Bazar.club

Привіт! Я Стас, Head of Sales у BAZAR.club.🔥

Шукаю в команду людей, які хочуть заробляти вище ринку і продавати більше, ніж продає будь-хто навколо. Якщо тебе драйвить результат — читай далі.

Хто ми такі?

BAZAR.club — найбільший маркетплейс для іммігрантів у США.

Ми закриваємо ключові потреби людей: робота, житло, послуги, події, адаптація в новій країні.

Про нас пише FORBES, а наші продукти бачать мільйони користувачів щомісяця.

Продавати те, що справді працює — легше, ніж переконувати там, де нема цінності.

Що ти отримаєш?

• Ставка на старті $1000
• Високі % від продажів
• Бонуси за KPI + розіграші Apple-техніки
• Швидкий кар'єрний ріст

• Роботу з реально сильним продуктом, який клієнтам справді потрібен

   

🎁 Бенефіти для BAZARівців:

1. Компенсація спортзалу
2. Додаткові вихідні на донорство
3. Кредит під 0% від компанії на станцію Ecoflow
4. Командний Counter-Strike з CEO та твоїм керівником
5. Мінімум мітингів, максимум фокусу на результат

6. Вплив на продукт та розвиток компанії (ваші ідеї реально впроваджують)

    

Ти будеш:

• Працювати у зручній CRM-системі: заповнювати картки клієнтів, статуси після комунікації
• Обробляти холодні ліди і телефонувати потенційним клієнтам
• Якісно презентувати продукт (послуги реклами на нашому маркетплейсі і соцмережах)
• Працювати за системою балів, KPI, регулярної оцінки результатів

• Виконувати плани продаж та отримувати за це достойні $$$

   

Формат роботи:

• Офіс у м. Тернопіль

• Або повністю дистанційний формат роботи

   

Графік роботи:

Адаптований під США: пн-пт з 15:00 до 01:00 по Києву

Кого я шукаю:

Обов’язково:

• Досвід продажів від 1 року (B2B/B2C або реклама)
• Досвід холодних дзвінків / месенджерів / email
• Наявність ноутбука, стабільного інтернету і статичного IP

• Володіння польською мовою від рівня С1

   

Твої якості:

• У тебе є амбіції заробляти багато
• Тобі подобаються дзвінки та активна комунікація
• Ти кайфуєш від продажів і результатів
• Ти пропонуєш ідеї, а не чекаєш задач

• Ти хочеш працювати в команді, яка орієнтується на результат

   

🧩Етапи відбору:

1. Онлайн-співбесіда з HR — 30 хв
2. Технічна співбесіда з тімлідером — 30 хв
3. Короткий дзвінок зі мною — 10 хвилин

4. Оплачуване стажування 1 тиждень (при успішному проходженні)

    

Чекаємо на твій відгук!

Готовий (-а) продавати більше та заробляти більше? Надсилай резюме — стартуємо!