AWERTI

Sales & Partnerships Manager

Remote / Hybrid | Full-time | English C1+

About AWERTI

AWERTI is a Ukrainian product data company building analytics solutions for the global streaming, esports, sports, and advertising markets.

Our products - Esports Charts, Streams Charts, Chess Watch, and DoHuya - help businesses, media, brands, investors, teams, and publishers turn streaming and creator data into actionable insights.

Our datasets cover 50M+ channels and 25+ major streaming platforms worldwide.

About the role

We’re looking for a Sales & Partnerships Manager to help us grow our global customer base and expand into new markets.

You’ll own the sales process from finding potential customers to closing deals and building long-term partnerships. This is a hands-on role with a high level of autonomy and direct impact on revenue.

What you’ll do

• Find and research potential B2B customers and partners in international markets
• Build and manage your own sales pipeline
• Actively engage with potential clients and maintain contact with decision-makers
• Discover customer needs and present relevant AWERTI solutions
• Lead sales calls, presentations, negotiations, and follow-ups
• Develop long-term relationships with clients and partners
• Explore new markets and customer segments
• Work with CRM and sales automation tools
• Use AI and modern tools to make prospecting and sales more efficient

What we’re looking for

• Experience in B2B sales, Business Development, or Partnerships
• Strong communication and negotiation skills
• Experience managing a sales cycle from first contact to deal
• Ability to work independently and own your pipeline
• Customer-oriented and proactive mindset
• English C1+
• Experience with international clients is a strong plus
• SaaS, data, analytics, tech, media, esports, gaming, sports, or creator economy experience is a plus

What we offer

• Global B2B product and international clients
• Remote, hybrid, or office work
• High level of autonomy and influence on the sales function
• Minimal bureaucracy and a fast-moving environment
• 21 working days of paid vacation
• Professional development, sports & health budget
• Monday–Friday, 11:00–20:00

Ready to build with us?

Send us your CV and a short cover letter in English.

We’re looking for someone who doesn’t just wait for leads - someone who finds opportunities and turns them into business.

AWERTI – українська аналітична IT-компанія, яка розробляє сервіси по аналізу великих даних для ринків кіберспорту, стрімінгу, спорту тощо. Наші сервіси   https://escharts.com та  https://streamscharts.com - одні з найбільших публічних джерел стрімінгової та кіберспортивної аналітики в світі.

Щодня команда професіоналів розробляє та підтримує наші сервіси як віддалено, так і в офісі. Нас об’єднує пристрасть і високий рівень компетентності у всьому, що стосується розробки та аналітики, продажів та інвестицій.

Зараз ми шукаємо Recruiter, який/яка приєднається до нашої команди та відповідатиме за повний цикл роботи з кандидатами — від пошуку до адаптації нового співробітника.

Що потрібно буде робити:

• Вести full-cycle recruitment — від формування профілю кандидата та пошуку до оферу й виходу людини в команду;
• Самостійно шукати та залучати кандидатів через Djinni, LinkedIn, job boards та інші канали;
• Працювати з різними IT вакансіями, зокрема Dev-спеціалістами;
• Проводити первинні та наступні етапи співбесід;
• За потреби проводити співбесіди англійською мовою;
• Супроводжувати кандидата на всіх етапах recruitment process;
• Організовувати onboarding та адаптацію нових співробітників;
• Супроводжувати співробітника протягом випробувального періоду, підтримувати регулярну комунікацію та збирати зворотний зв'язок;

• Вести кандидатську базу та працювати з recruitment-метриками;

   

Що для нас важливо:

• Від 2 років досвіду в рекрутингу;
• Досвід найму Dev-спеціалістів;
• Досвід проведення співбесід англійською мовою;
• Англійська від B2;
• Досвід роботи у форматі full-cycle recruitment;
• Розуміння процесів onboarding, адаптації та супроводу співробітника на випробувальному періоді;
• Вміння самостійно організовувати роботу та вести декілька вакансій одночасно;
• Сильні комунікаційні навички та вміння знаходити контакт із різними типами кандидатів;

• Українська мова — вільне володіння.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з міжнародними кандидатами;
• Досвід найму для міжнародного ринку;
• Досвід роботи з ATS / CRM та HR-системами;

• Розуміння основних recruitment-метрик.

   

Що ми пропонуємо:

• Зараз ми працюємо віддалено, стандартний графік в компанії — з 11.00 до 20.00 по буднях. Проте наш офіс, з генератором, відкритий для співробітників у Києві);
• 21 робочий день відпустки на рік. Ми працюємо з людьми довго, тому відпочинок важливий для нас;
• Не ставимо ліміту лікарняного. Ми довіряємо людям, яких беремо на роботу;
• Кожен співробітник може скористатися окремим бюджетом для саморозвитку — профільних або мовних курсів, абонементу на спорт, медстраховки.

• Професійний розвиток

   

Формат: full-time або part-time

Якщо вам цікаво працювати з full-cycle recruitment, Dev-спеціалістами та міжнародними кандидатами — будемо раді познайомитися!