5R Partners

Міжнародний арбітражний холдинг шукає в команду проактивного Рекрутера для найму топових спеціалістів. 

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи на позиції Recruiter від 6 місяців;
• Знання ефективних та нестандартних джерел пошуку кандидатів.
   

Умови:

• Фулл тайм с 10:00 до 18:00 з перервою на обід;
• Віддалений формат або офіс в Києві - на вибір
• Оплачуємо будь які підписки, джоб-сайти та інструменти для роботи;
• Надаємо техніку для співробітників з України після місяця роботи в компанії;
• Фіксована ставка + конкурентна бонусна система з можливістю росту у компанії. 
   

Обов’язки:

• Холодний пошук кандидатів на різних платних і безкоштовних ресурсах;
• Проведення співбесід, уміння презентувати компанію та умови, а також налагоджувати контакт із кандидатом, щоб зацікавити його;
• Аналіз ринку;
• Ведення звітності (щоденної, щотижневої, щомісячної);
• Ведення бази кандидатів і правильне заповнення CRM-систем;
• Пошук альтернативних джерел пошуку, особливо якщо стандартні канали вже не приносять результатів;
• Самостійність та автономність у прийнятті рішень;
• Подання базової документації про співробітника для онбордингу.

Ми шукаємо Online Investigator (OSINT, інтернет-дослідження, sourcing) -  не просто фахівця з пошуку інформації, а професіонала, готового глибоко занурюватися в дані для підтримки всіх наших проектів.

Обов'язки:

• Пошук і збір релевантної інформації за завданнями команди (компанії, конкуренти, ліди, форуми, відгуки, оголошення тощо).
• Сорсинг постачальників/партнерів через LinkedIn, Auto.ria та профільні форуми/майданчики.
• Створення та валідація акаунтів на потрібних майданчиках (форуми, дошки оголошень тощо) в рамках етичного та правового поля.
• Проведення первинного аутріч-контакту: комфортно заводить діалог, вміє домовитися про подальшу взаємодію.
• Використання інструментів для масового пошуку (пошук за оголошеннями, парсинг, фільтри) і рекламних інструментів (Ads Power / аналогічні) при необхідності з дотриманням правил платформ.
• Структурування великих масивів інформації: з ~100 джерел виділяти 3–7 ключових та обґрунтовувати вибір.
• Підготовка зрозумілих звітів і дашбордів (списки з пріоритетами, чек-листи, посилання → короткий витяг).
• Взаємодія з командою: передача знайдених контактів/інсайтів, рекомендації щодо подальших кроків.

Вимоги:

• Досвід у Internet Research або Sourcing;
• Володіє відмінними комунікативними навичками — вміє встановлювати контакт, домовлятися і отримувати потрібну інформацію;
• Впевнено працює з LinkedIn, Auto.ria та іншими профільними майданчиками;
• Має досвід пошуку інформації на тематичних форумах, в Telegram/Discord-каналах і спеціалізованих ресурсах;
• Володіє інструментами парсингу та автоматизації (базовий рівень);
• Розуміє принципи роботи з проксі та інструментами анонімізації в рамках закону і правил майданчиків;
• Знає англійську на рівні Intermediate+ (вміння читати брифи та вести листування);
• Відповідальний, уважний до деталей.

Умови:

• Повністю віддалена робота
• Робочий графік: з 9:00 до 18:00 (GMT+2).
• Можливість розвиватися в напрямку OSINT, сорсингу та аналітики.
• Команда, де цінують ініціативність і результат.

Ми шукаємо Telegram-маркетолога, який допоможе активно розвивати канали та залучати цільову аудиторію.

Обов’язки

• Активний пошук та залучення ЦА
• Інвайтинг нових користувачів
• Просування каналів у топ Telegram
• Оптимізація активності та залученості підписників
• Розробка стратегій зростання аудиторії
• Робота з retention та метриками ефективності
   

Вимоги

• Досвід у Telegram-маркетингу від 3 місяців
• Робота з різними телеграм інструментами
• Розуміння алгоритмів Telegram та принципів просування
• Вміння працювати з трафіком і показниками залученості
• Відповідальність, уважність, орієнтація на результат
   

Умови

• Офіс у Києві
• Графік 5/2, 09:00–19:00
• Випробувальний термін 2–4 тижні
• Відпустка та лікарняні — за власний рахунок
• Без чергових вихідних

Ми - продуктова Affiliate Marketing  компанія, яка зараз шукає Фармера до нашого київського офісу ( відвідування офісу обов'язкове) , який (яка) хоче розвиватися в сфері performance-маркетингу та працювати з крутою командою, яка постійно розвивається.

Обов'язки:

- Створення та верифікація нових рекламних акаунтів Facebook;

- Прогрівання акаунтів для стабільного запуску реклами;

- Моніторинг роботи акаунтів та їх відновлення;

- Ведення звітності по всіх акаунтах;

- Робота з Fan Page на акаунтах;

- Створення Facebook Pixel (введення звітності в таблиці).

Вимоги:

- Вміння працювати з акаунтами Facebook;

- Знання технік прогріву та відновлення акаунтів;

- Розуміння алгоритмів Facebook;

- Досвід роботи з проксі, антидетект-браузерами.

Умови:

- офіс в Києві;

- Графік з 9 до 19:00;

- Ставка вUSD.

Обов’язки:

• Пошук і збір релевантної інформації: компанії, конкуренти, ліди, оголошення, форуми, відгуки, спільноти тощо.
• Сорсинг постачальників/партнерів через професійні мережі та тематичні майданчики.
• Створення та валідація акаунтів на різних ресурсах у межах етичних і правових норм.
• Первинний аутріч: ініціювання діалогу, уточнення деталей, домовленість про подальший контакт.
• Робота з інструментами масового пошуку (парсинг, фільтри, пошук за оголошеннями).
• Структурування великих масивів даних та виділення найбільш цінних джерел.
• Підготовка звітів: списки, чек-листи, короткі висновки та пріоритизація.
• Передача команді інсайтів та рекомендацій.

Вимоги:

• Досвід / Internet Research / Sourcing 
• Упевнені комунікативні навички та вміння отримувати потрібну інформацію.
• Здатність працювати з різними онлайн-майданчиками, форумами, спільнотами та ресурсами.
• Базовий досвід роботи з парсинг- та automation-інструментами.
• Розуміння принципів роботи з проксі та анонімізацією в рамках правил платформ.
• Сильні навички структурування даних.
• Англійська — Intermediate+.
• Відповідальність, уважність до деталей, проактивність.

Умови:

• Повністю віддалена робота.
• Графік: 9:00–18:00 (GMT+2).
• Можливість розвитку в напрямку OSINT, сорсингу та аналітики.
• Команда, яка підтримує ініціативу та орієнтується на результат.

Обов’язки:

- Знаходити та збирати релевантну інформацію: компанії, конкуренти, ліди, оголошення, форуми, відгуки, спільноти.  
- Сорсити постачальників і партнерів через професійні мережі та тематичні майданчики.  
- Створювати та перевіряти акаунти на різних ресурсах у межах правил і етики.  
- Перший контакт: ініціювати діалог, уточнювати деталі, домовлятися про подальшу взаємодію.  
- Використовувати інструменти масового пошуку, парсингу та фільтрації оголошень.  
- Структурувати великі масиви даних і виділяти ключові джерела.  
- Готувати звіти: списки, чек-листи, короткі висновки, пріоритизація.  
- Ділитися інсайтами та рекомендаціями з командою.  

Вимоги:

- Досвід у Internet Research або Sourcing.  
- Вміння швидко отримувати потрібну інформацію.  
- Робота з онлайн-майданчиками, форумами, спільнотами.  
- Базові знання парсингу та автоматизації.  
- Розуміння роботи з проксі та анонімізацією у рамках правил платформ.  
- Навички структуризації даних.  
- Англійська — Intermediate+.  
- Уважність, відповідальність, проактивність.  

Умови:

- Повністю віддалена робота.  
- Графік: 9:00–18:00 (GMT+2).  
- Розвиток у напрямку OSINT, сорсингу та аналітики.  
- Команда, яка підтримує ініціативу та цінує результат.  
 

Ми - продуктова Affiliate Marketing  компанія, яка зараз шукає Recruiter, який (яка) хоче розвиватися в сфері performance-маркетингу та працювати з крутою компанією, яка постійно розвивається.

Обов'язки:

• Формування вакансій і робота із запитами;
• Визначення найбільш ефективних каналів залучення кандидатів;
• Публікація вакансій на job-платформах, в соціальних мережах і профільних Telegram-каналах;
• Холодний пошук кандидатів (LinkedIn, професійні спільноти, форуми тощо);
• Скринінг резюме та проведення первинного дзвінка;
• Супровід кандидатів на технічних та фінальних інтерв'ю;
• Підготовка оферу, збір документів, передача кандидата на онбординг;
• Закриття позицій у встановлені терміни та виконання KPI з найму.

Вимоги:

• Досвід роботи рекрутером повного циклу від 1 року;
• Практичний досвід закриття вакансій у відділах маркетингу та реклами (Media Buyer, SEO, SMM, Linkbuilder, Affiliate Manager, Farmer, PPC, Content Manager, Influencer Marketing Manager, Email Marketing Specialist тощо);
• Вміння розробляти стратегію пошуку;
• Досвід роботи з різними каналами пошуку (job-сайти, соцмережі, Telegram, LinkedIn та ін.);
• Досвід роботи з CRM/ATS або іншими системами обліку;
• Відмінні комунікативні навички: грамотне письмо та усна мова;
• Проактивність, прагнення розвиватися та покращувати рекрутингові процеси;
• Знання англійської мови на рівні В2.

Умови: 

• Графік: з 10:00 до 18:00 за Києвом;
• Фіксована ставка + бонусна система;
• Оплачувані відпускні та лікарняні;
• Оплата в USD.

Обов’язки:

• Формування вакансій: уточнення вимог, створення привабливого опису.
• Аналіз ринку: конкуренція, зарплатні вилки, доступність спеціалістів, вибір каналів пошуку.
• Повний цикл рекрутингу
• Публікація вакансій та активний пошук через job-сайти, соцмережі, Telegram, LinkedIn та професійні спільноти.
• Ведення бази кандидатів у CRM/ATS, оновлення статусів, фіксація дій.
• Підбір спеціалістів для маркетингу, реклами, IT, продажів, підтримки, HR.
• Аналітика процесів рекрутингу, оптимізація, звітність.

Вимоги:

• Досвід роботи рекрутером повного циклу від 1 року.
• Практичний досвід закриття вакансій у маркетингу/рекламі 
• Вміння створювати захопливий спіч для залучення кандидатів.
• Розробка та коригування стратегії пошуку під вакансію.
• Досвід роботи з різними каналами пошуку (job-сайти, соцмережі, Telegram, LinkedIn).
• Грамотна письмова та усна комунікація, структурована подача інформації.
• Мультизадачність, дотримання термінів.
• Хороший рівень англійської мови.
• Бажання розвиватися та вдосконалювати рекрутингові процеси.

Умови:

• Фулл тайм с 10:00 до 18:00 з перервою на обід;
• Віддалений формат 
• Оплачуємо будь які підписки, джоб-сайти та інструменти для роботи;
• Фіксована ставка + конкурентна бонусна система з можливістю росту у компанії.