatives to keep the organization ahead of the curve.
• Encourage internal innovation by organizing hackathons, innovation days, or idea labs where teams can experiment and propose solutions.

We offer

• 30 days of paid day-off — we value rest and recreation;
• Medical insurance for employees and the possibility of training employees at the expense of the company and gym membership;
• Remote work or the opportunity — our own modern lofty office with spacious workplace, and brand-new work equipment (near Pochaina metro station);
• Flexible work schedule — we expect a full-time commitment but do not track your working hours;
• Flat hierarchy without micromanagement — our doors are open, and all teammates are approachable.

FAVBET Tech develops software that is used by millions of players around the world for the international company FAVBET Entertainment.
We develop innovations in the field of gambling and betting through a complex multi-component platform which is capable to withstand enormous loads and provide a unique experience for players.
FAVBET Tech does not organize and conduct gambling on its platform. Its main focus is software development.

Main areas of work:

• Betting/Gambling Platform Software Development — software development that is easy to use and personalized for each customer.
• Highload Development — development of highly loaded services and systems.
• CRM System Development — development of a number of services to ensure a high level of customer service, effective engagement of new customers and retention of existing ones.
• Big Data — development of complex systems for processing and analysis of big data.
• Cloud Services — we use cloud technologies for scaling and business efficiency

Requirements

• 10+ years of experience in software architecture, system design, and engineering.
• 3-5 years in a senior or leadership architecture role (e.g., Principal Architect, Head of Architecture, or similar).
• Deep understanding of system architecture patterns (e.g., microservices, monolithic, serverless, event-driven).
• Hands-on experience with cloud-native architectures and platforms (e.g., AWS, Azure, GCP).
• Proficient in modern programming languages (e.g., Java, C#, Python, Go, or similar).
• Strong knowledge of databases (SQL, NoSQL) and data architecture.
• Familiarity with DevOps principles, CI/CD pipelines, and infrastructure as code (e.g., Terraform, Kubernetes).
• Proven ability to lead and grow a team of architects and senior engineers.
• Experience setting up and managing architecture processes (e.g., ADRs, Architecture Forums, technical governance).
• Demonstrated success in aligning architecture with business goals and enabling organizational growth.
• Expertise in identifying and mitigating scalability, reliability, and performance bottlenecks.
• Skilled in managing technical debt while balancing immediate and long-term business needs.
• Ability to define and communicate a clear architectural vision and roadmap.
• Exceptional interpersonal and communication skills, with the ability to: • Simplify complex technical concepts for non-technical stakeholders.
• Collaborate effectively across engineering, product, and business teams.
• Proven ability to mentor and coach senior engineers and architects.
• Foster a culture of innovation, technical excellence, and collaboration.
• Experience with risk assessment and mitigation in complex systems

Key Responsibilities

• Define and maintain the organization’s overall architectural vision and strategy.
• Ensure the architecture is aligned with business goals, scalability requirements, and long-term technical objectives.
• Develop and manage the technology roadmap, incorporating emerging technologies and Governance and Standards industry trends.
• Establish, document, and enforce architectural standards, principles, and best practices
• across teams and projects.
• Lead the adoption of tools, frameworks, and technologies to ensure consistency, and scalability, and avoid fragmentation.
• Implement processes for Architecture Decision Records (ADRs) and ensure they are effectively communicated and maintained.
• Cross-Team Collaboration
• Act as a strategic advisor and bridge between engineering, product, and business teams to ensure architectural alignment with business priorities.
• Facilitate collaboration between Software Architects, engineering leaders, and cross-
• functional teams, fostering clear communication and alignment. Mentorship and Leadership
• Provide mentorship, coaching, and technical guidance to Software Architects and senior engineers, ensuring their designs align with the broader architectural strategy.
• Build and lead the architectural team, fostering a culture of technical excellence, innovation, and collaboration.
• Champion knowledge-sharing initiatives, including Architect Forums and technical workshops.

Risk Management

• Identify, assess, and mitigate architectural risks such as scalability, reliability, and security vulnerabilities.
• Make key trade-offs between technical debt, business priorities, and system performance, ensuring sustainable growth.
• Stakeholder Communication
• Partner with senior leadership (e.g., CTO, CIO) to communicate architectural strategy, risks, and trade-offs effectively.
• Represent the architecture team in executive-level discussions and ensure architectural priorities are well-represented in business decisions.
• Evangelize architectural goals and strategies across the organization, ensuring alignment and buy-in.
• Establish processes to ensure continuous improvement in architecture practices, including regular architecture reviews, audits, and feedback loops.
• Drive innovation by staying up-to-date with emerging trends, evaluating their applicability, and fostering a culture of experimentation and learning.
• Innovation Advocacy
• Process Setup and Optimization

Communication:

• Partner with senior leadership (e.g., CTO, CIO) to communicate architectural strategy, risks, and trade-offs effectively.
• Represent the architecture team in executive-level discussions and ensure architectural priorities are well-represented in business decisions.
• Evangelize architectural goals and strategies across the organization, ensuring alignment and buy-in.
• Establish processes to ensure continuous improvement in architecture practices, including regular architecture reviews, audits, and feedback loops.
• Drive innovation by staying up-to-date with emerging trends, evaluating their applicability, and fostering a culture of experimentation and learning.
• Innovation Advocacy
• Process Setup and Optimization

FAVBET Tech develops software that is used by millions of players around the world for the international company FAVBET Entertainment.
We develop innovations in the field of gambling and betting through a complex multi-component platform which is capable to withstand enormous loads and provide a unique experience for players.
FAVBET Tech does not organize and conduct gambling on its platform. Its main focus is software development.

Main areas of work:

• Betting/Gambling Platform Software Development — software development that is easy to use and personalized for each customer.
• Highload Development — development of highly loaded services and systems.
• CRM System Development — development of a number of services to ensure a high level of customer service, effective engagement of new customers and retention of existing ones.
• Big Data — development of complex systems for processing and analysis of big data.
• Cloud Services — we use cloud technologies for scaling and business efficiency

Requirements

• 8+ years in the IT industry, engineering;
• 4+ years of experience in software architecture and system design.
• Deep understanding of system architecture patterns (e.g., microservices, monolithic, serverless, event-driven).
• Hands-on experience with cloud-native architectures and platforms (e.g., AWS, Azure, GCP).
• Proficient in modern programming languages (e.g., Java, C#, Go, PHP would be a plus).
• Strong knowledge of databases (SQL, NoSQL) and data architecture.
• Familiarity with DevOps principles, CI/CD pipelines, and infrastructure as code (e.g., Terraform, Kubernetes)
• Demonstrated success in aligning architecture with business goals and enabling organizational growth.
• Expertise in identifying and mitigating scalability, reliability, and performance bottlenecks.
• Skilled in managing technical debt while balancing immediate and long-term business needs.
• Exceptional interpersonal and communication skills, with the ability to:

1) Simplify complex technical concepts for non-technical stakeholders.

2) Collaborate effectively across engineering, product, and business teams.

• Foster a culture of innovation, technical excellence, and collaboration.
• Experience with risk assessment and mitigation in complex systems.

Key Responsibilities:

• Design and define the architecture for systems, solutions, and domains across multiple projects.
• Develop end-to-end architectural designs, including integration patterns, data flows, infrastructure requirements, and service boundaries.
• Collaborate with business stakeholders to ensure solutions meet functional and non- functional requirements (scalability, performance, security, and maintainability).
• Define the high-level roadmap for system evolution, including new technology adoption and legacy system transformation.
• Ensure alignment with the organization’s overall architecture strategy and technology vision.
• Identify gaps between current and desired states and propose architectural solutions to bridge those gaps.
• Contribute to the organization’s long-term technical strategy, focusing on digital transformation and technology modernization.
• Partner with Business Analysts and Development Teams to translate business requirements into feasible technical solutions.
• Provide technical leadership and mentorship to developers and tech leads.
• Lead technical discussions on architecture, design patterns, and technology selection, ensuring alignment across teams.
• Support teams in solving complex technical problems and conducting code reviews.
• Work closely with developers to ensure solutions are implemented according to the architecture.

Establish and enforce architecture standards, design principles, and best practices for software development, integration, and system reliability.

• Perform design and code reviews, ensuring adherence to security, performance, and scalability requirements.
• Ensure compliance with industry regulations, security standards, and internal governance policies.
• Ensure key non-functional requirements (NFRs) are addressed, including scalability, performance, reliability, availability, and security.
• Drive automation, continuous integration/continuous delivery (CI/CD) practices, and infrastructure-as-code principles.
• Lead efforts to optimize application performance and scalability across cloud and on- premise environments.
• Define and implement integration patterns, ensuring seamless communication between internal and external systems.
• Ensure systems are designed to support future growth and integrations with third-party solutions.
• Maintain a focus on API-driven architecture and microservices where applicable.
• Maintain comprehensive technical documentation, including architectural diagrams, data flow designs, and API specifications.
• Communicate architecture decisions, trade-offs, and risks effectively to both technical and non-technical stakeholders.
• Present architecture updates and recommendations to senior management and other architecture teams.

We offer:

• 30 days of paid day-off — we value rest and recreation;
• Medical insurance for employees and the possibility of training employees at the expense of the company and gym membership;
• Remote work or the opportunity — our own modern lofty office with spacious workplace, and brand-new work equipment (near Pochaina metro station);
• Flexible work schedule — we expect a full-time commitment but do not track your working hours;
• Flat hierarchy without micromanagement — our doors are open, and all teammates are approachable.

During the war, the company actively supports the Ministry of Digital Transformation of Ukraine in the initiative to deploy an IT army and has already organized its own cyber warfare unit, which makes a crushing blow to the enemy’s IT infrastructure 24/7, coordinates with other cyber volunteers and plans offensive actions on its IT front line.

FAVBET Tech develops software that is used by millions of players around the world for the international company FAVBET Entertainment.
We develop innovations in the field of gambling and betting through a complex multi-component platform which is capable to withstand enormous loads and provide a unique experience for players.
FAVBET Tech does not organize and conduct gambling on its platform. Its main focus is software development.

Main areas of work:

• Betting/Gambling Platform Software Development — software development that is easy to use and personalized for each customer.
• Highload Development — development of highly loaded services and systems.
• CRM System Development — development of a number of services to ensure a high level of customer service, effective engagement of new customers and retention of existing ones.
• Big Data — development of complex systems for processing and analysis of big data.
• Cloud Services — we use cloud technologies for scaling and business efficiency

About the project:

You can join one of the leading Ukrainian Erlang development communities. Our Erlang teams enable our platform to perform distributed computing and withstand heavy workloads. You will be working with highload projects for marketing. It is served by a system bus that tracks the actions of a large number of simultaneously active users and aggregates data for further processing.

Requirements:

• 3+ years experience with software development.
• Experience in developing commercial projects using Erlang/OTP.
• Strong experience with Git, relational databases, and API design.
• Knowledge of testing principles.
• Passionate about mentoring and helping their peers grow.
• Experience with production system monitoring & observability.

Would be a plus:

• Experience with RabbitMQ or other message brokers.
• Experience with NoSQL databases (Redis, Memcached, Couchbase, Riak etc.).
• Web development skills (HTML, Javascript).

Responsibilities:

• Reading, writing, and reviewing application code, with a focus on writing maintainable code that is easy to understand.
• Collaborating with product teams to define and implement new features.
• Building systems that other developers can learn from and it is easy to continuously improve.
• Making well-reasoned decisions that inspire and energize others.
• Documenting the systems you help build.
• Building scalable and highly available systems that follow operational best practices.
• Working with support to triage and debug support requests.

We offer:

• 24 days of paid vacation and 10sick days — we value rest and recreation.
• Medical insurance for employees and the possibility of training employees at the expense of the company and gym membership.
• Remote work or the opportunity — our own modern lofty office with spacious workplace, and brand-new work equipment (near Pochaina metro station).
• Flexible work schedule — we expect a full-time commitment but do not track your working hours.
• Flat hierarchy without micromanagement — our doors are open, and all teammates are approachable.

During the war, the company actively supports the Ministry of Digital Transformation of Ukraine in the initiative to deploy an IT army and has already organized its own cyber warfare unit, which makes a crushing blow to the enemy’s IT infrastructure 24/7, coordinates with other cyber volunteers and plans offensive actions on its IT front line.