Аврора

Аврора Мультимаркет — це сучасний бізнес, що почався 2011 року на Полтавщині.

Сьогодні «Аврора Мультимаркет» налічує понад 1700 магазинів, 4 офіси підтримки та 5 логістичних хабів в Україні.

Наша команда — це понад 16000 аврорівців, які кожен день працюють над втіленням місії Аврори: покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступними.

Графік роботи: officе/ hybrid

Роль: Перекладати ідеї з one-pager від PO у чіткі процеси, вимоги та інтеграції. Баланс між бізнесом і технологіями: моделювання процесів, опис контрактів між сервісами, підготовка артефактів для розробки й тестування — щоб створювати «коробкове» рішення для групи компаній із локальними варіаціями.

Твої ключові задачі:

• Розкладати one-pager на AS-IS/TO-BE процеси, BPMN 2.0 та UML sequence діаграми.
• Формувати BRD/PRD, user stories та acceptance criteria (Gherkin); описувати NFR (перфоманс, безпека, локалізація, доступність).
• Проєктувати інтеграції: протоколи взаємодії між сервісами, API контракти (OpenAPI/Swagger), події (Kafka), черги, ідемпотентність, ретраї.
• Описувати data-flows, JSON/Avro схеми, довідники, мапінги; базова SQL-валідація гіпотез/даних.
• Готувати флоу користувача (web & app): каталог, PDP, кошик, checkout, платежі, доставка/пікап, профіль, лояльність, пуші.
• Разом із QA формувати test scenarios та traceability (вимога → тест).
• Проводити backlog refinement, grooming, узгоджувати зміни з BE/FE/QA, підтримувати Confluence/Jira.
• Працювати з локалізаціями за країнами: правило «core vs local»; опис варіацій і feature flags.
• Підтримувати UAT та прийняття релізів.

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

• Маєш 3−5+ років як Business/System Analyst у B2C digital (e-comm / мобільні застосунки / високонавантажені інтеграції);
• Володієш BPMN 2.0, UML sequence, User Flow — портфоліо артефактів обов’язкове;
• Дотримуєшся API-підходу: REST/GraphQL, розуміння gRPC; OpenAPI/Swagger, Postman/Insomnia; ідемпотентність, пагінація, версіювання, безпека (OAuth2/OIDC);
• Працюєш з інтеграціями та подійною архітектурою (Kafka/queues), застосовуєш retry/timeout/backoff, дедуплікацію;
• Маєш практику написання user stories з чіткими AC, опис NFR;
• Володієш інструментами: Jira/Confluence, draw.io/Lucid/Miro, Figma-read, базово Git-flow; читати логи в Kibana/Grafana — плюс;
• Маєш рівень знання англійської: Upper-Intermediate+ (міжнародні стендапи/артефакти).

Буде перевагою, якщо ти:

• Маєш досвід у домені e-commerce: каталоги, ціноутворення/промо, оплата, antifraud, доставка, OMS/WMS, PIM, loyalty/CDP/CRM;
• Розумієш базові принципи GDPR/PII та PCI-DSS;
• Орієнтуєшся в A/B-тестах і продуктовій аналітиці (activation, funnel, retention) — на рівні розуміння без відповідальності за метрики;
• Проєктуєш ER-діаграми та володієш базовим SQL для перевірки даних.

Важливо: надішліть портфоліо діаграм/артефактів (BPMN, sequence, API контракт).

Переваги роботи в Аврорі:

• Комфортний графік роботи
• Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
• Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар'єру
• Використання LEAN методології (ощадливе виробництво);
• Бонуси за ідеї покращень робочих процесів
• Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору
• Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
• Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
• Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
• Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
• Baby box для новонароджених аврорчиків
• Безкоштовна юридична консультація
• Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами

Додаткові переваги:

• Дисконт-клуб від партнерів;
• Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
• Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!

Корисне для тебе:

• Для працевлаштування на період воєнного стану обов’язково для чоловіків треба мати при собі дійсний документ про військовий облік.
• Для нас не важливо це твоя перша робота чи ти маєш багаторічний досвід — ми цінуємо в талантах бажання вчитись та розвиватись!

Дізнавайся більш детальну інформацію про компанію та відгукуйся на вакансії за посиланням:

• robota.avrora.ua
• https://t.me/Avrora_HC_bot

Маєш знайомих, які б хотіли працювати в «Аврора мультимаркет»? Ділись із ними лінком на наш віджет!

Маєш питання? Телефонуй!

Валентина 380671507955 (Телеграм)

Аврора Мультимаркет — це сучасний бізнес, що почався 2011 року на Полтавщині.

Сьогодні «Аврора Мультимаркет» налічує понад 1700 магазинів, 4 офіси підтримки та 5 логістичних хабів в Україні.

Наша команда — це понад 16000 аврорівців, які кожен день працюють над втіленням місії Аврори: покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступними.

Твої ключові задачі:

• Розгортання та підтримка інфраструктури Data & Advanced Analytics Platform (DAAP) у Google Cloud Platform (GCP). Побудова CI/CD пайплайнів у Bitbucket Pipelines для дата-проєктів і ML-моделей;
• Автоматизація інфраструктури (Infrastructure as Code: Terraform, Helm). Контейнеризація рішень (Docker) та деплой у GKE / Vertex AI / Cloud Run;
• Моніторинг продуктивності, доступності та безпеки дата-платформи (Prometheus, Grafana, ELK/EFK);
• Інтеграція з пайплайнами обробки даних — переважно Apache Airflow (досвід із DBT, Dataflow, Dataproc буде перевагою);
• Підтримка MLOps-процесів: деплой моделей (Vertex AI, MLflow, Kubeflow), версіонування, логування;
• Налаштування моніторингу моделей (drift detection, alerting, retraining triggers);
• Побудова IaC-шаблони для хмарних компонентів (Terraform, Helm);
• Оптимізація витрат у GCP (quotas, cost monitoring).

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

• Маєш від 3+ років досвіду у DevOps MLOps;
• Вмієш працювати з Google Cloud Platform (Compute Engine, GKE, Cloud Storage, BigQuery, Vertex AI);
• Маєш глибоке знання Docker / Kubernetes (GKE);
• Маєш досвід з Bitbucket Pipelines (або аналогами: GitLab CI/CD, Jenkins, ArgoCD));
• Володієш Terraform, Helm, Ansible;
• Розумієш процеси Data Engineering та MLOps (Airflow як основний інструмент);
• Маєш досвід у моніторингу та алертингу (Prometheus, Grafana, ELK/EFK stack);
• Маєш знання принципів IAM, secrets management, policy enforcement.

Буде перевагою, якщо ти:

• Маєш досвід high-load середовищ і streaming pipelines (Kafka, Pub/Sub).;
• Знаєш Data Quality / Data Governance;
• Мав практику з observability для ML (WhyLabs, Evidently AI, Vertex AI Monitoring).

Переваги роботи в Аврорі:

• Комфортний графік роботи
• Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
• Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар'єру
• Використання LEAN методології (ощадливе виробництво);
• Бонуси за ідеї покращень робочих процесів
• Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору
• Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
• Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
• Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
• Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
• Baby box для новонароджених аврорчиків
• Безкоштовна юридична консультація
• Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами

Додаткові переваги:

• Дисконт-клуб від партнерів;
• Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
• Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!

Корисне для тебе:

• Для працевлаштування на період воєнного стану обов’язково для чоловіків треба мати при собі дійсний документ про військовий облік.
• Для нас не важливо це твоя перша робота чи ти маєш багаторічний досвід — ми цінуємо в талантах бажання вчитись та розвиватись!

Дізнавайся більш детальну інформацію про компанію та відгукуйся на вакансії за посиланням:

• robota.avrora.ua
• https://t.me/Avrora_HC_bot

Маєш знайомих, які б хотіли працювати в «Аврора мультимаркет»? Ділись із ними лінком на наш віджет!

Маєш питання? Телефонуй!

Катерина 380671413905 (Телеграм)

Аврора Мультимаркет — це сучасний бізнес, що почався 2011 року на Полтавщині.

Сьогодні «Аврора Мультимаркет» налічує понад 1700 магазинів, 4 офіси підтримки та 5 логістичних хабів в Україні.

Наша команда — це понад 16000 аврорівців, які кожен день працюють над втіленням місії Аврори: покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступними.

Твої ключові задачі:

• Опис поточних систем, джерел і логіки трансформацій даних 
  (Source specifications ; ETL/ELT process; ERD structure ; KPI calculations ); 
• Управління процесом розробки та документація  аналітичних звітів, моделей, джерел даних, метрик і KPI; 
• Управління JIRA для дата-команди → опис, формалізація та контроль термінів виконання аналітичних та інженерних завдань; 
• Участь у пріоритизації беклогу дата-проєктів і плануванні спринтів; 
• Підготовка технічних завдань (ТЗ) для Data Engineers, аналітиків і Data Scientists; 
• Проведення зустрічей зі стейкхолдерами для збору інформації про поточні бізнес-процеси та потреби в аналітиці; 
• Забезпечення зв’язку між бізнесом і дата-командою, переклад “мови бізнесу” у “мову даних”; 
• Аналіз існуючих (legacy) рішень, відновлення логіки та структури даних; 
• Створення та підтримка карти даних і процесів (AS IS / TO BE).

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

• Маєш від 3+ років досвіду у Data Analysis  / Project Management  /Product Data Analysis ; 
• Маєш розуміння архітектури даних, ETL-процесів, структури баз даних (SQL - must); 
• Розумієш флоу розробки BI-звітів (Power BI, Metabase, Looker); 
• Маєш досвід роботи з Confluence / JIRA; 
• Маєш досвід структурування процесів і створення документації “з нуля”; 
• Вмієш проводити інтерв’ю зі стейкхолдерами, фасилітувати зустрічі, збирати неявні вимоги.

Буде перевагою, якщо ти:

• Розумієш домен retail / e-commerce / digital / mobile
• Самостійно можеш провести первинне дослідження даних та системно реалізовував Data Quality Check;
• Розумієш принципи Data Governance;
• Мав безпосередній досвід з BigQuery / AWS / Power BI / MSSQL on-demand.

Переваги роботи в Аврорі:

• Комфортний графік роботи
• Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
• Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар'єру
• Використання LEAN методології (ощадливе виробництво);
• Бонуси за ідеї покращень робочих процесів
• Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору
• Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
• Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
• Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
• Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
• Baby box для новонароджених аврорчиків
• Безкоштовна юридична консультація
• Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами

Додаткові переваги:

• Дисконт-клуб від партнерів;
• Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
• Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!

Корисне для тебе:

• Для працевлаштування на період воєнного стану обов’язково для чоловіків треба мати при собі дійсний документ про військовий облік.
• Для нас не важливо це твоя перша робота чи ти маєш багаторічний досвід — ми цінуємо в талантах бажання вчитись та розвиватись!

Аврора Мультимаркет — це сучасний бізнес, що почався 2011 року на Полтавщині.

Сьогодні «Аврора Мультимаркет» налічує понад 1700 магазинів, 4 офіси підтримки та 5 логістичних хабів в Україні.

Наша команда — це понад 16000 аврорівців, які кожен день працюють над втіленням місії Аврори: покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступними.

Твої ключові задачі:

• Побудова та розвиток HR-системи Digital Aurora: від рекрутингу до онбордингу, перформансу, компенсацій та офбордингу, з фокусом на простоту, прозорість та передбачуваність для людей;
• Налагодження процесу найму: створення JD, узгодження етапів інтерв’ю, взаємодія з рекрутментом Аврори та аутсорс-агенціями, підвищення швидкості та якості найму;
• Побудова якісного онбордингу 30/60/90, який гарантує швидке входження в роль, зрозумілі очікування та високе задоволення талантів;
• Формування headcount-плану та рольової структури Digital Aurora разом із CEO/CPO/CTO: визначення пріоритетів найму, критичних ролей, планування наперед;
• Розвиток HR-процесів та документації: політики, правила, ролі, чек-листи, ритуали; створення HR-стандартів, що знижують операційний шум і хаос;
• Розвиток культури Digital Aurora: впровадження ритуалів взаємодії, програм визнання, 1:1, фідбеку, PDP.
  Проведення HR-аналітики та регулярних оглядів: time-to-hire, offer acceptance, 90-day pass, плинність, eNPS, ефективність онбордингу;
• Ідентифікація точок зростання в людях і командах, допомога менеджерам у розвитку підлеглих, формування планів розвитку талантів;
• Підтримка лідерів у складних управлінських ситуаціях: конфлікти, низький перформанс, мотиваційні кризи, перенавантаження; фасилітація та медіація;
• Впровадження системи performance management: OKR, очікування по ролях, прозорі промо-процеси;
• Розвиток бренду роботодавця Digital Aurora — як внутрішнього (культура, комунікація, визнання), так і зовнішнього (участь у профільних HR-подіях, партнерства, присутність у професійних спільнотах);
• Ініціювання HR-проєктів, спрямованих на покращення досвіду співробітників (employee experience), розвиток лідерства та командної ефективності.

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

• Маєш 5+ років у HR (HRBP/HR Lead/Head of HR) у продуктових/тех-компаніях 50–200 людей;
• Маєш досвід побудови повного HR-циклу: workforce planning → рекрутинг → онбординг/адаптація → перформанс/компенсації → розвиток → офбординг;
• Маєш досвід запуску/масштабування процесів з нуля: політики, грейди/діапазони компенсацій, компетенції, OKR, performance & feedback цикли;
• Маєш досвід роботи з метриками HC (time-to-hire, offer acceptance, 90-day pass, attrition, eNPS, cost-per-hire, hiring manager satisfaction) — постановка цілей, дашборди, регулярні огляди;
• Маєш досвід взаємодії з рекрутинг-функцією (in-house/outsource), підрядниками та іншими департаментами (фінанси, юридичний). 

Буде перевагою: 

• Product tech;
• Періоди активного зростання/реорганізацій; 
• Запуск нових юнітів/офісів; досвід у роздрібній/омніканальній або продуктовій digital-екосистемі.
• Досвід побудови HR-систем у середовищі швидких змін (стартап, масштабування бізнесу, трансформація);
• Вітається досвід управління командою HR або участь у створенні HR-функції з нуля.

Переваги роботи в Аврорі:

• Комфортний графік роботи
• Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
• Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар'єру
• Використання LEAN методології (ощадливе виробництво);
• Бонуси за ідеї покращень робочих процесів
• Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору
• Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
• Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
• Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
• Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
• Baby box для новонароджених аврорчиків
• Безкоштовна юридична консультація
• Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами

Додаткові переваги:

• Дисконт-клуб від партнерів;
• Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
• Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!

Корисне для тебе:

• Для працевлаштування на період воєнного стану обов’язково для чоловіків треба мати при собі дійсний документ про військовий облік.
• Для нас не важливо це твоя перша робота чи ти маєш багаторічний досвід — ми цінуємо в талантах бажання вчитись та розвиватись!

Дізнавайся більш детальну інформацію про компанію та відгукуйся на вакансії за посиланням:

• robota.avrora.ua
• https://t.me/Avrora_HC_bot

Маєш знайомих, які б хотіли працювати в «Аврора мультимаркет»? Ділись із ними лінком на наш віджет!

Маєш питання? Телефонуй!

Катерина 380671413905 (Телеграм)

Аврора Мультимаркет — це сучасний бізнес, що почався 2011 року на Полтавщині.

Сьогодні «Аврора Мультимаркет» налічує понад 1700 магазинів, 4 офіси підтримки та 5 логістичних хабів в Україні.

Наша команда — це понад 16000 аврорівців, які кожен день працюють над втіленням місії Аврори: покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступними.

Твої ключові задачі:

• Розробка та підтримка нових функціональностей у межах існуючої мікросервісної архітектури;
• Реалізація та оптимізація REST/GraphQL API для внутрішніх і зовнішніх інтеграцій;
• Робота з PostgreSQL і кешуючими шарами (Redis, ElasticSearch);
• Інтеграція message broker’ів (Kafka/ RabbitMQ) для асинхронної комунікації;
• Написання unit- та інтеграційних тестів, участь у code review;
• Внесок у налаштування CI/CD-процесів і моніторингу продуктивності;
• Співпраця з BA, QA та front-end розробниками для якісної реалізації функціоналу.

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

• Маєш 3–5 років досвіду у backend-розробці з Node.js та TypeScript;
• Маєш глибокі знання PostgreSQL і ORM-інструментів (Prisma / Sequelize / TypeORM);
• Розумієш мікросервісну архітектуру, черги повідомлень та асинхронну комунікацію;
• Маєш досвід роботи з Docker-середовищами розробки;
• Маєш досвід роботи з ElasticSearch або ClickHouse;
• Маєш практичний досвід із REST API, тестуванням (Jest/Mocha) та Git-воркфлоу;
• Маєш досвід роботи з Terraform або іншими IaC-інструментами;
• Маєш досвід у сферах retail, fintech або high-load системах;
• Маєш базові знання Go або Python.
• Володієш знаннями AWS / GCP (Lambda, EC2, S3, Cloud Functions);
• Володієш англійською на рівні Intermediate (для технічної документації та спілкування).

Переваги роботи в Аврорі:

• Комфортний графік роботи
• Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
• Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар'єру
• Використання LEAN методології (ощадливе виробництво);
• Бонуси за ідеї покращень робочих процесів
• Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору
• Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
• Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
• Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
• Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
• Baby box для новонароджених аврорчиків
• Безкоштовна юридична консультація
• Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами

Додаткові переваги:

• Дисконт-клуб від партнерів;
• Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
• Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!

Корисне для тебе:

• Для працевлаштування на період воєнного стану обов’язково для чоловіків треба мати при собі дійсний документ про військовий облік.
• Для нас не важливо це твоя перша робота чи ти маєш багаторічний досвід — ми цінуємо в талантах бажання вчитись та розвиватись!

Дізнавайся більш детальну інформацію про компанію та відгукуйся на вакансії за посиланням:

• robota.avrora.ua
• https://t.me/Avrora_HC_bot

Маєш знайомих, які б хотіли працювати в «Аврора мультимаркет»? Ділись із ними лінком на наш віджет!

Маєш питання? Телефонуй!

Катерина 380671413905 (Телеграм)