Alt-Industry

 Alt-industry— провідна міжнародна компанія на консалтинговому ринку, яка пропонує клієнтам комплексний підхід до повного циклу організації бізнесу: від реалізації ідеї до професійного супроводу успішно працюючого бізнесу. 

У зв’язку з розширенням нашої команди, ми шукаємо енергійного, вмотивованого  та амбіційниго Менеджера з продажів для роботи з гарячими лідами. 

Професійні обов'язки:

• Робота з клієнтами згідно лінійки продуктів компанії на міжнародному ринку
• Ведення переговорів з потенційними клієнтами та укладання угод
• Підтримка вже існуючого клієнтського портфелю 

Необхідні навички:

• Досвід роботи у продажах на аналогічній посаді  від 2 років
• Рівень розмовної англійської мови від рівня Upper-Intermediate+ 
• Бажано вища освіта у сфері маркетингу, фінансів або економіки
• Сильні комунікативні навички та вміння переконувати
• Проактивна життєва позиція 
• Вміння працювати з великим обсягом інформації
• Готовність до офісного формату роботи. 

Ми пропонуємо:

• Заробітну плату від 3500$ (ставка + % від закриття) 
• Допомога із релокейтом (дорога + житло)
• Життя у безпечній та теплій країні
• Допомогу у адаптації: курси англійської за рахунок компанії
• Можливість професійного зростання в успішній міжнародній компанії
• Цікаві, челенджеві проекти та можливість професійної самореалізації

• Дружний колектив та комфортні умови праці

   

Будемо раді обговорити всі умови  співпраці на співбесіді та чекаємо на твоє резюме!

Alt-industry— провідна компанія на міжнародному консалтинговому ринку, яка пропонує клієнтам комплексний підхід до повного циклу організації бізнесу: від реалізації ідеї до професійного супроводу успішно працюючого підприємства. 

В зв’язку з розширенням, ми шукаємо в команду енергійного та амбіційного Рекрутера.
 

Обов'язки:

• Повний цикл підбору персоналу (від отримання заявки до виходу кандидата на роботу);
• Пошук кандидатів через різні канали (job-сайти, LinkedIn, соціальні мережі, прямий пошук);
• Проведення первинних інтерв’ю та оцінка кандидатів;
• Організація та координація подальших етапів співбесіди;
• Ведення комунікації з кандидатами на всіх етапах підбору;
• Формування та публікація вакансій;
• Ведення бази кандидатів та робота з CRM системою;
• Співпраця з hiring-менеджерами для уточнення вимог до кандидатів. 

Вимоги:

• Досвід роботи у рекрутингу від 1-го року;
• Навички оцінки кандидатів;
• Розуміння та застосування на практиці всіх каналів пошуку кандидатів;
• Знання технологій рекрутингу, володіння інструментами активного пошуку кандидатів.

Ми пропонуємо:

• Заробітну плату на рівні 2000 - 2500 євро (ставка + бонуси); 
• Офісний формат роботи в столиці Чорногорії; 
• Релокейт пакет у Чорногорію (дорога + житло);
• Курси англійської та чорногорської мови за рахунок компанії;
• Можливість професійного зростання в успішній міжнародній компанії;
• Цікаві проекти та можливість самореалізації;

• Дружний колектив орінтований на результат та комфортні умови праці.