5R Partners

Міжнародний арбітражний холдинг шукає в команду проактивного Рекрутера для найму топових спеціалістів. 

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи на позиції Recruiter від 6 місяців;
• Знання ефективних та нестандартних джерел пошуку кандидатів.
   

Умови:

• Фулл тайм с 10:00 до 18:00 з перервою на обід;
• Віддалений формат або офіс в Києві - на вибір
• Оплачуємо будь які підписки, джоб-сайти та інструменти для роботи;
• Надаємо техніку для співробітників з України після місяця роботи в компанії;
• Фіксована ставка + конкурентна бонусна система з можливістю росту у компанії. 
   

Обов’язки:

• Холодний пошук кандидатів на різних платних і безкоштовних ресурсах;
• Проведення співбесід, уміння презентувати компанію та умови, а також налагоджувати контакт із кандидатом, щоб зацікавити його;
• Аналіз ринку;
• Ведення звітності (щоденної, щотижневої, щомісячної);
• Ведення бази кандидатів і правильне заповнення CRM-систем;
• Пошук альтернативних джерел пошуку, особливо якщо стандартні канали вже не приносять результатів;
• Самостійність та автономність у прийнятті рішень;
• Подання базової документації про співробітника для онбордингу.

Ми — динамічна міжнародна компанія, яка вже 5 років успішно працює в сфері арбітражу трафіку в різних вертикалях. 

Ми шукаємо уважного, аналітичного та комунікабельного фахівця, який може професійно працювати з онлайн-відгуками про компанію, підтримувати позитивний імідж бренду і вчасно реагувати на клієнтські коментарі на різних платформах.

Основні обов’язки

• Моніторинг відгуків і згадувань компанії у відкритих джерелах (Google, Trustpilot, Facebook, Instagram, Reddit, форуми тощо);
• Аналіз настроїв (sentiment analysis) і формування регулярних звітів про стан репутації;
• Підготовка і публікація грамотних, емпатійних відповідей на відгуки — відповідно до tone of voice бренду;
• Виявлення повторюваних проблем у відгуках і передача інформації до відповідних відділів (сервіс, маркетинг, PR);
• Робота з фейковими або некоректними відгуками (аналіз, звернення до платформи);

• Розробка рекомендацій для підвищення рівня задоволеності клієнтів і покращення рейтингу.

   

Вимоги:

• Мати досвід на аналогічній посаді від 1 - року;
• Володіти відмінною письмовою мовою (грамотно, структуровано, без емоційних реакцій);
• Англійська - рівень В1+ (для читання та написання відповідей клієнтам);
• Досвід роботи в написанні та обробці відгуків;
• Знання сайтів з відгуками та соціальних мереж, високий рівень володіння інструментами та швидка швидкість виконання завдань;
• Уміння відповідати не шаблонними фразами, а індивідуально підходити до кожного клієнта, даючи розгорнуті та змістовні відповіді на питання, що цікавлять;
• Турбота про репутацію бренду, постійний моніторинг інтернет-майданчиків з відгуками;

• Розуміння принципів ORM (Online Reputation Management).

   

Необхідні інструменти та навички

Моніторинг і аналітика:

• Brand24, Mention, Google Alerts, Sprout Social, Hootsuite, Awario, Reputology

Робота з платформами:

• Google My Business, Trustpilot, TripAdvisor, Yelp, Facebook Reviews, Instagram, Reddit

Аналітика та звітність:

• Google Sheets / Excel (зведені таблиці, графіки, формули)
• Notion, Trello, або інші таск-трекеры для ведення звітів і задач

• Chat GPT або Grammarly — для редагування текстів і формування шаблонів відповідей

   

Умови:

• Формат: повна зайнятість (офіс або віддалено);
• Графік: з 9:00 до 18:00 (за європейським часом);
• Пробний період: 3 місяці;
• Дружня команда, підтримку PR та маркетингових фахівців;

• Можливість зростання та розвитку.

   

Готовий розвиватися та стати частиною команди професіоналів?

Чекаємо на ваше резюме — обговоримо деталі!

Frontend Developer (Strong Junior / Middle)

Про проекти

Ми працюємо над різними веб-проектами — від лендингів і промо-сайтів до систем із інтеграціями. Тебе чекає різноманітна, динамічна робота з сучасними інструментами та можливість впливати на результат.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка лендингів, промо-сайтів і офферів.
• Верстка адаптивных інтерфейсів (HTML, CSS, JS).
• Інтеграція фронтенд з бекендом (REST API, JSON, робота із запитами).
• Оптимізація сайтів під SEO та швидкість завантаження.
• Інтеграції з трекерами (зокрема Keitaro).
• Використання AI-інструментів для генерації контенту, зображень і коду.
• Робота в режимі багатозадачності — кілька невеликих проектів одночасно.

• Можливі чергування у вихідні дні (за додаткову оплату, за графіком).

   

Вимоги:

• Має від 9 місяців комерційного досвіду розробки.
• Впевнено володіє HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+).
• Має досвід роботи з трекерами (Binom, Keitaro).
• Розуміє, що таке клоакінг і навіщо він потрібен.
• Знає React — буде великим плюсом.
• Вміє інтегрувати фронтенд із API (fetch/axios, JSON, POST/GET-запити).
• Добре розуміє принципи адаптивної та кроссбраузерной верстки.
• Вміє організовувати свою роботу й пріоритети.

• Готовий навчатися та працювати з сучасними AI-інструментами.

   

Умови:

• Формат роботи — віддалено або офіс у Києві;
• Графік — 09:00 — 18:00;
• Повна зайнятість;
• Пробний період: 3 місяці;
• Дружня атмосфера: команда професіоналів, підтримка та обмін досвідом;

• Можливість зростання та розвитку.

   

Якщо ти любиш швидкий темп, різноманітні завдання і сучасний стек — приєднуйся до нас! 

Чекаємо на резюме — обговоримо деталі.

Обов'язки:

• Розробляти інтерфейси для продуктів компанії, в тому числі сценарії використання та логіку продукту на основі бізнес-завдань.
• Створювати продумані UX-флоу - від першого екрану до результату.
• Розробляти мобільний та десктоп інтерфейс
• Тестувати та покращувати дизайн на основі зворотного зв'язку користувачів
• Володіти інструментами дизайну, такими як Figma, Sketch та ін.
• Працювати в команді: брати участь у нарадах, обговорювати ідеї та пропонувати рішення.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду в Product/UI/UX дизайні (iGaming / fintech / entertainment — плюс)
• Думаєш через продукт і користувача, а не тільки через інтерфейс;
• Відмінно застосовуєш принципи дизайн-мислення, проводиш користувацькі дослідження, створюєш карти подорожей клієнтів.
• Вмієш перетворювати ідеї та фічі в зрозумілі UX-потоки 
• Маєш критичне мислення, пропонуєш свої варіанти вирішення задач;
• Знаєш, що таке CJM і дизайн-мислення
• English B2+

Умови:

• Форма: дистанційно, фуллтайм
• Графік: 10:00–19:00 (gmt+3)
• Ставка від $2500 
• Власні продукти в компанії, будеш мати можливість впливати на UX;
• Робота з командою, якій важлива твоя думка і твоє рішення завдання;
• Можливість зростання до Team Lead команди

Ми шукаємо талановитого AI Video Editor, який любить створювати крутий контент для YouTube, реклами та соцмереж, який буде створювати анімацію, відео, дипфейки.

Обов'язки
- Монтаж та постобробка відео;
- Покращення відео за допомогою AI ;
- Face replacement / digital double;
- Кольорокорекція, стабілізація, композитинг, ретуш;
- Підготовка контенту під різні платформи;
- Анімації та дипфейки;

Вимоги
- Досвід роботи від 1 року з Synclab, ElevenLabs (обов’язково нейромережа для голосу), Captions, ChatGPT;
- Розуміння AI-інструментів для відеомонтажу;
- Портфоліо готових робіт;
- Досвід у рекламі, кіно або VFX;
- Англійська – вільно;
- Усвідомлення етичних аспектів роботи з людьми на відео 

Умови
- Робота дистанційно, фуллтайм;
- Графік: 09:00 – 18:00 (GMT+2); 
- Випробувальний термін: 3 місяці;
- Оплачувана відпустка 1 тиждень кожні пів року + 10 днів оплачуваних лікарняних 

Хочеш створювати круті відео та експериментувати з AI? Тоді нам по дорозі! 

Чекаємо на резюме — обговоримо деталі.

Ми - продуктова Affiliate Marketing  компанія, яка зараз шукає Content Manager, який (яка) хоче розвиватися в сфері performance-маркетингу та працювати з крутою компанією, яка постійно розвивається.

Вимоги:

• Досвід роботи з сайтами, CMS або адміністрування акаунтів;
• Впевнене володіння Adobe Photoshop (редагування текстів);
• Навички роботи з AI-інструментами та простими графічними програмами (Canva та подібні);
• Уміння швидко розбиратися в модерації сайтів;
• Відповідальність, уважність до деталей, самостійність;
• Вітається досвід ведення таблиць і контент-планів.
  
   

 Обов’язки:

• Підготовка статичного та динамічного контенту (фото, відео, тексти);
• Регулярне оновлення контенту;
• Робота з внутрішніми таблицями та чатами для обміну даними;
• Підняття контенту в пошуку (boost) на різних сайтах;
• Координація з іншими співробітниками (адміністраторами, модераторами).
  
   

 Умови роботи:

• Формат: робота в офісі (Київ);
• Графік: 9:00–19:00, 5/2 + 2 робочі вихідні на місяць (за узгодженням);
• Робота в команді;
• Можливість професійного зростання до керівної позиції.

Ми шукаємо Internet Researcher (OSINT, інтернет-дослідження, sourcing) -  не просто фахівця з пошуку інформації, а професіонала, готового глибоко занурюватися в дані для підтримки всіх наших проектів.

Обов'язки:

• Пошук і збір релевантної інформації за завданнями команди (компанії, конкуренти, ліди, форуми, відгуки, оголошення тощо).
• Сорсинг постачальників/партнерів через LinkedIn, Auto.ria та профільні форуми/майданчики.
• Створення та валідація акаунтів на потрібних майданчиках (форуми, дошки оголошень тощо) в рамках етичного та правового поля.
• Проведення первинного аутріч-контакту: комфортно заводить діалог, вміє домовитися про подальшу взаємодію.
• Використання інструментів для масового пошуку (пошук за оголошеннями, парсинг, фільтри) і рекламних інструментів (Ads Power / аналогічні) при необхідності з дотриманням правил платформ.
• Структурування великих масивів інформації: з ~100 джерел виділяти 3–7 ключових та обґрунтовувати вибір.
• Підготовка зрозумілих звітів і дашбордів (списки з пріоритетами, чек-листи, посилання → короткий витяг).
• Взаємодія з командою: передача знайдених контактів/інсайтів, рекомендації щодо подальших кроків.

Вимоги:

• Має досвід в OSINT, інтернет-дослідженнях або sourcing від 1-2 років;
• Володіє відмінними комунікативними навичками — вміє встановлювати контакт, домовлятися і отримувати потрібну інформацію;
• Впевнено працює з LinkedIn, Auto.ria та іншими профільними майданчиками;
• Має досвід пошуку інформації на тематичних форумах, в Telegram/Discord-каналах і спеціалізованих ресурсах;
• Володіє інструментами парсингу та автоматизації (базовий рівень);
• Розуміє принципи роботи з проксі та інструментами анонімізації в рамках закону і правил майданчиків;
• Володіє високими навичками структурування інформації — здатний з 100 джерел виділити 5 дійсно цінних;
• Знає англійську на рівні Intermediate+ (вміння читати брифи та вести листування);
• Відповідальний, уважний до деталей.

Умови:

• Повністю віддалена робота
• Робочий графік: з 9:00 до 18:00 (GMT+2).
• Можливість розвиватися в напрямку OSINT, сорсингу та аналітики.
• Команда, де цінують ініціативність і результат.