Jobs at Djinni

VIJAP — IT-компанія, що спеціалізується на Data-аналітиці та побудові керованих даними екосистем. Ми створюємо «центри керування бізнесом» у Power BI, які дають керівникам єдине джерело правди та дозволяють швидко приймати обґрунтовані рішення.  
Ми проєктуємо унікальні end-to-end Data-рішення: від моделювання даних і DAX-інженерії до UX-дизайну звітів та впровадження корпоративних стандартів .  Наші рішення працюють по всьому світу — Європа (Західна та Центральна), США, ОАЕ — у ритейлі, e-commerce, виробництві, фінансах і сервісних бізнесах.   

Вимоги для BI-спеціаліста (проектний формат)

1) Формат співпраці та інструменти

• Проектна зайнятість. Робота ведеться через CRM-портал: постановка, виконання та закриття задач.   Можливий перехід на фултайм 
   

• Комунікації: усі робочі обговорення — у корпоративному Telegram-чаті; будь-які “призови до дії” оформляються лише як задачі в CRM.

  2) Процес роботи із задачами в CRM

До кінця поточного робочого дня після постановки задачі BI-спеціаліст зобов’язується:

2.1 Ознайомитись із задачею.

2.2 Повернути на доопрацювання з коментарями/запитаннями до постановника або прийняти в роботу, вказавши:

• плановий термін виконання у календарних днях;
• планову трудомісткість у годинах (для план-факт аналізу та управління юніт-економікою).

2.3 За результатом виконання — закрити задачу в системі.
 

Протягом виконання або після завершення задачі фіксується фактична трудомісткість у годинах — для подальшої оплати.

Критерієм якісного тайм-менеджменту буде:

• реалізація в термін не пізніше вказаного;
• реалізація з плановою трудоємність виконання не більше фатичної  

3) SLA по реакції

• Усі задачі, поставлені до 17:30 поточного робочого дня, мають бути опрацьовані до 23:00 того ж дня (за київським часом): прийняті в роботу із планом або повернуті на доопрацювання з коментарями.

Критерієм якісного тайм-менеджменту буде:

• відсутність у системі нових задач без реакції наданих з пн до пт до 17:30 за Київським часов 

4) Оплата

• Модель: погодинна оплата за фактично відпрацьовані години.
• Ставка: 20 USD/год. Конвертація — за курсом НБУ на момент оплати.
• Періодичність виплат: з 3-го по 5-те число місяця — за попередній місяць.

5) Ролі в процесі

• Бізнес-аналітик — постановник задач; усі уточнення щодо суті задачі адресуються йому.
• Технічний спеціаліст (Data/DS/DE) — формує датасет; усі питання щодо структури та деталей датасету — до нього.
• BI-спеціаліст — виконує задачі згідно з вимогами, фіксує план/факт трудомісткості, дотримується SLA та порядку комунікацій.
   

6) Залучення на дзвінки

• BI-спеціаліст може бути залучений на дзвінки із Замовником разом із представниками команди Vijap.
• Час дзвінків погоджується заздалегідь; важливо мінімізувати перенесення таких зустрічей після погодження.

7) Мова спілкування
 

• Розмовна англійська та розмовна польська будуть вагомими критеріями для розгляду Вакансії під певні ГЕО

VIJAP — IT-компанія, що спеціалізується на Data-аналітиці та побудові керованих даними екосистем. Ми створюємо «центри керування бізнесом» у Power BI, які дають керівникам єдине джерело правди та дозволяють швидко приймати обґрунтовані рішення.  
Ми проєктуємо унікальні end-to-end Data-рішення: від моделювання даних і DAX-інженерії до UX-дизайну звітів та впровадження корпоративних стандартів .  Наші рішення працюють по всьому світу — Європа (Західна та Центральна), США, ОАЕ — у ритейлі, e-commerce, виробництві, фінансах і сервісних бізнесах.   

Вимоги для BI-спеціаліста (проектний формат)

1) Формат співпраці та інструменти

• Проектна зайнятість. Робота ведеться через CRM-портал: постановка, виконання та закриття задач.   Можливий перехід на фултайм 
   

• Комунікації: усі робочі обговорення — у корпоративному Telegram-чаті; будь-які “призови до дії” оформляються лише як задачі в CRM.

  2) Процес роботи із задачами в CRM

До кінця поточного робочого дня після постановки задачі BI-спеціаліст зобов’язується:

2.1 Ознайомитись із задачею.

2.2 Повернути на доопрацювання з коментарями/запитаннями до постановника або прийняти в роботу, вказавши:

• плановий термін виконання у календарних днях;
• планову трудомісткість у годинах (для план-факт аналізу та управління юніт-економікою).

2.3 За результатом виконання — закрити задачу в системі.
 

Протягом виконання або після завершення задачі фіксується фактична трудомісткість у годинах — для подальшої оплати.

Критерієм якісного тайм-менеджменту буде:

• реалізація в термін не пізніше вказаного;
• реалізація з плановою трудоємність виконання не більше фатичної  

3) SLA по реакції

• Усі задачі, поставлені до 17:30 поточного робочого дня, мають бути опрацьовані до 23:00 того ж дня (за київським часом): прийняті в роботу із планом або повернуті на доопрацювання з коментарями.

Критерієм якісного тайм-менеджменту буде:

• відсутність у системі нових задач без реакції наданих з пн до пт до 17:30 за Київським часов 

4) Оплата

• Модель: погодинна оплата за фактично відпрацьовані години.
• Ставка: 20 USD/год. Конвертація — за курсом НБУ на момент оплати.
• Періодичність виплат: з 3-го по 5-те число місяця — за попередній місяць.

5) Ролі в процесі

• Бізнес-аналітик — постановник задач; усі уточнення щодо суті задачі адресуються йому.
• Технічний спеціаліст (Data/DS/DE) — формує датасет; усі питання щодо структури та деталей датасету — до нього.
• BI-спеціаліст — виконує задачі згідно з вимогами, фіксує план/факт трудомісткості, дотримується SLA та порядку комунікацій.
   

6) Залучення на дзвінки

• BI-спеціаліст може бути залучений на дзвінки із Замовником разом із представниками команди Vijap.
• Час дзвінків погоджується заздалегідь; важливо мінімізувати перенесення таких зустрічей після погодження.

7) Мова спілкування
 

• Розмовна англійська та розмовна польська будуть вагомими критеріями для розгляду Вакансії під певні ГЕО

Наш клієнт, який просуває два продукти онлайн-казино, наразі шукає Retention Manager.

Обовʼязки:

• Щомісячне планування маркетингових заходів для утримання та повернення гравців.
• Збирати відгуки гравців та реагувати на них для покращення комунікації та загального користувацького досвіду.
• Комунікація з командою для розробки загальної стратегії.
• Аналізувати ефективність кампаній, створювати звіти та надавати практичну інформацію.

Обов’язково:

• Досвід роботи у Retention / CRM / Lifecycle маркетингу (від 1 року) у сфері iGaming / Betting / Casino.
• Впевнене володіння сервісом Customer.io — створення, налаштування та оптимізація автоматичних кампаній.
• Практичний досвід роботи з сегментацією бази користувачів та RFM-моделлю.
• Розуміння та вміння працювати з івентами (events) — створення тригерів для відправки персоналізованих повідомлень.
• Досвід у створенні та запуску бонусних кампаній (реактиваційні, святкові, депозитні, welcome-бонуси). Знання принципів мотивації гравців через бонуси.
• Робота з email / SMS / push / in App/ Viber / TG Bot.
• Аналітика результатів (CTR, CR, Retention Rate, DRR, ROI) і підготовка звітів.

Буде перевагою:

• Знання логіки бонусних систем і механіки нарахування в CRM.
• Навички роботи з SQL, Google Sheets, Looker Studio або аналітичними інструментами.
• Розуміння гейміфікації та побудови довготривалого утримання гравців.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей.
• Креативність у створенні комунікацій і бонусних сценаріїв.
• Високий рівень самоорганізації та проактивність.

PortaOne — міжнародна IT-компанія, яка створює рішення для телекомунікаційних операторів та SaaS-бізнесів.
Зараз ми запускаємо кілька нових проєктів, зокрема:

• PortaAIM — білінгове рішення для SaaS-компаній, що використовують AI як бекенд;
• Brandician.AI — сервіс для створення брендів із використанням AI.

Ми шукаємо маркетолога, який допоможе створити та розвинути маркетинг цих продуктів з нуля: від стратегії до лідогенерації, контенту та аналітики.

🚀 Що треба буде робити

• Розробити й реалізувати маркетингову стратегію для кожного продукту.
• Планувати, запускати й оптимізувати лідогенераційні кампанії (Google Ads, контент-маркетинг, e-mail, соціальні мережі тощо).
• Тестувати гіпотези, відстежувати результати, аналізувати метрики (leads, conversion, ROI).
• Формувати контент-стратегію, працювати з зовнішніми копірайтерами та дизайнерами.
• Створювати та вдосконалювати landing pages, cold emails, матеріали для кампаній.
• Досліджувати нішу, цільову аудиторію, конкурентів.
• Використовувати AI-інструменти для контенту, автоматизації та досліджень.

💡 Що ми очікуємо

• Досвід роботи в B2B-маркетингу (бажано SaaS або IT-продукти).
• Розуміння повного маркетингового циклу — від стратегії до аналітики.
• Уміння писати чіткі та переконливі тексти (англійською).
• Критичне й аналітичне мислення, здатність розібратися в технічній тематиці.
• Досвід роботи з маркетинг-аналітикою (Google Analytics чи аналогами).
• Готовність самостійно приймати рішення й не боятися експериментів.
• English: письмово — впевнено (B2+), усно — на рівні для комунікації з партнерами.

⚙️ Буде плюсом

• Досвід запуску SaaS або AI-продуктів.
• Знання сучасних AI-інструментів у маркетингу.
• Досвід управління підрядниками чи маленькою командою.

💬 Умови

• Робота з сучасними AI-проєктами в гнучкому середовищі без бюрократії.
• Можливість впливати на продукт і будувати маркетинг «як правильно».
• Повна віддаленість, гнучкий графік.
• Дружня команда, підтримка колег і простір для експериментів.

📩 Якщо вам цікаво створювати маркетинг із нуля, тестувати ідеї, працювати з AI-інструментами та бачити реальний результат — приєднуйтесь!

Ми шукаємо Менеджера із лідогенерації, який зможе взяти на себе повну відповідальність за залучення та масштабування нових лідів. Основний фокус — на швидких, аналітичних маркетингових експериментах, які допомагають знаходити та залучати потенційних клієнтів і перетворювати їх на реальних, постійно вдосконалюючи ефективність кампаній.

Основні задачі

• Планування, запуск і постійне вдосконалення кампаній із лідогенерації.
• Проведення коротких маркетингових експериментів (trial-and-error) для пошуку найефективніших каналів росту.
• Керування та оптимізація кампаній у Google Ads та інших каналах цифрового залучення.
• Моніторинг і аналітика ефективності за допомогою Google Analytics та інших інструментів збору даних.
• Управління маркетинговим бюджетом і його корекція залежно від результатів кампаній.
• Координація створення та поширення контенту (відео, розсилки, історії клієнтів, кейси використання).
• Організація міжнародних подій — виставок, конференцій і вебінарів (2 на рік у ПАР, США, Європі тощо).
• Запуск автоматизованих кампаній для пошуку та залучення потенційних клієнтів у LinkedIn та на інших платформах.

Вимоги

• Досвід роботи у B2B demand generation (бажано у сфері програмного забезпечення або телекомунікацій).
• Аналітичне мислення та орієнтація на результати.
• Впевнене володіння Google Ads, Google Analytics і маркетинговими автоматизаційними інструментами.
• Відмінне володіння англійською мовою (усно й письмово), рівень С1
• Досвід організації міжнародних заходів буде перевагою.
• Самостійність, ініціативність.

Чому варто приєднатися до PortaOne

• Працюй у міжнародній команді, де цінують ініціативу й ідеї.
• Впливай на розвиток продуктів, які використовують компанії по всьому світу.
• Забудь про зайву ієрархію — ми працюємо швидко й по-справжньому командно.
• Отримуй конкурентну винагороду.

Tech Lead Mentor 
 

Ми шукаємо досвідченого інженера-лідера, який допоможе кільком командам розвиватися технічно, впроваджувати ефективні процеси та підтримувати високу якість коду.
Якщо ти не просто “пишеш код”, а вмієш мислити стратегічно, ділитися знаннями та формувати культуру розробки — ця роль для тебе.

Твоя роль

• Бути технічним ментором для команд — проводити код-рев’ю, допомагати з архітектурними рішеннями, підказувати оптимальні підходи.
• Формувати та реалізовувати інженерну стратегію відповідно до цілей бізнесу.
• Аналізувати й покращувати процеси розробки, впроваджувати єдині стандарти кодування.
• Працювати з новими технологіями, обирати оптимальний стек для проєктів.
• Допомагати інженерам зростати — від Junior до Senior.

Що потрібно

• 4+ років комерційного досвіду у JavaScript + Python.
• 2+ роки досвіду у лід-ролі або менторстві команд.
• Досвід побудови процесів розробки та code review практик.
• Впевнене розуміння архітектурних підходів і принципів якості коду.

Буде плюсом

• Практика з одним або кількома напрямами: React/Vue, Node.js, Django/FastAPI.
• Знання Docker, CI/CD, AWS/GCP/Azure.
• Досвід створення архітектурної документації (ADR, RFC, технічні design-документи).

Умови

• Локація: офіс у Києві (м. Васильківська) — Starlink, укриття, безперебійне світло.
• Графік: старт 9:00–10:00.
• Відпустка: 20 днів + 14 лікарняних із компенсацією.
• Бонуси: паркінг, спортзал, медстрахування.

З України до Європи: Nova Post Europe вже працює в 16 країнах і продовжує зростати щодня. Наша команда об'єднана бажанням рухатись вперед, досягати результатів і відкривати нові можливості разом. Ми шукаємо людей, які хочуть створювати більше — масштабний європейський проєкт, народжений в Україні.

Вимоги:

• Досвід роботи у B2B продажах/телесейлз від 2 років (бажано у сфері логістики чи e-commerce)
• Мови: українська, англійська (німецька — буде плюсом)
• Впевнене володіння CRM-системами
• Розвинені навички переговорів і роботи із запереченнями
• Розуміння принципів GDPR для коректного «холодного» контакту в країнах ЄС

• Перевагою буде досвід роботи з маркетплейсами, онлайн-магазинами чи міжнародними відправниками

   

Основні обов’язки:

• Встановлення першого контакту з потенційними клієнтами у сегментах e-commerce, маркетплейсів та 3PL компаній — через дзвінки, листування та соціальні мережі.
• Виявлення потреб бізнесу: збір базових даних про клієнта
• Кваліфікація лідів відповідно до критеріїв компанії — визначення потенційної цінності та готовності до співпраці.
• Організація та призначення зустрічей між потенційним клієнтом та менеджером з продажів / керівником напрямку.

• Коректне ведення CRM: систематичне оновлення статусів, нотаток та контактної інформації, щоб pipeline завжди був актуальний та прозорий

   

Ми пропонуємо:

• Повну зайнятість — робота в офісі або ж full remote
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні
• Компанія забезпечує необхідною технікою для ефективної роботи

• Можливості професійного та кар'єрного розвитку

   

Все починається з першого кроку. Надішліть своє резюме вже сьогодні — час творити зміни разом!

Ми шукаємо талановитого AI Video Editor, який любить створювати крутий контент для YouTube, реклами та соцмереж, який буде створювати анімацію, відео, дипфейки.

Обов'язки
- Монтаж та постобробка відео;
- Покращення відео за допомогою AI ;
- Face replacement / digital double;
- Кольорокорекція, стабілізація, композитинг, ретуш;
- Підготовка контенту під різні платформи;
- Анімації та дипфейки;

Вимоги
- Досвід роботи від 1 року з Synclab, ElevenLabs (обов’язково нейромережа для голосу), Captions, ChatGPT;
- Розуміння AI-інструментів для відеомонтажу;
- Портфоліо готових робіт;
- Досвід у рекламі, кіно або VFX;
- Англійська – вільно;
- Усвідомлення етичних аспектів роботи з людьми на відео 

Умови
- Робота дистанційно, фуллтайм;
- Графік: 09:00 – 18:00 (GMT+2); 
- Випробувальний термін: 3 місяці;
- Оплачувана відпустка 1 тиждень кожні пів року + 10 днів оплачуваних лікарняних 

Хочеш створювати круті відео та експериментувати з AI? Тоді нам по дорозі! 

Чекаємо на резюме — обговоримо деталі.

Основні завдання:

• Розробка та реалізація retention-стратегії: встановлення цілей та KPI (LTV, Retention Rate, Churn Rate, ARPU, FTD-STD), формування стратегічного бачення щодо утримання клієнтів
• Аналіз поведінки користувачів: сегментація бази (RFM, активність, життєвий цикл), виявлення груп ризику, персоналізовані сценарії комунікацій
• Налаштування автоматизованих тригерних та lifecycle-кампаній через email, push, SMS, Viber/WhatsApp, in-app
• Запуск retention-кампаній: бонусні програми, програми лояльності, повторна активація, реактивація «сплячих» користувачів
• Проведення A/B тестування: генерація гіпотез, тестування оферів, контенту, сегментів
• Побудова дашбордів, підготовка регулярних звітів, моніторинг KPI
• Взаємодія з крос-функціональними командами: affiliate, customer support, розробка, маркетинг
• Управління бюджетом retention-активностей: планування витрат на бонуси, інструменти та автоматизацію
• Оптимізація LTV: апсейл, крос-селл, повторні транзакції, VIP-програми
• Формування рекомендацій для покращення продукту (UX/UI, конверсії) на основі поведінкових даних
• Робота над підвищенням deliverability в email-каналі (SPF, DKIM, DMARC, частота, сегментація)

Очікування від кандидата:

• Досвід керівництва retention-напрямом (від 1 року — перевага)
• Глибоке розуміння retention/lifecycle-маркетингу: VIP, winback, ре-активації
• Досвід роботи з ESP/CDP (eSputnik, Customer.io, Braze, Iterable, тощо)
• Знання RFM, cohort-аналізу, показників LTV, ARPU, Churn Rate
• Навички створення A/B тестів, аналізу результатів, оптимізації воронок
• Розуміння user journey від реєстрації до реактивації
• Досвід роботи з Google Sheets, Excel, BI-системами (Looker Studio, Power BI, Tableau)
• Знання SQL або Velocity/JSON для персоналізованого контенту
• Розуміння deliverability у каналі email
  Ми пропонуємо:
• Конкурентну заробітну плату;
• Формат роботи ремоут або офіс (по бажанню);
• Індивідуальний план професійного розвитку;
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та компенсація 10 лікарняних;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Сучасний, комфортний офіс (біля станції м. Почайна) з безліччю смаколиків, снеків і кавою;
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Круту команду креативних та цікавих людей.

Про нас:
Ми – міжнародна команда, що працює у сфері криптовалют, блокчейн-проєктів та Web3. Запускаємо рекламні кампанії для криптобірж, DeFi-платформ, NFT-проєктів та інших продуктів, працюючи з аудиторіями по всьому світу. Цінуємо результат, швидкість прийняття рішень і готовність тестувати нові джерела трафіку та креативні підходи.

Вимоги:

• Досвід роботи Affiliate Manager від 1 року (у сфері арбітражу трафіку / партнерського маркетингу).
• Практичний досвід роботи з великими бюджетами на місяць.
• Розуміння, які креативи та формати ефективно працюють у різних GEO.
• Рівень англійської — Intermediate+ (для спілкування з іноземними партнерами та рекламодавцями).
• Високий рівень організованості, відповідальності та швидкої реакції у змінних умовах ринку.
   

Твої завдання:

• Пошук і залучення нових партнерів / рекламодавців.
• Оптимізація та масштабування поточних оферів.
• Аналіз ефективності трафіку, підбір найкращих зв’язок та креативів.
• Моніторинг трендів у трафіку, креативах і форматах.
• Побудова довгострокових відносин з партнерами та підтримка взаємовигідної співпраці.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату праці (фікс + бонуси за результат).
• Повністю віддалену роботу, без прив’язки до офісу.
• Гнучкий графік — орієнтуємося на результат, а не на години.
• Доступ до великих бюджетів, прогрітих акаунтів та преміум-інструментів.
• Можливість швидкого кар’єрного росту у динамічній індустрії.
• Роботу в досвідченій команді фахівців у сфері Crypto & Web3.
  
  📩 Чекаємо на вашу заявку!

MB Digital — інноваційна компанія з розробки програмного забезпечення, заснована у 2017 році американським підприємцем. Ми спеціалізуємося на створенні складних Web та Mobile рішень, а також на наданні послуг staff augmentation. Наші клієнти — переважно бізнеси зі США, які цінують якість, технологічність та результат.

Обов’язки React Native Developer:

• Розробка та підтримка мобільного додатку платформи (аналог Reddit, але про health) на React Native для iOS та Android.
• Реалізація екранів, стрічок постів, коментарів, профілів, пуш-сповіщень та іншого функціоналу відповідно до вимог продукту.
• Інтеграція з бекендом на Laravel через REST/GraphQL API: отримання/відправка контенту, авторизація, робота з медіа.
• Оптимізація продуктивності додатку (швидкість завантаження стрічки, плавність скролу, кешування даних).
• Робота з нативними можливостями пристроїв (камера, галерея, пуші, deeplink-и тощо).
• Підготовка збірок та участь у публікації в Google Play та Apple App Store (виправлення рев’ю-рев’ю зауважень).
• Тісна співпраця з веб-командою (JS фронтенд) і бекендом для уніфікації логіки та UI між платформи.
• Написання чистого, повторно використовуваного коду з використанням сучасних підходів (hooks, state management).
• Покриття критичного функціоналу тестами, пошук і усунення багів.
• Участь у плануванні фіч, оцінці задач, пропозиція технічних покращень.

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу або гібрид (офіс у Львові за бажанням).
• Відсутність мікроменеджменту та довіра до команди.
• Гнучкий графік початку роботи з понеділка по п’ятницю.
• Можливе оформлення через ФОП з компенсацією 5% податку.
• 30 оплачуваних днів відпустки на рік.
• Випробувальний термін — 2 місяці.

Ми — команда в ніші нутра, що спеціалізується на добуванні трафіку та монетизації digital-продуктів. Ми маємо глибоку експертизу в запуску, масштабуванні та прибутковості нішевих проєктів, завдяки ефективній роботі наших відділів. Місія ролі: Забезпечувати відділ Google медіабаїнг акаунтами та якісною підтримкою.
 

Ти наш кандидат, якщо:

• маєш практичний досвід роботи у фармі акаунтів Google від 6 міс (підготовка, прогрів, запуск);
• впевнений користувач Excel/Google таблиці;
• розумієш принципи роботи рекламних інструментів Google Ads;
• уважний до деталей, відповідальний за виконану роботу;
• маєш сильні аналітичні навички, та вмієш працювати в великим обсягом інформації.
   

Твої ключові завдання:

• створення акаунтів Google та якісне наповнення, прогрівання;
• підготовка інформації для майбутніх акаунтів;
• взаємодія з командою та Media Buyers;
• ведення звітності по виконаній роботі.
   

Що пропонуємо:

• ставка + бонусна система;
• віддалений формат роботи — працюй з будь-якої точки світу;
• можливість розвитку до самостійного медіа байєра;
• чесна та професійна команда;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки + лікарняні, які оплачуються та необмежені в кiлькостi.
• компенсація спорту та медицини: абонементи в зал, басейн. 

Найбільша мережа аптек «Подорожник» успішно працює на ринку понад 25 років. Мережа охоплює 2300+ аптек і понад 12 000 працівників у всіх регіонах України. У зв’язку з розширенням команди в пошуках Адміністратора систем.

Вимоги:

• досвід роботи в сфері адміністрування ІТ-систем або інфраструктури;
• розуміння принципів побудови серверних і мережевих рішень;
• знання основ інформаційної безпеки та резервного копіювання;
• відповідальність, уважність, аналітичне мислення.

Основні обов’язки:

• налаштування та підтримка систем моніторингу роботи серверів і мереж;
• оптимізація швидкодії інформаційних систем;
• планування та проведення міграцій інформаційних систем;
• адміністрування серверів, мережевого обладнання та систем зберігання даних;
• забезпечення стабільної роботи корпоративних сервісів і доступу користувачів;
• організація резервного копіювання та відновлення даних;
• взаємодія з підрозділом інформаційної безпеки;
• контроль роботи ІТ-підрядників і технічна підтримка користувачів.

Чому тобі варто працювати саме в нас:

• офіційне працевлаштування в стабільній компанії, що динамічно розвивається;
• можливість особистісного та професійного розвитку;
• необхідні ресурси та інструменти для виконання поставлених завдань;
• бронювання працівників;
• корпоративні знижки на абонементи в Sport Life, Фокстрот, ОККО, на обслуговування в медичних центрах Веселка та багато інших бенефітів.

«Подорожник» — лідер можливостей!

Українська технологічна компанія у сфері оборонних розробок запрошує головного конструктора, який очолить інженерний напрям у R&D-команді. Це роль для фахівця, який хоче працювати на перетині інженерії та інновацій — над рішеннями, що вже використовуються у бойових умовах.
 

Компанія понад 10 років створює роботизовані системи для ЗСУ, серед яких — дрони-розвідники, безпілотники-камікадзе, наземні платформи.
На сьогодні:

• 7 розробок офіційно допущені до використання у військах,
• Продукція вже використовується 46 бойовими підрозділами,
• Повний цикл розробки: від ідеї та прототипування — до серійного виробництва.

Команда об’єднує інженерів, розробників, виробничників та аналітиків, і прагне масштабувати вплив на фронті через технології.
 

Формат роботи: гібридний. Офіс у місті Київ.
 

Основні задачі:

— вирішення конструкторських задач в галузі БпЛА, розробка нових виробів, модифікація існуючих;
— контроль за веденням РКД, актуальності та версійності;
— комунікація з виробництвом, проведення інженерних змін та узгодження вимог щодо РКД;
— участь в тижневому та місячному плануванні роботи RND відділу;
— організація роботи відділу конструкторів, комунікація та постановка задач;
— визначення оптимальних технологій конструювання, валідація ідей та підходів.

Вимоги:
— Досвідчений конструктор, готовий до вертикального зростання.
— Досвід створення комплексних виробів, пристроїв.
— Досвід повного циклу розробки ("фулстек конструкторський").
Буде плюсом:
— Досвід розробки БПЛА або інших літальних апаратів. 
— Досвідом в різних CAD-системах, знання SolidWorks і готовність на нього перейти.
 

Пропонують: бронювання, прив’язку компенсації до валюти, 24 дні відпустки, лікарняні, можливість навчання за рахунок компанії (курси, конференції), техніку.

Ми шукаємо в команду не просто виконавця, а проактивного креативного партнера — монтажера / motion-дизайнера, який живе трендами соцмереж і має сміливість пропонувати рішення.
Потрібна людина із власним «креативним баченням», яка уміє не просто монтувати, а створювати динамічні, «залипальні» ролики, що утримують увагу з перших секунд.

Основні задачі:

• Монтаж “під ключ” для Reels / TikTok / Shorts.
• Побудова динамічного ритму: виділення ключових моментів, очищення від пауз і «е-е-е», створення захоплюючого темпу.
• Анімовані субтитри: не просто транскрипція, а графічне виділення смислових акцентів.
• Саунд-дизайн: підбір музики + SFX (whoosh, click, ding тощо) для підсилення емоцій.
• Брендинг: дотримання брендгайдів і внесення креативних покращень.
• Адаптація контенту: наприклад, YouTube → короткий ролик 15–60 сек.

Важливо (Вимоги):

• Відчуття ритму та сучасного монтажу.
• «Надивленність» у TikTok / Reels / Shorts.
• Англійська — від Intermediate.
• Проактивність та ініціативність: ви пропонуєте ідеї та рішення, а не чекаєте детальних інструкцій.

Професійні навички (Hard Skills):

• Adobe Premiere Pro — впевнений рівень.
• Adobe After Effects — впевнений рівень.
• CapCut — володіння трендовими ефектами й техніками.
• Adobe Photoshop & Adobe Illustrator — впевнений рівень (створення графічних елементів, стилізація субтитрів, підготовка візуалів).
• Розуміння композиції, темпу та типографіки.
• Акуратна кольорокорекція та базова робота зі звуком.

Особисті якості (Soft Skills):

• Проактивність та ініціативність — ви самі пропонуєте, як зробити краще.
• Відповідальність і дотримання дедлайнів.
• Комунікабельність і готовність швидко відповідати у робочий час.

Технічні вимоги:

• Стабільний інтернет.
• Можливість працювати без перебоїв (бажано автономне живлення).

Буде плюсом:

• Досвід використання AI-інструментів (апскейл, саунд-дизайн, генерація ефектів/ідей).

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат.
• Гнучкий графік (узгоджується).
• Довгострокові проєкти та стабільне співробітництво.
• Робота з креативною командою та цікавим контентом.
• Конкурентна та своєчасна оплата.

Як відгукнутися (обов’язково):

1. Надішліть портфоліо з 3–5 ваших найдинамічніших роликів для Reels / TikTok / Shorts.
2. У супровідному листі коротко відповідайте на питання:
   • Як ви працюєте з загальним брифом (“зробити динамічно і залучаюче”)?
   • Що робите, якщо вихідний матеріал слабкий (поганий звук/якість)?
   • Скільки часу займає адаптація YouTube → TikTok (60 секунд)?

Без портфоліо та відповідей відгуки не розглядатимуться.