AgencyGC

Наша команда шукає досвідченого smm-менеджера для роботи над проєктами у сфері цифрового контенту. Якщо ви володієте навичками професійного нарізання відео, створення динамічних тизерів і прев’ю, а також вмієте працювати з сучасними програмними інструментами, ми будемо раді розглянути вашу кандидатуру.

Обов’язки:

• Розробка контент-планів для акаунтів у TikTok, Instagram, YouTube та інших соціальних платформах. 
• Створення текстів, візуалів та відео відповідно до трендів і специфіки платформи.
• Контроль якості контенту, дедлайнів виконання.
• Монтаж відео: нарізка відзнятого матеріалу, створення динамічних роликів і компіляцій.
• Створення тизерів і прев’ю: розробка коротких, чіпляючих відео-анонсів для залучення аудиторії.
• Робота з графікою: базове коригування та обробка відеоматеріалів для відповідності стандартам проєкту.

• Дотримання термінів: забезпечення своєчасної публікації готових матеріалів.

   

Вимоги:

• Досвід роботи: від 1 року у сфері відеомонтажу, переважно з проєктами в соціальних мережах (Instagram, TikTok, YouTube).
• Професійні інструменти: впевнене володіння Adobe Premiere, Final Cut Pro або аналогічним програмним забезпеченням.
• Креативність і увага до деталей: здатність створювати якісний і сучасний контент, що відповідає поточним трендам.
• Відповідальність і дисципліна: здатність працювати в умовах дедлайнів і виконувати завдання без компромісів щодо якості.
• Комунікабельність: вміння працювати в команді та оперативно реагувати на зворотний зв’язок.

Ми пропонуємо:

•  Зручний віддалений формат роботи за графіком 5/2
• Оплачувані відпустки та лікарняні — ми дбаємо про ваш комфорт.
• Стабільну та своєчасну виплату заробітної плати.
• Роботу у дружньому та динамічному колективі, де цінується кожен.

 Ми шукаємо системного адміністратора, який би приєднався до нашої команди.

 Обов'язки:

• Підтримка та адміністрування корпоративної ІТ-інфраструктури (сервери, мережі, робочі станції).
• Моніторинг, резервне копіювання, оновлення та усунення несправностей.
• Управління доступами, правами користувачів, обліковими записами.
• Робота з хмарними сервісами (AWS, Azure або GCP).
• Забезпечення кібербезпеки на базовому рівні: антивіруси, фаєрвол, шифрування.
• Встановлення, налаштування та обслуговування корпоративного програмного забезпечення.
• Підтримка команди: технічна допомога співробітникам.

Вимоги:

• Досвід роботи системним адміністратором від 2 років.
• Знання Windows/Linux, мережевих протоколів (TCP/IP, DNS, DHCP).
• Розуміння принципів інформаційної безпеки.
• Досвід роботи з Active Directory, груповою політикою, VPN, SSH.
• Базові знання автоматизації (Bash, PowerShell).
• Вміння працювати з технічною документацією.
• Відповідальність, уважність, комунікабельність.

Ми пропонуємо:

• 15 оплачуваних днів відпустки та оплачувані лікарняні;
• Змістовну роботу в гнучкій команді;
• Справедливу винагороду з регулярною оцінкою результатів роботи;
• Віддалений формат роботи за графіком 5/2;
• Translated with DeepL.com (free version)

Обов’язки:

1. Підготовка та розвиток акаунтів у соціальних мережах:

• Створення та налаштування нових облікових записів.
• Поступове збільшення активності для формування природньої історії акаунту (перегляди, вподобання, коментарі, публікації).
• Підвищення рівня довіри до акаунтів з боку алгоритмів платформи.
   

2. Ведення основних (Mother) і допоміжних (Slave) акаунтів (стратегія основного та додаткових облікових записів):

• Управління мережею акаунтів для підсилення основного профілю.
• Координація контенту між акаунтами для збільшення охоплення та впізнаваності.
   

3. Робота з контентом і взаємодією з аудиторією:

• Публікація оригінального, залучаючого контенту з елементами сторітелінгу.
• Адаптація контенту під формат і тон кожної платформи.
• Участь у трендах, робота з хештегами, комунікація з підписниками.
• Запуск інтерактивів — опитування, питання, реакції.
   

4. A/B тестування та аналітика:

• Проведення експериментів з типами контенту, часом публікацій, формами взаємодії.
• Аналіз ефективності та внесення змін до стратегії.
• Ведення бази знань із найкращими кейсами та інсайтами.
  
   

5. Плавне просування комерційних продуктів:

• Формування довіри до інфлюенсера через якісну та послідовну взаємодію із аудиторією.
• Ненав’язливе перенаправлення аудиторії на платформи з платним контентом.
• Впевнене користування ПК, браузерами, розширеннями, інструментами VPN/Proxy.
• Знання Google Sheets, Trello або Notion (або готовність швидко навчитись).
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, вміння тестувати та адаптувати підхід.

Вимоги до кандидата:

• Відсутність досвіду — не проблема, ми навчимо всьому з нуля.
• Базове розуміння принципів роботи соціальних мереж.
• Досвід особистого ведення акаунтів у будь-яких соцмережах буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату праці.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Віддалений графік роботи.
• Можливість професійного розвитку у швидко зростаючій сфері.
• Роботу в творчій та амбіційній команді.

Ми шукаємо енергійну, комунікабельну людину з сильними навичками презентації — як себе, так і бренду. Якщо ви легко знаходите спільну мову з людьми, вмієте побачити потенціал у незнайомцях та викликаєте довіру з перших хвилин — ця роль саме для вас.
 

Основні обов’язки:

• Активний пошук потенційних членів команди через онлайн-платформи( djinni,  work.ua, телеграм групи, таргетована реклама тощо)
• Проведення первинного скринінгу та презентація можливостей агенції
• Формування позитивного першого враження про компанію та побудова довірливої комунікації
• Ведення бази кандидатів та регулярна звітність щодо результатів рекрутингу
• Участь у формуванні та вдосконаленні стратегії підбору персоналу
   

Вимоги до кандидата:

• Досвід у рекрутингу від 0.5 років
• Розвинені навички комунікації, активного слухання та переконання
• Вміння працювати з запереченнями та презентувати цінність співпраці
• Високий рівень самостійності, ініціативності та відповідальності
• Базове розуміння етики рекрутингу та сучасних інструментів пошуку талантів
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату праці.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Віддалений графік роботи.
• Можливість професійного розвитку у швидко зростаючій сфері.
• Роботу в творчій та амбіційній команді.