Jobs CCO (Chief Commercial Officer)

Role Overview

Our partner is one of the fastest-growing start-ups in the iGaming industry. They are seeking a highly motivated individual with a strong work ethic and a desire to grow to join their team as a Junior Account Manager.

In this exciting role, you will play a pivotal part in managing and nurturing client relationships, ensuring business growth, and maximizing company revenues. You will have the unique opportunity to develop your career within the commercial sector of the iGaming industry, guided and mentored by seasoned industry veterans.

Key Responsibilities

• Relationship Management: Build and maintain strong, long-term relationships with clients within the iGaming sector.
• Strategy Support: Assist in the development and execution of tailored account strategies to drive client success.
• Problem Solving: Address and resolve client inquiries in a timely, professional, and effective manner.
• Data Analysis: Analyze client performance data and provide actionable insights to optimize account performance.
• Business Growth: Proactively identify opportunities to expand the business and increase revenue streams.

• Market Intelligence: Stay abreast of industry trends and developments to contribute meaningfully to strategic discussions.

   

Qualifications

• Industry Passion: A genuine interest in the iGaming industry and a strong desire to learn.
• Language Skills: Native or professional fluency in Russian; excellent communication and interpersonal skills in English.
• Autonomy: Ability to work independently and make informed, data-driven decisions.
• Mindset: A proactive attitude with a willingness to take on new challenges in a fast-paced environment.

VIJAP шукає  сильного комерційного лідера, який уміє одночасно працювати з результатом, процесами та людьми. Нам потрібна людина, яка здатна не лише управляти продажами, а й побудувати зрозумілу, дисципліновану та керовану sales-функцію.

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо кандидата з сильним досвідом у Saas напрямку продажах  продуктів ,  і управлінні комерційною функцією, який уміє працювати як на рівні угод і клієнтів, так і на рівні системи, команди та показників. Для цієї ролі критично важливі стратегічне мислення, висока операційна дисципліна, зрілість у прийнятті рішень, відповідальність за результат і здатність швидко зануритися в бізнес-контекст.

Що буде у фокусі ролі?

Ви відповідатимете за розвиток закріпленого юніту, зростання виручки, якість pipeline, розвиток клієнтської бази та побудову ефективної системи продажів. У ролі важливо поєднувати операційне розуміння ринку з управлінським мисленням і здатністю переводити стратегію в конкретні дії, метрики та результат.

Як побудований вхід у роль ?

Перший місяць — це інтеграційний період, у межах якого:

Розподіл часу

Зміст

60% часу

Робота в операційному контурі як sales manager, account manager і  щоб глибоко зрозуміти реальну механіку продажів

40% часу

Стратегічна робота Head of Sales: діагностика системи, аналіз вузьких місць, формування пріоритетів і підготовка плану розвитку юніту

Якщо перший місяць проходить успішно, з другого місяця ви переходите в повний формат роботи Head of Sales.

Основні задачі

Управління доходом : Виконання плану продажів і зростання виручки юніту

Розвиток нових продажів: Посилення залучення нових клієнтів і покращення конверсії у воронці

Робота з чинними клієнтами

Утримання, розвиток акаунтів, пошук точок розширення співпраці

Побудова системи продажів: Формалізація процесів, ролей, стандартів, метрик і управлінського ритму

Аналітика та контроль

Прозора робота з CRM, pipeline, прогнозуванням і комерційними показниками

Кросфункціональна взаємодія

Тісна співпраця з продуктом, маркетингом і керівництвом для посилення бізнес-результату

Чому ця роль може бути цікавою?

Це можливість не просто очолити продажі, а реально вплинути на розвиток окремого юніту продуктової компанії, побудувати сильну комерційну систему та стати ключовою людиною в масштабуванні бізнесу.

Якщо вам близький підхід «від реальної операційної картини — до сильної системи та результату», будемо раді познайомитися.

Опис вакансії

Ми — команда REVOLUTION, молода та прогресивна агенція нерухомості, яка змінює правила гри на ринку. Ми не просто працюємо з нерухомістю — ми є революцією у своїй ніші!

Руйнуємо стереотипи та створюємо новий підхід до професії ріелтора через сучасні інструменти і відкритість.

У зв’язку з розширенням шукаємо у нашу компанію Chief Commercial Officer, який не просто керує продажами, а перебудовує комерційну модель бізнесу: від ручного управління до масштабованої, data-driven системи з чіткими процесами, KPI та прогнозованим результатом.

Це роль для лідера, який уже проходив етапи росту, конкуренції та трансформацій і готовий взяти відповідальність за комерційний блок компанії.

Задачі на цій посаді🤝

• Аналіз поточної комерційної моделі та побудова нової стратегії продажів
• Формування, розвиток і масштабування департаменту продажів
• Запуск і розвиток нових напрямків (забудовники, комерційна нерухомість)
• Збільшення конверсій та ефективності команд
• Побудова чітких процесів, KPI та управлінської структури
• Тісна взаємодія з CEO, маркетингом, юридичним та операційним блоками
• Data-driven підхід до управління продажами
• Побудова та масштабування системи, а не «ручне керування»
• Робота з кількома напрямками продажів одночасно
• зростання через процеси, людей і аналітику

Ви ідеальний кандидат якщо маєте🤝

• 3−5+ років досвіду у ролі CCO / Commercial Director / Director of Sales
• Досвід у B2C або продажах послуг
• Сильна експертиза у масштабуванні та зростанні команд
• Досвід роботи з великими командами та кількома напрямками продажів
• Системне мислення, орієнтація на цифри, процеси та результат
• Досвід у девелопменті або суміжних доменах — великий плюс

Ми пропонуємо для вас🤝

• Конкурентний рівнень заробітної плати та бонусна система мотивації.
• Баланс між ефективністю й комфортом — гібридний формат роботи з 9:00 до 18:00 з понеділка по п’ятницю (до 3-х віддалених днів на тиждень);
• Комфортний офіс в центрі Києва (вул. Микільсько-Ботанічна);
• Підпорядкування CЕO — реальний вплив на стратегічні рішення компанії та масштабування бізнесу;
• Ключову стратегічну роль у компанії та повну відповідальність за маркетинг, команду та бюджет
• Медійність та довіра до компанії;
• Розвиток та навчання — регулярне корпоративне навчання зі спікерами, психологами, коучами;
• Розвинута команда культура — атмосфера партнерства, а не контролю; Ви комерційний лідер, який керує не просто продажами, а зростанням бізнесу, мислить P&L, працює з цифрами і будує системи, що приносять стабільний дохід? Якщо вам цікаво очолити комерційний напрям у компанії з амбіцією стати топ-1 на ринку, будемо раді вашому відгуку