AMMAGAMMA

Joined in 2025
2% answers

Ми — українська продуктова IT-компанія, яка хоче довести: все може бути іншим. Ми палаємо ідеєю змінити правила гри і шукаємо таких самих як ми. Територіально знаходимося у Києві, реально — по всьому світу.
 

Ми шукаємо зухвалих і божевільних. Тих, хто фанатіє від ідеї створити щось інше — відмінне від маси продуктів на ринку. Тих, хто шукає не просто роботу, а можливість реалізувати свої особисті та професійні амбіції. Тих, хто хоче створити те, чим пишатиметься все своє життя.
 

Наша місія:
Довести, що все може бути іншим.
 

Наші цінности:
— Просто почни. Почни просто. 
— Співпричетність
— Азарт
— Капіталізація
— Культ гравця  
 

З нами:
— Ти ростеш швидше, ніж будь-де.
— Ти підвищуєш свою вартість на ринку в 2 рази за 2 роки.
— Ти отримуєш стабільність, яка дає свободу ризикувати, діяти і робити великі кроки.

  • · 44 views · 0 applications · 20d

    Senior Sales / Retention Manager to $4000

    Hybrid Remote · Ukraine · Product · 3 years of experience · English - C2
    AMMAGAMMA — українська продуктова IT-компанія, яка хоче довести: все може бути іншим. Ми палаємо ідеєю змінити правила гри і шукаємо таких самих як ми. Територіально знаходимося у Києві, реально — по всьому світу. Зараз ми активно розширюємось і шукаємо...

    AMMAGAMMA — українська продуктова IT-компанія, яка хоче довести: все може бути іншим. Ми палаємо ідеєю змінити правила гри і шукаємо таких самих як ми. Територіально знаходимося у Києві, реально — по всьому світу.

    Зараз ми активно розширюємось і шукаємо Senior Sales / Retention Manager.🖤

    Нам потрібна людина, яка керує прямою комунікацією з клієнтами як revenue-інструментом, продає через довіру та експертизу, працює з VIP-сегментами і системно максимізує LTV, ARPU та retention через дзвінки + месенджери / соцмережі.

    Про тебе:
     

    3+ роки досвіду в Retention / Sales у B2C
    обовʼязковий досвід у Forex / Trading 
    fluent English (C1+) — обовʼязково, French — великий плюс
    — сильні навички прямих продажів, апсейлу та роботи з VIP / high-value клієнтами
    — мислиш через дохід, середній чек, LTV і довгострокові відносини

    Довіримо тобі:

    пряму комунікацію з клієнтами через дзвінки, месенджери та соцмережі
    retention та повторні депозити через персональні продажі й консультації
    — роботу з VIP- та high-value сегментами (1-to-1 підхід)
    підвищення ARPU, LTV та середнього чека через voice + chat-канали
    — збір та аналіз фідбеку клієнтів для покращення retention- та sales-стратегії

    Дбаємо про:

    Навчання, ріст, розвиток:
     

    — iндивідуальний річний бюджет на навчання (конференції, мітапи, курси)
    — програма розвитку для лідерів: лідерство, управління, стратегічний менеджмент
    — повністю оплачувана участь у міжнародних конференціях

    Персональний ріст:
     

    — персональний growth-план для кожного члена команди
    — наставник / ментор від компанії
    — внутрішні кар’єрні треки 

    Психологічне здоров’я:
     

    — корпоративний психолог / коуч
    — ментальні дей-офи
    — антистрес-пак: медитації, йога, дихальні практики
    — оплата фітнесу / йоги / танців
    — річний абонемент у спортзал
    — оплата масажів / бані 

    Фінансові умови та бонуси:
     

    — гарантія підвищення окладу +5% кожні півроку = +10% щороку
    — гарантія росту доходу х2 за 2 роки — закріплена у договорі
    — перформанс-бонуси
    — % від доходу
    — опціони / частка у прибутку
    — повністю оплачувані релокейти
    — премії за ідеї, що привели до зростання
    — премії за рекомендації співробітників 

    Комфорт і умови роботи:
     

    — гнучкий формат роботи
    — правило: «міти тільки по ділу» (ніяких мітів заради мітів)
    — персональний асистент для керівників
    — техзабезпечення: MacBook / монітори / преміум-девайси
    — корпоративні доступи до топових софтів і тулзів ринку
    — оплата коворкінгу

    Відпустки та відпочинок:
     

    — безлімітна відпустка
     

    Кар’єра та вплив:
     

    — можливість запускати власні продукти всередині компанії
    — швидкий кар’єрний ріст (компанія росте ➡️ ти ростеш)
    — участь у виїзних стратегічних сесіях (гольф-клуби, заміські комплекси)

    Культура, середовище, принципи:
     

    — корпоративна культура, яка реально працює
    — прозорість усієї аналітики та метрик
    — ніякого мікроменеджменту
    — ніякої бюрократії
    — ніякої токсичності
    — прямий діалог із CEO та бордом

    Командні активності:
     

    — корпоративи, про які ти згадуватимеш роками
    — вилазки: картинг, яхти, командні вечері
    — преміальні подорожі за рахунок компанії (раз на рік, для топів)
     

    Ми подбали навіть про це:
     

    — корпоративний таролог / астролог
    — корпоративний дієтолог
     

    Залишай відгук, заповнюй анкету — і вже на інтерв’ю ти отримаєш свій персональний growth-план.
    Ми швидко покажемо, як саме ти виростеш у нас.

    More
  • · 246 views · 12 applications · 20d

    Lead of Media Buying (Facebook Ads) to $7000

    Worldwide · Product · 3 years of experience · English - None
    AMMAGAMMA — продуктова IT-компанія, яка хоче довести: все може бути іншим. Ми палаємо ідеєю змінити правила гри і шукаємо таких самих як ми. Територіально знаходимося у Києві, реально — по всьому світу. Зараз ми активно розширюємось і шукаємо Lead of...

    AMMAGAMMA — продуктова IT-компанія, яка хоче довести: все може бути іншим. Ми палаємо ідеєю змінити правила гри і шукаємо таких самих як ми. Територіально знаходимося у Києві, реально — по всьому світу.

    Зараз ми активно розширюємось і шукаємо Lead of Media Buying (Facebook Ads).🖤

    Нам потрібна людина, яка з нуля збудує драйвову баїнг-команду, глибоко розуміє закупку, вміє генерувати якісний трафік і працює з креативами та маркетинговими трендами, що дають результат. 

    Про тебе:
     

    — маєш 3+ років досвіду в Media Buying / User Acquisition
    — впевнено працюєш з Facebook Ads: запуск, масштабування, оптимізація
    — є досвід роботи з великими бюджетами (100,000$+ щомісяця)
    — є досвід побудови баїнгової команди з нуля
    — є досвід роботи з Tier-1: Канада, Австралія, Нова Зеландія, ЄС

    Довіримо тобі:
     

    — з нуля зібрати й запустити команду з закупівлі трафіку (від 10 людей)
    — формувати та реалізовувати стратегію з закупівлі трафіку для Tier-1 ринків
    — запускати, масштабувати й оптимізувати кампанії з великими бюджетами
    — тестувати нові канали: In-App Ads, Push/Native Ads, інші джерела трафіку
    — тестувати нові підходи та методи закупівлі трафіку 

    Дбаємо про:

    Навчання, ріст, розвиток:
     

    — iндивідуальний річний бюджет на навчання (конференції, мітапи, курси)
    — програма розвитку для лідерів: лідерство, управління, стратегічний менеджмент
    — повністю оплачувана участь у міжнародних конференціях

    Персональний ріст:
     

    — персональний growth-план для кожного члена команди
    — наставник / ментор від компанії
    — внутрішні кар’єрні треки 

    Психологічне здоров’я:
     

    — корпоративний психолог / коуч
    — ментальні дей-офи
    — антистрес-пак: медитації, йога, дихальні практики
    — оплата фітнесу / йоги / танців
    — річний абонемент у спортзал
    — оплата масажів / бані 

    Фінансові умови та бонуси:
     

    — гарантія підвищення окладу +5% кожні півроку = +10% щороку
    — гарантія росту доходу х2 за 2 роки — закріплена у договорі
    — перформанс-бонуси
    — % від доходу
    — опціони / частка у прибутку
    — повністю оплачувані релокейти
    — премії за ідеї, що привели до зростання
    — премії за рекомендації співробітників 

    Комфорт і умови роботи:
     

    — гнучкий формат роботи
    — правило: «міти тільки по ділу» (ніяких мітів заради мітів)
    — персональний асистент для керівників
    — техзабезпечення: MacBook / монітори / преміум-девайси
    — корпоративні доступи до топових софтів і тулзів ринку
    — оплата коворкінгу

    Відпустки та відпочинок:
     

    — безлімітна відпустка
     

    Кар’єра та вплив:
     

    — можливість запускати власні продукти всередині компанії
    — швидкий кар’єрний ріст (компанія росте ➡️ ти ростеш)
    — участь у виїзних стратегічних сесіях (гольф-клуби, заміські комплекси)

    Культура, середовище, принципи:
     

    — корпоративна культура, яка реально працює
    — прозорість усієї аналітики та метрик
    — ніякого мікроменеджменту
    — ніякої бюрократії
    — ніякої токсичності
    — прямий діалог із CEO та бордом

    Командні активності:
     

    — корпоративи, про які ти згадуватимеш роками
    — вилазки: картинг, яхти, командні вечері
    — преміальні подорожі за рахунок компанії (раз на рік, для топів)
     

    Ми подбали навіть про це:
     

    — корпоративний таролог / астролог
    — корпоративний дієтолог
     

    Залишай відгук, заповнюй анкету — і вже на інтерв’ю ти отримаєш свій персональний growth-план.
    Ми швидко покажемо, як саме ти виростеш у нас.

    More
  • · 509 views · 60 applications · 20d

    Senior Data Analyst to $5500

    Worldwide · Product · 3 years of experience · English - None
    AMMAGAMMA — продуктова IT-компанія, яка хоче довести: все може бути іншим. Ми палаємо ідеєю змінити правила гри і шукаємо таких самих як ми. Територіально знаходимося у Києві, реально — по всьому світу. Зараз ми активно розширюємось і шукаємо Senior Data...

    AMMAGAMMA — продуктова IT-компанія, яка хоче довести: все може бути іншим. Ми палаємо ідеєю змінити правила гри і шукаємо таких самих як ми. Територіально знаходимося у Києві, реально — по всьому світу.

    Зараз ми активно розширюємось і шукаємо Senior Data Analyst.🖤
     

    Нам потрібна людина, яка здатна з нуля побудувати продуктову й маркетингову аналітику, бачити тренди там, де інші бачать хаос, і перетворювати дані на рішення, що рухають продукт уперед.

    Про тебе:
     

    — маєш 3+ роки досвіду в дата аналітиці, бажано в iGaming, FinTech або E-commerce
    — глибоко знаєш SQL 
    — впевнено володієш BI-інструментами (в нас Tableau)
    — розумієш принципи ETL, DWH та маєш досвід побудови аналітичних процесів
    — вмієш знаходити патерни, тренди й аномалії, яких інші не помічають

    Довіримо тобі:
     

    — побудувати аналітику продукту та маркетингу з нуля: збір, збереження, обробка й візуалізація даних
    — налаштовувати та автоматизувати дашборди для ключових бізнес-метрик
    — оптимізувати SQL-запити, ETL-процеси та інтеграції з різними джерелами даних
    — аналізувати поведінку гравців, виявляти тренди та давати actionable-рекомендації
    — проводити A/B-тести, будувати моделі прогнозування та допомагати команді приймати сильні рішення

    Дбаємо про:

    Навчання, ріст, розвиток:
     

    — iндивідуальний річний бюджет на навчання (конференції, мітапи, курси)
    — програма розвитку для лідерів: лідерство, управління, стратегічний менеджмент
    — повністю оплачувана участь у міжнародних конференціях

    Персональний ріст:
     

    — персональний growth-план для кожного члена команди
    — наставник / ментор від компанії
    — внутрішні кар’єрні треки 

    Психологічне здоров’я:
     

    — корпоративний психолог / коуч
    — ментальні дей-офи
    — антистрес-пак: медитації, йога, дихальні практики
    — оплата фітнесу / йоги / танців
    — річний абонемент у спортзал
    — оплата масажів / бані 

    Фінансові умови та бонуси:
     

    — гарантія підвищення окладу +5% кожні півроку = +10% щороку
    — гарантія росту доходу х2 за 2 роки — закріплена у договорі
    — перформанс-бонуси
    — % від доходу
    — опціони / частка у прибутку
    — повністю оплачувані релокейти
    — премії за ідеї, що привели до зростання
    — премії за рекомендації співробітників 

    Комфорт і умови роботи:
     

    — гнучкий формат роботи
    — правило: «міти тільки по ділу» (ніяких мітів заради мітів)
    — персональний асистент для керівників
    — техзабезпечення: MacBook / монітори / преміум-девайси
    — корпоративні доступи до топових софтів і тулзів ринку
    — оплата коворкінгу

    Відпустки та відпочинок:
     

    — безлімітна відпустка
     

    Кар’єра та вплив:
     

    — можливість запускати власні продукти всередині компанії
    — швидкий кар’єрний ріст (компанія росте ➡️ ти ростеш)
    — участь у виїзних стратегічних сесіях (гольф-клуби, заміські комплекси)

    Культура, середовище, принципи:
     

    — корпоративна культура, яка реально працює
    — прозорість усієї аналітики та метрик
    — ніякого мікроменеджменту
    — ніякої бюрократії
    — ніякої токсичності
    — прямий діалог із CEO та бордом

    Командні активності:
     

    — корпоративи, про які ти згадуватимеш роками
    — вилазки: картинг, яхти, командні вечері
    — преміальні подорожі за рахунок компанії (раз на рік, для топів)
     

    Ми подбали навіть про це:
     

    — корпоративний таролог / астролог
    — корпоративний дієтолог
     

    Залишай відгук, заповнюй анкету — і вже на інтерв’ю ти отримаєш свій персональний growth-план.
    Ми швидко покажемо, як саме ти виростеш у нас.

    More
  • · 46 views · 5 applications · 26d

    Junior / Middle Media Buyer (Facebook Ads)

    Office Work · Ukraine (Kyiv) · 1 year of experience · English - None
    AMMAGAMMA — продуктова IT-компанія, яка хоче довести: все може бути іншим. Ми палаємо ідеєю змінити правила гри і шукаємо таких самих як ми. Територіально знаходимося у Києві, реально — по всьому світу. Зараз ми активно розширюємось і шукаємо Junior /...

    AMMAGAMMA — продуктова IT-компанія, яка хоче довести: все може бути іншим. Ми палаємо ідеєю змінити правила гри і шукаємо таких самих як ми. Територіально знаходимося у Києві, реально — по всьому світу.

    Зараз ми активно розширюємось і шукаємо Junior / Middle Media Buyer (Facebook Ads).🖤
     

    Нам потрібні люди, які вміють робити результат у iGaming + Facebook Ads з нуля, мислять креативно й нестандартно, не бояться тестів, воронок і гіпотез та хочуть рости в напрямку Media Buying, масштабуючи трафік та власний рівень. 
     

    Про тебе:
     

    — від 6 місяців досвіду в iGaming + Facebook Ads 

    — досвід роботи зі спендом 15-25k$ / місяць (або впевнене зростання до цього рівня) 

    — розумієш, як створюються креативи та воронки під трафік

    — маєш базове розуміння аналітики, метрик і економіки трафіку

    — проактивний, ініціативний, готовий брати відповідальність за результат

     

    Довіримо тобі:

    — генерацію креативів: ідеї, підходи, гіпотези

    — побудову та тестування воронок під різні оффери й гео

    — роботу з аналітикою та оптимізацією кампаній

    — залив трафіку в плюс і масштабування результату

    системну роботу з тестами, нестандартними підходами та growth-гіпотезами

    Дбаємо про:

    Навчання, ріст, розвиток:
     

    — iндивідуальний річний бюджет на навчання (конференції, мітапи, курси)
    — програма розвитку для лідерів: лідерство, управління, стратегічний менеджмент
    — повністю оплачувана участь у міжнародних конференціях

    Персональний ріст:
     

    — персональний growth-план для кожного члена команди
    — наставник / ментор від компанії
    — внутрішні кар’єрні треки 

    Психологічне здоров’я:
     

    — корпоративний психолог / коуч
    — ментальні дей-офи
    — антистрес-пак: медитації, йога, дихальні практики
    — оплата фітнесу / йоги / танців
    — річний абонемент у спортзал
    — оплата масажів / бані 

    Фінансові умови та бонуси:
     

    — гарантія підвищення окладу +5% кожні півроку = +10% щороку
    — гарантія росту доходу х2 за 2 роки — закріплена у договорі
    — перформанс-бонуси
    — % від доходу
    — опціони / частка у прибутку
    — повністю оплачувані релокейти
    — премії за ідеї, що привели до зростання
    — премії за рекомендації співробітників 

    Комфорт і умови роботи:
     

    — гнучкий формат роботи
    — правило: «міти тільки по ділу» (ніяких мітів заради мітів)
    — персональний асистент для керівників
    — техзабезпечення: MacBook / монітори / преміум-девайси
    — корпоративні доступи до топових софтів і тулзів ринку
    — оплата коворкінгу

    Відпустки та відпочинок:
     

    — безлімітна відпустка
     

    Кар’єра та вплив:
     

    — можливість запускати власні продукти всередині компанії
    — швидкий кар’єрний ріст (компанія росте ➡️ ти ростеш)
    — участь у виїзних стратегічних сесіях (гольф-клуби, заміські комплекси)

    Культура, середовище, принципи:
     

    — корпоративна культура, яка реально працює
    — прозорість усієї аналітики та метрик
    — ніякого мікроменеджменту
    — ніякої бюрократії
    — ніякої токсичності
    — прямий діалог із CEO та бордом

    Командні активності:
     

    — корпоративи, про які ти згадуватимеш роками
    — вилазки: картинг, яхти, командні вечері
    — преміальні подорожі за рахунок компанії (раз на рік, для топів)
     

    Ми подбали навіть про це:
     

    — корпоративний таролог / астролог
    — корпоративний дієтолог
     

    Залишай відгук, заповнюй анкету — і вже на інтерв’ю ти отримаєш свій персональний growth-план.
    Ми швидко покажемо, як саме ти виростеш у нас.

    More
Log In or Sign Up to see all posted jobs