Jobs Product Manager

Зараз ми шукаємо Head of Product у FORMA.

Сильного продуктового лідера, який визначатиме довгострокову стратегію, 
впливатиме на ключові бізнес-рішення та допоможе нашим продуктам стати №1 на ринку.
FORMA — бізнес з кофаундингової компанії Universe, який створює сервіси для ефективної взаємодії з файлами різних типів (документи, аудіо, відео тощо.). Команді вже вдалося досягти крутих результатів, а саме:

• Щомісяця нашими продуктами користуються понад 7 млн користувачів.
• Понад 100 інструментів для ефективної роботи з файлами.
• Користувачі з понад 180 країн світу обирають наші інструменти для своїх потреб.

Тобі точно до нас, якщо ти:

• Хочеш мати багато ресурсів та прямий вплив на продуктові та фінансові метрики — зростання LTV через роботу над продуктом та покращення основних продуктових метрик.
• Прагнеш повного ownership-у — жодної бюрократії, повна автономія у визначенні продуктового вектору.
• Вмієш працювати з командою на рівних, вибудовувати класні партнерські відносини.
• Цікавишся повним життєвим циклом користувача, від залучення до останнього контакту.
• Шукаєш виклик, де немає шаблонних рішень — у нас уже є сильна база, але попереду ще багато простору для розвитку, експериментів і твого впливу.
• Хочеш працювати з необмеженим бюджетом на інструменти, сервіси, експерименти та навчання (курси, конференції, менторство), який ти зможеш використовувати відповідно до потреб команди.
• Шукаєш середовище, де цінують ініціативу та результат, а не звіти або процес заради процесу.
• Якщо маєш власний запит, якого немає в списку, — сміливо пиши нам. Ми відкриті до обговорення й спробуємо знайти рішення.

Чим ти будеш займатись:

• Розробиш product vision і стратегічний roadmap на 12+ місяців (перший фокус — post‑purchase experience та retention).
• Візьмеш відповідальність за ключові продуктові метрики: activation, retention, engagement та LTV.
• Доповниш систему product discovery: кастдеви, JTBD, дослідження, A/B‑тестування, конкурентний аналіз.
• Побудуєш ефективні крос‑функціональні процеси між продактами, аналітикою, дизайном, контентом та R&D.
• Залучатимешся до стратегічного планування бюджету, ресурсів та product team scaling.
• Будеш залученим до стратегічних рішень на рівні C‑level, впливаю зо чи на бізнес‑метрики, фінрезультати та продуктову екосистему.

Ця роль для тебе, якщо ти маєш:

• 4+ роки досвіду в продакт-менеджменті, (в SaaS / утилітах / веб або мобільних продуктах.)
• Досвід керівництва продуктовими командами або напрямами з вимірюваними бізнес‑результатами.
• Експертиза у retention, conversion, engagement та побудові jobs‑to‑be‑done і системи досліджень.
• Високий аналітичний рівень: розуміння зв’язку між цифрами, поведінкою користувачів і P&L продукту.
• Зрілість і бізнес‑орієнтованість: мислиш показниками зростання, впливом рішень на revenue.
• Self‑driven підхід, якісний темп роботи, ініціативність і бажання реалізовувати великі ідеї.
• Досвід роботи у глобальних продуктах і розуміння особливостей growth‑ринків буде перевагою.
• Якщо чогось із цього у твоєму досвіді поки немає — не хвилюйся. Ми готові знайомитися з кандидатами з різним бекграундом і дивитися на потенціал ширше.

Що ми пропонуємо:

У Universe менеджерські ролі не лише про управління функцією. Це про ownership, вплив на бізнес і можливість будувати напрям, процеси або продукт з нуля до глобального масштабу.

Ти працюватимеш напряму з executives, матимеш простір для рішень і scope, який реально впливає на команду, продукт і бізнес. Тут важливо не просто підтримувати поточний рівень, а піднімати його разом із командою.

Також ми даємо умови, в яких можна фокусуватися на роботі й не витрачати ресурс на зайве:

• Офіс у Києві з гібридним форматом роботи, де є все для комфорту: сніданки та обіди, silent rooms, доріжки для ходьби та зручні робочі зони.
• Релокаційний пакет: фінансова підтримка переїзду до Києва, допомога рієлторів із пошуком житла та підтримка під час адаптації. Також команда вже готує план для максимально комфортного проходження осінньо-зимового періоду.
• Великий бюджет на навчання та розвиток: курси, англійська, конференції та доступ до внутрішньої бази знань.
• Винагорода за ринком, 20 днів оплачуваного відпочинку, ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування.
• Well-being: компенсація роботи з психологом, йога та медитація в офісі.
• Підтримка під час війни: безпека та підтримка для тебе й твоїх рідних, усе необхідне для безперебійної роботи.
• Є щось важливе для тебе, про що ми не згадали? Давай обговоримо — можливо, ми зможемо це реалізувати.

Instagram

Linkedin

Ми – одна з провідних українських miltech-компаній: розробляємо та серійно виробляємо безпілотні системи, які щодня працюють у реальних умовах застосування. Наші продукти мають підтверджений попит, а компанія зараз будує повноцінну продуктову систему – від польової розвідки потреб до серійного виробництва та підтримки.
 

Шукаємо Product Manager-а рівня middle, який візьме відповідальність за окремі продукти портфеля – від серійних виробів, що вже працюють у підрозділах, до нових розробок у R&D. Скоуп і акценти залежатимуть від стадії життєвого циклу конкретного продукту: десь це discovery та валідація, десь – запуск і adoption, десь – розвиток зрілого виробу.

Ти працюватимеш у зв'язці з CPO, технічним директором (який відповідає за технічний шлях реалізації) та інженерними командами. Твоя суперсила в цій ролі – глибоке розуміння користувача: оператора, який працює з продуктом у полі. Якщо тобі важливо бачити реальний вплив своєї роботи – тут він вимірюється не retention-метриками.

Чим будеш займатись

• Вести окремі продукти портфеля на різних стадіях життєвого циклу: discovery – валідація – запуск – adoption – розвиток серійного виробу
• Discovery: інтерв'ю з операторами та замовниками, синтез польових інсайтів, формулювання проблем (а не списків фіч)
• Формувати roadmap та цілі продукту, вести backlog, пріоритизацію і trade-offs, приймати продуктові рішення в процесі розробки
• Готувати продукти до Gate-рішень: problem statement, концепт, критерії готовності до кожної наступної стадії
• Брати участь у польових випробуваннях: сценарії тестування, інтерпретація результатів, внесок у рішення про готовність
• Запуск: позиціонування, документація мовою оператора, навчання користувачів, launch checklist
• Працювати з петлею зворотного зв'язку: від сигналу з поля до реалізованого рішення – і повідомлення користувачам про зміни
• Працювати з метриками продукту (надійність, adoption, використання) та приймати рішення на їх основі
• Взаємодіяти зі стейкхолдерами: замовники, підрозділи-користувачі, фонди, внутрішні команди
•  

Вимоги

• 2+ роки досвіду на позиції Product Manager (3+ роки загалом у продуктовій розробці)
• Практичний досвід discovery: інтерв'ю з користувачами, синтез якісних даних, валідація проблем і рішень
• Досвід ведення продукту повним циклом: від проблеми до запуску та розвитку
• Впевнена робота з backlog-ом, пріоритизацією та trade-offs; досвід щоденної співпраці з інженерними командами
• Системне мислення, самостійність, готовність працювати в середовищі, що швидко змінюється і добудовує процеси на ходу
• Сильна усна та письмова комунікація українською
• Готовність до періодичних відряджень: польові випробування, зустрічі з користувачами, галузеві івенти

• Бажано – перебування в Україні (з огляду на відрядження та специфіку домену)

   

Буде плюсом

• Досвід у miltech / defence tech, взаємодія з військовими замовниками або власний військовий досвід. Якщо його немає – навчимо: головне бажання глибоко зануритись у контекст застосування
• Досвід із hardware-продуктами (електроніка, robotics, БПЛА). Сильних software-PM теж розглядаємо
• Англійська мова (міжнародні партнери, виставки, експортний напрям)
• Досвід роботи з Jira / Confluence

• Розуміння Stage Gate або інших продуктових процесів у hardware

   

Що пропонуємо

• Повна зайнятість, віддалена робота з періодичними виїздами на випробування, івенти та командні зустрічі
• Можливість бронювання
• Конкурентна винагорода
• Реальний вплив: продукти, які працюють на захист України, та участь у побудові продуктової функції компанії з раннього етапу

• Робота напряму з CPO і можливість рости разом із продуктовою командою

   

Важливо: через специфіку сфери співпраця передбачає підписання NDA та перевірку кандидата. Конфіденційність – частина нашої культури.

Aristeem - американська IT-компанія, яка розвиває платформу хмарних обчислень для роботи, AI та розваг. Ми надаємо користувачам доступ до високопродуктивної інфраструктури з будь-якого пристрою без необхідності інвестувати у дороге локальне обладнання.
Ми працюємо на стику продукту та інфраструктури, де продуктові рішення неможливо розглядати окремо від економіки сервісу, обмежень інфраструктури та моделей використання користувачами.

Шукаємо Product Manager-а, який розуміє особливості cloud та infrastructure-продуктів і вміє працювати з продуктовими, інфраструктурними та економічними драйверами зростання.

Основні задачі:
- Аналіз продуктових сценаріїв та моделей споживання сервісу для пошуку драйверів зростання продукту.
- Робота над активацією користувачів, скороченням time-to-value та покращенням ключових продуктових воронок.
- Формування, пріоритизація та валідація продуктових гіпотез на основі даних та користувацької поведінки.
- Робота з продуктовими, операційними та бізнес-метриками для оцінки ефективності продукту.
- Аналіз впливу продуктивності сервісу, якості базового сценарію використання та інфраструктурних факторів на користувацький досвід і монетизацію.
- Проведення user research та аналіз сценаріїв використання платформи.
- Визначення продуктових пріоритетів з урахуванням впливу на користувача, бізнес-показники та ефективність використання інфраструктури.
- Спільна робота з командами розробки та інфраструктури над розвитком платформи.
- Аналіз конкурентного середовища, ринкових тенденцій та нових сценаріїв використання продукту.
- Прийняття продуктових рішень на перетині користувацького досвіду, інфраструктурних обмежень та економіки сервісу.

Ми шукаємо людину, яка:
- Розуміє особливості розвитку cloud та infrastructure-продуктів.
- Розуміє взаємозв'язок між користувацьким досвідом, продуктивністю платформи, використанням інфраструктури та економікою продукту.
- Вміє визначати ключові драйвери зростання продукту та їхній вплив на бізнес-результат.
- Вміє працювати з продуктами, де користувач оцінює насамперед результат виконання своєї задачі, а не набір доступних функцій.
- Розуміє вплив інфраструктурних обмежень на продуктові рішення та пріоритети розвитку.
- Вміє декомпозувати проблеми зростання на продуктові, операційні, інфраструктурні та економічні фактори.
- Мислить через користувацьку цінність, продуктові метрики та бізнес-ефективність.
- Вміє працювати з активацією користувачів, монетизацією та сценаріями повторного використання продукту.
- Розуміє особливості продуктів, де конкурентна перевага формується через якість базового сценарію, продуктивність сервісу та ефективність використання ресурсів.
- Приймає продуктові рішення на основі даних, а не шаблонних практик.

Буде перевагою:
- Досвід роботи з cloud, streaming, gaming, telecom, hosting, VDI, workstation-as-a-service або іншими інфраструктурними сервісами.
- Практичний досвід роботи з PostHog, Power BI або іншими BI/продуктовими аналітичними системами.
- Розуміння впливу продуктивності, затримок та стабільності сервісу на продуктові метрики.
- Досвід роботи з продуктами, де інфраструктурна економіка безпосередньо впливає на продуктові рішення.
- Розуміння принципів роботи GPU-інфраструктури та ресурсомістких обчислювальних навантажень.

Що ми пропонуємо:

- Роботу над складним cloud infrastructure продуктом для глобального ринку.

- Можливість впливати на розвиток продукту на рівні стратегії, пріоритетів та реалізації.
- Прямий вплив на продуктові рішення без зайвої бюрократії та довгих погоджень.
- Роботу на перетині продукту, інфраструктури та бізнесу.
- Конкурентну компенсацію.

Якщо вам близький підхід до розвитку продукту через дані, користувацьку цінність та реальний вплив на продукт та бізнес-результат — будемо раді вашому відгуку.

В команду MEGOGO шукаємо Junior+ Growth Product Manager'а, який допоможе краще доносити цінність передплати користувачам - від першого запуску застосунку до моменту, коли вони вирішують, чи лишатися з нами.

Наш ідеальний кандидат має:

• 1+ рік досвіду в ролі Growth Manager, Product Manager або Lifecycle Manager;
• Практичний досвід проведення A/B-тестів: від формування гіпотези до висновків;
• Розуміння продуктових метрик (CR, ARPU, LTV, retention, churn) та їхніх взаємозалежностей, навички когортного аналізу та сегментації;
• Досвід роботи з системами аналітики та дашбордами;
• Вміння формулювати гіпотези та визначати, на які метрики вплине зміна;
• Навички AI-автоматизації: LLM (Claude, ChatGPT, Gemini), no-code/low-code інструменти;
• Product sense, розуміння поведінки користувача та UX;
• Структурність, системний підхід і вміння працювати в умовах багатозадачності.

Буде перевагою:

• Досвід у subscription / OTT / B2C продуктах: churn, retention, paywalls, cancellation flows.

Задачі:

• Самостійне ведення тестів під менторством у ключових напрямках: скасування передплати, онбординг і перший досвід у додатку, лендинги продажу передплат, промоція функціоналу;
• Ведення експериментів від початку до кінця: пошук точок росту, формування і пріоритизація гіпотез, запуск тестів, аналіз результатів та масштабування успішних рішень;
• Покращення ключових метрик: voluntary churn rate, CR to purchase, ARPU, adoption rate;
• Аналіз ефективності поточних оферів, екранів і матеріалів;
• Паралельне ведення кількох експериментів та документування знань;
• Автоматизація рутини за допомогою AI разом із командою AI solutions: від генерації матеріалів до моніторингу експериментів і звітності.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 14 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: бери участь у розвитку медіасервісу, який об’єднує мільйони користувачів;
• Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку;
• Уроки настільного тенісу та гри на фортепіано;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Корпоративного психолога;
• Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.

Ми уважно розглядаємо кожне резюме. Якщо цього разу з вами не зв’язалися, це означає, що наразі метч не відбувся, але ми збережемо ваше резюме для майбутніх можливостей.

Ми прагнемо бути роботодавцем, якого обирають. Будемо вдячні, якщо заповниш коротке опитування про те, що для тебе важливо. Це допоможе нам краще розуміти очікування кандидатів і створювати ще більш комфортне середовище в MEGOGO — bit.ly/43YaxBH

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про роль.
 

Зараз шукаємо Product Marketing Manager до компанії, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення для оборонного сектору.
 

Це середовище швидких рішень і постійних змін, де важливо ефективно управляти процесами, координувати роботу команд і тримати фокус на результаті.
 

Які задачі чекають на тебе:

• в команді продуктових маркетологів нести відповідальність за свою лінійку продуктів — від ідеї до запуску на ринок
• створювати позиціонування продуктів компанії: value proposition, messaging, differentiation
• в тісній співпраці з Content Team створювати маркетингові матеріали: презентації, one-pagers, battlecards, кейси, demos
• проводити ринкові та клієнтські дослідження, інтерв’ю
• побудувати систему аналітики продукту, аналізувати ефективність каналів атрибуції та збуту
• працювати з міжнародними ринками, партнерами та B2G/B2B сегментом
   

Що важливо:

• 3+ років досвіду у product marketing / product / B2B marketing
• Досвід запуску технологічних продуктів на ринок
• Сильні навички позиціонування, messaging та storytelling
• Аналітичне мислення та data-driven підхід
• Досвід роботи з sales teams та enterprise клієнтами
• Високий рівень ownership та self-management
• Англійська не нижче B2
   

Бажано:

• досвід у defence tech, miltech, SaaS, AI, robotics, aerospace або industrial tech
• розуміння державних закупівель / B2G циклів продажу
• досвід участі у міжнародних виставках, конференціях, тендерах
• готовність до робочих відряджень та інтерв’ювання кінцевих користувачів
• навички роботи з PR, контентом та брендом
• технічний бекграунд або вміння швидко зануритися у продукт
   

Компанія гарантує:

• Офіційне оформлення через Дія.City, прозорі умови співпраці
• Конкурентна компенсація.Винагорода, що відповідає ринку + бонуси та премії за результат
• 24 дні відпустки + 1 день у День народження, оплачувані лікарняні
• Гнучкий формат роботи. Гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік
• Медичне страхування у провідній страховій, після випробувального терміну
• Розвиток та навчання.Компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки
• Кар’єрне зростання. Можливість швидко зростати разом із напрямком і впливати на процеси
• Сильна команда і середовище. Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи
• Комфортний офіс у Києві. Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.
• Релокаційна підтримка. Фінансова допомога при переїзді з інших міст або країн
• Підтримка ментального здоров’я, консультації з психологом
• Бронювання для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів

Компанія United Porte — американський виробник та дистриб'ютор дверей, віконних систем та матеріалів для облаштування житла в США (19+ шоурумів, склад у New Jersey).

Шукаємо сильного Product Manager / R&D Specialist для формування та розбудови з нуля продуктової лінійки вікон під ринок США.

ОСНОВНІ ЗАДАЧІ:
• Формування та розвиток продуктової лінійки вікон під ринок США (uPVC, aluminum, hybrid systems).
• Пошук фабрик і виробників у Європі, Туреччині та Азії; ведення переговорів щодо цін, умов виробництва та постачання.
• Підбір профільних систем, склопакетів, фурнітури та комплектуючих під різні типи вікон (casement, tilt & turn, fixed, sliding тощо).
• Аналіз конкурентів, ціноутворення та асортименту на ринку США. Розрахунок собівартості, логістики та маржинальності.
• Розробка продуктів під власною торговою маркою (Private Label): робота зі зразками, технічною документацією, пакуванням і контролем якості.
• Розуміння вимог ринку США щодо енергоефективності (energy efficiency), стійкості до ураганів (impact/hurricane windows) та будівельних норм (building codes). Координація процесів тестування та сертифікації.
• Ведення SKU, взаємодія з відділами закупівель, складу та продажів. Підготовка технічних матеріалів і навчання менеджерів з продажів.

НАШІ ОЧІКУВАННЯ ВІД КАНДИДАТА:
• Досвід від 3 років у віконній індустрії (профільні системи, склопакети, віконна фурнітура або суміжні напрями). Особливо цінний досвід у виробника вікон чи профільних систем.
• Глибоке розуміння конструкції вікон, фурнітури та технологічних процесів виробництва.
• Досвід роботи з експортом/імпортом (ЗЕД) та міжнародними постачальниками буде вагомою перевагою.
• Англійська мова — Intermediate+ (для листування та переговорів із міжнародними фабриками).
 

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:
• Заробітна плата: Фіксована ставка $1 300 / міс + бонуси від продажів категорії.
• Графік роботи: з 15:00 до 22:00 за київським часом (перекриття робочого дня США).
• Формат: 100% Віддалено (Full-time).
• Пряма робота з ринком США та можливість повністю очолити й розбудувати напрям у стабільній компанії.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.
 

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Ми шукаємо Product Manager, який приєднається до нашої активної та залученої команди. Це роль поєднує Product Management, глибоке занурення в астрологію та створення нового продукту з нуля. На першому етапі ти працюватимеш із внутрішнім продуктом: допоможеш вибудувати астрологічну вертикаль, структурувати логіку та контент, сформувати backlog і процес роботи над напрямом. У перспективі — можливість з нуля створити окремий B2C-продукт на базі джйотіш, самостійно вести його розвиток і пройти шлях від концепції до першого релізу.

Твоїми задачами буде:

• Побудувати астрологічну вертикаль у внутрішньому продукті з нуля;
• Визначити продуктову логіку, структуру та глибину астрологічної системи;
• Перетворювати доменні знання астрології на зрозумілі продуктові рішення та вимоги;
• Вести backlog напряму, визначати пріоритети та супроводжувати задачі від постановки до релізу;
• Вибудувати продуктову документацію та єдину логіку роботи для розробки, дизайну й доменних експертів;
• Аналізувати ринок і конкурентів, знаходити можливості для розвитку та формувати продуктові гіпотези;
• Зануритися в джйотіш та глибоко розібратися в його принципах, логіці й системі для подальшої роботи над продуктом;
• Досліджувати потенціал окремого B2C-продукту та, за рішенням компанії, очолити його створення з нуля — від концепції до релізу.

Що для нас важливо:

• Від 3 років досвіду в Product Management / Product Ownership / BA;
• Практичний досвід в астрології — західній або джйотіш: розуміння астрологічної системи, вміння самостійно побудувати й прочитати натальну карту та пояснити логіку розрахунків;
• Досвід запуску продуктів з нуля  — від формування ідеї та перевірки гіпотез до першого релізу; досвід самостійної роботи над pet-проєктами також буде плюсом;
• Здатність структурувати складну доменну область — переводити експертні знання в продуктову логіку, модель даних, сутності, зв'язки та правила;
• Досвід створення продуктової документації — вимог, user stories, acceptance criteria та іншої документації, достатньої для самостійної роботи команди;
• Досвід роботи з backlog і пріоритезацією — уміння визначати пріоритети, формувати спринти та балансувати між потребами стейкхолдерів, бізнесу й технічними можливостями;
• Практичний досвід роботи за Scrum та взаємодії з кросфункціональною командою — розробкою, дизайном та іншими спеціалістами;
• Активне використання AI/LLM у щоденній роботі та розуміння можливостей їх застосування в продукті;
• Самостійність та ownership — здатність самостійно визначати наступні кроки, приймати рішення в умовах невизначеності
• Англійська на рівні B2+

Буде плюсом:

• Досвід у джйотіш / ведичній астрології — розуміння специфіки системи та практичний досвід роботи з нею;
• Досвід у нішах esoteric / self-development / wellbeing / mental health — розуміння специфіки ринку, потреб аудиторії та підходів до створення таких продуктів;

Що ти знайдеш у нас:
Стабільність, на яку можна спертися
Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком -  можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.

Гнучкість і комфорт
Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік - з 10:00 до 18:30.

Турбота про себе
 3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.

Середовище для зростання
Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.

Вплив, який відчутний
У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень - вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.

Професійне середовище
Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти - від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів - є важливою частиною нашої культури. Атмосферу наших івентів можна відчути тут YouTube Galaktica.

🔗 Дізнайся більше про нас:
🌐 Galaktica  — офіційний сайт
📸 Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Vyriy Industries — українська Defense Tech компанія, що розробляє та серійно виробляє автономні системи для роботи в реальних бойових умовах для понад 200 підрозділів Сил оборони України. Саме тому ми шукаємо людей, які хочуть зростати разом із компанією та бути частиною команди, що створює майбутнє українського Defense Tech.

Шукаємо Product Operations Manager до продуктового офісу — людину, яка відповідатиме за те, як продукт проходить шлях від концепту до серійного виробництва, і побудує навколо цього операційну систему.

Зарплатна вилка: 160 000–250 000 грн.
Готові розглядати Ваші фінансові побажання 

Що буде вашим фокусом:

• Визначення та впровадження єдиної моделі життєвого циклу продукту (PLC): етапи, критерії гейтів, стандарт артефактів і правила ухвалення рішень;
• Уніфікація підходів між командами та функціями: один формат роботи, одна логіка рішень, одне джерело правди про продукти;
• Побудова прозорості для керівництва: статуси, ризики, рішення й зміни конфігурації доступні без ручного збору;
• Аудит наявних процесів та інструментів: що лишається, що змінюється, що скасовується;
• Зв'язок між аналітикою, рішеннями продуктового офісу та командами: висновки перетворюються на зміни в продукті й процесах.

Що важливо для цієї ролі:

• 5+ років у product operations, NPI, операційному управлінні або системі якості в компанії з фізичним продуктом і власним виробництвом;
• Досвід побудови або перебудови stage-gate, NPI чи управління змінами в інженерній документації на рівні кількох команд або продуктів;
• Досвід змін у складній структурі, де вже є сформовані команди, практики й інтереси;
• Вміння впливати без прямого підпорядкування та домовлятися з керівниками функцій;
• Системне мислення, вміння відділяти факти від припущень і ухвалювати рішення в умовах неповної інформації;
• Готовність самостійно створювати перші версії шаблонів, процесів і звітів;
• Українська вільно, англійська на рівні впевненого читання технічної документації.

Буде перевагою:

• Досвід переходу від дрібносерійного до серійного виробництва;
• Досвід у hardware, robotics, IoT, def-tech або іншому складному апаратному продукті;
• Знання FRACAS, 8D, досвід побудови BI-звітності;
• Розуміння держзакупівель, кодифікації, приймальних процедур і підготовки документації для зовнішнього замовника.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в компанії, чия продукція щодня працює на фронті;
• Офіційне працевлаштування та бронювання (за наявності актуальних військово-облікових документів);
• Графік пн–пт, 9:00–18:00 або 10:00–19:00, на ваш вибір;
• 24 дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні;
• Безкоштовні заняття англійською та компенсацію 50% професійного навчання;
• Компенсацію 50% вартості обідів;
• Офіс у Києві поруч із метро.

Growth Product Manager — вертикальні серіали (Mobile & Web)
 

Шукаємо Growth Product Manager, який розвиватиме продукт із вертикальними серіалами та відповідатиме за його зростання на мобільних і вебплатформах.
 

Ця роль поєднує продуктове управління, маркетингову стратегію та аналітику. Ви визначатимете, для кого створюємо продукт, як його позиціонуємо та просуваємо, а також як перетворюємо залучених користувачів на постійну аудиторію і платних клієнтів.
 

Що потрібно робити:

• Формувати продуктову стратегію та дорожню карту для мобільного застосунку й вебпродукту.
• Досліджувати ринок вертикальних серіалів, конкурентів, міжнародні гео та поведінку користувачів.
• Визначати цільові аудиторії, їхні потреби й мотивацію користуватися продуктом.
• Формувати позиціонування, ціннісні пропозиції та ключові меседжі для різних сегментів аудиторії.
• Спільно з User Acquisition Manager визначати, які аудиторії, гео, канали, офери та рекламні підходи тестувати.
• Аналізувати шлях користувача від першого контакту з рекламою до перегляду, реєстрації, підписки та повторних оплат.
• Розвивати онбординг, досвід перегляду, каталог, рекомендації, платіжні воронки та інші елементи продукту.
• Шукати точки зростання конверсії, утримання, LTV і доходу.
• Розвивати монетизацію: підписки, пробні періоди, разові покупки та інші релевантні механіки.
• Формувати продуктові та маркетингові гіпотези, визначати пріоритети, запускати A/B-тести й аналізувати результати.
• Працювати з креативною командою: формулювати завдання, тестувати меседжі та аналізувати, які підходи приводять якісну аудиторію.
• Взаємодіяти з командами розробки, дизайну, аналітики, маркетингу та контенту; координувати запуск змін і оцінювати їхній результат.
• Контролювати коректність продуктових подій, атрибуції та звітності разом із технічною й аналітичною командами.
   

Що для нас важливо:
 

• Практичний досвід роботи Product Manager, Growth Product Manager або Product Marketing Manager із B2C-продуктами.
• Досвід розвитку мобільних застосунків та/або вебпродуктів.
• Досвід роботи з підписками, платіжними воронками або іншими моделями монетизації.
• Вміння досліджувати аудиторії, сегментувати користувачів і формувати позиціонування продукту.
• Розуміння performance-маркетингу та досвід спільної роботи з User Acquisition і креативними командами.
• Досвід роботи із сірими вертикалями та розуміння їхньої специфіки, обмежень рекламних платформ і пов’язаних ризиків.
• Вміння аналізувати продуктові й маркетингові метрики: conversion rate, retention, churn, ARPU, ARPPU, LTV, CAC, ROAS і payback.
• Досвід формування та перевірки гіпотез, проведення A/B-тестів і пріоритизації завдань.
• Досвід роботи з інструментами аналітики, такими як Amplitude, Mixpanel, Firebase, GA4 або аналогами.
• Розуміння трекінгу, атрибуції, роботи рекламних і продуктових подій.
• Англійська на рівні, достатньому для аналізу ринку, конкурентів і роботи з документацією.
   

Буде перевагою:
 

• Досвід роботи з вертикальними серіалами, стримінговими, медійними або іншими розважальними продуктами.
• Досвід розвитку продуктів на міжнародних ринках, зокрема в Tier-1 гео.
• Розуміння роботи Keitaro та MMP-систем, таких як AppsFlyer або Adjust.
• Досвід оптимізації онбордингу, paywall, checkout і повторних платежів.
• Знання SQL та досвід роботи з BI-інструментами.
• Досвід запуску продукту, нового напряму або виходу на новий ринок.
   

Умови роботи: формат, рівень компенсації та інші деталі обговорюємо індивідуально.

Щоб відгукнутися, надішліть резюме або короткий опис досвіду та кілька релевантних кейсів: із яким продуктом працювали, за які метрики відповідали та яких результатів досягли.

Привіт! Ми — команда рекрутингової агенції  talanovyti — завжди в пошуку талановитих людей!

Шукаємо Senior Product Manager на продукт «Отримання та відправка у відділеннях». Це ключовий офлайн-продукт компанії, і зміни в ньому одразу відчувають мільйони клієнтів.

Куди шукаємо? У компанію, без якої складно уявити українську логістику. Її продуктами користуються мільйони людей в Україні та за кордоном. Компанія будує digital-first екосистему в Україні та масштабує її на Європу.

Детальніше про роль

Відділення — core-бізнес компанії. Вони приносять основну частину доходу серед усіх каналів доставки, і саме через відділення нові бізнес-клієнти найчастіше тестують свої сервіси. Задача продукту — розвиватися далі: зростати в доході та кількості посилок, скорочувати час обслуговування й підвищувати задоволеність клієнтів. Продукт працює на ринки України та Європи.

Ти працюватимеш напряму з керівником групи розвитку продуктів відділень. Розробку забезпечує внутрішня IT-компанія групи: ти писатимеш вимоги, плануватимеш задачі й вестимеш комунікацію з бізнес-аналітиками, розробниками та тестувальниками. Також тісно взаємодіятимеш із технологом по відділеннях і продакт-онерами мобільного застосунку, сайту й бізнес-кабінету.

Чому це цікаво:

1. Продукт із прямим впливом на бізнес. Відділення — основне джерело доходу компанії в Україні, тож твої рішення напряму впливають на дохід, кількість посилок і лояльність клієнтів.
2. Продукт не лише в дашбордах. Ти сам/а тестуватимеш продукт у відділеннях і бачитимеш роботу операторів та «болі» клієнтів наживо.
3. Прозорі цілі. Цілі на 3 і 6–12 місяців фіксуються в офері, тож з першого дня зрозуміло, що вважається успіхом.

Твоїми ключовими задачами будуть:

1. Розвивати продукт «Отримання та відправка у відділеннях» для сегментів B2C та C2C в Україні та Європі й відповідати за дохід, кількість посилок і задоволеність клієнтів.
2. Регулярно тестувати продукт «в полі»: у ролі таємного покупця відправляти й отримувати посилки у відділеннях за тест-кейсами, фіксувати баги та якість обслуговування. 
3. Опрацьовувати вхідні запити від бізнесу та суміжних команд.
4. Писати бізнес-вимоги, user stories й acceptance criteria та вести беклог.
5. Комунікувати з розробкою, бізнес-аналітиками, тестувальниками та суміжними продуктами: мобільним застосунком, бізнес-кабінетом, сайтом.
6. Щомісяця проводити операційне тестування продукту у відділеннях.
7. Досліджувати клієнтів і процеси у відділеннях: Customer Journey Map, «болі» клієнтів, бенчмаркінг конкурентів.
8. Формувати roadmap на 6–12 місяців і погоджувати його з керівництвом.
9. Запускати пілоти й A/B-тести, аналізувати метрики після релізу.
10. Готувати звіти та презентації для керівництва.

Твої перші 3 місяці:

1. Підхопити задачі з беклогу, які вже в розробці, взяти на себе управління беклогом і довести хоча б одну задачу до релізу.
2. Вивчити продукт на практиці: описати й пройти основні бізнес-кейси з відправки та отримання у відділенні, фіксувати баги.
3. Проаналізувати продукт і конкурентів та сформувати короткий roadmap розвитку на найближчий період.

Що ми шукаємо в тобі:

1. 3+ роки досвіду на позиції Product Manager, рівень Senior.
2. Досвід із фізичними точками обслуговування або логістикою буде пріоритетом. Також розглядаємо сильних кандидатів із digital-продуктів і суміжних галузей.
3. Розуміння специфіки офлайн-обслуговування: черги, пропускна здатність, робота персоналу, стандарти сервісу. Розуміння відмінностей B2C та C2C сценаріїв.
4. Вміння бачити продукт end-to-end, від приходу клієнта у відділення до післясервісу. Досвід роботи з CJM та user flows.
5. Досвід формування user stories й acceptance criteria та роботи з беклогом. Впевнене володіння Jira та Confluence.
6. Досвід роботи з продуктовою аналітикою (KPI, conversion, SLA) і фінансовими метриками (дохід на відділення чи клієнта, середній чек).
7. Досвід запуску пілотів і A/B-тестів та висновків на основі даних.
8. Вміння розповісти про свої результати в цифрах: що змінилося в доході, кількості клієнтів чи задоволеності після твоїх релізів.
9. Вміння захищати продуктові ініціативи перед керівництвом, аргументуючи цифрами, і домовлятися з операційними командами, IT, UX/UI та фінансами без ескалацій.
10. Англійська від B1. Метрики й цілі в команді описують англійською, тож важливо вільно читати й писати робочі матеріали.

Ця роль підійде людині, яка:

• не чекає скарг від клієнтів, а сама шукає «болі»: буває у відділеннях, говорить із клієнтами й працівниками;
• челенжить статус-кво й прагне автоматизувати ручну роботу;
• не боїться брати відповідальність за продукт, дохід і клієнтів;
• автономно веде задачі до результату й швидко занурюється в новий продукт.

Що пропонуємо:

1. Офіційне працевлаштування з першого дня та повністю білу зарплату.
2. Квартальний бонус у розмірі місячної зарплати.
3. Гібридний формат, офіси в Києві. Перші 3 місяці ти працюватимеш мінімум 3 дні на тиждень в офісі, після випробувального терміну — мінімум 2. Дні в офісі можна обирати й змінювати щотижня.
4. Full-time, 9:00–18:00.
5. 24 дні відпустки на рік. За кожен місяць нараховується 2 дні, і користуватися ними можна одразу, навіть на випробувальному терміні.
6. Оплачувані лікарняні згідно із законодавством.
7. Медичне страхування після 6 місяців роботи.
8. Компенсацію відряджень по Україні та за кордон.
9. Корпоративний університет і навчання, супровід HR і керівника на випробувальному терміні.
10. Культуру з фокусом на результат і відповідальність, без «ми сім'я».

Як проходитиме відбір:

1. Співбесіда з рекрутером talanovyti
2. Співбесіда з безпосереднім керівником та керівницею відділу
3. Тестове завдання
4. Фінальна зустріч із директоркою департаменту 
5. Збір рекомендацій та офер

Хочеш розвивати продукт, який щодня відчувають мільйони людей? Надсилай резюме з результатами в цифрах — і ми зв'яжемось з тобою асап 🚀

На звʼязку команда expla 🤟

Ми займаємось performance-маркетингом з 2015 року. Не дуже любимо гучні епітети, але цифри кажуть, що ми на правильному шляху:

• входимо в топ-100 клієнтів Google у Європі,
• привели понад 60 млн користувачів для наших партнерів,
• ми — ключовий партнер для рекламодавців у США, Канаді та Великій Британії.

Але найбільша гордість — наші люди. Завдяки їхнім відгукам ми увійшли в топ-3 продуктових компаній за версією DOU та в топ-50 роботодавців за версією Forbes у 2026 році!

Наразі для нашої партнерської компанії шукаємо Product Manager, що вибудує процес пріоритизації навколо KPM-метрик і стане точкою прийняття продуктових рішень для команди розробки.

Тут точно отримаєш багато свободи та самостійності в рішеннях, а також ресурси для реалізації ідей.

Твоїми задачами будуть:

• пріоритизація roadmap retention-ініціатив — на основі даних і гіпотез, з фокусом на найбільший потенційний вплив (RICE/ICE),
• постійний аналіз конкурентів із формуванням гіпотез для спліт тестів,
• проведення спліт тестів,
• покращення метрик ретеншену, пейментів та інгейджменту для користувачів,
• менеджмент процесу розробки та тестування продукту,
• поєднання різних зон стейкхолдерів продукту.

Круто, якщо ти:

• маєш досвід роботи у продакт менеджменті від 1 року в транзакційному продукті,
• маєш досвід роботи на продукті з платіжними системами,
• маєш досвід з A/B tests statistics,
• впевнено працюєш з Tableau та Looker Studio.

Що отримаєш натомість:

• участь у розвитку власних продуктів,
• можливість впливати на бізнес і бачити результати своєї роботи,
• прозорість інформації: доступ до всього шляху користувачів — від закупівлі до монетизації,
• можливість вирости до CPO.

Що ми пропонуємо:

• стабільність: винагорода у $ + % від маркетинг профіту,
• відпочинок: 20 днів відпустки + 1 додатковий день за кожний рік, що ми разом,
• турбота про тебе: медичне страхування та 100% оплата лікарняних,
• свобода вибору з Benefit Cafe: щомісяця ми даємо тобі бюджет, який ти витрачаєш на свій розсуд — на англійську, спорт, психолога чи навчання. Ти сам вирішуєш, що тобі зараз важливіше,
• довіра: у нас гнучкий графік і немає трекерів часу. Ми віримо у твою відповідальність,
• офіс, де все включено: сніданки, обіди, свіжі фрукти та власний спортзал. Ми подбали про побут, щоб ти міг фокусуватися на своїх задачах,
• безпека: наш офіс має укриття та забезпечений всім необхідним на випадок блекаутів: від генератора до спальних місць.

А ще у нас цікаво: в expla діє крута система гейміфікації: за свої успіхи та активність ти отримуєш внутрішню валюту, яку можна обміняти на класні подарунки (від мерчу до техніки) у нашому expla shop.

Ми також віримо, що бізнес має допомагати. У нас є проєкт expla for victory, завдяки якому ми задонатили на ЗСУ вже понад 20 млн грн і продовжуємо підтримувати важливі ініціативи.

Нумо перформити разом — ставай частиною expla!
Чекаємо на твоє CV!

Якщо поки не готовий(а) подаватися, але хочеш бути «в темі» — залітай у наше комʼюніті. Там можна спостерігати за нами, вчитися та знайомитися з однодумцями. Можливо, це і є твій перший крок до майбутнього оферу!

ToonHub — міжнародна B2C-платформа вебкоміксів із підписковою моделлю монетизації.
Ми активно розвиваємо продукт, експериментуємо з монетизацією, покращуємо користувацький досвід та масштабуємо платформу на міжнародних ринках.

Зараз шукаємо Product Manager, який мислить категоріями бізнес-метрик, вміє знаходити точки зростання та перетворювати продуктові гіпотези на реальні результати.
Нам потрібен не просто менеджер, який веде беклог і координує розробку, а людина, яка розуміє економіку підпискових продуктів, вміє працювати з даними та знає, як збільшувати конверсію, retention і LTV.
​
Твої основні задачі:

• Розвивати підпискову модель монетизації: працювати над зростанням конверсій в оплату, retention, LTV та зниженням churn.
• Оптимізувати продуктові воронки: аналізувати шлях користувача від першого візиту та реєстрації до оформлення підписки й повторних платежів.
• Запускати продуктові експерименти: формувати гіпотези, проводити A/B-тести, аналізувати результати та масштабувати успішні рішення.
• Працювати з продуктовою аналітикою: аналізувати поведінку користувачів, когортні метрики, конверсії та знаходити нові точки зростання.
• Розвивати продукт: ініціювати нові фічі, покращувати UX та користувацькі сценарії, які впливають на залученість і монетизацію.
• Формувати та пріоритезувати roadmap: визначати пріоритети на основі даних, бізнес-цілей та потенційного впливу на ключові метрики.
• Співпрацювати з командами розробки, дизайну, маркетингу та аналітики для швидкого запуску й перевірки продуктових рішень.
   

Що для нас важливо:

• Практичний досвід роботи Product Manager у B2C digital-продуктах (subscription platforms, mobile apps, entertainment, content services).
• Досвід роботи з підписковою моделлю монетизації та розуміння її економіки: trial, pricing, upsell, retention, churn.
• Вміння будувати, аналізувати та оптимізувати продуктові воронки.
• Практичний досвід проведення A/B-тестів та перевірки продуктових гіпотез.
• Впевнена робота з продуктовими метриками: LTV, CAC, ARPU, ARPPU, Conversion Rate, Retention, Churn.
• Досвід роботи з інструментами продуктової аналітики (Amplitude, Mixpanel, GA4 або аналоги).
• Сильне аналітичне мислення, самостійність та орієнтація на бізнес-результат.
   

Буде перевагою:

• Досвід у Entertainment, Content Platforms, EdTech або інших B2C-продуктах із масовою аудиторією.
• Досвід роботи в growth-командах та швидкого тестування гіпотез.
• Розуміння performance-маркетингу та взаємозв'язку між залученням, монетизацією й утриманням користувачів.
• Вміння впроваджувати AI-інструменти для оптимізації та прискорення робочих процесів.
• Досвід оптимізації paywall, checkout flow, trial-to-paid conversion та subscription pricing.
   

Що ми пропонуємо:

• Продукт, на який ти реально впливаєш: можливість самостійно пропонувати та впроваджувати рішення, що впливають на бізнес-результат.
• Свободу експериментів: мінімум бюрократії, швидка перевірка гіпотез і запуск нових фіч.
• Міжнародний B2C-продукт: робота з великою аудиторією та підписковою моделлю монетизації.
• Сильну команду: пряма взаємодія з розробкою, дизайном, маркетингом та іншими спеціалістами.
• Віддалений формат роботи та можливість впливати на розвиток продукту.
• Бенефіти: англійська, медичне страхування.

 
Якщо тобі цікаво не просто запускати фічі, а бачити, як твої рішення впливають на конверсію, дохід та зростання продукту — будемо раді знайомству! 🚀

Надсилай своє CV, будемо раді поспілкуватися 😊

AI Transformation Manager (але може бути і дистанціййно, і в Україні).

Основна задача — формування AI-стратегії компанії, аналіз бізнес-процесів, впровадження AI-рішень та координація цифрової трансформації спільно з керівниками функцій.

Шукаємо кандидата з сильним IT-бекграундом (IT Project Manager, Solution Architect, Technical Product Manager, IT Business Analyst, Head of Digital або подібні ролі), який цікавиться сучасними AI-технологіями та розуміє, як застосовувати їх для розвитку бізнесу.

Важливо, щоб кандидат мав системне мислення, вмів працювати на стику IT та бізнесу, керувати трансформаційними проєктами, швидко освоювати нові AI-інструменти та мав потенціал у майбутньому очолити напрям Data, Analytics & AI.

Ми — мультипродуктова IT-компанія JATAPP. Створюємо застосунки для кращого та простішого життя. Працюємо лише з білими нішами у сферах лайфстайлу, бізнесу, AI, кібербезпеки та освіти. 

Маємо диверсифікований портфель з 20+ застосунків із середнім рейтингом 4.7 в App Store та Google Play, якими користуються 250+ мільйонів людей по всьому світу.

JATAPP шукає Head of Product, який очолить наступний етап зростання зрілої B2C cybersecurity-екосистеми, що охоплює веб, мобільні та десктопні застосунки, а також браузерні розширення з понад 192 мільйонами користувачів у світі та понад 13 мільйонами DAU.

Ця роль для продуктового лідера, якому цікаво розбиратися, як працюють технології, і вирішувати, де вони можуть принести найбільший вплив на бізнес. Для людини, яка однаково впевнено обговорює з інженерами компроміси в реалізації, ставить під сумнів гіпотези зростання та допомагає Продуктовим Менеджерам ухвалювати сильніші рішення.

Чому це виклик саме зараз

Ключову функціональність cybersecurity super app стає дедалі складніше диференціювати, а конкуренти на кшталт Norton 360 (Gen Digital), NordVPN і Surfshark задають високу планку. Завдання полягає в тому, щоб перетворити зрілий продукт на привабливий privacy super app, пов’язавши Alternative ID та Breach Alert із повсякденними потребами користувачів на всіх платформах.

Твій мандат

Відповідати за продуктову стратегію та P&L: визначати інвестиційні пріоритети, розподіляти продуктові ресурси й вести прибуткове зростання. Знаходити нові джерела сталого зростання та перетворювати технічну складність на цінність для клієнтів.

Як виглядає успіх через 12 місяців

• Досягнуто погоджених цілей щодо виручки та P&L
• Валідовано нове джерело доходу та підготовлено його до масштабування

• Погоджені пріоритети реалізуються передбачувано, без шкоди для надійності продукту

   

Твоя команда та підпорядкування

Ти підпорядковуєшся безпосередньо CPO та очолюєш крос-функціональну команду з понад 20 людей у сферах Product Management, Engineering, Design, Analytics, QA та project delivery. Ти напряму керуєш Product Managers і співпрацюєш із функціональними лідами. Маркетинг є окремою партнерською функцією.

Твій фокус

• Продуктова стратегія та нові можливості зростання. Виявляти незадоволені потреби клієнтів і оцінювати ринок. Посилювати основний продукт, валідувати нові можливості та чітко визначати, що створювати, що покращувати, а що припиняти.
• Лідерство та розвиток команди. Розвивати Продакт Менеджерів, встановлювати чіткі цілі та відповідальність, давати змістовний фідбек і підвищувати якість продуктових рішень. Формувати структуру команди, яка підтримує стратегію.
• Економіка продукту та вплив на бізнес. Працювати з Marketing і Finance над планами зростання, юніт-економікою та інвестиційними пріоритетами. Пов’язувати ціноутворення, онбординг, чекаут, продовження підписок і продуктові покращення з їхнім повним впливом на виручку, утримання та прибутковість.
• Технічні продуктові рішення. Разом з інженерними лідерами розбиратися в залежностях між застосунками, бекенд-сервісами, інтеграціями, платежами та аналітикою. Оцінювати варіанти реалізації та балансувати між швидкістю, надійністю, безпекою й довгостроковою підтримуваністю.
• Discovery та експерименти. Вибудувати дисциплінований підхід до customer research, перевірки гіпотез і A/B-експериментів. Допомагати команді відрізняти справжні покращення від короткострокового зростання метрик і перетворювати результати на рішення про те, що масштабувати, а що припинити.
• Практичне впровадження AI. Використовувати AI для прискорення досліджень, аналізу, прототипування та автоматизації, а також допомагати команді впроваджувати робочі процеси, які справді покращують її роботу. Зберігати людське судження, валідацію результатів і конфіденційність даних у центрі цього підходу.

Твій бекграунд

• Досвід у підписочних B2C-продуктах. У тебе є досвід покращення наявного продукту або розвитку бізнесу після початкового запуску, і ти можеш навести чіткі приклади своїх рішень та їхніх результатів. Маєш продуктовий досвід у вебі та iOS, зокрема з веб-воронками, монетизацією підписок і утриманням
• Сильне технічне мислення. Ти розумієш, як поєднуються клієнтські застосунки, бекенд-системи, API та потоки даних. Можеш обговорювати технічні обмеження з інженерами, конструктивно ставити під сумнів припущення та пояснювати, як рішення щодо реалізації вплинуть на користувачів і бізнес. Можеш дослідити ідею через прототип чи автоматизацію, не плутаючи робоче демо з рішенням, готовим до продакшену
• Досвід лідерства через інших. У тебе є досвід безпосереднього керування продакт-менеджерами та крос-функціональними командами. Вмієш делегувати відповідальність, розвивати людей, оцінювати результативність і тримати фокус за конкурентних пріоритетів. Твій вплив полягає в тому, щоб робити команду сильнішою, а не ставати точкою погодження для кожного рішення
• Комерційна та аналітична глибина. Ти впевнено працюєш із драйверами P&L, LTV, CAC, payback і когортним аналізом. Можеш пов’язувати продуктові рішення з бізнес-результатами, критично оцінювати експерименти та тісно співпрацювати з перформанс-маркетингом, не зводячи продакт-менеджмент до оптимізації воронки
• Самостійність суджень і чітка комунікація. Ти проактивно знаходиш проблеми та можливості, а не чекаєш на вказівки. Вмієш відстоювати рекомендації на основі доказів, пояснювати компроміси топ менеджменту, казати «ні», коли це потрібно, і змінювати думку, коли дані спростовують твої припущення
• Практичний досвід роботи з AI. AI вже є частиною твого продуктового процесу, а не лише помічником для текстів. Ти використовуєш його для змістовної роботи: аналізу, прототипування, досліджень чи автоматизації. Можеш пояснити, як формулюєш задачі, ітеруєш, перевіряєш результати та розпізнаєш, коли результат вводить в оману.

Буде плюсом

• Досвід у cybersecurity- або privacy-продуктах
• Досвід роботи з десктопними застосунками, браузерними розширеннями або взаємопов’язаними продуктовими портфелями
• Інженерний бекграунд. Технічна компетентність важить більше, ніж конкретний диплом чи посада

Процес відбору

Intro-дзвінок із рекрутером (60 хв) → Інтерв’ю з CPO (90 хв) → Фінальна зустріч із C-level, можлива live-сесія з продуктовим кейсом (60–90 хв) → Перевірка рекомендацій та офер

Що у нас є для своїх?

БЕРИ КОМАНДУ

Ми всі свої з першого дня — без зайвих формальностей та бюрократії
 

• Remote-first: довіряємо своїм, тож працюй звідти, де тобі продуктивніше. А якщо хочеться поруч із колегами — welcome у комфортний офіс у Києві
• Health Coverage & Benefits: медичне страхування. Бюджет на спорт, доставку їжі чи товари для домашнього офісу — на твій вибір
• JATAPP Cares: тимбілдинги й внутрішні події, а також підтримка ментального здоров'я і простір, щоб відновитися й переключитися
• Техніка для роботи: надамо усе необхідне, щоб фокусуватися на задачах, а не на інструментах
• Time Off Policy: 20 днів відпустки, 5 sick leave без довідки, безлімітні лікарняні з довідкою, 3 personal days, додаткові days off та 5 днів на професійні івенти
• Юридична підтримка: супровід адміністративних питань під ключ, щоб вони не ставали другим фултаймом

БЕРИ ІНІЦІАТИВУ

Не питай дозволу зробити — питай фідбек. Тут є свобода діяти й брати відповідальність за результат
 

• Take My Idea: маєш сильну ідею — пітчиш її через внутрішню програму ініціатив і втілюєш
• Knowledge Sharing: ділимося тим, що спрацювало. І тим, що не спрацювало, теж
• Спільноти своїх: Bookworms, Movie, Healthy Back, біговий — а маєш ідею для нового, збирай своїх і запускай

БЕРИ КАРʼЄРУ

Ріст — це результат твоїх рішень. Мультипродуктовість дає можливості, а ти вирішуєш, куди рухатися далі
 

• Internal Mobility: у JATAPP можна рости у своїй ролі, змінювати напрям або заходити в нові ніші, не змінюючи компанію
• Professional Development: окремий бюджет на зовнішнє навчання, курси, менторство та професійні конференції
• Professional Communities: зростай серед людей зі своєї професійної сфери та обмінюйся досвідом із колегами
• Manager’s Hours: розвиваємо менеджерів через воркшопи, mastermind-зустрічі та обмін реальними кейсами з колегами

Ми шукаємо Product Manager, який візьме участь у розвитку наших продуктів, формуванні продуктової стратегії, покращенні користувацького досвіду та масштабуванні продуктів на міжнародних ринках.

Основні вимоги:

• Досвід роботи Product Manager від 3 років у продуктових IT-компаніях.

• Практичний досвід розвитку мобільних застосунків (iOS / Android).

• Розуміння повного життєвого циклу цифрового продукту — від дослідження потреб користувачів до запуску та масштабування.

• Досвід формування продуктової стратегії, roadmap та пріоритизації функціональності.

• Розуміння продуктових метрик: Retention, Churn, Conversion Rate, LTV, ARPU, DAU/MAU.

• Досвід роботи з продуктовою аналітикою та прийняття рішень на основі даних.

• Досвід проведення A/B-тестувань, перевірки продуктових гіпотез та оптимізації користувацьких сценаріїв.

• Розуміння UX/UI принципів та досвід взаємодії з дизайнерами й командами розробки.

• Досвід роботи з Agile / Scrum / Kanban.

• Англійська мова — від Upper-Intermediate.

Необхідні технічні навички

• Firebase / Google Analytics 4 — аналіз поведінки користувачів та продуктових показників.

• Amplitude / Mixpanel — продуктова аналітика, воронки та когортний аналіз.

• AppsFlyer / Adjust — розуміння мобільної атрибуції та ефективності каналів залучення.

• Jira / Confluence / Notion — управління задачами, roadmap та документацією.

• Figma — взаємодія з UX/UI-командою та робота з прототипами.

• SQL — базові навички роботи з даними будуть перевагою.
 

Основні задачі

• Формування та реалізація продуктової стратегії для мобільних і цифрових продуктів компанії.

• Розробка та управління product roadmap відповідно до бізнес-цілей.

• Аналіз ринку, конкурентів, потреб користувачів і продуктових можливостей.

• Формування, перевірка та пріоритизація продуктових гіпотез.

• Управління продуктовим backlog та постановка задач команді розробки.

• Аналіз ключових продуктових метрик, пошук точок зростання.

• Оптимізація onboarding, активації, утримання та монетизації користувачів.

• Спільна робота з маркетинговою командою над покращенням конверсії та залучення користувачів.

• Проведення A/B-тестувань та оцінювання результатів продуктових змін.

• Координація роботи з розробниками, дизайнерами, QA та маркетинговою командою.

• Участь у запуску нових функцій і розвитку продуктів на міжнародних ринках.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з VPN, SaaS, Cybersecurity, Privacy Tech 

• Досвід розвитку subscription-based мобільних застосунків.

• Практичний досвід роботи з міжнародними ринками, зокрема Tier-1 GEO.

• Розуміння App Store та Google Play, особливостей публікації й розвитку мобільних застосунків.

• Досвід роботи з продуктовою монетизацією, paywall, trial-to-paid conversion та subscription retention.

• Досвід запуску нових продуктів або функціональності з нуля.

Ми пропонуємо

• Роботу над технологічними продуктами у Privacy Tech.

• Можливість безпосередньо впливати на розвиток продуктів і продуктові рішення.

• Участь у формуванні продуктової стратегії та масштабуванні на міжнародні ринки.

• Співпрацю з командою розробників, дизайнерів та маркетингових спеціалістів.

• Простір для власних ідей, ініціатив та експериментів.

• Конкурентну винагороду відповідно до досвіду та компетенцій.

• Можливості професійного розвитку.


 

Якщо ви маєте досвід розвитку мобільних продуктів, мислити категоріями продуктових метрик та хочете впливати на створення технологічних рішень — будемо раді знайомству!